Vida en transición (traducido) - Serafin Contreras

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Mesa De Contenido 
Dedicación 
Sobre el 
Autor 
Introducción 
Ca pitolo 1 Vive en mala transición 
_ _ 
Capítulo 2 Transiciones de la 
vida Ca pitolo 3 Vive con voluntad 
de transición 
Ca pitolo 4 Ahí confianza produce 
transición 
Ca pitolo 5 Ahí visión mostrar la 
transición 
Ca pitolo 6 los transiciones nacen, 
crecen y se operan en el altar 
Ca pitolo 7 los ataques mental en 
transiciones 
Capítulo 8 La última transición 
Palabras terminaciones Peso la 
transiciones 
 
Dedicación 
 
 
Este libro estuvo en mi mente y corazón durante varios 
años. Finalmente decidí terminarlo, enviarlo a la imprenta y 
convertirlo en un libro electrónico y audiolibro. Está 
dedicado a todos aquellos que se atrevieron a abrirme su 
corazón. transiciones en su vida o cuando se sentían 
aislados y no sabían qué dirección tomar. 
 
Por supuesto, también está dedicado a mi amada esposa 
que fue valiente al acompañarme en la mayoría de las 
transiciones. fuerte del mi vida apoyándose en mí 
incondicionalmente 
 
A mis tres hijos, Gary, Grismar y Rebecca, quienes también 
me acompañaron, pero sobre todo, estando listos para 
aceptar en 1989 la transición que marcó el gran diferencia 
en vida de todos allá familia, cuando tengo 
aceptó el llamado de Dios al dejar nuestro país, Venezuela, 
para ir a Nicaragua cerca del final de la guerra civil. 
 
También está dedicado a todos aquellos que pronto 
enfrentarán una nueva transición y se atreverán a dar un 
salto de fe después de leer este libro. Espero que Dios los 
lleve de la mano; y cuando hayan terminado de leerlo 
podrán decir lo que dijo el salmista en el Salmo 23: “Aunque 
ande en valle de sombra de muerte, (…) tu cayado y tu vara 
me dan seguridad”. 
 
Con amor, en completo transición, 
 
 
Serafín Contreras Galeano 
 
 
Traducción: 
 
 
Alejandra Trocelo 
Arcárgela arnone 
 
Sobre el Autor 
 
 
Serafín Contreras Galeano es venezolano, de profesión: 
Locutor de programas radiales. 
 
Durante diez años fue director de la Radio Emisora Cultural 
del Táchira, en Venezuela. Durante treinta años trabajó en 
la radio, como productor y locutor. 
 
Se graduó de Licenciado en Ministerio en el Seminario 
Cuadrangular de Venezuela y en Misiones y Educación 
Cristiana en el Seminario ESEPA, en San José, Costa Rica. 
 
Es Licenciado, graduado en Teología de la Universidad 
Nazarena de San José, Costa Rica. 
Maestría en Educación Continua de Consejería Bíblica y 
Maestría en Ministerio en el International Masters Divinity 
Scholl College of Indiana. EE.UU 
 
Doctor en Estudios Bíblicos en el Divinity Scholl College 
International Master of Indiana.USA. 
 
Es miembro del Comité Ejecutivo del Congreso Mundial 
Pentecostal y de la Asociación Americana de Consejeros 
Cristianos. 
 
Tiene un certificado en Ministerio de Matrimonios 
Funcionales y Sexualidad Saludable de la Light University of 
American Association Christian Counselors. 
ES Agente en Psicología Pastoral. 
 
 
Fue Pastor en la Iglesia Cuadrangular de Venezuela durante 
veintiún años; 
Misionero en Foursquare Mission International por más de 
veinte años. 
 
 
 
Vive juntos a su esposa Alba, a Panamá. 
 
Introducción 
 
 
La vida es una transición continua. Después de pasar nueve 
meses en el útero, disfrutando de lo cálido y suave, lejos de 
ruidos Y de presiones; a día, estamos sido agitada por la 
primera transición, que nos expulsa y nos contrae abrir un 
paso por un canal oscuro es estrecho, hasta que nos 
exponemos al primer rayo de luz intensa y al primer golpe en 
la vida que nos hace llorar. Hemos entrado en otra esfera. 
 
La vida no es estática, sino dinámica. Cualquier cambio es 
desagradable o estresante; si no entendemos esta realidad 
podemos frustrarnos, estancarnos o inhibido La familia, la 
comunidad o la iglesia sin duda se conmoverán y la 
dinámica de ser un grupo triunfante o un ejército victorioso 
quedará profundamente dañada. 
Aceptamos muchas de las transiciones de la vida de manera 
equivocada debido a la falta de comprensión. 
 
Es imperativo comprender los principios básicos, los 
fundamentos, la antecámara y los resultados de las 
transiciones. en el servicio. Es un desafío con satisfacciones 
profundo diseño de entrar en transiciones será nuestro 
desafío final. Trabajando con directores cristianos, padres de 
familia y empresarios latinoamericanos por más de cuarenta 
años, he a menudo observada ignorancia, en alguno casos, 
Y en mayor parte, indiferencia. 
 
