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Estructura organizacional Unidad 1. La organización como sistema Estructura organizacional Unidad 1. La organización como sistema Tipos de Organización Alumno: Samuel Morales Cortes Matricula: AL12543659 Profesora: Ariadna Gisela Jiménez Vásquez 1. Identifica las características principales de los tipos de organización revisados en el tema. Organizaciones del Gobierno Las características de los organismos gubernamentales pueden ser muy variadas según su ámbito de acción y el país en el que se encuentran. Hay organismos orientados a cuestiones económicas, sanitarias, administrativas, etc. Existen por tanto organismos gubernamentales para cada asunto que es necesario atender dentro de los perímetros del Estado. Hay organismos gubernamentales encargados de proteger el medio ambiente dentro del país, otros encargados de preservar la memoria histórica, otros que se dedican a la emisión de dinero y documentación para los residentes, otros organismos se encargan de mantener organizado el sistema de educación y de trabajo. Cada uno de ellos elabora planes de acción con el fin de desarrollar un trabajo que sea satisfactorio para la Nación. Entre algunas de las medidas que deben tomar se encuentran la de proponer leyes que los ayuden a llevar a cabo una buena labor y que den importancia a todo el trabajo que se realiza dentro de la institución, entre otras muchas cosas. Organizaciones Públicas La organización pública está caracterizada por atributos propios del estado. Dicha organización, por principio, es una cualidad del Estado y sólo se puede explicar a partir del rol que cumple en la sociedad. En una primera apreciación podemos decir que la organización pública es un sistema que tiene por finalidad, dirigir, coordinar las actividades del estado hacia los objetivos que se han impuesto para el beneficio del país. Su producto o servicio satisface necesidades públicas. Por ser del Estado sus dirigentes suelen cambiar según la preferencia política. Debido a que el capital es público los trabajadores no se preocupan tanto por generar ingresos. En materia legal se rige bajo los parámetros que la ley ha designado para las empresas. Los productos y servicios que se ofrecen son de acuerdo a necesidades del pueblo. Su objetivo esencial es el servicio al pueblo, mediante la utilización eficaz de los bienes y recursos públicos, puestos a su disposición; eliminar los despilfarros; reducir los sobrecostos; mantener la eficiencia, preservar y utilizar con criterio los recursos preservándolos en el estado de uso y conciencia para beneficio de la comunidad. Organización de la sociedad civil. - La Sociedad Civil carece de personalidad jurídica propia. - Se rige por el Código de Comercio en materia mercantil y por el Código Civil en cuanto a derechos y obligaciones. - Cada socio es deudor frente a la sociedad de la aportación recogida en contrato y de los intereses correspondientes en caso de demora. Además responden `por los daños o perjuicios que pudieran causarle. Por contra, la sociedad civil responde frente a sus socios por las cantidades aportadas y las obligaciones que se hayan podido contraer. - La sociedad civil admite diversas formas de administración y representación: administrador único, administradores mancomunados (todos deben firmar) o solidarios (basta la firma de uno, que obliga a la sociedad). En el caso de deudas frente a terceros contraídas por la sociedad, la administración debe tener los poderes necesarios para representarla. - Una sociedad civil se extingue cuando cumple la duración estipulada en contrato, por la finalización de su objeto social o actividad, cuando no se cumplen las aportaciones, por muerte, insolvencia, o incapacitación de un socio o por embargo del patrimonio social a causa de las deudas de un socio. mailto:AL12543659@unadmexico.mx http://definicion.de/pais http://definicion.de/memoria/ http://definicion.de/educacion/ http://definicion.de/trabajo/ Estructura organizacional Unidad 1. La organización como sistema Estructura organizacional Unidad 1. La organización como sistema 2. Identifica los siguientes aspectos e intégralos en el cuadro comparativo: El nombre de la organización y sus características principales y si es: pública, de la sociedad civil, o privada, características