derechos humanos y constitución política_

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SISTEMATIZACION CLASE No. 1 DE TRABAJO SOCIAL Y DERECHOS HUMANOS
Carrera: Trabajo Social	
	
	
 
TEMA: DERECHOS HUMANOS.
Presentado por: MARLY SOFIA PACHON L.
Presentado al Docente: ROMAN PINTO DE MOYA. 
FECHA: 29 DE SEPTIEMBRE DE 2020.
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION
OBJETIVOS
SISTEMATIZACION
· Qué son los Derechos Humanos.
· Características de los Derechos Humanos.
· En dónde se encuentran compilados los Derechos Humanos.
· Los Derechos Humanos en la Constitución Política.
· Los Derechos Humanos son:
· A quién podemos acudir para la protección de los Derechos Humanos?
· Respuestas de los Estudiantes de la Carrera Trabajo Social acerca de la pregunta: QUÉ IMPORTANCIA TIENEN LOS DERECHOS HUMANOS PARA EL TRABAJADOR SOCIAL?
· Listado de Derechos Humanos.
CONCLUSIONES
INTRODUCCION
El presente trabajo tiene como Tema central los Derechos Humanos.
Los Derechos Humanos se crearon con el fin de liberar del temor y la miseria al ser humano, y para que éste disfrute de libertades. Considerando que el desconocimiento y menosprecio de estos derechos han originado actos de barbarie terribles para la conciencia de la humanidad. Estos derechos se consideran la aspiración más elevada del hombre, aunque su contenido sea difícil de aplicar.
Considerando que los pueblos de las Naciones Unidas han reafirmado en la Declaración su fé en los Derechos Fundamentales, en la dignidad y el valor de la persona humana y en la igualdad de derechos de hombres y mujeres y se han declarado dispuestos a promover el progreso social y elevar el nivel de vida dentro de un concepto más amplio de libertad.
Considerando que los Estados miembros se han comprometido a asegurar en cooperación con la Organización de las Naciones Unidas el respeto universal y efectivo de los derechos y libertades del hombre. 
Y considerando que la libertad, la justicia y la paz en el mundo tienen por base el reconocimiento de la dignidad intrínseca y de los derechos iguales e inalienables de todos los miembros de la familia humana. Se crearon los Derechos Humanos que se expondrán a continuación.
OBJETIVOS
1. Identificar los Derechos Humanos consagrados en la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
2. Reconocer la Declaración Universal de Derechos Humanos como el ideal común por el que todos los pueblos y naciones deben esforzarse.
3. Enseñar y educar en Derechos Humanos para que sean reconocidos, aplicados y respetados a nivel Nacional e Internacional.
4. Reconocer a los Derechos Humanos como inspiración y base del Trabajo Social.
5. Reconocer que el Trabajador Social lucha y defiende los derechos humanos de las personas como uno de sus roles o funciones profesionales. 
SISTEMATIZACION CLASE No. 1 DE TRABAJO SOCIAL Y DERECHOS HUMANOS
MATERIA: TRABAJO SOCIAL Y DERECHOS HUMANOS.
QUÉ SON LOS DERECHOS HUMANOS:
Son valores que el ser humano tiene por el solo hecho de ser persona y que le pertenecen desde siempre “desde que nace hasta que muere”.
· CARACTERISTICAS DE LOS DERECHOS HUMANOS:
· Son Innnatos e Inherentes: Es decir, que todas las personas nacemos con ellos por el solo hecho de ser personas. Siempre nos acompañan.
· Son Universales: Es decir, que en cualquier parte del Mundo se den aplicar. Sin distinción de raza, sexo, religión o condición económica. Es decir que se aplican por igual sea cual sea el lugar del mundo donde vivamos.
· Son Imprescriptibles: Es decir, le pertenecen a la persona desde que nace hasta que muere.
· Son Inviolables: Quiere decir que nadie los puede destruir. O pasar por encima de ellos.
· Son complementarios.
· EN DONDE SE ENCUENTRAN COMPILADOS LOS DERECHOS HUMANOS??
· Constitución Política de Colombia.
· Declaración Universal de los Derechos Humanos.
· Convención Americana de Derechos Humanos.
· Convención de los Derechos del Niño.
· Convención para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer.
· Convención sobre los pueblos indígenas.
· Convención sobre protección de la Biodiversidad.
· LOS DERECHOS HUMANOS EN LA CONSTITUCION POLITICA:
La Constitución Política de Colombia los nombra en el Artículo 59. Así:
· Derecho a la Vida. Artículo 65, 66 y 67.
