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CONSORCIO LA VICTORIA 
 
Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 
LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
 
PLAN PARA LA VIGILANCIA, 
PREVENCIÓN Y CONTROL DE 
COVID-19 EN EL TRABAJO 
VERSION: 00 
 
 
 
 
OBRA: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN 
SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA VICTORIA DE 
PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – 
CUSCO” 
 
 
 
 
 
 NOMBRE CARGO FIRMA 
ELABORADO 
POR SUSAN YECINA QUISPE 
SÁNCHEZ 
 
MEDICO OCUPACIONAL 
 
ELABORADO Y 
APROBADO POR DANIEL ARMANDO 
TRUCILLOS LA ROSA 
SUPERVISOR SSOMA 
(COMITE DE SEGURIDAD 
Y SALUD EN EL 
TRABAJO) 
 
REVISADO Y 
APROBADO POR 
RAUL ALARCON QUISPE 
RESIDENTE DE OBRA 
(COMITE DE SEGURIDAD 
Y SALUD EN EL 
TRABAJO) 
 
APROBADO POR 
RITHER ESPINOZA 
ZANABRIA 
REPRESENTANTE DE LOS 
TRABAJADORES 
(COMITE DE SEGURIDAD 
Y SALUD EN EL 
TRABAJO) 
 
 
 
Fecha de Aprobación CSST: mayo 2020 
 
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 
 
 
 CONSORCIO LA VICTORIA 
 
Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
TABLA DE CONTENIDO 
I. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA ............................................................................. 4 
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO ................................................................................................ 4 
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES ...................................... 4 
IV. INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................ 4 
V. OBJETIVOS ................................................................................................................................ 4 
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 ...................................... 5 
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 ............................................. 5 
1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO ................................................... 5 
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE 
TRABAJO ............................................................................................................................ 5 
3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO ........................................................... 5 
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO ................ 5 
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS .................................................................................. 5 
6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL ................................................................................. 5 
7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL 
CONTEXTO COVID-19 .......................................................................................................... 5 
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO .......... 6 
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO ............................................................................ 5 
2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO ........................................................... 5 
3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON 
RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE TRABAJO .......................................................................... 5 
4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON 
FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19 ................................................................................. 5 
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ................................................................ 9 
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN 13 
XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .............. 15 
XII. ANEXOS .................................................................................................................................. 23 
 
 
 
 CONSORCIO LA VICTORIA 
 
Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
I. DATOS DEL CONSORCIO 
Razón Social : CONSORCIO “LA VICTORIA” 
Dirección : Av. Casuarinas N º 230 
Distrito : Andrés Avelino Cáceres 
Provincia : Huamanga 
Región : Ayacucho 
 
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO 
Obra : MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA 
 INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO 
 DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO 
Dirección : Av. Inca Garcilazo de la Vega S/N 
Distrito : Pichari 
Provincia : La Convención 
Región : Cusco 
 
 
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES 
(Nómina de Trabajadores) 
 
DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES 
N° Apellidos y Nombres DNI CARGO 
01 
DANIEL ARMANDO TRUCILLOS LA 
ROSA 
08554749 Supervisor SSOMA 
02 
SUSAN YECINA QUISPE SÁNCHEZ 
 70047033 Médico 
Ocupacional 
 
 
 
 
 
 CONSORCIO LA VICTORIA 
 
Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
IV. INTRODUCCIÓN 
La enfermedad del Coronavirus COVID-19 es causada por el virus SARS-Cov-2. El origen de la 
pandemia tuvo origen en la ciudad de Wuhan en China, confirmándose su llegada al Perú el 06 
de marzo del 2020 cuando se diagnosticó el primer caso. Su fácil contagiosidad y mortalidad 
significativa en adultos mayores y personas con comorbilidades ha obligado al Gobierno a 
decretar el Estado de Emergencia Nacional, afectando nuestra vida cotidiana como asistir al 
lugar de trabajo. 
Durante el periodo de Emergencia Sanitaria, los empleadores y trabajadores deberán 
prepararse para afrontar la presencia del virus en su lugar de trabajo, teniendo en cuenta que el 
conocimiento de esta enfermedad aún está en desarrollo para las Ciencias de la Salud. Para 
contribuir con la reducción del impacto del brote de COVID-19 en todos los escenarios resulta 
importante planificar las medidas que se tomarán durante el proceso de regreso y 
reincorporación al trabajo. 
El virus SARS-CoV-2 se contagia de persona a persona principalmente a través de los 
bioaerosoles respiratorios inhalados cuando una persona tiene tos y estornuda. También se 
puede contagiar a través de la vía dérmica cuando las manos se exponen a superficies (plásticos, 
cartones, entre otros) contaminadas por gotitas con virus y luego tocan la cara cerca de la boca, 
nariz y ojos. El contagio es más probable cuando la persona es sintomática, sin embargo, puede 
ocurrir con personas que no desarrollan los síntomas. Al momento, no existen criterios de alta 
médica consensuados a nivel global, por ende, los empleadores de todos los sectores deberán 
implementar protocolos basados en criterios clínicos y epidemiológicos siguiendo los 
lineamientos del Ministerio de Salud. 
El presente plan está elaborado en base a los lineamientos establecidos en la Resolución 
Ministerial N° 239-2020-MINSA y sus respectivas modificatorias, que aprueba el “Documento 
Técnico: Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores 
con Riesgo de Exposición a COVID-19” y además acorde a lo establecido en la Resolución 
Ministerial N° 085-2020-VIVIENDA, que aprueba los “Lineamientos de Prevención y Control 
Frente a la Propagación del COVID-19 en la Ejecución de Obras de Construcción”, también se 
consideró lo estipulado en la Resolución Ministerial N° 087-2020-Vivienda que aprueba el 
“Protocolo Sanitario del SectorVivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e 
incremental de las actividades en la reanudación de Actividades”, con el objetivo de 
implementar medidas preventivas eficaces en la obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE 
EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, 
DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”, ante la emergencia sanitaria mundial 
 CONSORCIO LA VICTORIA 
 
Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
provocada por la proliferación del virus COVID-19, por lo que los responsables técnicos de la 
ejecución de obra, tienen la responsabilidad de reiniciar sus actividades y culminar el proceso 
constructivo de mencionada obra cumpliendo todas las medidas de prevención establecidas por 
la Municipalidad Distrital de Pichari, para lo cual en el presente plan se detallan todas las 
acciones necesarias que debe de implementar, con la participación activa de sus trabajadores, 
en todas las etapas que se tienen programadas para el proyecto. 
El presente documento define los objetivos del plan, se detalla la nómina de trabajadores, 
procedimientos obligatorios de prevención del COVID-19, Procedimientos obligatorios para el 
regreso y reincorporación al trabajo, Responsabilidades del cumplimiento del plan, entre otros 
según lo establecido en la Resolución Ministerial N°239-2020-MINSA y sus modificatorias. 
Por lo que los Responsables técnicos de ejecución de obra, reafirman su compromiso en realizar 
todas las acciones necesarias y promover en sus trabajadores, subcontratistas, proveedores y 
clientes, una cultura de prevención eficiente, a fin de ejecutar cada una de las partidas 
programadas con las mejores medidas de prevención y evitar los impactos negativos del COVID-
19 en la salud de los trabajadores de Obra. 
 
V. OBJETIVOS 
5.1 OBJETIVO GENERAL 
Vigilar, prevenir y controlar la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a Sars-Cov-19-
COVID 19, durante el periodo de ejecución de la obra “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE 
EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, 
DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
 
5.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 
 Implementar acciones de prevención frente al COVID-19 para la adecuada ejecución de las 
actividades de la obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA 
DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - 
LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
 Prevenir el contagio del COVID-19, que involucra a todos los trabajadores de obra, 
proveedores, subcontratistas, supervisión y además se extiende como medidas de 
prevención a todas las personas con quienes se tenga relación en el marco de la ejecución 
del proyecto. 
 CONSORCIO LA VICTORIA 
 
Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
 Establecer los procedimientos obligatorios de prevención y medidas de control de la 
exposición al riesgo biológico del COVID-19, alineado al cumplimiento de la legislación 
peruana vigente. 
 Establecer directrices y parámetros mínimos para la conservación, evaluación y 
seguimiento de la salud de los trabajadores, el cliente, proveedores y sus subcontratistas. 
 Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo. 
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas 
para evitar la transmisibilidad de Sars-Cov-2 (COVID-19). 
 Comunicar los planes de acción que se implementarán en los frentes de trabajo de la obra: 
Mejoramiento de los Servicios de Educación Secundaria de la Institución Educativa La 
Victoria de Pichari Capital, Distrito de Pichari - La Convención – Cusco, durante y posterior 
el Estado de Emergencia 
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN AL COVID-19 
ITEM NOMBRES Y APELLIDOS DNI EDAD SEXO CARGO 
RIESGO DE 
EXPOSICIÓN 
1 Raúl Alarcón Quispe 21443242 55 M Residente de Obra Mediano 
2 Daniel, Armando Trucillos La Rosa 8554749 60 M 
Especialista en Seguridad y 
Salud en Obra 
Mediano 
3 Rodolfo Beltrán, Guzmán Salas 43639195 34 M Especialista en estructuras Mediano 
4 Marvim Ciro, Aramburú Zevallos 72495571 28 M Asistente de SSOMA Mediano 
5 Fredy Nelson, Espinoza Berrocal 70105004 29 M Asistente de Topografía Mediano 
6 Samuel, Gutiérrez Sacsara 42753094 35 M Maestro de Obra Mediano 
7 William Mejía Galindo 44693888 33 M Operario Mediano 
8 Yuriuri Llantoy Mendez 46044071 31 M Operario Mediano 
9 Roni Abel Cabezas Figueroa 47137182 29 M Operario Mediano 
10 Cesar Jimmy, Zaga Chocna 42482189 39 M Operario Mediano 
11 Juvenal, Nina Mamani 45936321 31 M Operario Mediano 
12 Cristhian, Cabrera Anastacia 41513714 31 M Operario Mediano 
13 Indalecio, Camacho Bardales 46529710 30 M Operario Mediano 
14 Virgilio, Cirian Soria 29293147 49 M Operario Mediano 
15 Víctor Rodolfo, Rivera Flores 40956373 38 M Operario Mediano 
16 Rogelio, Moisés Flores 71557279 27 M Operario Mediano 
17 Guillermo, Bendezu Canchari 44526071 32 M Operario Mediano 
18 Sergio Cusi Bendezu 71524739 26 M Operario Mediano 
19 Edwin, Loilo Soto 45747157 31 M Operario Mediano 
20 Jacob, Sánchez Mendoza 47420302 29 M Operario Mediano 
21 José Luis Toribio Pérez 46152030 30 M Oficial Mediano 
23 Jheison, Contreras Vásquez 73365301 25 M Oficial Mediano 
24 Namleth, Isuiza Saavedra 48563943 26 M Peón Mediano 
25 Hugo, Arango Rojas 71386828 23 M Peón Mediano 
26 Jhon, Salvador Sánchez 76169604 25 M Peón Mediano 
27 Carlos, Camacho Bardales 42110387 37 M Peón Mediano 
28 Aurelio, Toledo De la Cruz 44603718 33 M Peón Mediano 
29 Reynaldo, Quintanilla Sulca 28276240 50 M Peón Mediano 
30 Sergio, Mio Calderón 45193714 34 M Peón Mediano 
31 Rey Lizandro, Meza Berna 74317289 21 M Peón Mediano 
 CONSORCIO LA VICTORIA 
 
Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
32 Walter, Tacunan Javier 9570803 51 M Peón Mediano 
33 Jerson, Gutierrez Roca 70455357 19 M Peón Mediano 
34 Abel Leo, Ñaccha Quispe 74326812 24 M Peón Mediano 
35 Edgar, Huamán Sánchez 48494683 26 M Peón Mediano 
36 Rither Espinoza Zanabria 47577048 32 M Guardián 01 Mediano 
37 Flavio Quispe Zanabria 80554577 46 M Guardián 02 Mediano 
38 Yanet, Mendoza Paucar 49275479 28 F Cocinera Mediano 
39 Ruth Esther, Clemente Arco 75493095 23 F Ayudante cocina Mediano 
40 Gilacio Cárdenas Zanabria 06260910 53 M Conductor Camioneta Mediano 
41 Nemer Esniel Contreras Ramos 70161093 26 M Operador Maquinaria Mediano 
 
RM-239-2020-MINSA, “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de salud de los 
trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19” 
RM-265-2020-MINSA 
Evaluación de riesgo de exposición al COVID-19 atendiendo al puesto de trabajo 
Riesgo bajo de exposición: Son aquellos que no requieren contacto con personas que se conoce o se 
sospecha que están infectados con COVID-19, ni tienen contacto cercano frecuente a menos de 2 metros 
de distancia con el público. Estos trabajadores tienen un contacto ocupacional mínimo con público y 
otros compañeros de trabajo. Por ejemplo: trabajadores administrativos. 
Riesgo mediano de exposición: Incluye aquellos que requieren un contacto frecuente y/o cercano (a 
menos de 2 metros de distancia), con personas que podrían estar infectadas con COVID-19, pero que no 
son pacientes que se conoce, o se sospecha. Por ejemplo: policías, trabajadores de limpieza, entre otros. 
Riesgo alto de exposición: Trabajadores con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o 
sospechosas de COVID-19. Por ejemplo: trabajadores de salud de ambulancia, funerarias, entre otros. 
Riesgo muy alto de exposición: Trabajoscon contacto directo con casos COVID-19. Por ejemplo: 
médicos que atienden a pacientes con coronavirus. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Riesgo bajo de exposición 
Riesgo mediano de exposición 
Riesgo alto de exposición 
Riesgo muy alto de exposición 
 CONSORCIO LA VICTORIA 
 
Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 
1. Limpieza y desinfección de la zona de Trabajo 
Como se ha demostrado que el virus puede sobrevivir en superficies metálicas, plásticas, 
madera, entre otros, se establece aplicar agentes químicos como el hipoclorito de sodio 
y alcohol gel diariamente para eliminar el COVID-19 en todos los frentes y áreas de 
trabajo. De esta manera, estamos evitando el contacto de los trabajadores con el agente 
biológico. 
Previo a efectuar la desinfección se debe ejecutar un proceso de limpieza de superficies, 
mediante la remoción de materia orgánica e inorgánica, usualmente mediante fricción, 
con la ayuda de detergentes, enjuagando posteriormente con agua para eliminar la 
suciedad por arrastre. 
Una vez efectuado el proceso de limpieza, se debe realizar la desinfección de superficies 
ya limpias, con la aplicación de productos desinfectantes a través del uso de rociadores, 
toallas, paños de fibra o microfibra o trapeadores, entre otros métodos, debiendo 
realizarse por lo menos dos veces al día. 
Los desinfectantes de uso ambiental más usados son las soluciones de hipoclorito de 
sodio, amonios cuaternarios, peróxido de hidrógeno y los fenoles, existiendo otros 
productos en que hay menor experiencia de su uso. Para los efectos de este protocolo, 
se recomienda el uso de hipoclorito de sodio al 0.1% (dilución 1:50 si se usa cloro 
doméstico a una concentración inicial de 5%). Lo anterior equivale a que por cada litro 
de agua se debe agregar 20cc de Cloro (4 cucharaditas) a una concentración de un 5%. 
Para las superficies que podrían ser dañadas por el hipoclorito de sodio, se puede utilizar 
una concentración de etanol del 70%. 
Es posible utilizar otro tipo de desinfectante, en este caso, se deben seguir las 
recomendaciones del fabricante del desinfectante para su preparación y aplicación, en 
concordancia con la normatividad del MINSA. 
No mezcle limpiadores y desinfectantes a menos que las etiquetas indiquen que es 
seguro hacerlo. La combinación de ciertos productos (como el blanqueador con cloro y 
los limpiadores con amoníaco) puede provocar lesiones graves o la muerte. 
Cuando se utilizan productos químicos para la limpieza, es importante mantener la 
instalación ventilada (por ejemplo, abrir las ventanas, si ello es factible) para proteger 
la salud del personal de limpieza. 
Para efectuar la limpieza y desinfección, se debe privilegiar el uso de utensilios 
desechables. En el caso de utilizar utensilios reutilizables en estas tareas, estos deben 
desinfectarse utilizando los productos arriba señalados. 
Siga los procedimientos estándar para manejar los desechos, que pueden incluir el uso 
de guantes. Coloque los basureros sin contacto donde sean fáciles de usar. Tire los 
artículos desechables utilizados para limpiar superficies y artículos en la basura 
inmediatamente después de su uso. Evite tocar los pañuelos usados y otros desechos al 
vaciar los basureros. Lávese las manos con agua y jabón después de vaciar los basureros 
y desechos. 
 CONSORCIO LA VICTORIA 
 
Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
Se llevará un registro de las charlas y capacitaciones realizadas con los trabajadores de 
la obra. 
1.1. OFICINAS 
1.1.2. Limpieza y Desinfección de Oficina 
 La limpieza y desinfección se realizará en todas las instalaciones incluyendo el mobiliario, 
los equipos de uso de oficina, los equipos de comunicación y toda superficie considerada de 
mayor contacto entre ellos: pisos, ventanas, interruptores de luz, manijas de puerta, 
barandas, dispensadores, escritorios, mesas, sillas, teléfonos, mouse, teclados, pantallas, 
equipos de proyección, etc. 
 El personal de limpieza debe estar entrenado, debe contar con las MSDS del producto 
químico y con el equipo de protección personal básico y específico de acuerdo a su tarea 
(uniforme de trabajo, mascarilla, respirador, guantes, botas de jebe, etc.) 
 Antes de la desinfección, se realizará la limpieza; para ello no se debe sacudir las superficies, 
ni barrer con escobas. 
 Para la limpieza de superficies se usará hipoclorito de sodio, el cual será aplicado mediante 
un pulverizador y por frotación con un paño húmedo, Para los pisos mediante trapeadores. 
 Después de la limpieza se realizará la desinfección usando productos químicos autorizados 
por DIGESA, como EXQUAT 50 (Amonio Cuaternario), la aplicación será realizada mediante 
una Motofumigadora para la desinfección de las superficies y equipos. 
 El personal de desinfección debe estar entrenado, debe contar con las hojas de seguridad 
del producto químico y con el equipo de protección personal básico y específico de acuerdo 
a su tarea (uniforme de trabajo o Tibet, mascarilla descartable, Mascarilla con filtros de gas, 
guantes de jebe o nitron, protector auditivo, botas de jebe, etc.) 
 Los productos químicos de limpieza y desinfección deben contar con el Registro y 
Autorización Sanitaria correspondiente. 
 Culminado el proceso de limpieza y desinfección el personal deberá, desechar la mascarilla 
y guantes desechables, Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos y Desinfectarse 
las manos con alcohol en gel 
 La limpieza y desinfección será realizada dos veces al día, esta frecuencia puede variar según 
se requiera. 
 
1.1.3. Limpieza y desinfección del Almacén 
 La limpieza y desinfección se realizará en todo el almacén, incluyendo los materiales de 
escritorio, EPPs y toda superficie considerada de mayor contacto entre ellos: anaqueles, 
candado de puertas, puertas de ingreso, herramientas manuales y de poder, equipos de 
escritorio, pisos, ventana de atención, interruptores, etc. 
 El personal de limpieza debe estar entrenado, debe contar con las MSDS del producto 
químico y con el equipo de protección personal básico y específico de acuerdo a su tarea 
(uniforme de trabajo, mascarilla, respirador, guantes, botas de jebe, etc.) 
 Antes de la desinfección, se realizará la limpieza; para ello no se debe sacudir las superficies, 
ni barrer con escobas. 
Para la limpieza de superficies se usará hipoclorito de sodio, el cual será aplicado mediante 
un pulverizador y por frotación con un paño húmedo, mediante trapeadores 
 CONSORCIO LA VICTORIA 
 
Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
 Después de la limpieza se realizará la desinfección usando productos químicos autorizados 
por DIGESA, como EXQUAT 50 (Amonio Cuaternario), la aplicación será realizada mediante 
una Moto fumigadora para la desinfección de las superficies y equipos. 
 El personal de desinfección debe estar entrenado, debe contar con las hojas de seguridad 
del producto químico y con el equipo de protección personal básico y específico de acuerdo 
a su tarea (uniforme de trabajo o Tibet, mascarilla descartable, Mascarilla con filtros de gas, 
guantes de jebe o nitron, protector auditivo, botas de jebe, etc.) 
 Los productos químicos de limpieza y desinfección deben contar con el Registro y 
Autorización Sanitaria correspondiente. 
 Culminado el proceso de limpieza y desinfección el personal deberá, desechar la mascarilla 
y guantes desechables, Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos y Desinfectarse 
las manoscon alcohol en gel 
 La limpieza y desinfección será realizada dos veces al día, esta frecuencia puede variar según 
se requiera. 
1.1.4. Limpieza y desinfección de la cocina y comedor de obra 
 La limpieza y desinfección se realizará en toda el área de cocina y comedor, incluyendo toda 
superficie considerada de mayor contacto entre ellos: mesas, sillas, ollas, puerta, candado y 
llaves de puerta, utensilios, lavatorios, baldes, urinarios, pisos, ventanas de atención, 
interruptores, manijas de puerta, espejos, etc. 
 El personal de limpieza debe estar entrenado, debe contar con las MSDS del producto 
químico y con el equipo de protección personal básico y específico de acuerdo a su tarea 
(uniforme de trabajo, mascarilla, respirador, guantes, botas de jebe, etc.) 
 Antes de la desinfección, se realizará la limpieza; para ello no se debe sacudir las superficies, 
ni barrer con escobas. 
 Para la limpieza de superficies se usará hipoclorito de sodio, el cual será aplicado mediante 
un pulverizador y por frotación con un paño húmedo, mediante trapeadores. 
 Después de la limpieza se realizará la desinfección usando productos químicos autorizados 
por DIGESA, como EXQUAT 50 (Amonio Cuaternario), la aplicación será realizada mediante 
una Moto fumigadora para la desinfección de las superficies y equipos. 
 El personal de desinfección debe estar entrenado, debe contar con las hojas de seguridad 
del producto químico y con el equipo de protección personal básico y específico de acuerdo 
a su tarea (uniforme de trabajo o Tibet, mascarilla descartable, Mascarilla con filtros de gas, 
guantes de jebe o nitron, protector auditivo, botas de jebe, etc.) 
 Los productos químicos de limpieza y desinfección deben contar con el Registro y 
Autorización Sanitaria correspondiente. 
 Culminado el proceso de limpieza y desinfección el personal deberá, desechar la mascarilla 
y guantes desechables, Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos y Desinfectarse 
las manos con alcohol en gel 
 La limpieza y desinfección será realizada dos veces al día, esta frecuencia puede variar según 
se requiera. 
1.1.5. Limpieza de desinfección de Servicios higiénicos 
 La limpieza y desinfección se realizará en todos servicios higiénicos, incluyendo las duchas y 
lavatorios y toda superficie considerada de mayor contacto entre ellos, toalleros, duchas, 
manijas de llaves de agua, lavatorios, duchas, urinarios e inodoros, cortinas, pisos, ventanas, 
interruptores, manijas de puerta, espejos, etc. 
 CONSORCIO LA VICTORIA 
 
Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
 El personal de limpieza debe estar entrenado, debe contar con las MSDS del producto 
químico y con el equipo de protección personal básico y específico de acuerdo a su tarea 
(uniforme de trabajo, mascarilla, respirador, guantes, etc.). 
 Antes de la desinfección, se realizará la limpieza; para ello no se debe sacudir las superficies, 
ni barrer con escobas, Ésta se realizará en húmedo. 
 Para la limpieza de superficies se usará hipoclorito de sodio, el cual será aplicado mediante 
un pulverizador y por frotación con un paño húmedo, Para los pisos mediante trapeadores 
 Después de la limpieza se realizará la desinfección usando productos químicos autorizados 
por DIGESA, como EXQUAT 50 (Amonio Cuaternario), la aplicación será realizada mediante 
una Moto fumigadora para la desinfección de las superficies y equipos. 
 El personal de desinfección debe estar entrenado, debe contar con las hojas de seguridad 
del producto químico y con el equipo de protección personal básico y específico de acuerdo 
a su tarea (uniforme de trabajo o Tibet, mascarilla descartable, Mascarilla con filtros de gas, 
guantes de jebe o nitron, protector auditivo, botas de jebe, etc.) 
 Los productos químicos de limpieza y desinfección deben contar con el Registro y 
Autorización Sanitaria correspondiente. 
 Culminado el proceso de limpieza y desinfección el personal deberá, desechar la mascarilla 
y guantes desechables, Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos y Desinfectarse 
las manos con alcohol en gel. 
 La limpieza y desinfección será realizada dos veces al día, esta frecuencia puede variar según 
se requiera 
1.1.6. Limpieza de desinfección de Vehículos y Maquinaria Pesada 
 La limpieza y desinfección se realizará en todo vehículo y maquinarias, toda superficie 
considerada de mayor contacto entre ellos: cabinas, asientos, llantas, tableros, ventanas, 
parabrisas, etc. 
 El personal de limpieza debe estar entrenado, debe contar con las MSDS del producto 
químico y con el equipo de protección personal básico y específico de acuerdo a su tarea 
(uniforme de trabajo, mascarilla, respirador, guantes, etc.). 
 Antes de la desinfección, se realizará la limpieza; para ello no se debe sacudir las superficies, 
ni barrer con escobas, Ésta se realizará en húmedo. 
 Para la limpieza de superficies se usará hipoclorito de sodio, el cual será aplicado mediante 
un pulverizador y por frotación con un paño húmedo, Para los pisos mediante trapeadores 
 Después de la limpieza se realizará la desinfección usando productos químicos autorizados 
por DIGESA, como EXQUAT 50 (Amonio Cuaternario), la aplicación será realizada mediante 
una Moto fumigadora para la desinfección de las superficies y equipos. 
 El personal de desinfección debe estar entrenado, debe contar con las hojas de seguridad del 
producto químico y con el equipo de protección personal básico y específico de acuerdo a su 
tarea (uniforme de trabajo o Tibet, mascarilla descartable, Mascarilla con filtros de gas, 
guantes de jebe o nitron, protector auditivo, botas de jebe, etc.) 
 Los productos químicos de limpieza y desinfección deben contar con el Registro y 
Autorización Sanitaria correspondiente. 
 Culminado el proceso de limpieza y desinfección el personal deberá, desechar la mascarilla 
y guantes desechables, Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos y Desinfectarse 
las manos con alcohol en gel. 
 La limpieza y desinfección será realizada dos veces al día, esta frecuencia puede variar según 
se requiera. 
 CONSORCIO LA VICTORIA 
 
Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19, PREVIO AL REGRESO O 
REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE TRABAJO 
Debido a que es conveniente identificar a los trabajadores sintomáticos respiratorios 
que pueden transmitir el COVID-19, se establece un control de salud dinámico en todos 
los ingresos de los frentes y oficinas de la Obra, para lo cual se usarán encuestas clínico 
epidemiológicas con carácter declarativo y control de temperatura). Además, se 
establece la gestión de pruebas rápidas en los casos sospechosos y sus contactos en el 
lugar de trabajo y la identificación de los familiares. De esta manera estamos 
minimizando la probabilidad de contagio entre personas en el lugar de trabajo. 
Nuestro personal de Salud, realizará al personal de obra el siguiente protocolo: 
a. Identificación del riesgo de exposición al COVID-19 
b. Se aplicará a cada trabajador, previo al ingreso, regreso o reincorporación la 
ficha de sintomatología COVID-19, de carácter declarativo, la cual debe de ser 
llenada en su totalidad por el personal de obra. (Anexo 02) 
c. Control de temperatura corporal al momento de ingreso a la obra. 
d. Se aplicarán pruebas serológicas o molecular para COVID-19, de acuerdo a las 
normas del MINSA, a todos los trabajadores que regresan o se reincorporen a 
la obra y que se encuentren dentro del grupo de personas de muy alto riesgo, 
 CONSORCIO LA VICTORIA 
 
Obra: “MEJORAMIENTO DE LOSSERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
alto riesgo y mediano riesgo, siendo potestativo del personal de salud de la 
obra, que dichas pruebas se apliquen al grupo de personas de bajo riesgo. 
e. Los datos obtenidos, permitirá a nuestro personal de salud determinar si el 
trabajador puede regresar o reincorporarse a su puesto de trabajo. 
 
2.1. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA PREVIAS AL INGRESO A LA CONTRUCCION 
 Llenado de la Ficha de Sintomatología COVID-19 (VER ANEXO) 
 Control de temperatura (por debajo de 38°C) 
 Toma de muestra serológica antes del ingreso de los trabajadores a laborar en las 
operaciones mediante el Test Rápido por Covid-19, el cual se podrá realizar como 
máximo 3 días antes de su retorno al centro laboral. 
 Toma de pruebas moleculares a criterio del personal de salud. 
 En caso de identificar algún resultado positivo, se reportará a residencia respectiva 
y se procederá con el traslado del trabajador en una ambulancia, se actuará según 
el instructivo correspondiente en tema de salud. 
2.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA DE SALUD DURANTE LAS LABORES 
 Control de temperatura aleatoria a los trabajadores en los puntos de afluencia 
masiva (por debajo de 38°C) 
 Control de temperatura al término de la jornada (por debajo de 38°C) 
 Seguimiento de los síntomas de los trabajadores por parte de la supervisión. 
 En caso de identificar algún caso positivo se procederá según el instructivo 
correspondiente en tema de salud. 
 Identificación de contactos del trabajador positivo a COVID-19 en la obra, instalación 
y/o centro de control, y en su domicilio; y seguimiento. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 CONSORCIO LA VICTORIA 
 
Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO 
Debido a que los trabajadores usan diferentes medios de transporte desde su casa, entrando 
en contacto con superficies no necesariamente desinfectadas, se establece que todo 
trabajador debe lavarse las manos con agua y jabón o alcohol gel en los ingresos de todos los 
frentes de obra e instalaciones del proyecto. De esta manera estamos minimizando la 
probabilidad de contagio entre personas en el lugar de trabajo. 
Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20 segundos, 
especialmente antes de preparar o manipular alimentos, después de haber estado en un 
lugar público, o después de sonarse la nariz, toser o estornudar o haber utilizado los servicios 
higiénicos; Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar; 
En situaciones de epidemia o pandemia, ante una persona con un cuadro infeccioso, las 
miembros de su entorno deben lavarse las manos con frecuencia, incluso inmediatamente 
después de quitarse los guantes y después del contacto con la persona enferma, sí no hay 
agua y jabón disponibles y las manos no están visiblemente sucias, se puede usar un 
desinfectante para manos a base de alcohol. Sin embargo, si las manos están visiblemente 
sucias, lávese siempre las manos con agua y jabón; Los miembros del hogar deben seguir las 
acciones preventivas con relación a la higiene de manos, por ejemplo: 
- Después de sonarse la nariz, toser o estornudar; 
- Después de usar el baño; 
- Antes de comer o preparar comida; 
- Después del contacto con animales o mascotas; 
- Antes y después de brindar atención de rutina a otra persona que necesita asistencia (por 
ejemplo, un niño) 
Tener en cuenta que cuando las manos están muy sucias, lavarse con agua y jabón siempre 
será más efectivo que utilizar desinfectantes de manos con alcohol. El efecto detergente del 
jabón, unido a la fricción, basta para reducir la cantidad de microbios que alojamos en 
nuestras manos, así como para eliminar la suciedad y los restos de materiales orgánicos. 
Considerar que al estornudar o toser en la mano se necesita algo más que un poco de alcohol 
en gel para desinfectarla. Esto se debe a que en el momento en el que las manos se 
contaminan con mucosa, esta actúa como un protector de los microbios y el desinfectante 
pierde eficacia en esas condiciones; La mejor y más fiable manera de prevenir el contagio de 
enfermedades virales y de minimizar el riesgo de contraerlo, es lavarse las manos con agua y 
jabón y evitar tocarse la cara en la medida de lo posible; y debe asegurarse de abarcar toda 
la superficie de las manos, incluyendo la parte entre los dedos, las muñecas, las palmas, el 
dorso y las uñas, y frotarse las manos durante al menos 20 segundos. Para obtener una 
limpieza integral, incluir el lavado hasta los codos; el lavado de manos frecuente con agua y 
jabón es la manera más eficaz de evitar el contagio. 
a) Mojar las manos con agua corriente potable; 
b) Enjabonar las manos durante al menos 20 segundos; y 
c) Enjuagarse las manos con agua corriente; y secarse las manos completamente con una 
toalla seca y limpia, preferiblemente de papel, si es de tela, que sea de uso personal y 
dejar secar en lugar ventilado. 
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Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
El lavado y desinfección de manos con agua y jabón es una de las formas más eficaces 
para evitar el contagio del Covid-19. 
 Practicar el lavado frecuente de manos por 20 segundos con agua y jabón, de acuerdo a 
las actividades que realizan y evitar tocarse el rostro. 
 Lavarse las manos o desinfectarlas frecuentemente durante el trabajo, así como cuando 
se intercambien objetos o documentos. Considerar el secado de manera adecuada con 
toallas de papel de un solo uso. 
 Mantener avisos en las diferentes áreas recordando los métodos de lavado de manos, en 
los ingresos, servicios higiénicos, etc. 
 
Un buen lavado de manos debería incluir los siguientes pasos: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
Es mandatorio que se laven las manos asegurando un secado óptimo, en las siguientes ocasiones: 
 Después de sonarse la nariz, toser o estornudar 
 Después de hacer uso de los servicios higiénicos y luego de tener contacto con superficies de 
uso común como mesas, pasamanos, manijas, entre otros. 
 Antes y después de ingresar a los comedores e ingerir los alimentos 
 Antes y de ingresar a la obra se hará entrega del Kit básico de Higiene (Mascarilla + Guantes de 
Látex +lentes y Alcohol en Gel en los frentes de trabajo). 
 Antes y después de abordar las unidades de transporte dentro de la obra 
 Al llegar a obra, en el ingreso los trabajadores deberán realizar el lavado y desinfección de manos 
en la estación de lavado de manos y desinfección implementada en dicho lugar. 
 Los servicios higiénicos de las oficinas, personal obrero y otros estarán implementados con 
jabón líquido, papel toalla y alcohol en gel. 
 Se contarán con estaciones para lavado de manos y desinfección de zapatos instalados en 
puntos estratégicos de la operación como ingreso a obra, ingreso a oficinas, entre otros. 
 
