salud publica (39)

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Colegio de Enfermeras de Chile
Beneficios para el Padre:
Derecho a 5 días de permiso para el naci-
miento del hijo.
Derecho a compartir el postnatal con la 
madre.
Derecho a participar de los controles de 
embarazo, parto y controles de salud del 
niño(a).
Participar del cuidado del menor con enfer-
medad grave (menor de un año) en caso 
que la madre no pueda.
Para más información visítanos en 
www.colegiodeenfermeras.cl
Miraflores 563 Santiago, Chile
Colegio de Enfermeras de Chile
Beneficios legales para la madre:
 
- Control de salud durante el embarazo. 
- Entrega de leche especial para la madre 
embarazada según estado nutricional. 
 
- Atención del parto para beneficiarias del 
sistema público de salud.
- Atención dental para embarazadas benefi-
ciarias del sistema público de salud 
(actualmente sólo primigestas). 
 
- Subsidio Maternal (a partir del 5° mes de 
embarazo para las madres de extrema 
pobreza). 
- Prenatal de 6 semanas. 
- Postnatal hasta 6 meses. 
Protección para la madre que trabaja: 
Descanso pre y postnatal.
Derecho a cambiar de actividad laboral por 
indicación de médico o matrona si se pone en 
riesgo el embarazo. 
Licencia para el cuidado del niño(a) menor de 
un año por enfermedad grave, la que puede 
ser tomada por la madre o el padre. 
Fuero materno (derecho a no ser despedida).
La madre que tiene derecho a Sala Cuna, 
cuenta con 1 hora diaria para alimentar a su 
hijo, la que puede ser dividida en 2 porciones. 
Este beneficio dura hasta que el niño/a tiene 2 
años.
Beneficios para el niño (a):
Control de salud por profesional de 0 a 9 
años en niños(as) a término y control espe-
cial de seguimiento para niños prematuros 
hasta los 7 años.
Vacunación según programa nacional 
Vigente.
Entrega de leche acorde a la edad y estado 
nutricional.
Entrega de leche especial para niños(as) 
prematuros y niños(as) con fenilcetonuria.
Subsidio familiar para las personas de 
extrema pobreza, desde el mes hasta los 15 
años de edad.