· Derecho a la Integridad. Artículo 68.
· Derecho a la Libertad Personal. Artículo 69.
· Derecho a la Libertad de Pensamiento. Artículo 72.
· Derecho de Reunión. Artículo 79.
· Derecho de Circulación y Movimiento. Artículo 81.
· Derecho de Propiedad Privada. Artículo 103.
DERECHOS COLECTIVOS Y SOCIALES EN LA CONSTITUCION POLITICA:
· Derechos de la Niñez. Artículo 119.
· Derecho a la familia. Artículo 111.
· Derecho al Trabajo. Artículo 127.
· Derecho a la Huelga. Artículo 128. Num. 13.
· Derecho a la Salud y Medio Ambiente. Artículo 145.
· Derecho a la Educación. Artículo 151.
· Derecho a la Seguridad Social. Artículo 142-
· Derecho a la Vivienda. Artículo 158.
Los derechos Humanos son:
· Una lista de principios sociales, individuales, económicos, culturales, civiles.
· Acuerdo entre las Naciones del Mundo sobre la Libertad, la Igualdad, la Dignidad Humana.
· 30 Artículos.
· Unos complementos del Pacto de Derechos Civiles y el Pacto de Derechos económicos, sociales y culturales.
A QUIÉN PODEMOS ACUDIR PARA LA PROTECCION DE LOS DERECHOS HUMANOS:
· Los Juzgados.
· El Ministerio Público a través de las Fiscalías (Mujer, niñez, consumidor, tercera edad, corrupción, etnias, medio ambiente).
· La Policía.
· El comisionado municipal de Derechos Humanos.
· El comisionado Nacional de Derechos Humanos.
· Convención Interamericana de Derechos Humanos.
· Corte Interamericana de Derechos Humanos. 
· Corte Penal Internacional.
PREGUNTA DEL DOCENTE: QUÉ IMPORTANCIA TIENEN LOS DERECHOS HUMANOS PARA LOS TRABAJADORES SOCIALES??
· RESPUESTA DE SOFÍA:
Los Derechos Humanos permiten que el hombre sea respetado. Ya que todas las personas se encuentran en el mismo nivel.
Son derechos que se le asignan a todos los seres humanos y permiten el ejercicio de la dignidad del hombre, su Libertad, l Convivencia, la Igualdad, y la Protección del ser humano.
Fueron creados a raíz de los actos de barbarie originados tras las Guerras Mundiales. Se crearon y son una de las aspiraciones más elevadas del ser humano.
El Trabajador Social trabaja bajos estos derechos y ayuda a las personas marginadas, discriminadas, excluidas, o con carencias y a las que se les vulneran estos derechos. El Trabajador Social lucha por la Defensa de éstos derechos y ayuda a las personas en sus carencias como: alimentación, vestido, techo, salud.
· RESPUESTA DE CANDY:
El Trabajador Social ayuda al cumplimiento gubernamental y a que cualquier persona tenga una vida digna.
· RESPUESTA DE ADRIANA:
El Trabajador Social manifiesta su preocupación a los Derechos Humanos a todos los niveles y en todo momento.
· RESPUESTA DE MIGUEL:
Son muy importantes para el Trabajador Social los Derechos Humanos porque el Trabajo Social es una profesión de Derechos Humanos y tiene como objetivo principal el fomento de estructuras 
sociales equitativas capaces de ofrecer a las personas seguridad y desarrollo manteniendo su dignidad.
· RESPUESTA DE KARO
El Trabajo Social es una profesión disciplinada, dedicada y comprometida con el Desarrollo Social y el Empoderamiento de aquellos grupos vulnerables y en los que sus derechos no se hacen valer.
Los derechos humanos se definen en 2 palabras:
LUCHA POR LA DIGNIDAD-LIBERTADES
· RESPUESTA DE DAYERLI:
 
Todos los seres humanos tenemos los mismos derechos y debemos ser respetados, para el Trabajador Social los Derechos Humanos son algo primordial.
· RESPUESTA DE MAYRA:
El Trabajador Social hace valer los Derechos Humanos con justicia, ideales humanitarios, con disciplina, orden dedicación y compromiso.
· Los Derechos Humanos son los derechos básicos que cualquier persona puede tener.
