Planeación sesión 4

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PLANEACIÓN DIDÁCTICA DEL DOCENTE 
Carrera: LIC. EN DERECHO 
 
Ciclo Escolar: 2017-2 
Asignatura: Relaciones Individuales de Trabajo 
 
Semestre: 4° Módulo: X 
Nombre del Docente: Mtro. Mauricio Sosa Gómez 
 
 
 
Nombre de la Unidad: Unidad 2: Condiciones y relaciones individuales de Trabajo. 
Sesión 4. Condiciones de Trabajo. 
 
 
 
Competencias: 
• General: Analiza las condiciones de trabajo a partir del tipo de jornada, días de descanso, tiempo extraordinario, vacaciones, aguinaldo, 
utilidades, salarios, finiquitos y liquidación, para integrar las prestaciones correspondientes a las que el trabajador tiene derecho. 
 
• Específicas: Capacidad de comunicación oral y escrita. • Desarrollo a lo largo de su preparación de las siguientes áreas 
disciplinares: historia, filosofía, equidad y género, política, economía y sociología, práctica jurídica, Derecho Romano y Derecho 
Comparado. • Capacidad de investigación. • Capacidad de abstracción, análisis y síntesis. • Uso eficiente de las herramientas de las 
TIC para la construcción de conocimiento. • Capacidad para actuar ante nuevas situaciones. • Capacidad crítica y autocrítica. • 
Capacidad de trabajo en equipo. • Habilidades interpersonales. • Capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes. • 
Capacidad para formular y gestionar proyectos. • Valoración y respeto por la diversidad y la multiculturalidad. • Capacidad creativa. 
• Capacidad para tomar decisiones. • Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas. Capacidad de organizar y planificar. 
• Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica. 
 
 
 
 
Propósito (s): 
 
• Identifica el nacimiento de las relaciones laborales individuales de trabajo, a partir de sus condiciones y relaciones, para su establecimiento 
contractual. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
TEMAS Y 
SUBTEMAS 
(CONTENIDO 
NUCLEAR) 
NOMBRE Y NUMERO DE 
ACTIVIDAD, PROPÓSITO E 
INDICACIONES DE LA 
ACTIVIDAD 
 
ESTRATEGIAS DE 
ENSEÑANZA 
ESTRATEGIAS 
DE APRENDIZAJE 
MATERIAL DE 
APOYO Y/O 
RECURSOS 
DIDÁCTICOS 
CRITERIOS 
DE 
EVALUACI
ÓN 
INTEN TOS EN 
PLATA FORMA 
FECHA DE 
ENTREGA 
 
 
Condiciones 
de Trabajo. 
 
 
Actividad 1. Condiciones de 
Trabajo y el principio de 
Igualdad. 
 
• Analizar la vinculación 
entre el principio de 
igualdad y las 
condiciones laborales. 
 
Realizar la actividad 
conforme a las 
instrucciones de la misma, 
tener cuidado especial en 
el cuadro propuesto. 
 
 
 
 
 
Investigación en 
línea y resolución 
de dudas al 
estudiante, se 
proporciona 
material adicional 
para el mismo 
 
 
 
Investigación en 
línea y consulta 
de material 
adicional, 
consulta de 
dudas al 
docente. 
 
 
 
Material que 
puede consultar 
en línea y en 
plataforma. Así 
como los 
materiales 
auxiliares 
proporcionados 
por el docente. 
 
 
 
Se 
consulta 
en la 
plataform
a 
 
 
 
No tiene 
ponderación 
sin embargo 
resultará útil 
para la 
entrega de la 
actividad que 
si será 
calificada. 
 
 
 
13 de 
agosto de 
2017 
 
Condiciones 
de trabajo. 
 
 
 
Actividad 2. Finiquitos y 
Liquidaciones. 
 
 
Investigación en 
línea y resolución 
de dudas al 
 
 
Investigación en 
línea y consulta 
de material 
 
 
Material que 
puede consultar 
en línea y en 
 
 
Se 
consulta 
en la 
 
 
No tiene 
ponderación 
sin embargo 
 
 
13 de 
agosto de 
2017 
 
• Conocer la 
diferencia entre 
liquidación y 
finiquito, en que 
consiste cada uno y 
cómo se calculan. 
 
Realizar la actividad 
conforme a las 
instrucciones de la misma, 
analizando previamente el 
caso planteado. 
 
 
 
estudiante, se 
proporciona 
material adicional 
para el mismo 
 
adicional, 
consulta de 
dudas al 
docente. 
 
plataforma. Así 
como los 
materiales 
auxiliares 
proporcionados 
por el docente. 
 
plataform
a 
 
resultará útil 
para la 
entrega de la 
actividad que 
si será 
calificada. 
 
 
 
Condiciones 
de trabajo. 
 
 
 
Actividad 3. Cálculo de 
Prestaciones. 
 
• Analizar las bases en 
las que se sustentan 
las condiciones de 
trabajo, así como 
conocer y realizar 
ejercicios de cálculo 
sobre liquidación y 
finiquito. 
 
Realizar la actividad 
conforme a las 
 
 
Investigación en 
línea y resolución 
de dudas al 
estudiante, se 
proporciona 
material adicional 
para el mismo 
 
 
 
Investigación en 
línea y consulta 
de material 
adicional, 
consulta de 
dudas al 
docente. 
 
 
 
Material que 
puede consultar 
en línea y en 
plataforma. Así 
como los 
materiales 
auxiliares 
proporcionados 
por el docente. 
 
 
 
Se 
consulta 
en la 
plataform
a 
 
 
 
El primer 
envío será 
retroalimenta
do y hasta la 
segunda 
entrega se 
asignará la 
calificación 
final, para lo 
cual deberás 
haber cubierto 
los 
comentarios 
 
 
13 de 
agosto de 
2017 
 
instrucciones, acorde al 
caso práctico planteado. 
 
 
que tu 
docente en 
línea haya 
hecho a tu 
primer envío. 
 
 
 
 
 
 
Horas sugeridas de teoría: 6 horas 
 
Horas sugeridas de práctica: 2 horas 
 
 
Horas totales requeridas para el 
cumplimiento de las competencias: 8 horas. 
 
 
 
 
Fuentes de Referencia: 
 
Manual del Justiciable en Materia Laboral (SCJN) Material digital visible en la página WWW.SCJN.GOB.MX 
 
De Buen Lozano, N. (coord.) (1997). Instituciones del Derecho del Trabajo y de la seguridad social. México: UNAM. Recuperado de: 
http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/libro.htm?l=139 
Se sugiere la bibliografía establecida en la plataforma. 
Legislación 
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos artículos 5 y 123; Ley Federal del Trabajo. ARTÍCULO 3, 523 y 527