Copia de Cultura organizacional

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C u l t u r a O r g a n i z a c i o n a l
• G r u p o s d e i n d i v i d u o s , 
t o m a n d e c i s i o n e s ,
r e s u e l v e n p r o b l e m a s y l o
 t r a n s m i t e n a o t r o s 
m i e m b r o s .
N i v e l e s d e l a C u l t u r a
• A r t e f a c t o s y 
c r e a c i o n e s : 
C o n d u c t a s v i s i b l e s
• V a l o r e s : 
D e t e r m i n a n 
C o m p o r t a m i e n t o s
• P r e s u n c i o n e s 
B á s i c a s : 
C o m p o r t a m i e n t o 
i n c o n s c i e n t e d e l o s 
i n d i v i d u o s . 
E l e m e n t o s e n l a C u l t u r a
• C r e e n c i a s
• I d e o l o g í a
• A c ti t u d
• A r t e f a c t o s
• V a l o r e s
 L a O r g a n i z a c i ó n ti e n e u n a c u l t u r a r e l a ti v a m e n t e f u e r t e , 
ti e n e p r i o r i d a d e n e l o r d e n d e l o s e l e m e n t o s q u e 
a d e m á s s o n c o m p a r ti d a s .
Cultura organizacional
Son los valores de una 
organización incorporados por el 
individuo
Proceso de socialización
• Grupo e individuo
• Formal e informal
• Destructor del yo y 
reconstructor del yo vs. 
Acrecentador del yo
• Seriado y aleatoria
• Secuencial y disyuntivo
• Fijo y variable
• Torneo y competencia
Tipos de cultura
• Cultura humanística
• Cultura de afiliación 
• Cultura de aprobación
• Cultura convencional
• Cultura dependiente
• Cultura de evitar 
• Cultura de oposición
• Cultura de poder 
• Cultura competitiva
• Cultura perfeccionista
• Cultura de logros
• Cultura de superación personal
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