 
 
 
 
1. Distanciamiento de trabajadores antes de usar el punto de desinfección 
2. Retiro de lodo de zapatos mediante escobillas de fibra 
3. Limpieza de zapatos en pediluvio 
4. Lavado de manos con agua y jabón 
5. Secado de manos con papel toalla 
6. Desecho de papel toalla utilizado 
7. Uso de alcohol en gel en caso no tenga un dispositivo para lavar las manos, cercano al área 
de trabajo 
En las zonas de trabajo dondelas estaciones de lavado se encuentren distantes, se utilizará 
alcohol en gel. 
Antes de ser trasladar a la obra, cada trabajador recibirá su mascarilla, guantes y alcohol gel en 
su frente de trabajo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 CONSORCIO LA VICTORIA 
 
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EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO 
Debido a que los trabajadores sintomáticos respiratorios son la potencial fuente de 
transmisión del COVID-19, debe capacitarse y desarrollar la toma de consciencia oportuna y 
adecuada para que reporten alteraciones o cambios en su salud. De esta manera estamos 
minimizando la probabilidad de contagio entre personas en el lugar de trabajo. 
Para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, se realizarán las siguientes 
actividades para la sensibilización a los trabajadores: 
 1. Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral en las actividades de 
capacitación, como también en carteles en lugares visibles y medios existentes; así como, la 
importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la flexura del 
codo, no tocarse el rostro. 
2. El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla o 
protector respiratorio, de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo. 
3. Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología 
COVID-19. 
4. Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a COVID-19. 
5. Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio por COVID-19 
dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar; así como, sobre la importancia 
de prevenir diferentes formas de estigmatización. 
6. Llevar un registro de las actividades realizadas. 
Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, se realizarán las 
siguientes actividades para la sensibilización a los trabajadores: 
 Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral 
 Importancia del lavado de manos, cubrirse al toser o estornudar usando la flexura del 
codo, no tocarse el rostro, desinfección. 
 Uso de mascarillas permanente y obligatorio durante la jornada laboral, tipos de 
mascarilla. 
 Importancia del reporte temprano ante la presencia o síntomas de COVID-19. 
 Preguntas sobre COVID-19 
 Medidas preventivas para evitar el contagio por COVID-19. 
 Sensibilizar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización. 
 
A continuación, se muestran ejemplos de las comunicaciones para esta sensibilización en los 
colaboradores de Obra La Victoria: 
 
 
 
 
 
 
 
 
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EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Los canales que se emplearán para la difusión de estos temas, son los siguientes: 
 Inducción a los trabajadores antes de retornar a sus labores. 
 Emisión semanal de boletines 
 Charlas de pre inicio donde se abordan los temas de la Pandemia. 
 Consultas directas y reportes al supervisor. 
 Uso de emails, redes sociales y programas corporativos donde se difunde la información de 
prevención del contagio. 
 Colocar carteles en lugares visibles. 
 Toda charla informativa debe ser registrada y documentada. 
 
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS 
 Debido a que el centro de trabajo congrega a más de un trabajador en algunos frentes, se 
establece adoptar el distanciamiento social de 1.5 metro como mínimo, ambientes 
ventilados, el uso de mascarillas, la protección de trabajadores con riesgo de exposición al 
COVID-19 por el desarrollo de sus tareas, la promoción del trabajo remoto. Además, se 
establece que ningún trabajador podrá salir de los frentes u oficinas sin autorización del 
Residente y del área de SST durante su jornada laboral. 
 Se desarrollarán actividades que promuevan el conocimiento sobre la naturaleza del COVID-
19, el reconocimiento de sus síntomas, adopción de medidas preventivas y líneas de acción 
en caso presenten la enfermedad, teniendo en cuenta los resultados de la evaluación medico 
ocupacional para su ingreso, se desarrollará la promoción y prevención de la salud. 
 Todos debemos lavarnos las manos con frecuencia con agua y jabón y/o alcohol en gel siendo 
la primera vez inmediatamente al ingresar a la obra o centro de trabajo. 
 Recordar constantemente a los trabajadores de la empresa que la higiene de las manos es la 
PRINCIPAL MEDIDA de prevención y control para EVITAR LA TRANSMISIÓN DEL COVID-19. 
 El personal de obra que no cuente con los EPP adecuados de acuerdo a las características del 
puesto de trabajo y tarea no podrán permanecer en obra. 
 Los EPP son individuales y no deben de compartirse. 
 Si los EPP son descartables, no pueden reutilizarse. 
 Aquellos EPP que pueden reutilizarse se deben de desinfectar antes y después del uso diario 
y posteriormente guardarse, adecuadamente. 
 El personal de Salud, determinará, el tipo de EPP que el personal de obra empleará como 
medida de protección frente a este nuevo riesgo biológico, teniendo en cuenta las 
recomendaciones del MINSA y del personal de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra. 
 El personal de obra debe de efectuar la desinfección de su teléfono celular en caso de 
poseerlo. 
 No tocarse la cara. 
 Mantener distancias con el resto de los compañeros, NO MENOS DE 1.50 metros. 
 Taparse con el pliegue del codo al estornudar o toser. 
 No salivar o expectorar en el suelo. 
 No generar contacto físico con otras personas (saludos y besos). 
 No generar reuniones grupales. 
 No compartir vasos, botellas, utensilios o cubiertos, mate. 
 CONSORCIO LA VICTORIA 
 
Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
 No fumar. 
 Aquellas tareas que requieran de acciones colaborativas entre trabajadores deberán 
realizarse evitando cualquier tipo de contacto entre las personas. 
 Dentro de los materiales, insumos y equipos para la protección colectiva se empleará: un 
termómetro infrarrojo digital, pulsiómetro, alcohol en gel, alcohol líquido al 70%, jabón 
líquido, mochilas fumigadoras con aspersor y de motor, papel toalla, desinfectantes 
(hipoclorito de sodio, amonio cuaternario), lavaderos de manos, bolsas negras y rojas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
 
 
5.1. Oficinas 
 Se contará con alcohol en gel disponible para el personal en lugares 
estratégicos. 
 Las personas utilizarán mascarilla en todo momento. 
 Las reuniones se limitarán a las estrictamente necesarias para evitar la 
congestión de personal. 
 Se mantendrá la distancia entre personas de al menos 1.5 metros. 
 Las oficinas deberán de ser limpiadas y desinfectadas de manera continua. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5.2. Área de trabajo 
 
 Reducir a un máximo de 25 personas durante el desarrollo de charlas de inicio 
de turno, manteniendo una distancia mínima de 1.5 m entre ellas. 
 Realizar limpieza extra donde sea necesario. 
 Mantener el uso de mascarillas durante todala jornada de trabajo. 
 Mantener la distancia entre personas de al menos 1.5 m. 
 Lavarse las manos o desinfectarlas frecuentemente. 
 Considerar el secado de manera adecuada con toallas de papel de un solo uso. 
 
5.3. Cocina y Comedores 
 
 Reducción del aforo de comedores con el objetivo de mantener la distancia 
mínima entre las personas. 
 Señalización en el piso en la zona de ingreso y línea de servicio con la distancia 
mínima de 1.5 m entre personas. 
 Ajustar los horarios de atención de acuerdo al aforo establecido en 
comedores. 
 Definir y señalizar puertas independientes de ingreso y salida para evitar la 
congestión de personas. 
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Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
 Sólo el personal de atención en comedores, serán los encargados de entregar 
a los comensales los utensilios para la recepción de los alimentos. 
 Está prohibido el autoservicio de alimentos, éstos serán proporcionados por 
el personal encargado del servicio. 
 Asegurar el cumplimiento de los procedimientos sobre la manipulación y la 
inocuidad de los alimentos y utensilios. 
 Todo el personal deberá de lavarse las manos obligatoriamente antes de 
ingerir alimentos, así como usar el alcohol en gel. 
 Los comedores se desinfectarán después de cada servicio, y las mesas y sillas 
se desinfectan después de su uso. 
 Todos los comedores deberán contar con dispensadores de alcohol en gel 
ubicados en lugares estratégicos. 
 Las mesas y sillas en los comedores son distribuidas de tal forma que se 
mantenga la distancia mínima entre personas. 
 La distribución de las mesas dependerá de la configuración de los comedores 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Horarios de ingreso a obra y turnos de alimentos 
A continuación, se describen los horarios de alimentación, Se recomienda: 
 Evitar aglomeraciones en las entradas al comedor, campamentos para el cambio de 
turno de los trabajadores en la zona de alimentación. Etc. 
GRUPOS HORA DE INGRESO A 
OBRA 
HORA DE SALIDA DE LA 
OBRA 
HORA DE 
ALIMENTACIÓN 
GRUPO 
1 
 
6:00am 
 
5:00pm 
 Desayuno: 6:15am 
Almuerzo: 12:10pm 
Cena: 5:10 pm 
 
GRUPO 
2 
 
6:00am 
 
5:00pm 
Desayuno: 6:30am 
Almuerzo: 12:30am 
Cena: 5:35 pm 
 
 CONSORCIO LA VICTORIA 
 
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EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
 
 
5.4. Almacén 
 Se contará con alcohol en gel disponible para el personal al ingreso al almacén 
 Las personas utilizarán mascarilla en todo momento. 
 Las distribuciones de EPPs, herramientas manuales, insumos será estrictamente 
desinfectados para evitar el contagio 
 Evitar la congestión de personal. 
 Se mantendrá la distancia entre personas de al menos 1.5 metros. 
 El almacén deberá de ser limpiado y desinfectado de manera continua. 
 