Es mi deseo que estas reflexiones, que fueron primero 
personales y luego expuestas a otros líderes, puedan llegar 
hoy al cuerpo de Cristo en América Latina y lo hispano en 
los Estados Unidos. 
 
Capítulo 1 Vive en transición 
incorrecta 
 
 
 
 
El siervo, ante todo, es siervo por naturaleza, se trata de lo 
que es, no de lo que hace. 
- Tomás marshall 
 
 
“Los líderes de las naciones, ustedes saben, las gobiernan y 
los grandes ejercen poder sobre ellas. No debe ser así 
contigo; pero el que quiera hacerse grande entre vosotros será 
vuestro servidor, y el que quiera ser el primero entre vosotros 
será vuestro esclavo; como el Hijo del hombre, que no vino 
para ser servido, sino para servir y para dar su vida en rescate 
por muchos”. 
-Mateo 20: 25- 28 
 
 
Las personas que comparten una dirección común y un 
sentido de 
comunidades, pueden lograr sus objetivos con mayor 
facilidad y rapidez; porque ayudándonos unos a otros, el 
éxito será mejor. 
 
Cada vez que el ganso deja las filas, inmediatamente siente 
la resistencia del aire; se da cuenta de la inminente dificultad 
para volar sola y rápidamente vuelve a la posición inicial para 
volver cerca de su compañero que está al frente. 
 
 
 
Si nos unimos y nos mantenemos cerca de los que entran en 
el nuestro dirección, la esfuerzo estarán más pequeña. 
Estarán más fácil y agradable alcanzar los objetivos. 
Cuando el líder del rebaño se cansa, va detrás y otro ganso 
toma su lugar. 
 
Los hombres obtienen mejores resultados si se ayudan en 
los momentos difíciles, si se respetan en todo momento 
compartiendo los problemas y trabajos más difíciles. 
 
 
 
Los gansos traseros graznan para animar a los que van 
delante a mantener la velocidad. 
 
La palabra dada en el momento oportuno ayuda, da fuerza, 
motiva, produce lo mejor y da beneficios. 
 
Eventualmente, cuando el ganso se enferma o cae herido 
por un golpe, dos más salen de la formación. y van tras ella 
para apoyarla y protegerla. 
 
Si nos mantenemos uno al lado del otro, apoyándonos y 
acompañándonos; si hacemos realidad el espíritu de uno 
equipo; si a pesar de las diferencias podemos conformar un 
grupo humano para enfrentar todo tipo de situaciones; si 
comprendemos el verdadero vuelo de la amistad y el 
liderazgo; si somos conscientes del valor de compartir, la 
vida será más sencilla y el vuelo de los años más 
placentero. 
 
La amenaza que sienten muchas personas sobre las 
transiciones tiene sus raíces en una cuestión de concepto y 
funcionamiento. 
 
Pueden surgir confusiones cuando no entiendes el 
significado de vivir plenamente y por inercia vives 
exclusivamente centrado en lo que haces. Jesús enfatizó el 
espíritu de servicio cuando sus discípulos discutían sobre 
quién sería el mayor o cuando la madre le pedía que sus 
hijos fueran uno a su derecha y otro a su izquierda, por 
tanto, con firmeza y prontitud, Jesús alzó Su voz e hizo una 
gran diferencia entre los gobernantes del mundo y los 
siervos de Dios. 
En estos tiempos el espíritu de servicio ha terminado y en su 
lugar hay muchos "actores" y "protagonistas". En lugar de 
redescubrir el servicio, hemos adquirido del sistema de este 
mundo el hardware innovador, entusiasta y deslumbrante del 
protagonismo. 
 
Diez principios fundamentales del espíritu de servicio en 
transición 
 
 
 
1. existo por servir 
 
 
“No vine a ser servido, sino a servir”, esla declaración del 
Señor de señores y Rey de reyes. Toda su vida y ministerio 
estuvo envuelto en ese modelo 
 
Aunque existió con el mismo ser de Dios, no persistió en su 
igualdad con él, sino que renunció a lo que era suyo y 
asumió la naturaleza de un siervo. ES 
volverse como los demás hombres y presentarse como 
cualquier hombre, se está humillando.. 
 
- Filipenses 2: 5- 8 
 
 
Mirando al líder político, sindical, comercial o educativo 
de nuestro mundo, ya veces de la familia, encontramos que 
esencialmente todos buscan ser servidos, pero no servir. 
 
Nos entristece darnos cuenta de que el espíritu de servicio 
está casi agotado en la iglesia, el hogar o la comunidad y 
nos asombramos: ¿Cuántos ¡ Los jefes están allí 
esperando ser atendidos! 
 
¡Cuántos buscan puestos importantes porque conocen las 
oportunidades y los privilegios que implican! El escritor 
cristiano Tom Marshall escribió: 
Una de las seducciones en las que los sirvientes pueden 
entregarse fácilmente es la de utilizar el poder y las cosas 
logradas para sus fines personales. Muy pronto esto incluye 
el uso de personas con fines egoístas. El propósito puede 
tomar el camino de la ganancia monetaria o material. 
 
