ACTIVIDAD 2 MARK DIAZ

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Unidad 1: Fundamentos de estadística descriptiva aplicada a los negocios
Materia: Estadística para negocios
Nombre de la materia
Estadística para negocios
Nombre de la Licenciatura
Administración de negocios
Nombre del alumno
Mark Diaz
Matrícula
010368428
Nombre de la Tarea
ACTIVIDAD 2
Unidad 1
Fundamentos de estadística descriptiva aplicada para negocios
Nombre del Profesor
Alfredo Orozco Escobar
Fecha
20 de Julio 2022
ACTIVIDAD 2
 “¿Sabías qué el análisis estadísticos favorecen la toma de decisiones empresariales?”
Objetivos: 
· Realizar los cálculos para determinar las medidas de tendencia central y de dispersión. 
· Representar los datos en forma gráfica para identificar los valores útiles para tomar decisiones en una empresa 
· Interpretar los datos de manera que sean útiles a quienes toman las decisiones en las organizaciones. 
Instrucciones:
Revisa el material de la semana correspondiente.
  Lecturas
· Medidas de tendencia central y de dispersión (Mercado, C., 2015). Definiciones y ejemplos sobre las medidas de tendencia central y dispersión. 
· Medidas de tendencia central y dispersión (UNAM FES-C, s.d.). Ejemplos. 
· Indicar los recursos a revisar para resolver la actividad. Evitar incluir algún enlace o hipervínculo. (Importante: Se utilizarán los mismos recursos que para exámenes). 
  Video
· Estadística descriptiva: Medidas de síntesis (I). Módulo 2 (USAL MOOC, 2013). Tutorial que presenta cómo obtener la media de un conjunto de datos no agrupados y las principales medidas de dispersión, como el rango, la varianza, desviación estándar y coeficientes de variación.
   Presentación
· Introducción a la estadística (Ramos, A., 2010). Presentación en donde podrás encontrar los conceptos básicos de la estadística. 
· Formas posibles de entrega:
- Utiliza el formato de tareas UTEL dando respuesta a las preguntas del ejercicio y anexos en Excel que justifiquen las respuestas
- Tambien puedes imprimir la actividad para escribir las respuestas y enviar la foto o escaneo correspondiente.
 
Forma de evaluación:
· Criterios de evaluación y su ponderación. 
	Rubro
	Total Posible
	Presentación: Introducción, conclusiones y referncia bibliograficas 
	10%
	Analisis estadistico: medidas de tendencia central y disperción 
	30%
	Representación grafica
	30%
	Interpretación de los datos 
	20%
	Respuesta a las preguntas
	10%
Desarrollo de la actividad:
Contexto. Lee con atención el caso de la empresa Organissimo, S.A. de C.V. 
La historia laboral de los individuos es importante para entender la dinámica del mercado de trabajo, el empleo y el desempleo, la informalidad y las implicaciones para el sistema de pensiones. 
Por lo tanto, el seguimiento de la trayectoria laboral es una gran herramienta para la toma de decisiones de políticas públicas.
Actualmente la empresa Organissimo, S.A. de C.V., se encuentra interesada en conocer cuántas veces un trabajador en la Ciudad de México ha cambiado de empleo en los últimos 5 años, ya que recientemente la empresa ha tenido una alta rotación del personal por motivos de renuncia y desea establecer si esto es debido a una tendencia del mercado laboral o por causas imputables de la empresa.
Para determinar las causas, se toma una muestra representativa de 50 trabajadores de acuerdo a la publicación realizada por el INEGI en el segundo trimestre de 2012, en el estudio de trayectorias laborales que se muestra a continuación.
En la tabla, se muestra el número de veces que han cambiado de trabajo los 50 encuestados, en los últimos 5 años.
La empresa, te pide elaborar un informe estadístico considerando los siguientes elementos:
Medidas de tendencia central y disperción. (30 Puntos)
· Para el informe deberás ordenar los datos en una tabla de frecuencias, 
	X
	Frecuencia absoluta
	Frecuencia absoluta acumulada
	01
	9
	9
	02
	13
	22
	03
	22
	44
	05
	6
	50
	Total
	50
	125
· Calcular las medidas de tendencia central: media, mediana y moda 
Media: 125/50= 2.5
Mediana: 03 
Moda: 03
· Medidas de dispersión: Rango, varianza y desviación estándar 
Rango: 05 – 01 = 04
Varianza: 
S2 = (01-2.5)2 + (02-2.5)2 + (03-2.5)2 + (05-2.5)2
				4 – 1
S2 = 0.5625 + 0.25 + 0.25 + 6.25
		3
S2 = 2.4375
Desviación Estandar: √2.4375 = 1.5612
Representación gráfica (30 Puntos)
· Elaborar una grafica (la que mejor consideres) para los datos referentes. Argumenta por qué elegiste esa gráfica.
Considero que esta gráfica de barras explica con total facilidad la cantidad de veces que los trabajadores han cambiado de trabajo.
Interpretación de los resultados (20 Puntos)
· Interpretar los resultados de las medidas de tendencia central y disperción. 
Los datos de la tendencia central explican que la media de las veces que han cambiado de trabajo es de 2.5, también se puede ver que la mediana es de 3 veces, y que la moda es de 3 igualmente, ya que es la mayor cantidad de veces que han cambiado de trabajo la mayoría e los encuestados.
Por otro lado, en cuanto a las medidas de dispersión se puede ver que con respecto al rango es de 04, mientras que la varianza es de 2.4375 y por último la desviación estandar es de 1.5612.
Conclusiones (10 Puntos)
· En promedio, ¿cuántos trabajos tiene una persona en un lapso de 5 años? 
3
· ¿Qué medida de tendencia central describe de mejor manera la rotación de personal en los últimos 5 años en el campo laboral?
Considero que la moda es la que describe mejor la rotación de personal.
· ¿Qué le recomendarías a los directivos de la empresa?
Les recomendaría que vean cuáles son los motivos por los cuales las personas están cambiando de empleo, y que vean las posibles soluciones que brindarán para que ya no suceda.
Columna1	1	2	3	5	9	2.5	22	6	
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