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Unidad 4
TP de la Unidad IV
Trabajo Práctico correspondiente a la Unidad IV
Puntaje total: 100.00
Puntaje de aprobación: 60.00
Incorrectas restan: No
Abierta: desde 20/09/2023 00:00 hasta 27/09/2023 23:59
Realización
Fecha: 21/09/2023 22:39:21
Tiempo realización: 00:20:32
Cantidad de veces realizada: 1
Cantidad de respuestas correctas: 2 / 12
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Automotriz Argentina
Como muchas otras compañías que han dejado una huella en la historia, Automotriz ha sido
conformada sobre la base de un conjunto de valores y principios que tienen sus raíces en
Japón.
La historia de Automotriz comienza a finales del siglo XIX, cuando Sakichi Toyoda inventa el
primer telar automático, que revoluciona la industria textil del país. Impulsado por el éxito de
sus telares, en 1907 funda la empresa Toyoda Automatic Loom Works, convirtiéndose en un
fabricante líder. Cautivado por la incipiente industria automotriz, en 1929 Sakichi vende los
derechos de sus patentes de telares a la empresa británica Platt Brothers, e invierte esos
ingresos en el desarrollo del primer vehículo Automotriz.
Kiichiro Toyoda, el hijo de Sakichi, realiza las investigaciones sobre motores de combustión
interna a gasolina, y en 1932 funda la División Automotriz de Automotriz Automatic Loom
Works. Finalmente, en 1937, Kiichiro produce el primer prototipo de automóvil y establece
los cimientos de Automotriz Motor Company Ltd.
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El 21 de marzo de 1997 en Zárate, Provincia de Buenos Aires, “Automotriz Motor Corporation”
inauguró su planta de producción número 29 en el mundo, la cual se convirtió en la primera
inversión de origen japonés en la industria automotriz en nuestro país.
“Automotriz Argentina” emplea más de 3.000 personas. La educación y el entrenamiento de
su personal son considerados un elemento clave de su éxito. A través de los diversos
programas de capacitación, se proveen medios para responder a los cambios tecnológicos y
estándares de calidad.
En el año 2001, habiendo alcanzado una participación en el mercado de pick-ups del 30,9%
con más de 66.000 unidades producidas, lanzó al mercado la nueva Automotriz High con
modificaciones en la motorización, seguridad y diseño. Para este proyecto se realizó una
inversión de 30 millones de dólares y se incorporaron 150 nuevos puestos de trabajo.
Siguiendo la política de su casa matriz, se ocupa permanentemente de la protección del
medio ambiente. En el año 1999 certificó el Sistema de Gestión Ambiental bajo la norma
internacional ISO 14001 y en 2002 amplió la certificación a todas las operaciones de la
compañía. Asimismo, es la única terminal automotriz en la República Argentina que posee
un laboratorio para el análisis de la emisión de gases de vehículos automotores. Un
representante del laboratorio trabaja de manera conjunta con la línea operativa para
asegurarse que los vehículos cumplan con los estándares de baja emisión de gases. El
personal de laboratorio ofrece su conocimiento de experto.
Defina cual es el dispositivo de enlace en la actualidad
Comité Permanente
Posición de enlace
Estructura Matricial
Ninguna de las anteriores
El ambiente en el cual se desarrolla la organización es:
Ambiente estable, simple, algo hostil, integrado.
Ambiente dinamico, complejo, hostil, diversificado.
Ambiente estable, complejo, hostil, diversificado.
Ambiente dinámico, simple, no hostil, integrado.
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¿Es una organización centralizada o descentralizada en la actualidad?
Es una organización Descentralizada Horizontal Selectiva Limitada
Es una organización Centralizada Horizontal y Verticalmente
Es una organizacion Descentralizada Vertical Paralela
Es una organización Descentralizada Horizontal y Vertical
Ninguna es correcta
Señale una de las opciones que, a su criterio, mejor refleja la situación de la empresa:
La capacitación y el adoctrinamiento son fundamentales en esta organización para
lograr que el núcleo operativo se comprometa.
La estructura actual de la organización presenta demasiadas posiciones de enlace
que no permiten un funcionamiento eficiente.
Ninguna es correcta.
Es una organización cuyo principal parámetro de diseño es la formalización del
comportamiento.
El staff de apoyo es mínimo y no está previsto que se desarrolle en el futuro.
¿Qué base de agrupamiento predomina en la empresa?
Predomina el agrupamiento por proceso de trabajo y función 
Predomina el agrupamiento por tiempo
Predomina el agrupamiento por conocimiento y destreza
Ninguna es correcta
El staff de apoyo de esta organización está compuesto en la actualidad, por:
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Sin respuesta ( 8.00 puntos )
El área que provee la capacitación al núcleo operativo.
El área contable.
Los operarios.
El área de Gestión Ambiental.
Ninguna es correcta.
Identifique el mecanismo de coordinación clave en la actualidad
Estandarización de resultados
Ajuste Mutuo
Supervision directa
Ninguno de los anteriores
Estandarización de habilidades
Defina la Parte Clave de la organización en la actualidad
Tecnoestructura
Staff de apoyo
Cumbre estratégica
Núcleo operativo
La parte clave en el futuro de la organización será:
Tecnoestructura
Cumbre estratégica
Línea Media
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( 8.00 puntos )
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Núcleo Operativo
Staff de Apoyo
En la actualidad, la organización se asemeja al tipo estructural: 
Estructura Simple
Burocracia Mecánica
Burocracia Profesional
Forma Divisional
Adhocracia
¿Cómo es la especialización (horizontal y  vertical) en la parte clave de la organización
en la actualidad?
Alta horizontal y Baja vertical
Baja horizontal y Baja vertical
Baja horizontal y Alta vertical
Ninguna es correcta
El sistema técnico de la empresa es:
regulador, no automatizado, no sofisticado.
regulador, automatizado, no sofisticado.
regulador, no automatizado, sofisticado.
no regulador, no automatizado, no sofisticado.
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