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3.- 3.- ORGANIZADOR VISUAL El liderazgo inspirador se basa en la seguridad. Es importante sentirse seguro de uno mismo en muchos aspectos, llenar a su equipo de seguridad. “Me siento seguro de que El liderazgo autocrático se basa en el ego. “Soy tu jefe, respétame.” El líder autocrático se basa en el miedo, te insiste en que habrá consecuencias si no cumples, que pueda cerrar el negocio, etc. Las organizaciones de hoy se esfuerzan por crear organizaciones conscientes y con ello la necesidad de crear líderes conscientes. Líderes que lideran organizaciones de manera diferente. Las organizaciones están en constante cambio y rompiendo paradigmas. DOMINAR INSPIRAR Las 6 llaves del liderazgo consciente Evolucionar la visión de liderazgo. LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES DE HOY Ser consciente y generar cambios en la manera de liderar. Deja pensar a tu equipo y tomar decisiones PASIÓN: Transmite pasión y eleva el nivel de energía a tu alrededor. ESPÍRITU: Genera en tu equipo relaciones armónicas y significativas. CONTAR CON LOS MEJORES: detectar y desarrollar lo mejor de cada persona. PROPÓSITO. Comparte el propósito y la visión para alinear el rumbo hacia las metas INSPIRACIÓN: Lograr mantener a tu equipo inspirado hacia el logro de los resultados. ¿Cómo inspirar a tu equipo a través de un liderazgo consciente? Las 6 llaves de liderazgo consciente: Inspiración, talento, espíritu, propósito, pasión y libertad. Herramientas para lograr resultado. El liderazgo como medio para inspirar y potenciar a tu equipo.
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