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Instituto Tecnológico Superior Progreso Dirección General Subdirección Académica PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS NOMBRE DEL ESTUDIANTE Ana Beatriz Madera Poot MATRICULA 07220026 CARRERA Ingeniería en Administración CORREO ELECTRONICO ana.b.m.p777@gmail.com ASIGNATURA Taller de Ética SEMESTRE Segundo semestre DOCENTE Herbert Santiago Pech Baquedano CORREO ELECTRONICO herbert.pb@progreso.tecnm.mx ( Boulevard Tecnológico de Progreso S/N por 62 Progreso, Yucatán, C.P. 97320 Tel. 969 934 3023 Cel. 999 278 6219 tecnm.mx | progreso.tecnm.mx ) Periodo: 2023-A Nombre de la asignatura: Taller de ética Plan de estudios: Ingeniería en administración Clave de asignatura: ACA-0907 Horas teoría – horas prácticas – créditos: 0-4-4 1. ( El Taller de ética se plantea como una asignatura común a todas las carreras del SNIT. Esto se fundamenta en lo siguiente: En el Modelo del Siglo XXI del SNEST se busca una formación profesional que integre, en una totalidad dinámica, la competencia en el quehacer profesional con el ejercicio de una ciudadanía activa, responsable y el desarrollo psicosocial de la persona. Además, en el Código de ética del SNEST, se promueve el desarrollo armonioso de todas las facultades del ser humano. El desarrollo del profesionista requiere de una sólida formación ética. Esta asignatura permite reflexionar y desarrollar el juicio ético, permitirá al estudiante formarse en el convencimiento de que el ejercicio de su profesión constituye no sólo una práctica con compromisos laborales y técnicas diversas, sino que es al mismo tiempo una práctica con responsabilidades como ciudadanos y como personas en la construcción de una mejor sociedad. Se busca desarrollar la comprensión de conceptos y métodos de la ética, así como la reflexión y experiencia de actos éticos, propicia que se involucre de manera consciente en la búsqueda de la congruencia entre su pensamiento, sus palabras y sus actos. Integrando el saber, el saber hacer con el saber ser. La asignatura brinda la ocasión de aprender a aprender para desarrollar su capacidad de confrontarse consigo mismo, de interrogarse y de reconocerse como un ser que posee dignidad, ideas propias y convicción de su quehacer profesional; derechos, deberes y compromisos en contextos organizacionales, tecnológicos, comunitarios y sociales cada vez más complejos, inciertos y cambiantes que requieren cada vez con mayor frecuencia de reflexiones y decisiones tecnoéticas. Consideraciones generales: )Caracterización de la asignatura ( INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR PROGRESO Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado Formato de Instrumentación didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales ) ( F-ACA-05/V03 ) ( El conocimiento de la ética como rama del saber práctico aporta al estudiante unos contenidos y un método. Aunque esto no llegue a modificar las convicciones de quien estudia ética, sí le ayudarán a la reflexión. ) 2. ( El docente que imparta la asignatura debe desenvolverse en ámbitos diversos; el de la propia profesión, la docencia, la filosofía y la ética y lo ético. La evaluación de la ética, supone el uso sistemas diferenciados de evaluación. Debe crear una actitud positiva hacia los valores que deben orientar la actividad de nuestros profesionistas. Otras posibilidades didácticas del Taller de ética: Su vinculación con la Residencia Profesional y con otras asignaturas básicas. Estimular el trabajo integrador entre asignaturas disciplinarias. )Intención didáctica 3. ( Desarrolla conciencia sobre el significado y sentido de la Ética para orientar su comportamiento en el contexto social y profesional. Reflexiona sobre el significado de la Ética y sus implicaciones en el comportamiento para orientar su práctica en los diversos ámbitos y contextos. Relaciona la ética con el desarrollo de la ciencia y la tecnología para determinar sus implicaciones sociales. Adquiere el compromiso al proponer soluciones a problemas mediante la aplicación de la ética profesional, para contribuir a la mejora de los ámbitos del desempeño humano. Fundamente la práctica ética del ejercicio profesional en la toma de decisiones para la solución de problemas en las instituciones y organizaciones. )Competencia de la asignatura 4. Análisis por competencias específicas Competencia No.: 1 Reflexiona sobre el significado de la Ética y sus implicaciones en el comportamiento para orientar su práctica en los diversos ámbitos y contextos. Temas y subtemas para desarrollar la competencia especifica Actividades de aprendizaje Actividades de enseñanza Desarrollo de competencias genéricas Horas teórico- práctica 1 El sentido de aprender sobre ética 1.1. Generalidades sobre ética. 