· LISTA DE DERECHOS HUMANOS:
1. Todos los seres humanos nacen libres e iguales ante la Ley.
2. Todas las personas tienen los mismos derechos proclamados en esta Carta.
3. Todo individuo tienederecho a la vida, la libertad y la seguridad.
4. Nadie será sometido a esclavitud ni servidumbre.
5. Nadie será sometido a penas, torturas, ni tratos crueles o inhumanos.
6. Todo ser humano tiene derecho al reconocimiento de su personalidad jurídica.
7. Todos tienen derecho a la protección contra la discriminación.
8. Toda persona tiene derecho a un recurso efectivo ante los tribunales.
9. Nadie podrá ser detenido, desterrado, ni preso arbitrariamente.
10. Toda persona tiene derecho a un tribunal independiente e imparcial.
11. Toda persona tiene derecho a la presunción de inocencia y a penas justas.
12. Toda persona tiene derecho a la privacidad, la honra y la reputación.
13. Toda persona tiene derecho a la libre circulación y a elegir libremente su residencia.
14. Toda persona tiene derecho al asilo en cualquier País.
15. Toda persona tiene derecho a una nacionalidad y a cambiar de nacionalidad.
16. Todo individuo tiene derecho al matrimonio libre y a la protección de la familia.
17. Toda persona tiene derecho a la propiedad individual y colectiva.
18. Toda persona tiene derecho a la libertad de pensamiento, conciencia y religión.
19. Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión.
20. Toda persona tiene derecho a la libertad de reunión y asociación.
21. Toda persona tiene derecho a participar directamente o indirectamente en el gobierno de su País.
22. Toda persona tiene derecho a la seguridad social.
23. Toda persona tiene derecho al trabajo y a la protección contra el desempleo.
24. Toda persona tiene derecho al descanso y al disfrute del tiempo libre.
25. Toda persona tiene derecho al bienestar: alimentación, vivienda, asistencia médica, vestido y otros servicios sociales básicos.
26. Toda persona tiene derecho a la educación y al libre desarrollo de la personalidad.
27. Toda persona tiene derecho a tomar parte en la vida cultural de su comunidad.
28. Toda persona tiene derecho a un orden social que garantice los derechos de esta carta.
29. Toda persona tiene deberes con respecto a su comunidad.
30. Nada de esta carta podrá suprimir cualquiera de estos derechos.
· Esta Declaración es la suma de una serie de principios que ya se habían anunciado en documentos previos como fueron los siguientes:
-Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano. (1789).
- Los Derechos de la Mujer y de la Ciudadana. (1791).
- El Convenio de Ginebra. (1925).= esclavitud.
- Los Códigos de Malinas. (1937)= moral internacional.
· Los Derechos Humanos se compilaron así:
· Artículos 1 y 2:
Hablan del alcance y beneficiarios de los derechos recogidos. Es Tema una introducción al Tema.
· Artículo 3 al 11:
Constituyen los derechos relacionados con la persona, la libertad, la presunción de inocencia y el libre desarrollo de su personalidad.
· Artículos 12 al 17:
Son los derechos del individuo en relación con su comunidad, que por lo general tienen aplicación en su País o lugar de residencia.
· Artículo 18 al 21:
Estos artículos recogen derechos relacionados con la libertad de pensamiento, de conciencia, de religión y de libertad política.
· Artículo 22 al 27:
Esta categoría engloba los derechos económicos, sociales y culturales de todas las personas para su bienestar.
· Artículo 28 al 30:
Estos artículos recogen las condiciones y los límites de los derechos de esta Declaración. Trata de los deberes que deben asumir las personas en relación con su contexto y su comunidad.
CONCLUSIONES
1. Un trabajador social se define como aquel  o aquella profesional dedicada a promover activamente el cambio y desarrollo social de las personas. Es decir, se encarga de la ardua tarea de promover el bienestar de los individuos, atendiendo en todo momento sus carencias sociales, ya sean en el entorno familiar, grupal, comunitario o el medio social en el que viven.
2. El Trabajo Social desde sus inicios se ha preocupado por el mejoramiento de las condiciones de vida del ser humano.
3. Entre las funciones del Trabajador Social se encuentran Desarrollar y ejecutar proyectos que intervengan ante situaciones de incumplimiento de los derechos humanos o exclusión social. Para ello deberá realizar determinadas investigaciones de carácter social que persigan la prevención de dichas situaciones.
4. Promover y luchar por el compromiso gubernamental y social en políticas sociales que resulten justas y eficaces, así como por el establecimiento de servicios sociales eficientes.
5. Así, basándose en valores como la igualdad, la libertad o la dignidad del ser humano, el trabajador social se encargará de derribar aquellas fronteras sociales que impiden el correcto 
funcionamiento de la sociedad, fronteras que sin duda están construidas sobre sólidos cimientos fundamentados en las desigualdades o injusticias de las que sin duda, todos somos conscientes.