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Escuela: Instituto Politécnico Nacional (IPN) Profesora: María Elena Frausto Pérez Alumno: Diego Omar Matias Cruz Unidad académica: Unídad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería Campus Coahuila (UPIIC) Semestre Segundo semestre parcial uno La empresa la constituyen personas que tienen un objetivo en común, para esto necesita una coordinación para maximizar productividad y minimizar errores Cultura empresarial La cultura empresarial está formada por muchos elementos, pero la mayor importancia la tienen los dueños de la empresa. Sus características suelen ser invisibles e informales, pero determina en gran medida los comportamientos La evolución de puestos de trabajos Así como las nuevas tecnologías avanzan y nos ayudan a mejorar cada día los puestos, pero volviéndolos mas complejos La empresa necesita particulares que den capital para su puesta en marcha Cada empresa necesita un capital para poner en marcha sus planes y elaborar sus actividades como empresa Elementos de una empresa La teoría clásica nos habla que se requieren tres elementos en una empresa que son: La tierra Es el conjunto de recursos naturales de los cuales nuestra empresa funciona como el agua y la energía El trabajo Es aquel esfuerzo que hacen los seres humanos ya sea físico o intelectual para que la empresa crezca y logre sus objetivos El capital Son todos aquellos bienes que tiene una empresa además del material económico estos pueden ser fincas, terrenos, edificios, muebles, bonos, acciones, etc. También las herramientas para hacer el trabajo son parte del capital como las computadoras o los autos que puede tener una empresa para realizar su trabajo. También una mención a la propiedad industrial que abarca: el nombre comercial, la marca y la patente Objetivos empresariales Así como nosotros las empresas también tienen objetivos los cuales se colocan para cumplir en un cierto tiempo. Existen diferentes tipos de objetivos como el económico que se centra en maximizar el beneficio mientras que los objetivos sociales se centran como su nombre lo dice en cubrir las necesidades sociales Fines y objetivos Fines Fines son metas a largo plazo que se plantea las empresas a largo plazo Objetivos Los objetivos serian metas concretas que se fija la organización a corto y a largo plazo Objetivos generales Abarcan toda la organización Objetivos específicos Sirven de guía para el trabajo en cada uno de los departamentos en secciones forman la estructura empresarial Las transnacionales Son empresas que traspasan las barreras de países culturas etc regularmente son empresas medianas o grandes FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) Las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas nos ayudan a analizar las ya dichas Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas
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