EXAMEN FINAL_PSICOLOGIA

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TEMA:
INFORME ESCRITO
EXAMEN FINAL 
CURSO:
PSICOLOGÍA
Docente: Jonathan Paul Jara Quispe
Apellidos y Nombres del estudiante: 	Garcia Ccuno Lesly 	
Código:	765559838
Sección:
AREQUIPA - PERÚ
2018
I UNIDAD:
1. Lea con atención el siguiente párrafo, respecto a las principales perspectivas en psicología. 
“En una empresa de servicios TENISSE el gerente administrativo con el gerente de recursos humanos plantea mejorar el desarrollo de coaching y liderazgo personal en sus trabajadores, con el fin de mejorar el desempeño laboral individual, el desarrollo positivo del autoconcepto, y el sentido de autorrealización laboral positiva o ideal, a pesar de las condiciones o influencias de los problemas económicos y el estrés laboral”. 
De acuerdo al caso planteado:
1) Identifique ¿Qué perspectiva psicológica se presenta en el caso descrito?
2) Sustente y explique su respuesta ¿Por qué es la perspectiva psicológica planteada?
1. En el primer caso se presenta la perspectiva psicológica humanística, ya que el gerente administrativo y el de recursos humanos quería que mejoren el desempeño laboral individual de sus trabajadores, como sabemos la corriente humanística tiene finalidad que el ser humano desarrolle todo su potencial
2. la perspectiva humanista tiene como objetivo llegar a la auto aceptación en este caso el gerente administrativo y el gerente de recursos humanos quieren que los trabajadores tengan una autoceptacion y para llegar ahí tienes que tener un autoconocimiento ,atreverse a conocer sus perjuicios complejos, sentimientos para después auto aceptarse cambiar y crecer y como final viene la autorrealización 
II UNIDAD:
2. Lea con atención lo siguiente respecto a los temas de las influencias sociales sobre el comportamiento.
							 	 
Un ingeniero civil es contratado en una planta de residuos sólidos de la Municipalidad de San Juan de Miraflores – Lima. Sus nuevos compañeros de trabajo conversan con él y le indican que todos tienen que integrarse a la nueva propuesta de trabajo para alcanzar las metas, aunque tenga que utilizar algunos materiales poco idóneos para ello; él ingeniero civil no está de acuerdo, pero acepta lo que le pide el grupo, porque quiere pertenecer a ese grupo de trabajo y además le van a pagar un buen sueldo.
De acuerdo al caso planteado:
1) Identifique ¿Qué tipo de influencia social se presenta en el caso descrito?
2) Sustente la explicación de su respuesta relacionando a los contenidos teóricos ¿Por qué es ese tipo de influencia social?
1. El tipo de influencia social que se presenta es la conformidad
2. Por qué el caso nos presenta al individuo que es un ingeniero civil que entro recientemente a trabajar y que por presión de grupo acepto trabajar con materiales poco idóneos y la conformidad nos dice que ocurre cuando cambiamos nuestras acciones o actitudes como resultados de presiones grupales
III UNIDAD:
1. Identifique una problemática ambiental describiendo lo siguiente:
Mencione un tipo de contaminación ambiental y describa su exacta ubicación (Ejemplo: Cruce de calles, etc). Considerando el tema de cognición ambiental, explique desde el punto de vista del autor Lynch. 
2. De acuerdo al tema de psicología ambiental desarrolle lo siguiente:
Mediante un mapa u organizador conceptual, explique el tema de las actitudes ambientales o las teorías de percepción de riesgo.
1. La contaminación del rio chili 
El rio chili se encuentra en el Departamento: Arequipa Provincia: Arequipa Distrito: San Juan de Tarucani, el rio chili es una barrera natural desde el punto de vista de Lynch que divide la ciudad, aparte que no cuenta con espacios públicos que generen nodos para la población y solo se puede acceder de un lado al otro por puentes que son más creados para los vehículos que para el peatón
Nos enfrentamos, a comienzos de este siglo XXI, a una grave crisis del agua. A una crisis motivada principalmente por una mala gestión, por un empleo de métodos inadecuados en la utilización de la misma. El síntoma más evidente y causa de esta crisis del agua es la pobreza. Son las poblaciones pobres las que, en su vida cotidiana, sufren todo tipo de enfermedades relacionadas con la escasez o contaminación del agua, las que no tienen sus necesidades básicas de alimentación satisfechas y las que viven en un entorno degradado y peligroso. La crisis afecta en igual medida al entorno natural a causa del vertido incontrolado de desechos, mostrando el desinterés de los líderes y la falta de sensibilización y concienciación por las consecuencias futuras (Fernández, 2004, p.4)
La contaminación del agua puede ser de múltiples formas, según la procedencia de los desechos; por sedimentos, materia orgánica, biocidas, metales pesados y otros elementos tóxicos que provocan impactos sobre el agua, sobre las platas, los animales y el ser humano.
