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¿Cómo actuar con fortaleza en la vida profesional?
Integrantes: Francisca Hernandez 
 Marcelo Zamorano 
 Camila Pereira 
Sección:002D
Introducción:
El presente trabajo se desarrolla con la finalidad de dar a conocer la fortaleza en la vida de un profesional.
detallaremos qué es la fortaleza sus características e importancias
hablaremos sobre un dilema en la vida profesional y como nosotros presentamos una solución ante este problema 
 
 
¿ Qué es la fortaleza?
Es la virtud moral que asegura en las dificultades la firmeza y la constancia en la búsqueda del bien. Reafirmar la resolución y resistir a las debilidades y de superar los obstáculos en la vida moral. Capacita para ir hasta la renuncia y sacrificio de la propia vida por defender una causa justa. 
Esfuerzo para resistir tentaciones
Esfuerzo para superar las dificultades
Desean lo mejor para nosotros
Congruentes con lo que decimos y pensamos
Fortaleza
Importancia
Características
Podemos conseguir lo que nos propongamos por difícil que sea
Cuando tenemos una voluntad fuerte es mas facil decir “no” a todo aquello que puede influir negativamente en nuestra persona
Indispensable en el desarrollo humano, para resistir las influencias
Con la fortaleza seremos coherentes, tendremos la firme voluntad de elegir lo bueno y desechar lo malo
Valores para el trabajo
La honestidad 
El respeto como forma de convivencia. 
La disciplina como vía de éxito. 
Dilema
Esteban siempre destacó por su buen desempeño profesional y una conducta muy recta.Esto lo demostró como jefe de obras en diversos proyectos a lo largo del tiempo. Pero todo eso fue olvidado a partir del día que emplazó a la gerencia de la constructora, por pretender falsear la fecha de la iniciación de obras, para empezar a construir fuera del plazo legal. Sus jefes ahora usaban cualquier detalle para plantearlo como un error suyo, cuestionando duramente. El colmo fue que empezaron a desaparecer algunos de sus implementos de trabajo; el casco, partidas que imprimió, lápices, etc.Con los meses, este permanente hostigamiento terminó por estresar al profesional e incluso empezó a afectar su salud. Una parte de él quería aguantar el acoso y maltrato laboral que sufría, pero esto ya era realmente insoportable para el ingeniero.Finalmente decidió permanecer en su actual trabajo, pese a los maltratos, e iniciar la búsqueda de un nuevo empleo, para recién ahí dejar la actual constructora.
Solución del dilema
Esteban cometió errores al recibir el cargo, pero no era la mejor forma de que todos cambiaran su forma de tratar a Esteban, ya que eso provocó que el tuviera un estrés laboral esto afectando su salud por culpa de el hostigamiento que recibe por parte de sus jefes, el cual iniciaron con el motivo que esteban presentará su denuncia, la solucion seria que él como profesional debiera renunciar y buscar un trabajo donde sea respetado como persona y como profesional sin sentirse con la obligación de aguantar malos tratos en su lugar de trabajo.