Las personas que hacen esto tienen algo en común: son 
directores de la autogratificación. Mientras las ovejas 
esperan ser consideradas, los directores olvidan el llamado 
del Señor que fue, es y será servicio. “Invertir en este 
ministerio próspero” es el lema actual para encontrar apoyo 
para su propia gratificación. El profeta Ezequiel proclamó el 
mensaje de Dios cuando dijo: 
 
 
 
¡Ay de los pastores de Israel, que se apacientan a sí mismos! 
¿No deberían los pastores alimentar al rebaño? Te alimentas 
de leche, te vistes de lana, matas a las ovejas más gordas, 
pero no apacientas el rebaño. No diste fuerzas a las ovejas 
débil, no has curado a los enfermos, no has vendado esas 
heridas, no has traído de vuelta a los perdidos. No fuiste en 
busca de los perdidos, sino que los guiaste con crueldad y 
violencia. -Ezequiel 34: 2-4 
 
 
 
2. existo por ser - estar ejemplo, No por Hacer falso 
 
 
“Luz, cámara… ¡acción!”, todo ello envuelve al 
protogonista. Es el que aparece en la primera plana del 
periódico, el perseguido por los periodistas de radio y 
televisión, el artista público, el que invita a imprimir archivos 
para dar la impresión de que lo tiene todo bajo control. 
 
Lo más importante es la imagen pública, mantener el “qué 
dirán” y mantener la fachada bien diseñada y pintada con la 
imagen que el público quiere y desea. El sirviente no fue 
creado para fingir. fue creado y llamado por ser - estar a 
ejemplo del trabajo de Dios en vida de un hombre. 
 
 
 
La gente está cansada de palabras vacías y fachadas 
preparadas. Espera en los discípulos de Dios el reflejo de la 
pureza, el amor, el sacrificio y la entrega de Cristo. Quiere 
ver cómo es la vida. de un hombre que puede decir como 
Pablo: “Sed imitadores de mí, así como yo lo soy de Cristo”. 
Jesús es nuestro ejemplo perfecto; Él se coloca frente a 
nosotros y debemos seguirlo. 
 
3. existo por reprodúceme, No por perpetuarme 
 
 
El pastor X estuvo en el liderazgo nacional de una 
congregación por un período de dieciséis años; nunca 
pensó que llegaría el día en que Dios le pediría su tarea. 
Durante esos dieciséis años no preparó a nadie para 
reemplazarlo. 
 
Cuando el Convención Nacional, los delegados y pastores 
han elegido un nuevo pastor. El corazón de X se llenó de 
amargura y resentimiento, la Convención fue un gran 
asombro para él y la historia terminó con el 
división en la congregación. ¿Eres conocido? Por supuesto, 
estas historias abundan, porque el espíritu de servicio se ha 
desintegrado. 
 
Recordemos que hemos sido llamados a multiplicarnos en 
otros y no a perpetuarnos. 
 
Que nuestro corazón sea como el de Juan Bautista que dijo: 
"Es necesario que él crezca pero yo disminuyo". 
 
Existimos para nutrir, ayudar y edificar el ministerio de los 
creyentes hasta el momento en que la iglesia, la tienda o el 
proyecto no requiere más nuestro. 
 
Mi meta es ver en cada vida en particular el desarrollo de un 
ministerio, 
para que los creyentes maduren hasta el punto de no 
necesitarme más. 
Si les doy alimento, crecerán en la vida cristiana y ya no me 
necesitarán para sobrevivir. 
espiritualmente; entonces, tomaré mi maleta y me iré a otro 
lugar donde pueda seguir multiplicándome nuevamente. 
 
Como padres, hemos sido llamados a invertir en los niños, 
para que puedan lánzate al mar de la vida por ti mismo, sin 
ningún tipo de protección. 
La reproducción es la clave en el servicio, además de 
perpetuarse es la clave del protagonismo. 
 
El mejor ejemplo de esto lo encontramos en el Señor Jesús, 
que no pensó en perpetuarse aquí en la tierra, sino en 
reproducirse. Por eso llamó a los doce discípulos y después 
de haberlos formado, los envió. Más tarde, cuando resucitó, 
se negó a quedarse en una transición equivocada y decidió 
volver al Padre para que los discípulos pudieran 
desarrollarse. 
 
El apóstol Pablo supo decir: "Lo que habéis oído de mí... 
esto enseña". 
La capacidad de un gerente no es hacer algo, sino 
reproducir algo, reproducir en alguien. Juntar gente no es 
productividad, porque los payasos juntan gente en los 
circos y los políticos en las plazas, la fertilidad es 
reproducirse en alguien. 
–Serafín Contreras Galeano 
 
 
 
4. Existo para ser lleno del Espíritu Santo, no para ser 
completo de mí mismo mismo 
 
 
Todos estamos llenos de algo o de alguien… “Sed llenos del 
Espíritu 
Santo", es a imperativo que No posee perdió validez. 
 
 
Qué frustración en el corazón de muchos creyentes cuando 
ven a sus líderes llenos de orgullo, vanidad, ideas propias y 
proyectos humanos; pero que satisfaccion llena el corazon de 
una iglesia cuando observa la su ministros completo del 
Espíritu Santo. 
 
