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BASES EPISTÉMICAS TEORÍA DEL CUIDADO HUMANO Abregu Millones, Maria Angulo Chavez, Luz Bernal Aguilar Carmen Maricielo Castro Castillo Gerso Jose De los Santos Vargas Juvixa Manayay Cieza, Kely Tanta Chilón, Anali Terrones Campos, Angie Verástegui Atalaya, Duany Yupanqui Arias, Jhony DOCENTE:DOCENTE: Mariem Ausristela Placencia León INTEGRANTES:INTEGRANTES: JEAN WHATSONJEAN WHATSON Para que el conocimiento enfermero crezca y progrese es importante que se difunda y se entienda. INTRODUCCIÓNINTRODUCCIÓN Es difícil imaginar cómo se puede trabajar sin pensamiento crítico ni modelos conceptuales que guíen la práctica, la formación, la investigación y la gestión de los cuidados enfermeros. El paradigma de la transformación representa un cambio de mentalidad sin precedentes y constituye la base de una apertura de la ciencia enfermera hacia el mundo. Este paradigma ha inspirado nuevas concepciones de la disciplina enfermera, entre ellas, la teoría del Cuidado Humano, desarrollada por Jean Watson. Jean Watson, nació el 21 de julio del 1940 en el estado de Virginia, Estados Unidos, es enfermera y teórica contemporánea. Sus primeros diez años de vida se desarrollaron en la pequeña ciudad de Welch Virginia en medio de una familia numerosa y muy solidaria. Al terminar sus estudios secundarios se trasladó a la ciudad de Roanoke para presentarse a la Escuela de Enfermería Lewis Gale e iniciar un pregrado en enfermería, culminó en el año 1961. Cuatro años después, obtuvo un Bachelor of Science en Enfermería en el Campus de Boulder. Watson era una joven muy entregada a su profesión y tenía una gran capacidad intelectual. Biografía se basa en la armonía entre mente, cuerpo y alma, a través de una relación de ayuda y confianza entre la persona cuidada y el cuidador. Por todo ello el cuidado humanizado se convierte en una filosofía de vida aplicada en la práctica profesional de enfermería, el cual se puede definir como: una actividad que requiere de un valor personal y profesional encaminado a la conservación CUIDADO HUMANO OBJETO DE ESTUDIO El cuidado humano y las experiencias relacionadas con el cuidado de la salud. Watson es una teórica de enfermería cuya teoría del "Cuidado Transpersonal" se centra en la importancia del cuidado holístico y la relación terapéutica entre el profesional de enfermería y el paciente. Destaca la importancia de considerar al ser humano como un ser integral, compuesto por aspectos físicos, mentales, emocionales y espirituales. METAPARADIGMASMETAPARADIGMAS PERSONAPERSONA ENTORNO ENTORNO SALUDSALUD ENFERMERIAENFERMERIALa persona debe serconsiderada como un todo, que incluye cuerpo, mente y espíritu, y debe ser tratada con respecto, dignidad y cuidado. La salud es vista como un proceso dinámico que varía según la experiencia individual y debe ser fomentada y apoyada. El ambiente se refiere tanto al entorno físico como al social y debe ser un lugar seguro y acogedor para la persona. El cuidado se define como la actividad central de la enfermería y se ocupa de la atención y el apoyo de la persona para alcanzar la salud óptima y el bienestar. Watson entiende que el dominio de la Enfermería es la aplicación del cuidado en el mantenimiento o recuperación de la salud, así como al apoyo en el proceso del fin de la vida y en el momento de la muerte. Según ella, la calidad de las intervenciones de la enfermera se basa en la participación de la enfermera- persona y del paciente-persona y en el conocimiento amplio del comportamiento humano, sus respuestas, sus necesidades, sus fuerzas y límites. Un saber reconfortar, tener compasión y empatía. APLICACIÓN: APLICACIÓN: IMPORTANCIAIMPORTANCIA Guía iluminadora que sostuvo la fundamentación y apoyó la práctica Acciones en salud de forma integral y holística Un lenguaje teórico propio. Una relación entre teoría-práctica. Nuevas modalidades terapéuticas CONCEPTOS DE LA TEORÍACONCEPTOS DE LA TEORÍA INTERACCIÓN ENFERMERA-PACIENTE Ella conceptualiza el cuidado como un proceso interpersonal, entre dos personas, con dimensión transpersonal (enfermera paciente) CAMPO FENOMENOLÓGICO El cuidado inicia cuando la enfermera entra en el campo fenomenológico del paciente, y responde a la condición del ser del paciente (espíritu, alma) RELACIÓN DE CUIDADO TRANSPERSONAL El compromiso moral de la enfermera de proteger y realzar la dignidad humana El conocimiento del cuidado de la enfermera transmitido para conservar y honrar el espíritu incorporado. MOMENTO DE CUIDADO Es el momento en que la enfermera y otra persona viven juntos de tal modo que la ocasión para el cuidado humano es creada. Ambas personas, con sus campos únicos fenomenológicos, Utilización sistemática del método de resolución de problemas ELEMENTOS JEAN WATSON ELEMENTOS JEAN WATSON Formación de un sistema de valores humanístico altruista Infundir fe esperanza Cultivo de la sensibilidad Desarrollo de una relación de ayuda y confianza Promoción y aceptación de la expresión Promoción de la enseñanza – aprendizaje interpersonal Provisión de un entorno de apoyo AportesAportesAportes Provisión de un entorno de apoyo Formación de un sistema de valores humanístico altruista ÁREA ASISTENCIAL ÁREA DE INVESTIGACIÓN Ayudar a las personas a alcanzar un mayor grado de armonía con la mente, el cuerpo y el alma a la vez que aumenta la diversidad, que es el objetivo de la aplicación de los diez factores. Invita a las enfermeras a usar enfoques de investigación innovadores como son la fenomenología trascendental, la hermenéutica y la poesía. FUENTESFUENTES TEÓRICASTEÓRICAS Filosofía Ciencias humanas Enfermería Artes y humanidades Psicología transpersonal CONCLUSIÓN La Teoría del Cuidado Humano de Jean Watson es una relevante teoría de enfermería que pone especial énfasis en la importancia del cuidado dentro de la relación entre la enfermera y el paciente. Esta teoría se fundamenta en conceptos clave, como los metaparadigmas de enfermería, los factores de cuidado y la relación de cuidado transpersonal. Se ha aplicado extensamente en la educación de enfermería y en la atención al paciente, evidenciando mejoras en los comportamientos de cuidado y en la satisfacción laboral entre las enfermeras.
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