Evolución de la administración jpg

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Época Primitiva 
Grandes 
Civilizaciones (2150 
a.C.- 500 a.C)
Antigüedad Grecolatina 
(500 a.C- 400 d.C)
Edad Media 
(400-1400)
Edad Moderna: 
Renacimiento y 
Reforma (1400- 1700)
Revolución Industrial 
(1700- 1900)
Siglo XX Siglo XXI
División del trabajo por 
edad y sexo
El hombre utiliza en 
forma rudimentaria la 
administración al 
trabajar en grupo
Desarrollo de grandes 
civilizaciones que se 
apoyan en la 
administración 
empírica del tranbajo 
colectivo y de los 
tributos
Empleo de la 
administración 
mediante una estricta 
supervisión de trabajo 
y sanciones de tipo 
físico
Al principio, la 
administración de los 
feudos se efectúa de 
acuerdo con el criterio 
del señor feudal
Posteriormente, los 
siervos se independizan 
y aparecen los talleres 
artesanales
Nuevas formas de 
administración: 
estructuras de trabajo 
extensas, niveles de 
supervisión escasos
Surgen los gremios que 
son antecedentes de 
los sindicatos
Centralización de 
la producción, 
auge industrial
Administración de 
tipo coercitivo
Explotación 
excesiva de los 
trabajadores
Estructuras de 
trabajo más 
complejas
Surgen especialistas 
dedicados a manejar 
problemas de 
administración
Organización 
económica orientada a 
la producción industrial
Auge 
tecnológico e 
industrial
Surge la 
administración 
científica y aparecen 
numerosas escuelas 
de administración
Globalización
Sociedad de 
información. 
Administración del 
conocimiento
Robótica y 
plantas 
flexibles
Sistemas 
inteligentes de 
fabricación
Evolución de la administración
Fuente: Münch, L. (2010).Administración. Pearson Educación.1er Semestre Aldrich Yair Can Peraza Grupo: C1A
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