Analisis pelicula Honor y caracter

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ANALISIS DE LA PELICULA 
Forever Strong ù Honor y carácter es una película que enseñanzas muchos valores y lecciones de 
vida como la humildad, honestidad, unidad grupal entre muchos otros.
Es la típica película de un chico rebelde Rick Penning con una vida conflictiva, quien juega al rugby 
en el equipo dirigido por su padre. Tras la derrota en un partido y una noche de fiesta sufre junto a
su novia un accidente de automóvil. No es la primera vez que tiene un accidente de este tipo y es 
condenado a una pena en el Centro de Detención Juvenil en Salt Lake City por ser considerado un 
peligro para sí mismo y para la sociedad.
Al inicio de la película nos muestra una escena donde dos equipos luchan o mejor dicho juegan en 
un partido de Rugby donde los equipos combatientes son totalmente opuestos en las tácticas de 
juego, carácter, pero sobre todo, el compañerismo.
¿Cuál es la situación planteada en la película frente al proceso de liderazgo, comunicación, 
motivación y trabajo en equipo?
 ¿Qué problemática plantea la película en torno a la dirección de empresas? 
En ésta película, como en toda historia de éxito, podemos encontrar ejemplos y aplicaciones 
interesantes. Algunas de las premisas que se pueden ver como experiencia viviente son:
 No existe el fracaso, sólo hay retroalimentación
 Todo comportamiento tiene una intención positiva
 Tener opciones es mejor que no tenerlas
 Todos tenemos los recursos que necesitamos, o los podemos crear
 Modelar el desempeño exitoso lleva a la excelencia
 El verdadero entendimiento viene de hacer
Realice una propuesta para desarrollar habilidades gerenciales en el proceso de dirección, para el 
líder (directivo o jefe de área) al cual le aplicaron el cuestionario.
Trabajo en equipo
La mayoría de los empleos requieren un ambiente colaborativo para ser exitosos, aunque no a 
todos se nos da esta habilidad. Define con alguno de tus compañeros de trabajo alguna actividad 
en la que puedan trabajar juntos, y puede ser algo tan sencillo como revisar un documento o 
sugerir formas de mejorar la dinámica de trabajo.
 Conclusiones.
Podríamos finalizar diciendo que muchas veces creemos que si no pudimos lograr nuestro 
objetivos, queremos que los termine nuestros hijo y fue lo que vimos en esta interesante película 
que fue el padre de Rick queria que su hijo hiciera lo que él nunca logro hacer, esto lo obligaba a 
exigirle más para que fuera el mejor, pero esta actitud lo convirtió en un entrenador de tiempo 
completo y olvido la parte afectiva que se debe brindar como parte de una familia. Esto influyo 
para que Rick tomara esa conducta irracional y problemática que lo llevaría a cometer una serie de
errores en su vida.
BIBLIOGRAFIA