1.1.1 La ética, su objeto de estudio y su sentido sociocultural. 1.1.2 El juicio moral y el juicio ético. 1.1.3 Valores éticos fundamentales: verdad, responsabilidad justicia y libertad 1.1.4 Derechos Humanos. 1.2. Significado y sentido del comportamiento ético. 1.2.1 En el ámbito personal y social. 1.2.2 En el ámbito académico. 1.1.3 En el ejercicio de la ciudadanía. El estudiante investiga el objeto de estudio de la ética y su estudio sociocultural para elaborar un cuadro que le permita contrastar diversos autores. Investiga el origen y las clasificaciones de los valores éticos fundamentales para tomar conciencia sobre ellos. Localiza la Declaración Universal de los Derechos Humanos para elaborar un ensayo o narración sobre la contextualización de estos en la realidad del estudiante. Analiza una película indicada por el profesor para El docente expone el temario y criterios de evaluación para que el estudiante identifique el significado de la ética y sus implicaciones en el comportamiento. Hace reflexionar a los estudiantes sobre el sentido del Taller de ética y del comportamiento ético para orientar su práctica en la vida diaria. · Compromiso con su medio sociocultural. · Habilidades interpersonales. · Capacidad de trabajo en equipo · Compromiso con medio sociocultural 0 4 reflexionar sobre el sentido del comportamiento ético en el ámbito personal, social, académico y en el ejercicio de la ciudadania. Indicadores de alcance Valor del indicador a. Conocer los conceptos claves de la unidad 20% b. Identifica el objeto de estudio de la ética y su estudio 10% c. Identifica los conceptos y elementos de ética y moral 20% d. Identifica el origen de los valores éticos fundamentales y contextualiza los derechos humanos en su realidad 20% e. Identifica el sentido del comportamiento ético en el ámbito personal, social, académico o en el ejercicio de la ciudadanía. 30% Niveles de desempeño: Desempeño Nivel de desempeño Indicadores de alcance Valoración numérica Competencia alcanzada Excelente De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance 93-100 Notable De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las 85-92 rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance Bueno De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance 77-84 Suficiente Deacuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance 70-76 Competencia no alcanzada Insuficiente De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance Menos de 70 Matriz de evaluación: Evidencia de aprendizaje % Indicador de alcance Evaluación formativa de la competencia A B C D E Presentación en clase, asistencia y portafolio 20% X Conocer los conceptos claves de la unidad Cuadro comparativo con las definiciones, características, semejanzas y diferencias de varios autores y la ética 10% X Identifica el objeto de estudio de la ética y su estudio Ensayo sobre el 20% X Identifica los conceptos y elementos de ética y moral fundamento ético y moral Ensayo sobre los valores éticos fundamentales y la Declaración Universal de los Derechos Humanos contextualizándolos en su realidad. 20% x Identifica el origen de los valores éticos fundamentales y contextualiza los derechos humanos en su realidad Video con la reflexión sobre el sentido del comportamiento ético en el ámbito personal, social académico y en el ejercicio de la ciudadanía. 30% X Identifica el sentido del comportamiento ético en el ámbito personal, social, académico o en el ejercicio de la ciudadanía. Competencia No.: 2 Relaciona la ética con el desarrollo de la ciencia y la tecnología para determinar sus implicaciones sociales. Temas y subtemas para desarrollar la competencia especifica Actividades de aprendizaje Actividades de enseñanza Desarrollo de competencias genéricas Horas teórico- práctica 2 La ética en la ciencia y la tecnología 2.1. Implicaciones éticas de la investigación científica. 2.1.1 Límites éticos de la investigación. 2.1.2 Decisiones éticas en la investigación científica. 2.1.3 Comportamiento ético del investigador. 