 
 
En la Iglesia Primitiva, para ocupar cargos, era requisito 
indispensable estar lleno del Espíritu Santo. 
 
el apóstol Pablo en Efesios 5: 18-21 describe cómo la 
persona llena del espiritu santo dice que en primer lugar lo 
demuestra en la forma de hablar, (v.19°), seguido de una 
vida de adoración (v. 19b) y acción de gracias (v. 20) 
finalmente a una vida de asombro (v. 21) que se ve 
particularmente en las relaciones del hogar y del trabajo. Se 
ve la vida de un siervo lleno del Espíritu Santo; también se 
puede ver la vida de un ejecutivo lleno de sí mismo. 
 
 
 
5. existo por rezar, No por simplemente hablar 
 
 
Cuando una persona vive en el santuario de la oración, 
percibe el aceite fresco de la presencia del Rey.En la Iglesia 
Primitiva lo que más hacían los líderes era orar. 
Hechos 3 allá lo hace ver dos hombres que ellos van hacia 
templo a rezar; 
Hechos 4 un grupo de hijos de Dios que claman en oración y 
todos son llenos del Espíritu Santo; Hechos 5 el pueblo y los 
líderes oran y están libres de temor; Los líderes de Hechos 6 
deciden que deben enfocarse en la oración y el ministerio de la 
Palabra. 
 
¡Aleluya! Los siervos saben que han sido llamados a orar... 
Rezan cuando todo está bien... y rezan cuando todo parece 
estar mal. Rezan en conflicto y alegría. Saben que el motor 
de sus ministerios funciona únicamente con el combustible de 
la oración. 
–Serafín Contreras Galeano 
 
 
 
Cuando los siervos se convierten en líderes, se olvidan y 
sustituyen la oración por hablar. Hablan en los consejos 
ejecutivos, en los púlpitos, hablan en convenciones y 
congresos; hablan y solo hablan. Las alabanzas al Padre son 
reemplazadas por autopromociones; las oraciones de 
autoridad contra 
Satanás, por los argumentos y discusiones de las Asambleas. 
El síndrome de Diotrefes ha afectado a muchos servidores que 
han olvidado el llamado a la oración para convertirse en 
líderes de la palabra. 
 
Pero Diótrefes no aceptanuestra autoridad porque le gusta 
liderar. Por eso, cuando me vaya, no llamaré la atención, 
porque habla chismes y miente contra nosotros. 
 
 
 
–3 John 1: 9-10 
 
 
El servicio sin oración solo abre la puerta a la discusión. 
El servicio que viene de la oración es el canal para una 
explosión, 
pero explosión de ¡vida! 
–Serafín Contreras Galeano 
6. existo por resolver problemas, No por crearlos 
 
 
Fui al banco porque tenía que solucionar un problema con 
mis cuentas. Hablé con el empleado a cargo del servicio. 
hacia cliente que yo posee dijo: "No Podemos no hacer 
nada”, pedí hablar con el supervisor y fue en vano, yo posee 
dijo allá sí mismo Qué; tengo hablado con el gerente de la 
oficina y fue inútil. Frustrado, mientras salía del banco, un 
tipo que simplemente estaba ayudando a los clientes se me 
acercó y se ofreció a ayudarme. 
 
Me escuchó atentamente y me dijo: “Dame tus documentos 
para solucionar tu problema”, ya los quince minutos me dijo: 
“Tu problema está resuelto, te pido que nos disculpes”. Le 
estreché la mano y me dije: “Llegará lejos en la vida porque 
aquí es la única persona que me ha servido con la filosofía 
de que existimos para resolver problemas y no para 
crearlos”. 
Vemos líderes políticos tratando de resolver problemas, 
pero cuando lo hacen, es demasiado tarde, la decisión que 
tomaron los ha llevado a un callejón sin salida y el problema 
ha crecido. 
 
Los vemos haciendo declaraciones en televisión y radio. 
Quieren encontrar un gerente excepto ellos ... en el 
fondo. O simplemente ignoran los problemas... Este es el 
escenario hoy. 
 
El siervo es consciente de que le ha tocado resolver 
problemas y como su vida está impregnada de oración, sabe 
ir al Padre antes de tomar decisiones. busca la cara del 
Señor de la Iglesia y recibe de él la guía; con sabiduría y 
amor aplicar la solución. 
 
 
pero no 
de 
No haga existe problema sin que a respuesta del 
 
 
Dios; la servidor la Crees, la sabes Y 
la lo hace. 
–Serafín Contreras Galeano 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7. existo por aprender, No por manipular 
 
 
Que sea "apta para la enseñanza" este es la norma en la 
Palabra de Dios para aquellas personas que desean 
ministerios específicos en la iglesia, el trabajo o la 
comunidad. El siervo sabe que ha sido escogido para 
enseñar al pueblo “Todo consejo de Dios”, como dijo Pablo. 
Los creyentes llegaron impresionados, heridos y 
atribulados por el pecado y ahora son parte de la iglesia, 
pero el siervo recuerda las palabras de su Maestro: 
 
Id, pues, y haced discípulos a todos los pueblos, (...) 
enseñándoles a guardar todas las cosas que os he 
mandado. 
 
 
 
-Mateo 28: 19-20 
 
 
Cuando los sirvientes pierden el corazón de los sirvientes, se 
convierten en líderes manipuladores. 
 