económicas y jurídicas, sector de actividad, dimensión, ámbito de actuación, propiedad del capital y forma jurídica. Comisión Federal de Electricidad (CFE) La Comisión Federal de Electricidad es un organismo público descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propio; fue creada, por decreto, el 14 de agosto de 1937 como respuesta a los problemas generados por la falta de inversión privada en la generación y distribución de electricidad en el país, además del poco interés de las empresas privadas para llegar a las zonas rurales, que representaban más de la mitad del país. Fue hasta el 27 de septiembre de, que el Presidente, concluyó la nacionalización de la industria eléctrica, estableciendo en el sexto párrafo del artículo 27 constitucional la exclusividad de la nación de generar, conducir, transformar, distribuir y abastecer energía para la prestación del servicio público . Esto provocó la extinci ón de las tres compañías privadas que prestaban este servicio: The Mexican Light and Power Company, The American and Foreign Power Company y la Compañía Eléctrica de Chapala cuyas instalaciones e infraestructura pasaron a formar parte del Estado Actualmente la CFE es la única empresa encargada de producir, transmitir, distribuir y comercializar energía eléctrica del país; para ello cuenta con 214 centrales generadoras, con una capacidad instalada de 52 mil 862 MegaWatts (MW), incluyendo productores independientes con 25 centrales (22 de ciclo combinado y 3 eoloeléctricas) y 32 centrales de la extinta Luz y Fuerza. Del total de la capacidad instalada, 23.70% corresponde a 25 centrales construidas con capital privado por los Productores Independientes de Energía (PIE). Misión y Visión al 2030 Prestar el servicio público de energía eléctrica con criterios de suficiencia, competitividad y sustentabilidad, comprometidos con la satisfacción de los clientes, con el desarrollo del país y con la preservación del medio ambiente. Ser una empresa de energía, de las mejores en el sector eléctrico a nivel mundial, con presencia internacional, fortaleza financiera e ingresos adicionales por servicios relacionados con su capital intelectual e infraestructura física y comercial. Una empresa reconocida por su atención al cliente, competitividad, transparencia, calidad en el servicio, capacidad de su personal, vanguardia tecnológica y aplicación de criterios de desarrollo sustentable. Estructura organizacional Unidad 1. La organización como sistema Instituto Poblano de Readaptación AC (IPODERAC) Ipoderac es una casa permanente para niños y jóvenes que provienen de situaciones de exclusión social. Esta Asociación con más de cuarenta y dos años de trayectoria, tiene seis casas, cada una con capacidad de alojar a doce niños, y con espacio para una educadora o educador, y una voluntaria o voluntario. La institución beneficia un máximo de setenta y dos niños y jóvenes con rango de edad desde los 6 hasta los 19 años, todos ellos provenientes de situaciones de vulnerabilidad. El Ipoderac acoge a estos niños y jóvenes y les acompaña en su desarrollo formativo. Para esto, no sólo ha desarrollado un modelo educativo, sino que cuenta con un modelo productivo que además de permitir la búsqueda constante de autosustentabilidad, favorece al modelo de formación para el trabajo que ha consolidado la institución. Objetivo "Asegurar la ayuda a niños en la calle y abandonados, apoyando a instituciones con la misma misión y a organizaciones que disminuyanla generación de niños en esta situación, propiciando la autosustentabilidad, para construir juntos un mejor futuro" COCA-COLA COMPANY The Coca-Cola Company es la empresa de bebidas más grande del mundo, y refresca a los consumidores con más de 500 marcas de productos carbonatados y no carbonatados. Liderada por Coca-Cola®, una de las marcas más valiosas y reconocidas del mundo, el portafolio de la Compañía incluye 20 marcas valuadas en más de mil millones de dólares incluyendo Coca-Cola Light, Fanta, Sprite, Coca-Cola Zero, vitaminwater, Powerade, Fuze Tea y Del Valle. En México, el portafolio ofrece casi 70 marcas, incluidas Ciel®, Fresca®, Santa Clara® y Sidral Mundet®, marcas desarrolladas localmente. A nivel global, son el proveedor número uno de bebidas carbonatadas, jugos y bebidas a base de jugo, y