2.1.4 Motivaciones del investigador. Discute en grupo los descubrimientos científicos y avances tecnológicos para poder argumentar en un panel las implicaciones éticas en la ciencia y la tecnología. Expone los temas de la unidad 2 para que el alumno identifique las implicaciones de la ética en la ciencia y la tecnología Proporciona material de consulta y adicional para debatir las Capacidad de abstracción, análisis y síntesis. · Capacidad de investigación · Capacidad crítica y autocrítica 0 4 2.2 Implicaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología. 2.2.1 Conceptos y problemas de la tecnoética y bioética. 2.2.2 Comportamiento ético del tecnólogo. Investiga ejemplos de comportamiento ético del investigador y del tecnólogo, en revistas de divulgación científica, internet o periódicos que ejemplifiquen dilemas tecnoéticos y bioéticos para analizar la toma de decisiones éticas. implicaciones éticas en el desarrollo de y aplicación de la tecnología. Expone el comportamiento ético y las motivaciones del investigador para que el estudiante pueda reflexionar y tomar conciencia de las situaciones. Indicadores de alcance Valor del indicador a. Conocer los conceptos claves de la unidad 20% b. Identificar los límites éticos y la toma decisiones de la investigación. 20% c. Identificar las motivaciones y comportamiento ético del investigador. 30% d. Analizar dilemas tecnoéticos y bioéticos para la toma de decisiones éticas. 30% Niveles de desempeño: Desempeño Nivel de desempeño Indicadores de alcance Valoración numérica Competencia alcanzada Excelente De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance 93-100 Notable De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance 85-92 Bueno De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance 77-84 Suficiente De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance 70-76 Competencia no alcanzada Insuficiente De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance Menos de 70 Matriz de evaluación: Evidencia de aprendizaje % Indicador de alcance Evaluación formativa de la competencia A B C D Presentación en clase, asistencia y portafolio 20% X Conocer los conceptos claves de la unidad Reporte con las conclusiones grupales de las implicaciones éticas de los descubrimientos cientificos y avances tecnológicos 20% X Identificar los límites éticos y la toma decisiones de la investigación. Decálogo del comportamiento ético y las motivaciones de un investigador 30% X Identificar las motivaciones y comportamiento ético del investigador. Reporte con el análisis de dilemas tecnoéticos y bioéticos para la toma de decisiones. 30% X Analizar dilemas tecnoéticos y bioéticos para la toma de decisiones éticas. Total Competencia No.: 3 Adquiere el compromiso al proponer soluciones a problemas mediante la aplicación de la ética profesional, para contribuir a la mejora de los ámbitos del desempeño humano. Temas y subtemas para desarrollar la competencia especifica Actividades de aprendizaje Actividades de enseñanza Desarrollo de competencias genéricas Horas teórico- práctica 3 Ética en el ejercicio de la profesión 3.1. Consideraciones generales de la ética profesional 3.1.1 Dimensiones, deberes e implicaciones de la ética profesional 3.1.2 El profesionista y su ética en el ejercicio del liderazgo 3.1.3 Dilemas éticos profesionales 3.2 Códigos de ética profesionales Desarrolla un escrito sobre las consideraciones éticas del estudiante para analizar su relación con los deberes, su profesión y la sociedad. Realiza un análisis de la práctica ética del Expone los temas de la unidad 3 para que el estudiante reflexione sobre su postura y compromiso ante el desarrollo de su profesión Proporciona material de · Compromiso ético · Compromiso con su medio social y cultural · Conocimiento del área de estudio y la profesión 0 4 3.2.1 Contenido, sentido e implicaciones de los códigos de ética profesionales. profesionista en las instituciones y organizaciones para situar su papel en ellas. consulta para que el estudiante participe sobre temas de actualidad relacionados con su profesión. Indicadores de alcance Valor del indicador a. Conocer los conceptos claves de la unidad 20% b. Identificar el compromiso con su entorno 20% c. Identificar el código de ética de su profesión 30% d. Reflexionar sobre la práctica ética del profesionista 30% Niveles de desempeño: Desempeño Nivel de desempeño Indicadores de alcance Valoración numérica Competencia alcanzada Excelente De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance 93-100 Notable De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco 85-92 niveles de alcance Bueno De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance 77-84 Suficiente De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance 70-76 Competencia no alcanzada Insuficiente De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance Menos de 70 Matriz de evaluación: Evidencia deaprendizaje % Indicador de alcance Evaluación formativa de la competencia A B C D Presentación en clase, asistencia y portafolio 20% X Conocer los conceptos claves de la unidad Ensayo sobre las consideraciones éticas del estudiante en sus diferentes etapas. 