Ellos son los que deciden y el pueblo no tiene la 
oportunidad de expresarse sobre el bien y el mal. Puede 
manipularse abiertamente o puede manipularse sutilmente, 
pero cualquier cosa que prive a las personas de la 
oportunidad de expresarse o estar en desacuerdo va en la 
dirección de la manipulación. 
 
Así como el padre le enseña a su hijo a enfrentar la vida por 
su propio futuro, nosotros también debemos enseñarle a la 
gente caminar en el camino complicado de este mundo, 
siendo luz en medio de las tinieblas. 
 
La manipulación es cuando las personas se mueven para su 
propio beneficio, el liderazgo es cuando las personas se 
mueven para el beneficio de sí mismo! 
 
 
 
 
 
 
8. existo por ser - estar transparente, No por encubrir 
 
 
Los encontramos por todas partes, la preocupación constante 
es esconderse; porque cuando se exponen los problemas y los 
errores, muchos temen perder credibilidad y dañar su 
reputación. 
 
“Si es necesario mentir… mentiremos”, parece decir el 
protagonista desde el fondo de su corazón. Los encontraremos 
discutiendo en las mesas de reuniones: ¿Cómo podemos 
ocultar esto? la gente no él debe saber". 
 
Los servidores saben que la transparencia es un elemento 
importante en el servicio cristiano; Dios no puede ser 
engañado y el pueblo tampoco; la gente percibe cuando 
ocultamos algo. La gente no pide perfección, sino 
honestidad. 
El servidor que es honesto y transparente tendrá el apoyo 
del pueblo y la bendición del Señor. En muchos lugares de 
nuestra querida América Latina encontramos creyentes 
heridos porque han visto a sus líderes siendo artistas en la 
clandestinidad. 
 
Ejecutivos de alto rango religiosas, políticas o educativas 
son trasladadas de ciudad en ciudad, porque sus 
autoridades quieren ocultar lo que el pueblo ve 
abiertamente: la incorrecta administración del dinero, 
problemas morales, graves conflictos familiares, y la única 
solución que encuentran, en lugar de la restauración con 
persecución y el amor es el ocultamiento y la confabulación 
de los líderes. Dios quiere que empecemos a ser siervos 
que no se esconden sino que abren el corazón. 
 
 
 
“Dios me ha dado toda autoridad en el cielo y en la tierra”, 
dijo. el Señor Jesús, pero esa autoridad no fue impuesta, 
sino demostrada en su forma de vida. 
Autoridad no significa controlar. Autoridad no significa 
imponer. Autoridad no significa gritar. 
 
Serafín Contras Galeano 
 
 
 
9. existo por mostrar o ejercicio autoridad, No imponer 
 
 
 
La autoridad de un directivo, cuando se impone, destruye 
vidas..., para él lo más importante es la regulación. Para el 
siervo lo más importante es demostrar con su vida que la 
autoridad le ha sido transferida y cuando la ejerce, aunque 
no le guste, todos saben que es necesaria. 
 
No hay autoridad más fuerte e impresionante que la vida 
misma. La credibilidad, la honestidad, el carácter son la fibra 
central, el núcleo indiscutible de la autoridad. 
Hoy en día, las personas no buscan un liderazgo con carisma, 
presencia y estilo, sino servidores con autoridad que brotan del 
corazón. 
 
10. existo para ser sumiso, no para exigir sumisión 
 
Hidalgo, No soy digno de que entres bajo mi techo; pero di 
la palabra, y mi siervo sanará. Porque soy un hombre bajo 
la autoridad de otros y tengo soldados debajo de mí. 
 
-Mateo 8: 8-9 
 
 
La sumisión es esencial en el servicio. El siervo sabe que 
para tener el privilegio de que otros creyentes se sometan, 
él mismo debe ser sumiso. 
 
Es sorprendente la lección que ofrece el centurión cuando 
dice: "Yo creo en el energía del su palabra, Por qué Yo 
también tengo 
soldados debajo de mí, pero antes de eso… yo mismo soy 
un soldado”. 
 
Muchos líderes exigen sumisión, pero ellos mismos no se 
someten; sin embargo, el siervo conoce la importancia de la 
sumisión, porque ésta es el fundamento de la autoridad. 
 
La moda hoy en día es una gestión independiente, sin un 
grupo de apoyo ni nadie que evalúe. Algunas personas 
forman grupos según su voluntad y sin ninguna autoridad 
sobre ellos. 
 
La evaluación personal es vital, porque no somos perfectos, 
seguimos siendo de carne y hueso. Es urgente que los 
líderes modernos se vuelvan más vulnerables. 
 
Jesús nuestro Salvador estaba rodeado de un grupo de apoyo 
con sus doce discípulos. ¡Y nosotros con más razón todavía! 
La renovación absoluta en el ministerio sumiso y vulnerable es 
vital hoy. 
 
 
 
Señor, queremos liderar eso aceptar la adecuada transición 
al servicio. Hemos dañado mucho a tu pueblo para pasar a 
transiciones equivocadas y olvidar que nuestro llamado vino 
a ser servidores. 
 
