Tipos de Cotización

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Tipos de Cotización
	Conceptos
	Porcentajes
	CT Formación – Aprendizaje (Cuotas)
	
	Empresa
	Trabajador
	Total
	Empresa
	Trabajador
	Total
	Contingencias Comunes
	23,60
	4,70
	28,30
	30,52
	6,09
	36,61
	Desempleo:
	41,42
 
	11,67
 
	53,09
 
	· Contrato indefinido y fijo discontinuo. Temporales de discapacitados, prácticas, formación, relevo, interinidad. Penados en taller penitenciario. Cooperativas
	5,50
	1,55
	7,05
	 
	· Contrato Duración determinada Tiempo Completo
	6,70
	1,60
	8,30
	
	· Contrato Duración Determinada Tiempo Parcial
	7,70
	1,60
	9,30
	
	Fondo de Garantía Salarial.(FOGASA)
	0,20
	 
	0,20
	2,32
	 
	Formación Profesional
	0,60
	0,10
	0,70
	1,12
	0,15
	4,20
	Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
	Tarifa Primas, según redacción dada en disposición final décimo séptima de la Ley 17/2012, de 28 de diciembre, de PGE/2013
	IT = 2,35
IMS =1,85
	 
	4,20
	Horas Extraordinarias
· Fuerza Mayor…..
· Otras………………..
	 
12,00
26,60
	 
2,00
4,70
	 
14,00
28,30