La Contabilidad Patrimonial y sus Objetivos

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LA CONTABILIDAD PATRIMONIAL
Y SUS OBJETIVOS
INTRODUCCION A LAS CIENCIAS ECONOMICAS
CRA Y ESP MARIELA MAZUR
CICLO INTRODUCTORIO COMISION 1
CONTABILIDAD CIENCIA TECNICA O ARTE?
� CIENCIA:
Un conjunto de conocimientos racionales,
ciertos o probables, que obtenidos de manera
metódica y ve-rificados en su contrastación con
la realidad, se sis-tematizan orgánicamente
haciendo referencia a obje-tos de una misma
naturaleza, cuyos contenidos son susceptibles
de ser difundidos.
COSUP - Cr. Eduardo M. Solís
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Una Clasificación de las Ciencias
Formales
Son racionales y sistemáticas pero no objetivas
puesto que no brindan información acerca de la
realidad.
Tratan entes ideales, no hechos reales (fácticos).
Sus enunciados no se verifican, sino que se
demuestran (excepto los primitivos –axiomas-).
Ej.: Matemáticas, Lógica, Filosofía.
Fácticas
o
empíricas
Estudian hechos o fenomenos objetivos que
se dan en la realidad; observables mediante
los sentidos (vista, oido, etc.).
La verdad o falsedad sus enunciados
sintéticos depende de su confrontación con la
realidad mediante la experiencia.
Su verificación nunca es definitiva, están
sujetos a continua revisión a la luz de cada
nuevo elemento de prueba que surja.
COSUP - Cr. Eduardo M. Solís
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Fácticas
o
empíricas
De la
naturaleza
Del Hombre o
Ciencias Sociales
Física
Química
Geografía
Biología, etc.
Sociología
Historia
Economía
Contabilidad
COSUP - Cr. Eduardo M. Solís
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UN NUEVO ENFOQUE EN MARCHA(S/A.M.Casal)
Ubicación epistemológica y su metodología
de aplicación.
Categorización del conocimiento
Investiga y explica
Opera y transforma
Vivencia y trasciende
La Contabilidad es ciencia y técnica
Problema
Objetivo
Propuesto
Ciencia
Técnica
Arte
Análisis de
perspectivas
posibles
Hipótesis
Necesidad de desarrollar una nueva teoria con-
table buscando las hipótesis fundamentales de
su estructura científica y lograr la definitiva:
DEFINICION DE CONTABILIDAD
 SEGÚN ENRIQUE FOWLER NEWTON
� La contabilidad es la parte integrante del sistema de
información de un ente (con fin de lucro o sin el ) que
suministra información sobre la composición y evolución
de su patrimonio, los bienes de propiedad de terceros en
su poder y ciertas contingencias. Esta información debe
ser util para la TOMA DE DECISIONES y para facilitar el
CONTROL sobre los recursos y las obligaciones del ente.
� LA CONTABILIDAD ES UNA CIENCIA Y
UNA TECNICA AL MISMO TIEMPO.
� Es ciencia porque posee un objeto de
estudio al que trata de conocer, mediante la
investigación y explicación, se nutre de
hipótesis, teorías, leyes , modelos, y
postulados.
CONTABILIDAD
BRINDA INFORMACION SOBRE LA
� 1-SITUACION PATRIMONIAL (conjunto de Activo, Pasivo y Patrimonio Neto)
� 2-SITUACION ECONOMICA( ganancia o perdida)
� 3-SITUACION FINANCIERA ( flujo de ingreso de efectivo y flujo de egreso de
efectivo )
OBJETIVO DE LA CONTABILIDAD
� BRINDAR INFORMACION UTIL PARA LA TOMA DE DECISIONES Y EL CONTROL DEL
PATRIMONIO DEL ENTE.
febrero de 2022COSUP - Cr. Eduardo M. Solís
CONTABLE
C O N T E X T O
EL PROCESO DE INFORMACIÓN
Operaciones Lenguaje Propio
Estados
Contables
Análisis e
Interpretac.
UsuariosENTE SistemaContable
Nacimiento del Ente
Durante la activ.del Ente
Incorporación de Elementos
Cierre de Ej. o requerim. de Inform.
Sit.Pat., Evol.Pat., Evol.Fin.
Medición Inicial Medición Periódica
DEFINICION DE ENTE
� SEGÚN LA REAL ACADEMIA ESPAÑOLA: Lo que es , existe o
puede existir.
� SEGÚN CODIGO CIVIL Y COMERCIAL DE LA NACION LEY
26994 “La existencia de la persona humana comienza con la
concepción, es decir la podemos considerar persona de
existencia visible.
� Persona jurídica: …”todos los entes a los cuales el
ordenamiento jurídico les confiere aptitud para adquirir
derechos y contraer obligaciones para el cumplimiento de su
objeto y los fines de su creación”.
EMISORES DE INFORMES CONTABLES
� SON LAS PERSONAS JURIDICAS: S.A., SRL, COOPERATIVAS, ASOCIACIONES,,
FUNDACIONES, ONG.
DESTINATARIOS DE LA INFORMACION
CONTABLE
� USUARIOS INTERNOS: SOCIOS, DUEÑOS, ACCIONISTAS, GERENTES,
EMPLEADOS.
� USUARIOS EXTERNOS: PROVEEDORES, CLIENTES, BANCOS. AFIP,
DGR, MUNICIPALIDAD,FONDO CREDITO MISIONES, ADEMIS. ENTIDADES
FINANCIERAS. BID.