No haga queremos continuar a reloj allá su Ópera a través 
del cristal del liderazgo mundano, todavía queremos un 
corazón de siervos. Sabemos que si aceptamos la correcta 
transición de verdaderos líderes a servidores, la alegría 
volverá al corazón de tu pueblo. 
 
Perdónanos por las veces que corrimos tras una asignación 
y en esa carrera perdimos la hermosa perla del servicio. 
 
No queremos aplausos, ni votos, ni vítores, ni cámaras, 
queremos tuaprobación para escucharte decir una 
día: “Bueno, buen siervo, ya que has sido fiel en lo poco, te 
daré autoridad sobre lo mucho”. Amén. 
 
Reflexión 
 
 
1. Cual debilidades Encuentro en el Servicio que doy hacia 
¿gente? 
 
 
2. Cual tentaciones Tengo que ¿evitar? 
 
 
3. Esta semana Me comprometo a hacer tres cosas para 
purificar mi servicio al Señor y al pueblo. Escríbalos. 
 
4. Cual la mi grupo de ¿apoyo? 
 
Capítulo 2 Transiciones del vida 
 
 
Transición es parte de la vida. Transición a un nuevo nivel. 
Transición es una nueva perspectiva. 
–Serafín Contreras Galeano 
 
 
No había peor trabajo en el país que ser portero de club 
nocturno. Pero, ¿qué más podría haber hecho ese hombre? 
De hecho, no había aprendido ni a leer ni a escribir, no tenía 
otra actividad ni profesión que pudiera ejercer. 
 
Un día, un joven con expectativas, creativo y emprendedor 
posee tenido L' asignación de directo la noche club y 
decidió modernizar el lugar. Hizo algunos cambios y llamó a 
los empleados para darle nuevas instrucciones. 
Posee dijo hacia portero: 
 
 
 
– A partir de hoy, además de estar en la puerta, 
prepararás un informe semanal, en el que se registrará 
el número de personas que ingresan al local, sus 
comentarios y recomendaciones sobre el servicio. 
– Me gustaría hacerlo, señor -dijo tartamudeando-, pero 
no sé leer ni escribir. 
– –¡Ah! Cuanto yo ¡perdón! 
– -Pero, señor, no me puede despedir, he trabajado en este 
lugar toda mi vida. 
 
 
 
 
- Mira, te entiendo, pero no puedo hacer nada por ti. Le 
daremos una compensación hasta que encuentre otra 
ocupación. Lo siento y te deseo la mejor de las suertes. Sin 
decir nada más, dio media vuelta y se alejó. 
 
El hombre sintió que el mundo se le venía encima. Ahora, 
¿qué voy a hacer? Posee 
recordó que en el club, cuando una silla o una mesa se 
estropeaba se estropeaba, él podía arreglarlas de 
manera sencilla y temporal. Él pensó eso 
ese podría ser un trabajo alternativo hasta que encontrara 
otro trabajo. Pero solo tenía unos cuantos clavos oxidados y 
unas tenazas. 
arruinado. Como resultado, pensó en usar parte del dinero 
de la compensación para comprar nuevas herramientas. 
 
Como no había ferretería en el pueblo, tuvo que viajar dos 
días a lomo de mula para ir al pueblo más cercano a 
comprar. Se fue y cuando estaba de vuelta el vecino lo 
llamó: 
 
-Yo voy a preguntarle uno mismo posee a martillo de 
prestarme. 
–Sí, lo acabo de comprar, pero lo necesito para trabajar 
porque he estado en el paro. 
-De todos modos, a él voy a volver mañana por la mañana 
Muy pronto. 
-Va bien. 
Al día siguiente, como prometió, el vecino tocó el timbre. 
- Aspecto Todavía necesito el martillo. ¿Por qué no me lo 
vendes? 
–No, necesito que funcione y la ferretería también está a dos 
días con la mula. 
–Hagamos un pacto –dijo el vecino–. te pagaré los días 
venideros y 
devolución más el precio del martillo, además está sin 
trabajo. ¿Qué piensas? 
En realidad el hombre le dio trabajo por cuatro días. Aceptó 
y partió de nuevo. 
 
Hacia su devolver, otro Vecino el la estaba esperando en el 
trae de hogar. 
– Hola, vecino. Le vendiste un martillo a nuestro amigo, 
necesitaría más herramientas de ferretería, estoy dispuesto a 
pagar cuatro días de viaje, más una pequeña renta; No 
tengo tiempo para este viaje. 
El ex conserje abrió su caja de herramientas y su vecino eligió 
alicates, un destornillador, un martillo y un calcagnolo. Él lo 
pagó y es 
desaparecido. Recordó las palabras que había escuchado: “No 
tengo cuatro días para ir de compras”. 
 
Si esto fuera cierto, muchas personas necesitarían que 
viajara para suministrarles equipos de hardware. En el 
siguiente viaje se arriesgó y pensó en invertir un poco más 
de su dinero para traer más hardware del que había 
vendido. Además, podría haberse ahorrado algunos viajes. 
 
La voz repartidos por todo el país y muchos querían evitar el 
viaje. Una vez a la semana, el ferretero viajaba y compraba lo 
que necesitaban sus clientes . 
 
