Mapa Analítico Juventud Rural

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UNIVERSIDAD ESTATAL PENÍNSULA DE SANTA ELENA 
FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD 
CARRERA GESTIÓN SOCIAL Y DESARROLLO 
 
 
 
GRUPO #5 
 
INTEGRANTES 
CARMEN BELÉN CASTRO VALLE 
ANTHONY ADONY CHAVEZ CAMACHO 
 FRANCISCO XAVIER GAVILANES ROBINSON 
MARÍA BELÉN PROAÑO MAGALLANES 
KEVIN OSWALDO REYES REYES 
 
ASIGNATURA 
ACTORES SOCIALES GENERACIONALES 
 
TEMA 
JUVENTUD RURAL CONFLICTO INTERGENERACIONAL 
DOCENTE 
 ING. JORGE SAAVEDRA 
 
CURSO 
4/1 
 
 
J U V N E D T U 
L A R R U 
El objetivo principal ante esta 
situación de separación es aportar 
en maneras de resolución de 
conflictos entre generaciones 
jóvenes y adultas. 
El problema emerge en el sector 
desde un enfoque generacional, 
puesto que ponen en un límite los 
diseños tradicionales y 
contemporáneos, dando paso a la 
inequidad por diferencias entre 
jóvenes y adultos. 
Se dan transformaciones 
profundas en cuanto a las 
configuraciones 
familiares, uniendo lo 
tradicional con lo 
innovador de la tecnología. 
Se producen cambios en los 
trayectos juveniles, dando como 
resultado una discontinuidad en la 
réplica de saberes, valores 
culturales generacionales. Las perspectivas críticas de 
las ciencias sociales han 
demostrado los límites del 
pensamiento positivista a la 
hora de pensar la juventud. 
 
La perspectiva relacional nos 
acerca no solamente al mundo de 
los jóvenes, sino también a la 
relación que existe entre ellos, 
sus características resultan de una 
tensión entre la categoría 
sociocultural asignada por la 
sociedad. 
 
Las políticas sociales destinadas a 
los jóvenes son escasas y no 
contemplan integralmente a la 
categoría juventudes que se discuten 
en el documento 
 
El desempleo juvenil es un 
problema que radica en América 
latina desde hace muchos años. Y el 
porcentaje de jóvenes que trabajan, 
se encuentran en condiciones 
laborales muy informales 
 
La política pública juvenil debe 
solidificarse en un continuo temporal, no 
pueden ser puntuales y esporádicas, sino 
que su implementación debe tener 
integralidad, continuidad y permanencia 
 
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La gestión comunal es un actor 
central en la dinámica 
comunitaria a través de 
acciones tendientes a la 
inclusión social y el desarrollo 
local 
 
El enérgico trabajo en gestión 
de recursos tanto económicos 
como humanos, vinculados a 
las necesidades de la población 
y a los derechos inalienables de 
las personas. 
 
Estos espacios funcionan como un 
lugar de encuentro entre la sociedad 
civil y el gobierno local, donde los 
grupos intervinientes participan en 
actividades y/o proyectos que les 
permiten mejorar las condiciones de 
vida de los pobladores. 
 
Omnipresencia de la jefa 
comunal: se hace referencia su 
presencia en una amplia variedad 
de esferas de la vida del pueblo 
que trascienden su función como 
jefa comunal 
 
Impulsa la participación de los sujetos 
para dar respuesta a las problemáticas 
de la comunidad, recuperando las 
capacidades instaladas a partir de su 
propia experiencia vinculando lo 
estrictamente social. 
 
Se advierte que cuando se funden los 
objetivos de la política partidaria con 
los de la política social, esta queda 
pervertida y subsumida en la otra. 
 
Para disminuir distancias entre la 
formulación y la implementación 
también es necesaria la participación 
real de los pobladores. 
 El juego de poderes que se libra entre 
generaciones se impone una matriz 
adultocentrica, performativa de las 
relaciones cotidianas, que no solo pesa 
en su trayecto, si no que ellos mismos 
la producen.