5.5. Servicios Higiénicos 
 Establecer horarios con el objetivo de mantener la distancia mínima entre las 
personas. 
 Definir y señalizar puertas independientes de ingreso y salida para evitar la 
congestión de personas. 
 Implementar lavado de manos con jabón líquido antibacterial. 
 Asegurar el cumplimiento de los procedimientos sobre lavados de manos 
 Todo el personal deberá de lavarse las manos obligatoriamente 
 Los servicios higiénicos se desinfectarán cada cierto tiempo 
 Todos servicios higiénicos deberán contar con dispensadores de agua y jabón 
líquido ubicados en lugares estratégicos. 
 
5.6. Vehículos 
 
 Se coordinará con el residente la necesidad de movilización de personal hacia 
alguna actividad, gestionando los salvoconductos, pases de circulación y demás 
documentos requeridos por la autoridad. 
 Reducir el número de personas en cada vehículo de transporte. De preferencia a 
dos personas como mínimo en el asiento del lado de la ventana del vehículo. 
 En los vehículos de una sola cabina, solo se podrá trasladar un pasajero. 
 Se usará en todo momento mascarilla y lentes de seguridad. 
 Usar alcohol/gel para manos. 
 Usar guantes descartables para el control documentario. 
 Desinfectar las manijas, timón y palanca de cambio de marcha. 
 Ventilación adecuada en la cabina, manteniendo las ventanas abiertas. 
 Entrevista y control de temperatura al ingreso a la obra realizado por el personal 
médico, quien cuenta con los implementos de seguridad para evitar ser 
contaminados. 
 Evitar, bajo cualquier circunstancia, interactuar con comunidades en la ruta y/o 
transportar pasajeros no autorizados. De igual manera la disposición de basura 
deberá hacerse solo en el punto inicial o final de la ruta. 
 Las facilidades para descanso o alimentación en ruta, deberán pasar los mismos 
controles y desinfección en la obra. 
 CONSORCIO LA VICTORIA 
 
Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL 
Debido a que los trabajadores son nuestro principal recurso, se establece que se entregará 
mascarillas y elementos para la desinfección de sus insumos para el lugar de trabajo; la 
continuación de las medidas establecidas de seguridad y salud en el trabajo para la 
prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, con énfasis en los 
factores de riesgo disergonómicos y psicosociales; y se establece una guía para la 
reincorporación de trabajadores que fueron positivos para COVID-19 de cumplimiento 
obligatorio. 
Los EPP que se entregaran al personal de obra dependerá del tipo de labor que realice y al 
tipo de riesgo a que estaría expuesto, determinación que recaerá en el personal de Salud y 
al SSOMA de obra. De acuerdo a la evaluación de riesgo de exposición al COVID-19, el 
personal de ésta obra, estaría expuesto a riesgos de bajo a mediana exposición. Por tal 
motivo, el Consorcio La Victoria, proporcionará a su personal de obra, mascarillas faciales, 
aprobadas por el MINSA. 
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Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
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 Emplear mascarilla N95 o similar para personal médico y con riesgo de contagio. Uso de 
mascarillas quirúrgicas u otras equivalentes para los trabajadores en general. 
 Usar lentes de seguridad 
 Uso de guantes obligatorio para todo el personal médico en toda su actividad si se trata de 
superficies contaminados. En todos los casos, asegúrese de desecharlos después de su uso. 
 El personal médico deberá usar EPP de bioseguridad (lentes goggles, mascarilla, mandil 
descartable y guantes de uso masivo) cuando se realizan intervenciones y disponerlo 
adecuadamente. 
 Durante el viaje del personal de salud y personal técnico cada pasajero y conductor deben 
usar su mascarilla. 
 Implementar contenedores para disposición de los EPPs (guantes y mascarillas). 
 Las mascarillas se cambiarán de acuerdo a su uso. En caso de tener probable exposición con 
un paciente COVID-19, se desechará inmediatamente después. Si no se tiene exposición, la 
mascarilla se cambiará cuando esté deteriorada, pudiendo ser usada hasta por 3 días 
consecutivos. 
 En caso de transpiración, la persona evitará tocarse el rostro, primero tendrá que retirarse 
la mascarilla, lavarse las manos, secarse la cara con papel o lavarse el rostro y volver a 
colocarse la misma. 
 
 
 
 
 
 
 
EPP para 
COVID -19 
 
 De forma general, la recomendación es utilizar EPP desechables 
 Los EPP deben escogerse de tal manera que se garantice la máxima protección 
con la mínima molestia para el usuario y para elloes crítico escoger la talla, diseño 
o tamaño que se adapte adecuadamente al mismo. 
 
 La correcta colocación los EPP es fundamental para evitar posibles vías de entrada 
del agente biológico; igualmente importante es la retirada de los mismos para 
evitar e l contacto c o n z o n a s c o n t a m i n a d a s y /o d i s p e r s i ó n d e l 
agente infeccioso. 
 
 A c ontinuación , s e d e s c r i b e n l os EPP que p od r í a n s e r necesarios, así 
como las características o aspectos de los mismos que pueden ser destacables en el 
entorno laboral que nos ocupa. No se trata de una descripción de todos los EPP 
que pudieran proteger frente a un riesgo biológico, sino de los indicados en el caso 
del personal potencialmente expuesto, en investigación o confirmados de infección 
por el COVID-19. La evaluación del riesgo de exposición permitirá precisar la 
necesidad del tipo de protección más adecuado 
 CONSORCIO LA VICTORIA 
 
Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
 
 
 
 
 
 
 
 
Protección 
Respiratoria 
 
 
 Con el fin de evitar contagios, los casos confirmados, en sospecha y/o en 
investigación deben llevar mascarillas N95. En el caso de que llevasen en lugar de 
una mascarilla quirúrgica una mascarilla auto filtrante, en ningún caso ésta 
incluirá válvula de exhalación, ya que en este caso el aire es exhalado 
directamente al ambiente sin ningún tipo de retención y se favorecería, en su 
caso, la difusión del virus. 
 
 La protección respiratoria generalmente recomendada para el personal 
sanitario que pueda estar en contacto a menos de 2 metros con casos en 
investigación o confirmados es una mascari l la autofiltrante tipo FFP2 o 
media máscara provista con filtro contra partículas P2. 
 
 Las mascarillas quirúrgicas no deben reutilizarse y por tanto, deben desecharse 
tras su uso. 
 
 Las medias máscaras (que deben cumplir con la norma UNE-EN 140:1999) deben 
limpiarse y desinfectarse después de su uso. Para ello se seguirán estrictamente 
las recomendaciones del fabricante y en ningún caso, el usuario debe aplicar 
métodos propios de desinfección ya que la eficacia del equipo puede verse 
afectada. 
 
Los equipos de protección respiratoria deben quitarse en último lugar, tras la 
retirada de otros componentes como guantes, batas, etc 
 
 
 
 
 
 
 
 
Protección de 
manos 
 
 Los g u a n t e s d e b e n c u m p l i r c o n l a norma U N E -EN ISO 374.5:2016. 
En actividades de atención al paciente. 
 
 Los guantes que se utilizan son desechables ya que las tareas asociadas 
requieren destreza y no admiten otro tipo de guante más grueso. 
 
 Los guantes para evaluación y procesamiento de muestras deben ser de látex 
o nitrilo no estériles. 
 
 Sin embargo, es importante destacar que, en toda otra actividad que no 
requiera tanta destreza, como por ejemplo en tareas de limpieza, 
transporte y desinfección de superficies que hayan estado en contacto 
con pacientes, puede optarse por guantes más gruesos, más resistentes a 
la rotura (Jebe o nitrilo) 
 
 Para la atención de toma de muestra para la prueba de descarte se 
recomienda el uso de dos guantes 
 
 
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Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Protección del 
cuerpo 
 
 
 Es necesaria la protección del uniforme del trabajador de la posible 
salpicadura de fluidos biológicos o secreciones procedentes del paciente 
confirmado o en investigación al que examina o trata. 
 
 Este tipo de ropa, como EPP, debe cumplir con la norma UNE-EN 
14126:2004 que contempla ensayos específicos de resistencia a la 
penetración de microorganismos. Este tipo de ropa puede ofrecer 
distintos niveles de hermeticidad tanto en su material como en su diseño, 
cubriendo parcialmente el cuerpo como batas, delantales, manguitos, 
polainas, etc., o el cuerpo completo. En la designación, se incluye el 
Tipo y la letra B (de Biológico). Consulte su pertinencia con el área de salud 
ocupacional. 
 