Alquiló una nave para almacenamiento de ferretería y a las 
pocas semanas, con una vitrina, la nave se convirtió en la 
primera 
ferretería en el país. Todos estaban felices y compraron en 
su tienda. Ya no viajaba, los fabricantes le enviaban sus 
pedidos, era un buen cliente. 
 
Al cabo de un tiempo, las comunidades vecinas prefirieron 
comprar en su tienda y ahorrarse dos días de viaje. Un día 
se le ocurrió que su amigo, el tornero, podía hacer cabezas 
de martillo. 
 
Y después, ¿por qué no? Las tenazas, los alicates y los 
talones. Y después los clavos y tornillos. 
En diez años, ese hombre se había convertido en un 
fabricante de hardware muy rico. Un día decidió donar una 
escuela a su país, donde pudiera leer y escribir y también 
estudiar las artes y oficios más prácticos de la época. 
 
El día de la inauguración de la escuela, el alcalde le entregó 
las llaves de la ciudad. Ella lo abrazó y le dijo: 
- Con gran orgullo y agradecimiento le pedimos nos conceda el 
honor de firmar en la primera página del libro de actas de este 
nuevo escuela. 
–Es un gran honor para mí –dijo el hombre–. Nada me 
gustaría más que firmar, pero no sé leer ni escribir, soy 
analfabeto. 
 
-¿Ella? –dijo el alcalde, que no podía creerlo–. ¿Construiste 
este imperio industrial sin saber leer ni escribir? Estoy 
asombrado. 
Me pregunto, ¿qué hubiera pasado si hubiera podido leer y 
escribir? 
–Puedo responder –respondió el hombre tranquilamente: Si 
hubiera sabido leer y 
bendiciones Las crisis están llenas de oportunidades y el 
cambio puede ser tu mejor alternativa. Recuerda la famosa 
frase: "un balón de fútbol siempre es un paso adelante". 
La vida es un camino lleno de sorpresas. No es un camino 
aburrido y molesto si podemos verlo desde la perspectiva 
divina. Una situación agradable o desagradable siempre 
puede sorprendernos y, de hecho, nos sorprende. Pero 
cada una de estas sorpresas vistas como una herramienta 
de Dios, terminan por llevarnos a nuevas dimensiones y 
experiencias inolvidables que formarán nuestro ministerio. 
 
Sí él entiende cada fragmento de línea cómo a transición 
 
 
Una transición es un momento de cambio, entre una 
experiencia y otra, que se traduce en desarrollo en la vida 
de la persona. Muy a menudo, una transición comenzó a 
partir de un momento de crisis o conflicto. 
 
Esta crisis, conflicto o simplemente cambio inesperado de 
trayectoria puede ocurrir cuando estamos en el mejor 
momento de nuestra vida, cuando las cosas van bien y el 
barco parece despejarse con confianza y victoria frente al 
majestuoso e imponente mar de la vida; o puede 
pasar cuando nos sentimos secos, vacíos, dando vueltas en 
medio de un desierto y con ganas de salir corriendo sin mirar 
atrás. 
 
La transición se refiere a un período que sale al final de 
una etapa o fase de desarrollo para pasar a otra fase de 
nuevo crecimiento, de nueva dimensión y de nuevo 
comienzo. 
 
Puede ser el resultado del posible cambio de asignación; 
conflictos continuos y repetitivos; grandes desafíos en el 
carácter o dentro de la organización 
que tratamos; un encuentro con un contacto divino (una 
persona que en un momento crítico de nuestra vida se 
cruza en nuestro camino y con una enseñanza, un sermón, 
una conversación o una visita ha dicho o hecho algo que 
nos ha abierto los ojos, nos ha llevado a tomar una actitud 
diferente). camino, produjo un desafío interior, una 
silenciosa y conmovedora revolución de 
espíritu); una formación educativa o quizás cambios 
repentinos dentro de la familia. 
 
Cada persona pasa por varias etapas de desarrollo y el 
cambio de etapas se realiza a través de líneas de 
transformación. Sin embargo, hay varios que no entienden 
estas transiciones, por lo que no las aceptan. al final quedan 
a flanco del Calle o ellos continuaron, pero masticando su 
tristeza,o amargura remordimiento, culpar a la iglesia, a un 
familiar, a otro colega u organización por dañarlos y no 
considerar que Dios usó a esas personas, organizaciones, 
situaciones y circunstancias para lograr una transición en sus 
vidas. 
 
Tu estancia en la tierra es sólo un pequeño 
paréntesis de la eternidad. 
- Señor Tomás Browne 
 
 
los principio del transiciones 
 
 
 
Cuál es el verdadero fundamento de las transiciones 
ministeriales para entenderlas 
en el horizonte de Dios? Los versículos 3 y 4 del capítulo 13 
de Génesis dicen: "Y desde el Négueb ellos continuo la su 
viaje Hasta que en Betel (…) en el lugar del altar que él 
había hecho 
en primer lugar; Y allá Abrahán él invocó la primer nombre del 
Eterno". 
 
 
Cuando termina el capitulo 13 en el versículo 18, dice: 
“Entonces Abraham levantó sus tiendas y vino a habitar en el 
encinar de Mamre, que soy a Hebrón, Y allá construido a 
altar al Eterno". 
 