2. 
IV UNIDAD:
1. Lea con atención el siguiente caso respecto a los temas de trastornos psicopatológicos de personalidad en el entorno laboral A y B.			 	 				
Una Arquitecta cada vez que no termina un trabajo planteado por su jefe inmediato en una constructora, asume siempre conductas de dramatización de llorar y desesperación para que le extiendan más tiempo en la entrega de su trabajo, como también busca causar pena y les da a conocer a todos sus compañeros de trabajo que ella siempre hace todo y les dice ¿por qué será que a mí me dejan trabajo?, su compañero de trabajo cansado de sus quejas, le pregunta “¿y tú postulaste para trabajar o para qué?, ella se molesta y se va a su Jefe inmediato y le dice que la están maltratando porque ella es muy inteligente y bella. Su Jefe inmediato como ya la conoce, le sigue la corriente porque sabe que si no le dice algo, acorde con lo que ella quiere escuchar se mostrará caprichosa y hará todo su teatro, ella se va de la oficina de su Jefe, regresa a su ambiente de trabajo y se sienta al lado de su compañero de trabajo que la confrontó con una apariencia personal muy seductora en su manera de hablar, sentarse y mirar, diciéndole que ella se siente muy mal y que le ayude, su compañero de trabajo sabe que ella siempre busca impresionar y llamar la atención, y tiende a evadirla porque es muy conflictiva y se retira diciéndole que tiene mucho trabajo, la Arquitecta se siente despreciada y planea venganza.
De acuerdo al caso presentado 
· Identifique y mencione ¿a qué grupo y que tipo de trastorno de personalidad laboral se presenta en el caso descrito?
· Sustente la explicación de su respuesta mencionando ¿Cuáles son las características de las conductas aparentes e interpersonales? Según el caso.
a) Grupo: B
b) Tipo: trastorno histriónico en el trabajo 
Porque cuando le falta terminar su trabajo echa la culpa a los otros trabajadores presenta una conducta teatral, también en el caso que tuvo una confrontación con un compañero de trabajo, como le gusta que le digan la realidad del problema se fue a quejarse donde su jefe eso denota que es demasiado sensible ante las críticas o la desaprobación
2. Lea con atención la siguiente situación con respecto al tema “estrés y psicología de la salud”.
En la empresa EXEL el Gerente Administrador tiene programada una gran reunión en tres semanas con el directorio y accionistas, con el fin de que explique porque la empresa estableció pérdidas considerables más que otros años; pero en cada semana mostraba sintomatología diferentes.
El gerente comienza a experimentar en la primera semana un grado elevado de estado de alerta ante las llamadas de teléfono, evaluación de la situación estresante de afrontar o huir ante la forma de justificar el objetivo de la reunión. 
En la segunda semana se encuentra seguido de presión de trabajo como monitoreo de sus colaboradores en el trabajo de campo, elaboración de informes, asimismo de una propuesta de proyecto, visita al hospital de un miembro de la familia que se accidento. De modo que va estableciendo, un elevado apetito, malestares musculares en la espalda, cuello, hombros, adormecimiento corporal.Asimismo, olvido de cosas como encargos, accidentes continuos, sonambulismo para el tercer día. 
Y en la tercera semana, en la cual se desarrollará la reunión importante se observa en él decaimiento físico, negativismo, estados emocionales reactivos, detección de úlceras, y por último en una alta discusión familiar ante su esposa e hija experimenta una parálisis facial. 
De acuerdo al caso presentado del Gerente Administrador, identifique las etapas del Síndrome de Adaptación de Hans Selye: Nómbrelas y transcriba en la etapa a la que pertenece. 
1ra Etapa de alarma: en la primera semana estaba en estado de alerta presenta ansiedad inquietud por la situación de afrontar o huir ante la forma de justificar el objetivo de la reunión 
2da Etapa de resistencia: en la segunda semana en ella se desarrollan un conjunto de procesos fisiológicos, cognitivos, emocionales como el aumento de apetito, los dolores musculares, adormecimiento corporal y el olvido de las cosas, notamos como el cuerpo construye una resistencia pero ningún organismo es capaz de mantener una condición de alarma y excitación durante mucho tiempo por lo que aparece la...
3ra Etapa de agotamiento: se observa el deterioro físico que lo conllevo a tener ulceras más una fuerte discusión con su esposa e hija lo llevo a sufrir una parálisis facial, en esta etapa es donde los trastornos fisiológicos, psicológicos o psicosociales tienden a ser crónicos o irreversibles.