__Ley de Derechos Civiles de 1964__

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**Ley de Derechos Civiles de 1964**
La Ley de Derechos Civiles de 1964 es una legislación fundamental en la historia de
Estados Unidos que marcó un hito en la lucha por la igualdad y la eliminación de la
discriminación racial en el país. Esta ley, promulgada el 2 de julio de 1964 por el presidente
Lyndon B. Johnson, tuvo un profundo impacto en diversas áreas de la sociedad y sentó las
bases para un cambio social significativo.
La Ley de Derechos Civiles de 1964 abordó una serie de cuestiones cruciales relacionadas
con la discriminación racial y la igualdad de derechos. Algunos de sus aspectos más
destacados incluyen:
1. **Desegregación y discriminación racial:** La ley prohibió la segregación racial en lugares
públicos, como restaurantes, hoteles, teatros y transporte. También prohibió la
discriminación racial en el empleo, lo que se convirtió en un paso importante hacia la
igualdad de oportunidades laborales.
2. **Derecho al voto:** La ley abordó las prácticas discriminatorias que impedían el ejercicio
del derecho al voto por parte de las minorías raciales. Si bien la Ley de Derecho al Voto de
1965 fue la que se centró específicamente en garantizar este derecho, la Ley de Derechos
Civiles de 1964 sentó un precedente importante al abordar las barreras que limitaban la
participación de los votantes.
3. **Agencias de aplicación:** La legislación estableció la Comisión de Derechos Civiles de
Estados Unidos para supervisar la implementación de la ley y abordar las denuncias de
discriminación racial. Esta comisión desempeñó un papel crucial en la protección y
promoción de los derechos civiles.
4. **Igualdad en la educación:** Aunque no abordó directamente la segregación escolar, la
ley prohibió la discriminación racial en instituciones educativas que recibían financiamiento
federal, lo que sentó las bases para futuras acciones legales destinadas a desmantelar la
segregación en las escuelas.
5. **Oportunidades de empleo:** La ley prohibió la discriminación racial en el empleo y
estableció la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo, que tenía la tarea de
investigar y abordar las denuncias de discriminación en el ámbito laboral.
La Ley de Derechos Civiles de 1964 fue un logro monumental para el movimiento de
derechos civiles en Estados Unidos. Aunque no resolvió todos los problemas de
discriminación y desigualdad de manera inmediata, sentó las bases para un cambio social y
legal duradero. Además, destacó la importancia del activismo y la perseverancia de
individuos y comunidades en la lucha por la justicia y la igualdad en la sociedad
estadounidense.