cafés listos para beber. A través del sistema de distribución de bebidas más grande del mundo, los consumidores en más de 200 países disfrutan más de 1.9 mil millones de porciones al día de productos Coca-Cola. Con el compromiso de construir comunidades sustentables, la Compañía está enfocada en iniciativas que reduzcan la huella ambiental, apoyen estilos de vida activos y saludables, fomenten la creación de ambientes de trabajo inclusivos para nuestros colaboradores y mejoren el desarrollo económico de las localidades en las que opera. Junto con sus socios embotelladores, somos considerados uno de los 10 mayores empleadores privados en el mundo, con más de 700,000 empleados dentro del sistema. Misión Refrescar al mundo en cuerpo, mente y espíritu. Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos. Visión Utilidades: Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de vista la totalidad de nuestras responsabilidades. Gente: Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro personal se inspire para dar lo mejor de sí. Portafolio de Productos: Ofrecer al mundo una cartera de marcas de bebidas que se anticipan y satisfacen los deseos y las necesidades de las personas. Socios: Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua. Planeta: Ser un ciudadano global, responsable, que hace su aporte para un mundo mejor. Estructura organizacional Unidad 1. La organización como sistema NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN CARACTERÍTICAS ECONÓMICAS CARACTERÍSTICAS JURÍDICAS SEGÚN EL SECTOR DE ACTIVIDAD SEGÚN LA DIMENSIÓN SEGÚN EL ÁMBITO DE ACTUACIÓN SEGÚN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL SEGÚN LA FORMA JURÍDICA Secundario: Por el uso de maquinaria y procesos automatizados para transformar sobre todo la energía y las materias primas del sector primario. Es considerada una empresa mediana, ya que imparte servicios únicamente en México. Es una empresa nacional, aunque tiene convenios con empresas internacionales. Es considerada una empresa pública descentralizada , ya que su capital proviene del Estado para el beneficio del pueblo. Sociedad comercial, porque realiza actividades de comercio involucrando transacciones de compra- venta. Esta organización se ubica en el sector terciario, ya que no se producen bienes materiales y únicamente ofrece un servicio comunitario. Es considerada una pequeña empresa, porque sólo tiene presencia en algunos estados del país. Es una empresa nacional, ya que sólo se encuentra en México. Es considerada una empresa civil, ya que sus ingresos provienen de aportaciones de gente que se interesa por cuestiones humanitarias. Es fundacional ya que se realiza un servicio a niños que no tienen hogar. Secundario: Por el uso de maquinaria y procesos automatizados para transformar las materias primas del sector primario. Terciario: Porque se reciben también los productos elaborados del sector secundario para su venta. De acuerdo a su dimensión se cataloga como empresa grande ya que cuenta con productos a nivel mundial. Es una empresa internacional, con sede también nacional, ya que está presenta en nuestro país y alrededor de todo el mundo por la distribución de sus productos. Es considerada una empresa privada, ya que su capital proviene de particulares: accionistas y socios. Encaja en sociedades comerciales porque realiza actividades de comercio involucrando transacciones de compra- venta. Y funge también como fundación ya que una parte de su estructura realiza aportaciones de bienes destinados a la asistencia social. Estructura organizacional Unidad 1. La organización como sistema 3. Identifica la topología a la que pertenecen explicando por qué lo consideras así. Después de analizar las características de las compañías, su misión y visión, así como objetivos considero que están dentro de los parámetros mencionados. CFE es una empresa pública porque su capital proviene del Estado y su objetivo es ofrecer un servicio buscando el beneficio del pueblo. APODERAC, es una organización de sociedad civil, ya que su capital proviene de aportaciones y personas con una misma ideología, la de apoyar a niños sin hogar. COCA COLA, es una empresa privada ya que su capital proviene de inversionistas que buscan su beneficio y el de la empresa.
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