20% X Identificar el compromiso con su entorno Código de ética del ingeniero en administración 30% X Identificar el código de ética de su profesión Ensayo sobre la práctica ética 30% X Reflexionar sobre la práctica ética del profesionista del profesionista en instituciones Total Competencia No.: 4 Fundamente la práctica ética del ejercicio profesional en la toma de decisiones para la solución de problemas en las instituciones y organizaciones. Temas y subtemas para desarrollar la competencia especifica Actividades de aprendizaje Actividades de enseñanza Desarrollo de competencias genéricas Horas teórico- práctica 4 La ética en las instituciones y organizaciones 4.1. Proceder ético en las instituciones y organizaciones. 4.1.1 Código de ética de las instituciones y organizaciones. 4.1.2 Casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones. 4.2 La Responsabilidad social de las Instituciones y organizaciones. 4.2.1 Desarrollo del concepto de Responsabilidad social. 4.2.2 Contexto actual de la responsabilidad social. 4.3 Derechos humanos laborales. 4.3.1 Conceptos generales. 4.3.2 Observancia de los derechos humanos laborales. Analiza el proceder ético de diferentes instituciones para fundamentar la práctica de la ética del ejercicio profesional Investiga la responsabilidad social de las empresas de la región para identificar sus características Identifica casos de la no aplicación de los derechos laborales para reflexionar sobre las consecuencias de esas decisiones. Expone los temas de la unidad 4 para que el estudiante reflexione sobre la práctica ética del ejercicio profesional Expone el código de ética de diferentes instituciones para que el estudiante reflexione sobre el proceder ético en las instituciones Proporciona material de consulta para analizar casos en los que se involucren los dilemas éticos y que el estudiante pueda proponer soluciones. · Responsabilidad social y Compromiso ciudadano · Capacidad crítica y autocrítica · Capacidad de trabajo en equipo · Compromiso con su medio socio cultural. 0 4 Indicadores de alcance Valor del indicador a. Conocer los conceptos claves de la unidad 20% b. Identificar la práctica ética en las instituciones y organizaciones 20% c. Analizar las características de la responsabilidad social 30% d. Identificar los derechos humanos laborales y su observancia 30% Niveles de desempeño: Desempeño Nivel de desempeño Indicadores de alcance Valoración numérica Competencia alcanzada Excelente De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance 93-100 Notable De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance 85-92 Bueno De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance 77-84 Suficiente De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance 70-76 Competencia no alcanzada Insuficiente De acuerdo con los puntajes obtenidos en cada una de las rúbricas de las evidencias de aprendizaje relacionadas a los cinco niveles de alcance Menos de 70 Matriz de evaluación: Evidencia de aprendizaje % Indicador de alcance Evaluación formativa de la competencia A B C D Presentación en clase, asistencia y portafolio 20% x Conocer los conceptos claves de la unidad Ensayo sobre el proceder ético en las instituciones y organizaciones 20% x Identificar la práctica ética en las instituciones y organizaciones Reporte de la Responsabilidad social y sus 30% x Analizar las características de la características en empresas locales responsabilidad social Ensayo sobre las consecuencias de la no aplicación de los derechos humanos laborales 30% x Identificar los derechos humanos laborales y su observancia Total 5. Fuentes de información y apoyos didácticos Fuentes de información: Apoyos didácticos: Boff, L. (2004). Ética y moral: La búsqueda de los fundamentos. Ed. Sal Tarrae Cortina, A. (1999). El Quehacer ético. Madrid: Santillana. De la Torre, Zermeño y De la Torre Hernández, F.(s.f.) Ética y Valores, México: Alfa Omega. Droit, R.P.