LA Discriminacion texto argumentativo

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TEXTO ARGUMENTATIVO TALLER 2 ETICA-POLITICA
LA DISCRIMINACION 
La batalla por la igualdad y la no discriminación es una batalla continua. A pesar 
de los numerosos esfuerzos de la comunidad internacional, el racismo y las 
prácticas racistas continúan produciéndose de manera sutil, viciosa e insidiosa. 
Están presentes en la vida cotidiana a través de una variedad de maneras 
desocialización. Además, las medidas llevadas a cabo a nivel nacional para 
combatir el racismo no son, a menudo, efectivas. Necesitamos identificar y 
estudiar, una por una, las razones por las que, a pesar de la adopción de medidas 
legislativas, políticas y programas, no se produce un avance significativo en la 
erradicación del racismo y la discriminación racial.
Debemos reflexionar, por ejemplo, sobrecómo actúa el racismo en las situaciones 
de la vida cotidiana, cómo las victimas reconocen expresiones de racismo 
encubiertas y como se enfrentan a ellas cotidianamente.
El concepto de raza fue utilizado por primera vez en 1684 por François Bernier, 
médico francés, quien diferenció varias razas de pueblos que se podrían utilizar 
como base para una nueva división del mundo. Pero quien esconsiderado como 
auténtico fundador de la doctrina de la raza, como ideología moderna, es el 
científico sueco, Carl von Linné, que dividió la especie humana en cuatro razas 
fundamentales: indios, europeos, asiáticos y negros. Pero nos preguntamos, para 
los ojos de Dios, ¿somos diferentes? ¿Somos mejores o peores por ser de otra 
raza? ¿Dios no nos habla de amar al prójimo como a uno mismo, sin mencionar 
elcolor de la piel, la religión o el nivel social?
Entonces, nos preguntamos hoy, ¿por qué ese empeño en realizar diferencias? 
¿Por qué no intentar aceptarnos como hermanos, como compañeros en esta vida?
En la historia nos encontramos con muchas situaciones de discrimanción. Unos 6 
millones de judíos murieron a causa del Holocausto. A estos se le sumaron 
víctimas gitanas, eslavos,homosexuales, testigos de Jehová, comunistas, y otros 
grupos "no arios". En Sudáfrica, el 21 de marzo de 1960, 69 personas fueron 
asesinadas y más de 300 resultaron heridas, cuando la policía abrió fuego 
deliberadamente contra un grupo que se había concentrado pacíficamente en 
Sharpeville para manifestarse en contra de las leyes de pase del apartheid sin 
ordenar a los manifestantes concentrados sudispersión antes de comenzar a 
disparar contra ellos y que continuaran disparando contra la muchedumbre que 
huía despavorida. Los israelitas contra los ciudadanos de Palestina, asesinando 
niños, mujeres y muchas personas inocentes.
Todo esto lo vemos por televisión, lo leemos en libros o diarios y, aún, seguimos 
sin aprender nada. Elegimos el camino más fácil, alejándonos de la palabra de 
Dios.El racismo cotidiano puede adoptar muchas formas. Se expresa sobre todo a 
través de interacciones sutiles cara a cara, a través de ofensas nominales, el uso 
de etiquetas o lugares comunes despectivos, chistes racistas, miradas hostiles y 
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sospechosas, gestos insultantes, mal servicio o negación del acceso a lugares 
públicos, intercambios personales groseros o incómodos, o través de evasivas 
parala interacción el acercamiento e incluso a través de la exclusión de un grupo 
social.
1 La igualdad como una forma de vida entre hombres y mujeres 
2 Desde que Luisa era pequeña se distinguió por ser una alumna aplicada y 
brillante, pues siempre obtuvo buenas calificaciones y aparecía constantemente 
en el cuadro de honor. Esta condición nunca se modificó a lo largo de su carrera 
académica, aun cuando estudió una profesión nada sencilla: Ingeniería 
Petroquímica. Sin embargo, pese a haberse graduado con honores, conseguir 
trabajo ha sido un objetivo inalcanzable, debido a que en cada entrevista a la que 
ha acudido se le ha negado la oportunidad, con el argumento de que, por ser 
mujer, va a crear problemas en la empresa y no puede tener liderazgo con los 
varones, pues a los hombres no les gusta que los mande una mujer.
