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LICENCIATURA DE ENFERMERIA
CUADRO SINOPTICO
MAESTRO: MANUEL ARNULFO AGUIRRE MURRIETA
ALUMNO: ARMANDO VEGA
31/01/22
-Observar las normas de trabajo
-Pagar salarios e indemnizaciones conforme a lo pactado
-Proporcionar herramientas de trabajo en buen estado
-No maltratar a los trabajadores
-Expedir periódicamente constancias de días laborados
-Proporcionar capacitación y adiestramiento
-Permitir a los trabajadores faltar, a fin de desempeñar comisiones accidentales
- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo
- Desempeñar el servicio bajo la dirección del patrón o de su representante
- Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar convenidos
- Dar aviso inmediato al patrón, salvo caso fortuito o de fuerza mayor
- Poner en conocimiento del patrón las enfermedades contagiosas que padezcan
-Entre otros
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
OBLIGACIONES DE LOS PATRONES
Derechos y obligaciones de los patrones y los trabajadores
	
-Derecho a trabajar
-Derecho a retribución justa
-Derecho a la capacitación
-Derecho a condiciones dignas de trabajo
-Derecho a la preservación de la salud
-Derecho al bienestar
-Derecho a la seguridad social
-Derecho a la protección de su familia
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
-Derecho de administración: El patrón puede dirigir y gestionar absolutamente todo lo relacionado al trabajo.
-Derecho de elección: De acuerdo con este derecho, el patrón puede asignar a la persona que crea más capacitada en un puesto de trabajo.
-Derecho a premiar o a sancionar: El patrón tiene la capacidad de premiar a alguien por su buen trabajo.
-Derecho de despedir a un trabajador: El patrón puede despedir a alguien si se cumple con alguno de los puntos indicados en el artículo 47 de la LFT.
DERECHOS DE LOS PATRONES