(2010), La ética explicada a todo el mundo, Ed. Paidós, Barcelona-Buenos Aires-México. DuBrin, A. J. (2008) Relaciones Humanas. México: Pearson. Esquirol, J. M. (2003) Actas del II Congreso Internacional de Tecnoética, Barcelona, España. Garza Treviño, J. G., (2004) Guías Didácticas: Valores para el ejercicio profesional. México: Instituto Tecnológico Estudios Superiores de Monterrey. Garza Treviño, J. G. (2007). Valores para el ejercicio profesional. México. McGraw Hill. Guerra González M. R., (s.f.), Ética, Ed. Publicaciones Cultural, México. Lecturas sobre casos éticos Películas para el análisis de casos Medios audiovisuales Guillén Parra, M. (2006). Ética en las organizaciones: Construyendo confianza. Madrid: Pearson. Gutiérrez Sáenz, (s.f.) Introducción a la ética, Ed. Esfinge. Hierro, G. (1993). Ética de la libertad.4ª ed. México: Torres Asociados. Ibarra, Andoni y León Olivé. (2003). Cuestiones éticas en ciencia y tecnología en el siglo XXI. Madrid. Biblioteca Nueva. Kliksberg, B. (2006). Más ética, más desarrollo. 6ª ed. Argentina: Temas Grupo Editorial. 6. Calendarización de evaluación en semanas: Semana 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 TP EF1 EF1 EF1 EF1/ES EF2 EF2 EF2 EF2/ES EF3 EF3 EF3 EF3/ES EF4 EF4 EF4 EF4 ES TR SD TP= tiempo planeado TR= tiempo real SD= seguimiento departamental ED= evaluación diagnostica EFn= evaluación formativa (competencia especifica n) ES= evaluación sumativa Fecha de elaboración: 01 septiembre 2022. Nombre y firma del (de la) profesor (a) Nombre y firma del (de la) jefe (a) del departamento Académico INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE PROGRESO ALUMANA: ANA BEATRIZ MADERA POOT MAESTRO: HERBERT SANTIAGO PECH BAQUEDANO MATERIA: TALLER DE ETICA FILOSOFOS QUE SIGNIFICA LA ETICA PARA ELLOS COMO SE RELACIONO CON LOS OTROS FILOSOSFOS La ética para el se basa en la Cada uno de estos autores dan entender que la ética es importante en nuestra vida diaria. Estos autores para ellos la ética les ayudo a ver, analizar, observar las relaciones o desacuerdos que afirman una posible ayuda en la toma de decisiones. Estos autores tuvieron una similitud como les sirvieron. orientación a la vida Antistenes demostrando los comportamientos y actitudes así demostrándolo en nuestra forma de vivir ( Su ética para el reconoció fue que un objetivo por el cual Zenon luchar podar un mejor flujo de vida. logrado por el uso de la razón justa y consciente La ética para el se derivaba de las experiencias para examinar y John Locke comparar las relaciones o desacuerdos entre las ideas que afirman en una posición Su ética era que la experiencia constituye la estancia y cuidado Martin Heidegger que uno anticipa mediante su forma de vida La ética para él se refirió a un proceso de ser juzgados, por las Anaximandro acciones que hemos realizado mediante la vida DEFINICION DE LA ETICA: Para mí la ética estudiael comportamiento y nos ayuda en la toma de decisiones igual forma nos ayuda a analizar si tomamos la mejor decisión REFERENCIAS · Cespedes, G. (2023, 10 febrero). La ética y la Postura filosófica de los Cínicos (Antístenes, Diógenes de Laercio y Crates), Gerardo Cespedes. http://eticacur.blogspot.com/2011/11/la-etica-y-la-postura-filosofica-de-los.html · U. (2023, 10 febrero). LA ÉTICA DE ZENON. http://stefanisanchezgarcia.blogspot.com/2016/03/la-etica-de-zenon.html · Teoría Ético-Política de John Locke. (s. f.). http://elprofedefilosofia.blogspot.com/2011/02/teoria-etico-politica-de-john- locke.html · Cucagna, O. (s. f.). La Etica y Heidegger. https://www.pensamientocritico.info/articulos-1/otros-autores2/la-etica-y- heidegger.html · Anaximandro de Mileto / Cepedal. (s. f.). https://www.filosofia.org/cur/pre/axima.htm INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE PROGRESO ALUMNA: ANA BEATRIZ MADERA POOT MAESTRO: HERBERT SANIAGO PECH BAQUEDANO MATERIA: TALLER DE ÉTICA ACTIVIDAD 1.2 ETICA Y MORAL (ENSAYO) EL SENTIDO DE APRENDER SOBRE ÉTICA INTRODUCION Hablaremos sobre la ética y lo moral, como nos ayuda en el día a día como lo manejamos en nuestros trabajos, igual forma conoceremos sus conocimientos Etc. Este ensayo será basado en lo visto en clase al igual de las lecturas que emo vistos a lo largo de los temas. DESARROLLO La ética estudia acerca de la vida del ser humano, igual forma estudia los valores y principios que orienta en la toma de decisiones. en personas en nuestro entorno en la vida de la sociedad. Lo Moral se trata de la práctica que expresamos mediante nuestros hábitos o valores. La ética como ya mencionado nos sirve en muchos aspectos en nuestra vida laboral o diaria que emplea los valores de cada persona