ETI_U3_A3_MAPAB (1)

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actividad 3.3:
código de ética de un
ingeniero en administración
Alumnos:
Madera Poot Ana Beatriz
-Palma Barea Joan Jesús
Escuela:
“Instituto tecnológico superior de progreso”
Semestre:
2do
Profesor:
“Herbert Santiago Pech Baquedano”
Materia:
“Taller de etica”
Codigo de etica de un administrador
Artículo 1
Comprometidos con hacer el bien y hacer el bien a los clientes, socios comerciales,
inversionistas, colegas y todos los miembros de la sociedad. Además, fue un modelo de
buena conducta para su institución, exalumnos y futuras generaciones
Artículo 2
Construye una carrera de liderazgo, diviértete en el trabajo, respeta, expande y
representa con orgullo tu profesión, brinda servicio para ayudar a los demás y
trabaja en conjunto para mejorar la sociedad y el medio ambiente para que las
generaciones futuras puedan disfrutar de una mejor calidad de vida.
Artículo 3
En cualquier caso, cuando expresamos evaluaciones o declaraciones
profesionales a cada organización, debemos seguir los estándares justos y
objetivos, no permitir que terceros influyan en su opinión independiente y usen
la realidad y las palabras y hechos verificables para expresarse.
Artículo 4
Profesionalmente preparado, técnicamente capacitado y equipado con las
habilidades necesarias para entregar un trabajo de calidad que satisfaga a los
clientes y cumpla con los estándares legales, éticos y éticos. De nuevo, sea
justo al cobrar, cobre por el trabajo realizado, no exagere ni sobreestime su
trabajo, considere el tiempo y la experiencia para obtener un resultado
satisfactorio..
Artículo 5
Desempeñar su trabajo con responsabilidad haciéndose cargo de los daños
causados por sus actos u por sus omisiones que incumplan los deberes
como profesional o que sean contrarias a la ética y la ley. Asimismo trabajar
con cuidado, buena intención y diligencia, además prever situaciones de
riesgo que puedan ocasionar conflictos de intereses a futuro, como por
ejemplo no aceptar favores de alguien superior que después querrá cobrarse.
Artículo 6
Sea transparente en el manejo de la información, siempre diga la verdad, sea lo más
honesto posible, no plagie el trabajo de otros, y todos los informes que presente sobre
cualquier asunto deben ser elaborados y firmados por usted o por alguien con quien
trabaje. El trabajo de los compañeros debe ser reconocido y respetado.
Artículo 7
Tome decisiones de manera justa y objetiva, dé a todos lo que les corresponde y actúe
siempre de manera transparente, justa y reflexiva, sin favoritismos, prejuicios ni
discriminación. . Por ello, se esfuerza por brindar un ambiente de trabajo armónico,
pacífico y equilibrado.
Artículo 8
Para mantener relaciones saludables con colegas, gerentes y clientes, los
gerentes deben mantener los siguientes valores.
Los valores son: cooperación, honestidad, integridad, responsabilidad y
justicia.
Artículo 9
Los profesionales administrativos evitarán conflictos de interés de cualquier
tipo y deberán reportarlos a las autoridades correspondientes. La autoridad
superior de la persona, la autoridad del mercado laboral, la autoridad
comercial, civil o penal, agrega la información por escrito.
Artículo 10
Sólo son responsables de lo que sus habilidades y aprendizaje les permitan
hacer. Por lo tanto, al hacer un buen trabajo con calidad, los gerentes
profesionales deben ser conscientes de sus limitaciones, tener sentido de la
responsabilidad y adherirse a las políticas, normas, tareas y objetivos.
establecido por la empresa. Trabaja y ve las consecuencias de cada acción o
decisión que tomes.
Bibliografía
Lisboa, R. (2019, julio 3). ¿Qué son los valores de una empresa y cuáles son los
principales? Rock Content - ES; Rock Content.
https://rockcontent.com/es/blog/valores-de-una-empresa/
Irene. (2023). ¿Qué es la ética empresarial y por qué es importante? Factorial Blog.
https://factorial.mx/blog/etica-empresarial/
es3Edu4dm, & Iese. (2020). Consejos para promover la ética en la empresa. IESE.
https://www.iese.edu/es/noticias/consejos-para-promover-la-etica-en-la-empresa/
https://rockcontent.com/es/blog/valores-de-una-empresa/
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