 ENTE NECESITA
� RECURSOS HUMANOS Compuesto por:
� Experiencia, Poder de innovación, Habilidad de los empleados para las tareas
cotidianas, Cultura, Valores y filosofía de la organización Conocimiento técnico
profesional de las personas (formación profesional) Capacidades individuales
(habilidades, actitudes, etc.) Experiencia y conocimiento de sus tareas Capacidad de
aprendizaje y de creatividad de las personas Capacidad de adaptación al cambio y a
su entorno Talento e innovación Capacidad de liderazgo Motivación de las personas
� Se trata de todo el personal de las compañías y son el factor más importante
de la empresa, pues los profesionales son los encargados de gestionar el resto
de recursos de forma tal que se alcancen las metas fijadas.
RECURSOS FINANCIEROS
• Se refieren a la capacidad económica y monetaria de la empresa, es
decir, al dinero (en efectivo o no) que posee la empresa proveniente de los
inversores, las ventas, los acuerdos con entidades financieras, etc. Dentro
de este tipo de recursos, hay que distinguir también entre:
• Propios. La Economipedia los define como “las aportaciones de los
socios que suscriben el capital de la empresa más las reservas que
constituyen para hacer frente a situaciones extraordinarias y los
beneficios que genera ésta que no se distribuyen en forma de
dividendos entre sus accionistas”.
• Ajenos. “Son aquellos que no proceden de los fondos propios de una
empresa y del capital suscrito por ésta y están situados en el pasivo del
balance, por lo que son obligaciones de pago”. Entrarían en este tipo,
por ejemplo, una póliza o un préstamo bancario, y permiten a las
compañías ampliar su capacidad económica, siempre y cuando los
ingresos permitan hacer frente al pago de los mismos.
RECURSOS MATERIALES
• Recursos materiales. Abarcan todos los bienes
tangibles de los que dispone la organización para
desarrollar su trabajo, desde las instalaciones y oficinas,
con su correspondiente mobiliario, hasta la maquinaria de
producción, vehículos, herramientas, materias primas o
stock.
RECURSOS TECNOLOGICOS
� Recursos tecnológicos. Incluyen los procesos y
sistemas de la compañía necesarios para realizar
o mejorar el desempeño profesional, como pueden
ser patentes, sistemas de gestión, fórmulas,
desarrollo de tecnología propia… No obstante, hay
autores que también incorporan en este tipo el
material informático.
OTRA CLASIFICACION DE RECURSOS
� RECURSOS TANGIBLES: RECURSOS MATERIALES,
TECNOLOGICOS, ECONOMICOS , FINANCIEROS,
� RECURSOS INTANGIBLES: Son aquellos representativos
de franquicias, privilegios u otros similares, incluyendo los anticipos por
su adquisición, que no son bienes tangibles ni derechos contra terceros, y
que expresan un valor cuya existencia depende de la posibilidad futura
de producir ingresos. Incluyen, entre otros, los siguientes: Derechos de
propiedad intelectual - Patentes, marcas, licencias, etc. - Gastos de
organización y preoperativos – Gastos de desarrollo
� RECURSOS HUMANOS, ( EXPERIENCIA MOTIVACION,CONOCIMINETO MOTIVACION)
GESTION DEL CONOCIMIENTO: aprendizaje organizativo, desarrollo de sistemas de
comunicación interna, gestión x competencias, gestión x objetivos, formación del personal Clima
organizacional.
 CICLO OPERATIVO
 CICLO OPERATIVO CONCEPTO
Es el conjunto de operaciones básicas que
realiza la empresa para el logro de sus fines.
Se van relacionando unas con otras, formando
un círculo, denominado “rueda operativa”.
ORGANIZACION UNA O VARIASPERSONAS
OBJETIVO
COMUN
SOCIALES O
CULTURALES
ECONOMICOS
Aplicando una
ADMINISTRACION
A los
RECURSOS HUMANOS
ECONOMICOS
Elementos
que
condicionan
y determinan
su
envergadura
FUENTE: PAHLEN ACUÑA Y OTROS
ORGANIZACIÓNELEMENTOS
� GRUPO DE PERSONAS
� OBJETIVOS: ESTRATEGICOS, TACTICOS, OPERATIVOS
� METAS.
� ACTIVIDAD ECONOMICA
� RECURSOS
� PATRIMONIO (conj de bienes, derechos a cobrar y deudas)
¿Cómo se obtienen los recursos? =
¿Cuáles son sus fuentes u orígenes?
✔ Aportes de los propietarios.
✔ Créditos otorgados por terceros.
✔ Resultado de las operaciones de la organización.
 CONCEPTO DE BIENES
� NO ECONOMICOS: El aire
 MATERIALES Bienes para ser vendidos
 TANGIBLES
� ECONOMICOS
 Derecho de autor. Marcas de fab
 INTANGIBLES Patentes de invención
RECURSOS DE RAPIDA MOVILIDAD
 RECURSOS PERMANENTES
ACTIVO
Recursos
Rápida
 movilidad
Recursos
permanentes
PASIVO
Deudas y
obligaciones
PATRIMONIO
NETO
Capital
RdosAcum.
RECURSOS FUENTE DEFINANCIACION
“Para tomar buenas decisiones
hay que contar con buena
información”(Fowler Newton, E.)