que determina la normas de ser y actuar mediante situaciones o actos que nos hacen pensar y actuar en nuestras conductas. su objetivo es proporcionar una mayor facilidad o igual proporcionar un sentido de satisfacción en la vida, formando así las conductas con valores que son fundamentales para el desarrollo del ser humano son los siguientes : La verdad, responsabilidad, justicia y libertad. estos ayuda a distinguir el comportamiento que ayuda en la organización y estructuras sobre las organizaciones de grupos de personas ,la planeación desarrolla y coordina actividades , igual forma la organización realiza o agrupa tareas y ayuda en la toma de decisión muy importantes, dirección motiva y resuelve conflictos y el control motiva vigila la realización de lo planeado así formando los derechos en el lenguaje o religión que ayuda a formar una gran parte en la educación y en el trabajo esto lleva a saber y conocer sobre los derechos de personas sin discriminación alguna Esto ayuda a establecer o determinar acciones para el derecho y la libertad de grupos de personas que logran abstenerse de estas acciones. así que la ética forma una gran parte para cada persona en la realización de uno mismo no solo ayuda en la toma decisiones si no busca contribuir en una buena relación como personas en nuestro trabajo así relacionándose en un ambiente correcto o en orden. Lo Moral igual como la ética es muy importante ya que habla y se especializa en las acciones, valores que conlleva en la toma de decisión también expresa los hábitos que actúa las personas de acuerdo con sus costumbre o tradiciones. La moral igual forma parte de ética ya que mientras la ética estudia su comportamiento humano la moral estudia o comunica los principios, motivaciones que inspira su comportamiento y valores. Igual forma la moral organiza un conjunto de acuerdos de hábitos que formal el carácter que estás se basa en lo que sentimos mediante nuestras emociones. Tanto como la moral y la ética suele llevarse bien y van de la mano para las diferentes situaciones, con eso nos damos cuenta de que cada uno de ellos son muy importantes ya que uno nos enseña mediante las actitudes o conocimientos de lo que adquirimos mientras lo ejerzamos justo y racional y el otro nos enseña mediante las culturas, tradiciones o hábitos los valores correspondientes. CONCLUSIÓN La moral y la ética van e la mano y nos enseña los valores antiguos o tradiciones mediante el comportamiento de las personas o grupos que nos ayuda a una mejor toma de decisión y también que nos ayuda a tomar con motivación las organizaciones de estos comportamientos que forma el carácter mediante nuestra forma de vivir o en nuestro trabajo. Ana Beatriz Madera Poot LOS 30 DERECHOS HUMANOS ( Todos nacemos libres e iguales. Este derecho trata de la dignidad es la base de todos los derechos humanos. trata en el manejo del cuidado, y preciso de cada persona que posee un valor. Ser libre de discriminación Este derecho trata de establecer las libertades sin distinción de algunas razas de color, sexo, idioma, religión, opinión ) ( Derecho a la vida. Este derecho se basa en la prohibición de la pena de muerte al igual protege, respeta y garantiza al derecho a la vida ) ( Ser libre de la esclavitud Este derecho se basa en que naden puede hacernos esclavo y al igual de podemos decidir sin que radien nos obligue o esclavice ) ( Ser libre de la tortura Este derecho declara y acepta de Forma equivalente sin Forma tortura que vincule ninguna prohibición ) ( El derecho a ser reconocido como persona ante la ley Este derecho establece las dignidades y libertades que administra la justicia que se conoce como el debido proceso que se dirigen en el desarrollo de cada persona ) ( El derecho a la igualdad ante la ley Esta ley es para personas con las mismas igualdad para todas aquellas personas, que tratar en todas estas categorías de manera justa sin discriminación ) ( Derecho a la reparación Esta ley esta encargado de proveer justicia y reparar todas acciones de injusticia que proporciona las persona según lo que otorgan ) ( ser libre de detención arbitraria Esto ley se basa en mantener a la raya a los disidentes que pasan por violaciones establecen que no pueden ingresar o permanecer ahi sin una razon ) ( Derecho a un juicio justo Esta ley describe con mayor detalle la acción que realizaron con todas las pruebas posibles ante un juicio que será evaluado con rodas las pruebas para dictar una sentencia correcta ) ( Derecho a la privacidad Esta ley representa