 En caso de que sea necesario protección adicional en alguna zona, como 
cierta impermeabilidad, también puede recurrirse a delantales de 
protección química que cumplen con la norma UNE- UNE-EN 14605:2009, 
denominados Tipos PB [3] y PB [4] (PB procede de “Partial Body”) que, 
aunque no sean específicamente de protección biológica, pueden ser 
adecuados para el uso de protección contra salpicaduras mencionado o 
para complementar una bata que no sea un EPI. 
 
 Se recomienda que la ropa de protección biológica sea desechable ya que 
presenta la ventaja de que al eliminarse se evitan fuentes de posible 
contagio que pudieran aparecer en el caso de que la desinfección del 
equipo no se realizase correctamente. 
 
 
 
 
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Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Protección de la cara y 
ojos 
 
 
 Se debe usar protección ocular cuando haya riesgo de 
contaminación de los ojos a partir de salpicaduras o gotas (por 
ejemplo: sangre, fluidos del cuerpo, secreciones y 
excreciones). 
 
 Los protectores oculares certificados en base a la norma 
UNE-EN 1 6 6 : 2 0 0 2 p a r a l a p r o t e c c i ó n f r e n t e a 
l í q u i d o s pueden ser lentes integrales frente a gotas o 
pantallas faciales frente a salpicaduras (ambos, campo de uso 
3), donde lo que se evalúa es la hermeticidad del protector 
(en el caso de la gafa integral) o la zona de cobertura del 
mismo (en el caso de la pantalla facial). 
 
 Es posible el uso de otro tipo de protector ocular, como 
sería el caso de lentes de montura universal con 
protección lateral, para evitar el contacto de la conjuntiva con 
superficies contaminadas, por ejemplo; contacto con manos o 
guantes. No obstante, si por el tipo de exposición se precisa 
garantizar cierta hermeticidad de las cuencas orbitales 
deberemos recurrir a lentes integrales (campos de uso 3, 4 o 
5 según UNE-EN 166:2002, en función de la hermeticidad 
requerida) y, para la protección conjunta de ojos y cara, a 
pantallas faciales. 
 
 Se recomienda siempre protección ocular durante los 
procedimientos de generación de aerosoles. Cuando sea 
necesario el uso conjunto de más de un equipo de 
protección personal, debe asegurarse la compatibilidad 
entre ellos, lo cual es particularmente importante en el 
caso de la protección respiratoria y ocular simultánea, 
 
 
Protección de la cabeza y 
Pies 
 
 Casco de seguridad y zapato de seguridad resistente a 
golpes actuando como una excelente barrera de seguridad y 
bacteriana frente a agentes contaminantes, otorga buena 
resistencia mecánica y bajo desprendimiento de partículas. 
 
 
7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL 
CONTEXTO COVID-19 
 Toma de registro de la temperatura de cada trabajador. 
 Se indicará la evaluación de síntomas COVID-19, a todo trabajador que presente 
temperatura mayor a 38 °C. 
 Para el caso de los puestos de trabajo de muy alto riesgo, la medida de la 
temperatura se realizará al inicio, a la mitad y al final de la jornada. 
 Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19, se 
considera como caso sospechoso y se tomará las siguientes acciones: 
- Aplicación de ficha epidemiológica COVID-19, establecida por el MINSA. 
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- Aplicación de pruebas serológicao molecular. 
- Identificación de contactos en centro de trabajo. 
- Toma de muestras serológicas o molecular COVID-19 a los contactos. 
- Identificación de contactos en domicilio. 
- Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de 
los casos que hubiere. 
 La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos 
(jornadas de trabajo, posturas prolongadas, movimientos repetitivos), 
psicosocial (condiciones de empleo, carga mental, carga de trabajo, doble 
presencia y otros). 
 De ser necesario se tomarán medidas de salud mental para conservar un 
adecuado clima laboral. 
 En caso de presentarse un brote en el centro de trabajo, la autoridad sanitaria 
correspondiente comunica de forma inmediata a SUNAFIL para la toma de 
decisión que corresponda. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Recomendaciones sobre el personal que labore durante el periodo de emergencia: 
 Todos los trabajadores deberán presentar la ficha de sintomatología COVID-19 para 
regreso al trabajo (Anexo 1). 
 Toda persona que requiere trabajar en la operación, no deberá tener las siguientes 
condiciones: 
 Grupo etario: > 65 años 
 Hipertensión arterial 
 Enfermedad cardiovascular 
 Cáncer 
 Diabetes mellitus 
 Obesidad con IMC de 40 a más 
 Asma o enfermedad pulmonar crónica 
 Insuficiencia renal crónica 
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor u otro estado de 
inmunosupresión 
Las consideraciones de factores de riesgo serán actualizadas en base a la normativa legal 
vigente. 
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Recomendaciones sobre el personal del grupo de riesgo para el retorno a labores 
(Reincorporación al trabajo): 
 Se cumplirá con las disposiciones legales dictaminadas durante la evolución de la 
pandemia. 
 Los trabajadores considerados vulnerables deberán presentar un informe de su 
médico tratante, el que será evaluado por el personal de salud. 
 El personal de salud verificará que las comorbilidades estén controladas, estables y 
no complicadas para permitir el retorno del trabajador. 
 Las personas que tienen más de 65 años y pueden realizar trabajo remoto, lo harán 
hasta que las condiciones permitan su reincorporación. 
 
Manejo de casos sospechosos 
Casos detectados y Hallazgos: 
 El trabajador no ingresará a la obra. 
 Deberá retornar a su lugar de origen, en coordinación con las autoridades 
 Cumplir el aislamiento social 
 
Casos positivos en pruebas rápidas y/o moleculares: 
 Dependiendo del estado de salud y condiciones de comorbilidad del trabajador, se 
lo trasladará a su domicilio para el aislamiento social o al centro de salud. o Reportar 
el resultado a la autoridad sanitaria correspondiente. 
 Se realizará el seguimiento del paciente por 14 días, el primer día mediante visita y 
los demás días mediante llamadas telefónicas hasta que se de alta médica 
epidemiológica correspondiente, coordinando para estos efectos con la autoridad 
de salud competente, y siguiendo las disposiciones previstas por la Autoridad 
Nacional de Salud. 
 
Medidas de Aislamiento Temporal 
 En el Consorcio La Victoria, se contará con un lugar apropiado para mantener a un 
caso sospechoso de COVID-19 temporalmente mientras se coordina su traslado 
dependiendo de la gravedad del caso, haciendo uso de la ambulancia asignada, 
asegurando que durante el transporte no se tenga dentro de la unidad ningún otro 
tipo de pasajero. 
 En el Consorcio La Victoria se contará con un lugar apropiado para el aislamiento 
temporal que se empleará para los casos sospechosos de COVID-19 que proceden 
de otras ciudades. 
 Las ambulancias que se utilicen para el traslado de cualquier paciente COVID-19 
hacia la ciudad de Ayacucho, pasarán por un riguroso proceso de desinfección 
después del servicio, antes de retornar a la zona del hallazgo. 
 Los casos positivos serán notificados a la autoridad de salud correspondiente 
(DIRESA –Ayacucho) 
 
 
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VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO 
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO 
Podrán regresar e incorporarse a las labores en obra, los trabajadores que estuvieron 
en cuarentena y no presentaron, ni presentan, sintomatología COVID-19, ni fueron 
casos sospechosos o positivos de COVID-19. 
 
