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Tipos de Gerentes Los gerentes desempeñan un papel clave en la administración de una organización y pueden clasificarse en diferentes categorías según su nivel jerárquico y sus responsabilidades. Algunos tipos comunes de gerentes incluyen: Gerentes de Nivel Superior: Estos son los ejecutivos de alto nivel, como directores generales, presidentes y vicepresidentes. Toman decisiones estratégicas y tienen responsabilidad general sobre la organización. Gerentes de Nivel Medio: Estos gerentes se encuentran en niveles intermedios de la jerarquía organizacional. Supervisan a los gerentes de nivel inferior y traducen las estrategias de nivel superior en acciones concretas. Gerentes de Nivel Inferior: También conocidos como supervisores o líderes de equipo, estos gerentes tienen un papel más operativo y se centran en la gestión diaria de tareas y equipos de trabajo. Gerentes Funcionales: Estos gerentes lideran áreas funcionales específicas, como recursos humanos, finanzas, operaciones o marketing. Gerentes de Proyecto: Los gerentes de proyectos son responsables de la planificación, ejecución y control de proyectos específicos dentro de la organización. Gerentes de Línea y de Personal: Los gerentes de línea tienen autoridad sobre la toma de decisiones en una unidad de negocio, mientras que los gerentes de personal se centran en la gestión de recursos humanos y las políticas de personal.
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