un pasaporte que reFuerza otros derechos, en la red y Fuera de la red, incluyendo los derechos a la igualdad y a la no discriminación, y a la libertad de expresión y reunión. ) ( Derecho a la libertad de movimientos Este derecho comprende que la libertad de buscar, recibir y diFundir inFormaciones e ideas sin considerar Fronteras, ya sea oralmente, por escrito o en Forma impresa o artística, o por cualquier otro procedimiento de su elección. ) ( Derecho al asilo Esta ley conlleva a persona que tiene el derecho a buscar asilo, y a disFrutar de él, en cualquier país al igual no podrá ser invocado contra una acción judicial realmente originada por delitos comunes o por actos opuestos a lo mencionado ) ( Derecho a la nacionalidad Este derecho es Fundamental ya que establece el vínculo esencial entre las personas y el estado ) ( Derecho al matrimonio y a fundar ua familia Esta ley tanto hombres como las mujeres, a partir de la edad núbil, tienen derecho, sin restricción alguna por motivos de raza, nacionalidado religión, a casarse y a Fundar una Familia; y disFrutarían de iguales los derechos en cuanto al matrimonio, durante el matrimonio y en caso de disolución del matrimonio. ) ( Derecho a la propiedad Esta ley tiene el derecho de que toda la persona pueden usar, gozar, disFrutar y disponer sus bienes de acuerdo a la ley. ) ( Derecho a la libertad de religión o de conciencia Esta ley proporciona maniFestar sus propias creencias y que pueden ejercerse "individual o colectivamente, tanto en público como en privado". ) ( Derecho a la libertad de opinión y expresión Esta ley implica poder comunicarnos y expresarnos libremente. Para vivir en una sociedad justa y abierta en la que se pueda acceder a la justicia y disFrutar de los derechos humanos. ) ( Derecho a la libertad de reunión y asociación Este derecho indica que las personas interactúen y se organicen entre ellas para expresar, promover, buscar y deFender de Forma colectiva intereses comunes. ) ( Derecho a un breve curso sobre democrática Esta ley es uno de los respetos de los derechos humanos y de las libertades Fundamentales y su principio de celebrar elecciones periódicas y genuinas mediante suFragio universal ) ( Derecho a la seguridad social Esta ley es importancia ya que Fundamenta la garantizar a todas las personas su dignidad humana cuando hacen Frente a circunstancias que les privan de su capacidad para ejercer plenamente los derechos humanos. ) ( Derecho al trabajo Esta ley es un derecho Fundamental y esencial para la realización de otros derechos humanos y constituye parte de la dignidad humana. Toda persona tiene derecho a trabajar para poder vivir con dignidad. ) ( Derecho al descanso y al tiempo libreal tiempo libre Esta ley tiene como derecho al descanso, al disFrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas ) ( Derecho a un nivel de vida adecuado Esta ley tiene como derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios; tiene asimismo derecho ) ( Derecho a la educación Esta Ley esta basada para niñas, niños y adolescentes que tienen derecho a una educación de calidad que contribuya al conocimiento de sus propios derechos y, basada en un enFoque de derechos humanos y de igualdad sustantiva, que garantice el respeto a su dignidad humana; ) ( Derecho a la vida cultural, artística y científica Esta ley tiene derecho a tomar parte libremente en la vida cultural de la comunidad, a gozar de las artes y a participar en el progreso cientíFico y en los beneFicios que de él resulten. ) ( Derecho a un mundo libre y justo Esta ley es un derecho a un mundo libre y justo implica la necesidad de promover igualdad de oportunidades y de resultados en y entre países: ) ( Derecho a los deberes respecto a la comunidad Esta ley tiene como derecho a que se establezca un orden social e internacional en el que los derechos y libertades proclamados en esta Declaración eFectivos . se hagan plenamente ) Derechos son inalienables Esta ley se basa en persona que no puede renunciar a su libertad y someterse de Forma voluntaria a los mandatos de otro ser humano. CONCLUSION Estos derechos nos ayudan al manejo de decisiones e igual nos protege en nuestro comportamiento. los importantes para mi seria: Derecho a la libertad de opinión y expresión y la de derecho a un mundo la Liber y justo. cuales conocía son derechos a la educación, trabajo y seguridad social el que me gustaría Fomentar seria:derecho a los deberes respecto a la comunidad
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