Fuente: anexo RM 087-2020 
 
 
Fuente: Elaboración propia 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Acciones para el ingreso a la obra: 
 Se identificará los grupos etarios y el nivel de riesgo del personal a través de una 
evaluación médica ocupacional obligatoria, previo al inicio de cualquier actividad en 
la obra. El profesional de la salud de la obra realiza evaluaciones diarias al personal 
con factores de riesgo. 
 En la entrada de la obra estará publicada un aviso visible que señale el cumplimiento 
de la adopción de las medidas contempladas en el presente protocolo, así como 
todas las medidas complementarias orientadas a preservar la salud y seguridad en el 
trabajo durante la emergencia por COVID-19. 
 El personal debe de mantener la distancia de 1.5 mt al esperar en las afueras de la 
obra antes de ingresar. 
 El personal no debe de traer accesorios metálicos o joyas de uso personal, como 
cadenas, anillos, pulseras, relojes, aretes etc. 
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Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN 
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 Evitar los saludos con contacto directo y promover que se mantenga una distancia 
mínima de un metro y medio entre personas. 
 El personal antes de registrar su ingreso deberá desinfectarse las manos y 
desinfectarse la ropa del cuello hacia abajo, así como sus pertenencias. 
 Deberá desinfectarse los zapatos en el pediluvio por 5 segundos. 
 Se realizará una evaluación de descarte y el registro de datos de todas las personas, 
al ingreso a la obra, debiéndose tomar la temperatura corporal con termómetro 
infrarrojo a cada uno de los trabajadores al ingresar a la obra, incluir el resultado en 
la Declaración de Estado de Salud Diario a mantener en la obra. 
 La evaluación de descarte consiste en el control de temperatura corporal (Si la 
temperatura es superior a 37,5°, no se permitirá el acceso al lugar de trabajo) y 
pulsioximetria, debiendo identificar resultados compatibles con los signos clínicos de 
contar con la sintomatología COVID-19, en cuyo caso la persona que presente estos 
síntomas debe ser separada y seguir los procedimientos establecidos por la autoridad 
sanitaria (ver Protocolo de Acción ante Casos Sospechosos). 
 Se verificará los antecedentes personales y familiares de cada trabajador, a fin de 
averiguar la existencia de algún caso de contagio familiar, considerando los criterios 
de identificación de casos sospechoso para COVID 19. 
 Solicitar a cada persona que ingrese o se reincorpore a laborar a la obra, suscribir la 
Ficha de sintomatología COVID-19, de carácter declarativo, conforme al Anexo 2 del 
Documento Técnico: Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud 
de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19. 
 Al momento del ingreso se proporcionará al personal de obra una mascarilla acorde 
a las especificaciones técnicas indicadas en la RM Nº 135-2020-MINSA. 
 Como una medida contra el agente COVID-19, deberá efectuarse la limpieza, 
fumigación y/o desinfección de todos los ambientes de los centros de trabajo, 
buscando asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el proceso de limpieza 
y desinfecciónaplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de 
escritorio, entre otros. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Acciones durante la ejecución de la obra: 
 Se habilitará 04 puntos de lavado y limpieza en distintos lugares de la obra, a no 
más de 10 metros donde se ubican las cuadrillas de trabajo para cada actividad. Y 
reforzar entre estas, mediante carteles en el lugar, el lavado recurrente de manos. 
 Se exigirá que cada trabajador utilice sus herramientas propias o entregadas por la 
empresa, prohibiendo el traspaso o préstamo de estas entre las personas. 
 Se realizará la limpieza y desinfección diaria de las herramientas de trabajo, 
equipos, y materiales, en caso que sean de uso compartido. La limpieza estará a 
cargo del personal de limpieza y desinfección y se realizará obligatoriamente una 
vez terminada la jornada de trabajo. 
 Velar porque toda herramienta de mano sea manipulada con guantes. 
 Se empleará para las actividades de limpieza guantes de vinilo/ acrilonitrilo. En caso 
de uso de guantes de látex, se recomienda que sea sobre un guante de algodón. 
 Se reforzará las rutinas de limpieza y sanitización previas al ingreso de los 
trabajadores a los espacios destinados a cambio de ropa, duchas y baños. Antes del 
término de la jornada, aplicar nuevamente limpieza y sanitización. Según protocolo 
del Ministerio de Salud, se recomienda para sanitización el uso de hipoclorito de 
sodio al 0,1% (dilución 1:50 si se usa cloro doméstico a una concentración inicial de 
5%. Lo anterior equivale a que por cada litro de agua se deben agregar 20cc de cloro 
(4 cucharaditas) a una concentración de un 5%, u otro desinfectante aprobado por 
el MINSA. 
 Se limitará el ingreso a vestuarios/baños/duchas a grupos menores de 10 personas, 
dependiendo del tamaño del área destinada para dichos efectos, evitando que la 
distancia entre personas al interior del lugar sea inferior a 1.50 metros. 
 Suspender toda charla que requiera la participación de más de 10 personas. 
 Para las charlas con un máximo de 10 personas, incluyendo la charla diaria, 
asegurar un distanciamiento mínimo de un metro y medio entre los asistentes y 
reforzar las medidas preventivas para enfrentar el Covid-19, tanto en el trabajo 
como fuera de este, especialmente lo referido a lavado de manos, precauciones al 
toser y distanciamiento entre personas. 
 Suspender cualquier reunión masiva, eventos, operativos de salud u otros en la 
obra. La entrega de información debe ser efectuada por supervisores o jefes de 
cuadrillas a sus equipos en sus charlas diarias. 
 Reforzar la señalización visual de medidas preventivas en espacios comunes de 
toda la obra (portería, oficinas, comedores, vestidores, bodegas y sectores de 
permanencia de cuadrillas). 
 Se brindará el servicio de alimentación al personal de obra, para lo cual se 
contratará a un proveedor que cumpla con las medidas sanitarias adecuadas a la 
emergencia; a fin de evitar la salida o exposición del personal. Además, se 
dispondrá la planificación de los turnos de dotación de alimentos evitando 
aglomeraciones, cuidando el distanciamiento social obligatorio y el uso del 50% del 
aforo de las instalaciones. 
 Se mantendrá distanciamiento entre mesas de comedores no inferior a 1,5 metros. 
 Los comensales deberán lavarse las manos durante 20 segundos antes de ingresar 
a los comedores. 
 Cada personal se hará cargo de colocar sus residuos generales en el tacho asignado 
después de comer, se evitará dejar los residuos en la mesa 
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 Concientizar a los trabajadores que los utensilios son de uso personal y deben ser 
almacenados separadamente y no en espacios comunes. 
 El ingreso al área de cocina solo será para personal exclusivo de la preparación de 
los alimentos, no ingresará personas ajeno a tal actividad. 
 Para la atención a comensales deberá usar correctamente su EPP (gorra, 
mascarilla y guantes). 
 La desinfección de las mesas, utensilios y otros se realizará después de cada turno. 
 Se aplicarán los protocolos de acción ante Casos Sospechosos: 
 Aislamiento preventivo de la persona sospechosa o confirmada de contagio. 
 Notificación al establecimiento de Salud del MINSA de la localidad. 
 Cumplimiento estricto por parte del trabajador de las instrucciones que reciba del 
establecimiento de Salud del MINSA o del SSOMA y, si así se le indicara, 
concurrencia al centro asistencial de salud correspondiente a su localidad. 
 Aviso al Departamento de Recursos Humanos de la empresa, contactando al 
personal responsable de dicha área. 
 Convocatoria o constitución por parte de la empresa de un Comité en la obra para 
definir las medidas a seguir y acciones a reforzar. 
 Elaboración de listado de personas que tuvieron contacto directo con la persona 
que haya presentado sintomatología. 
 De confirmarse la patología de “coronavirus” en el trabajador, este debe seguir las 
indicaciones médicas dadas por el centro de salud del MINSA o por el organismo 
medico a cargo de su caso. 
 Los trabajadores que mantuvieron algún tipo de contacto con la persona 
sospechosa deben ser contactados por la empresa para determinar acciones 
particulares a seguir en cada caso. 
 Los trabajadores que hayan estado en contacto directo con el trabajador deben 
permanecer en aislamiento preventivo en primera instancia y luego adoptar las 
medias que la autoridad de salud determine. Mientras se está en proceso de 
evaluación por parte de la autoridad sanitaria, estos trabajadores no deben asistir 
a las dependencias de la obra hasta obtener la confirmación del resultado del 
testeo y luego proceder conforme a lo que determine la autoridad de salud. 
 Todo contacto y derivación deberá ser no presencial (por teléfono, mensajería, 
mail, WhatsApp u otros) 
 Mantener seguimiento y control de reposos/cuarentenas preventivas de 
trabajadores que estuvieron en contacto con la persona sospechosa de contagio 
y/o tienen confirmación diagnóstica por parte de la autoridad de salud. 
 El personal no debe acudir a su centro laboral u obra de construcción, al presentar 
los factores de riesgo y signos de alarma para COVID-19 establecidos en el 
Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas 
por COVID-19 en el Perú, aprobado por el Ministerio de Salud, tales como sensación 
de falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, fiebre 
(temperatura mayor a 38°C) persistente por más de dos días, dolor en el pecho o 
coloración azul de los labios (cianosis), debiendo comunicarlo de manera inmediata 
al profesional de la salud de la obra. 
 El personal de la obra no puede salir durante el horario de trabajo, salvo en 
situaciones excepcionales, en cuyo caso la salida es autorizada por el Residente de 
obra. 
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EDUCATIVA LA VICTORIA DE PICHARI CAPITAL, DISTRITO DE PICHARI - LA CONVENCIÓN – CUSCO”. 
 De ser el caso se procederá a implementar turnos de diferentes horarios, para la 
ejecución de la obra, de tal manera de cumplir con el 50% del aforo de las 
instalaciones. 
2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO 
 La reincorporación a la obra, del personal que cuenta con alta epidemiológica COVID-
19, tendrá el siguiente procedimiento: en casos leves deberán reincorporase 14 días 
calendarios después de haber iniciado el aislamiento domiciliario. En casos 
moderados o severos 14 días calendarios después del

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