 3 Es debido a estas ideas arcaicas que las mujeres siguen ocupando un lugar 
inferior en la sociedad, aunque sean talentosas, es decir, sigue habiendo 
discriminación. Para abatir lo anterior, es necesario que los hombres y las mujeres 
tengan los mismos derechos y oportunidades, ya que no existe una diferencia 
sustancial más allá que la biología, y ésta no es razón suficiente para justificar la 
inequidad.
 4 Debido a lo anterior, es que este ensayo tiene como propósito explicar por qué 
es importante que exista equidad entre los hombres y las mujeres. Para lograr lo 
anterior, se aclararán algunos conceptos, después se presentarán los argumentos 
que apoyan la idea y por último se mostrarán las conclusiones.
 5 A fin de alcanzar el propósito, es necesario tener claro que sexo y género son 
dos cosas distintas. El primero es entendido como las diferencias biológicas que 
existen entre los hombres y mujeres, éstas se encuentran representadas 
principalmente por los órganos reproductivos. En contraparte el género es una 
construcción social que señala que las mujeres y los hombres tienen determinadas
características, por ejemplo se piensa que las féminas son sensibles, prudentes y 
maternales; por otro lado, los varones son fuertes, aguerridos y les gusta la 
aventura. Ambas concepciones son representaciones sociales, pues ninguna de 
las particularidades señaladas se encuentra en la información genética, sino que 
es algo aprendido. De ahí debe quedar claro que el sexo y el género son 
conceptos distintos. 
6 Aunque existen diferencias biológicas entre hombres y mujeres, éstas no son 
determinantes en el desarrollo intelectual y físico de ambos seres, por eso no debe
existir inequidad. Martha Lamas (2012), intelectual feminista, señala que “resulta 
inaceptable sostener que la feminidad predispone a las mujeres para realizar 
ciertos trabajos (de cuidado) o a ciertos estilos de trabajo (colaborativos) pues eso 
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es plantear como “natural”, lo que en realidad es un conjunto de complejos 
procesos económicos y sociales y, peor aún, oscurecer las diferencias que han 
caracterizado las historias laborales de las mujeres…” 
7 Cabe señalar que hay un sector de la sociedad que considera que no puede 
haber una igualdad absoluta entre sexos, porque hay trabajos que los hombres 
desarrollan mejor que las mujeres, gracias a su condición física y a la manera en 
que han sido educados. Sin embargo, si bien es cierto que hay diferencias físicas, 
éstas no determinan los roles que se les han asignado a los hombres y las 
mujeres, en realidad son construcciones sociales que nacen de los prejuicios y de 
una cultura machista. Mujeres y hombres tenemos las mismas capacidades para 
cualquier trabajo, pues desarrollarse en él no depende exclusivamente de la 
fuerza, sino de la capacidad para resolver problemas.
 8 En resumen, las diferencias entre hombres y mujeres son más bien 
edificaciones ficticias hechas por la sociedad desde el momento en que nacemos, 
y no contrastes reales. Por lo anterior, se puede deducir que si ambos sexos 
somos educados sin roles establecidos como propios a nuestra condición 
biológica, es probable que desarrollemos las mismas capacidades, sin que un 
sexo sea considerado mejor o más importante que otro. Es entonces bajo esta 
idea, que es una obligación que los hombres y las mujeres tengan acceso a los 
mismos derechos y oportunidades. 
9 En conclusión, es muy importante que todos busquemos la equidad de los sexos
y comencemos a ver la cotidianidad bajouna perspectiva de género, de esta 
manera construiremos una sociedad más democrática, libre e igualitaria, en la que
no exista lucha de sexos, sino una senda de solidaridad en la que hombres y 
mujeres caminemos juntos uno al lado del otro.
La importancia de convivir sin discriminación radica en que es la única forma de 
preservar la paz y el bienestar de todos los individuos que conforman una 
sociedad.
Para erradicar la discriminación podemos establecer las siguientes propuestas:
Penalizar los actos de discriminación racial.
Informar y educar desde edad temprana para erradicar los prejuicios raciales.
La razón por la que no se ha podido erradicar la discriminación es por que aun 
existen demasiados prejuicios en nuestra sociedad, hacia cualquier persona que 
presente características diferentes a aquellas que la sociedad considera normales.
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Recordemos que los prejuicios son afirmaciones que realizamos de forma 
generalizada y con poca información acerca de determinados grupos minoritarios 
que normalmente no pertenecen al mismo grupo social al que pertenecemos 
nosotros, estas afirmaciones suelen ser completamente falsas y sin fundamentos.
-Brainly
-Buenas tareas
-Libro derechos de la mujer
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