Antes y después de la transición, Abraham edificó un altar al 
Señor. El altar es el único lugar donde podemos entender 
las transiciones que Dios trae a nuestras vidas. No hay otro 
lugar para entender los cambios, las líneas quebradas y las 
fronteras de las nuevas tierras. Fuera del altar de Dios 
terminamos mirando a las personas, las circunstancias, los 
acontecimientos, la vida, el dar a ellos la culpa de la 
fragmentación de nuestra línea personal. 
 
 
 
En el altar de Dios los vemos como simples tenazas con las 
que él nos toma delicadamente de la mano y nos conduce a 
nuevas experiencias y dimensiones ministeriales. 
 
Cuando miro el tapiz trabajado por la mano de Dios a lo 
largo de mi vida ministerial, Lo alabo por Su sabiduría, 
misericordia y amor y por esa maravillosa fragmentación, a 
lo que le encuentro sentido! 
 
A fines de 1984, hacía dos años que mi esposa y yo habíamos 
iniciado una Iglesia en la región occidental de Venezuela. 
Fueron dos años de intenso trabajo, evangelización, grupos 
familiares, grupos de contacto y discipulado. 
 
Ahí iglesia era empezado en el mil novecientos ochenta y 
dos con cinco gente Y después de dos años, había unas 
cuarenta personas. El Señor, durante la segunda parte de 
ese año, había hablado a mi corazón advirtiéndome de una 
transición dentro de la iglesia. 
El Señor quería hacer cambios. Yo había llegado a esa ciudad 
con una experiencia pastoral de casi quince años y nuestro 
compromiso estaba basado en esa experiencia y no en las 
directivas del Señor. 
 
Para la segunda mitad del año, había experimentado una 
sensación de vacío, de círculos sin sentido y para fines del 
año 1984, mi corazón se rompió cuando me di cuenta de 
que más de la mitad de los cuarenta creyentes se habían 
ido de la iglesia alejarse del Evangelio. 
 
La noche del 24 de diciembre de 1984 tuvimos un hermoso 
servicio de Navidad, que habíamos estado preparando 
durante tres meses. La reunión fue muy bonita, con la 
participación de unas setenta personas, pero no me podía 
engañar, sabía que esas setenta personas eran amigos y 
parientes de la mitad de los creyentes que teníamos y que 
habían llegado para el programa de Navidad, yo Sabía que 
la siguiente semana de enero, cuando se reanudaran los 
cultos regulares, volvería a enfrentar los vientos que 
quedarían. 
 
 
 
Una sensación de vacío volvió a llenarme y una gran 
frustración me invadió. Luego del servicio nos quedamos 
con mi esposa e hijos solos en casa, me acerque a la 
cocina donde ella estaba preparando la cena navideña para 
la familia y con palabras llenas de pesar le dije: 
 
–Sabe, me siento frustrado y creo que hemos fallado, quiero 
dejar el pastorado en enero y volver a trabajar en la radio 
donde Dios me llevó nuevamente. 
Para mi sorpresa ella yo posee contestada: 
-Sí, yo también me siento frustrado. Creo que es mejor 
rendirse. 
Esas palabras eran lo que necesitaba como trampolín para mi 
decisión. 
 
El 25 de diciembre visité a un hermano de la iglesia para 
expresarle mi frustración y mientras esperaba palabras para 
mí motivado, tengo recibió en cambio del palabras fuerte, 
que 
Necesitaba escuchar. Salí de esa casa y fui con otra 
hermana. 
 
Yo le dije lo mismo y sorprendida, la hermana expresó 
palabras muy similares a las de su hermano. salí abatido y 
con la firme determinación de escribir la carta de exención. 
Cuando llegué a casa, cogí el papel y la máquina de escribir 
para empezar, pero Sentí que el Señor hablaba 
resueltamente a mi corazón diciéndome: 
– Que ¿hacer? 
 
 
- Renuncio Señor no puedo continuar en esta situación he 
fallado 
en este función de pastor. 
 
 
El Señor habló con ternura a lo más profundo de mi ser y me 
dijo: 
-No necesito una carta, si quieres puedes hablar conmigo 
inmediatamente. 
Si trabaja para una organización, envíe la carta, pero si 
trabaja para mí, no necesito las cartas, puede hablar 
conmigo de inmediato. Necesito hablar contigo también. 
Rápido Y rezar Y hablaremos juntos. 
 
 
Le dije a mi esposa que estaría ayunando y orando por unos 
días, y yo quería estar solo. Entré en la habitación, la 
Primeros cursos dos días tengo abierto la mi corazón y 
llorando expresé mi frustración al Señor en palabras como 
estas: 
 
-Hidalgo, No es Correcto. los sabes que soy vino en esta 
ciudad con el deseo de servirle. No he perdido el tiempo. Muy 
temprano en la mañana salgo a evangelizar y hacer visitas; 
por la noche llego tarde a casa. Sabes que no he sido 
negligente. Entonces, ¿por qué se pierde todo el trabajo? 
 
Con amor y ternura el Señor me escuchó y al tercer día me 
enfrentó como lo hizo con Job. Me dijo palabras como estas: 
-Sí, has sido fiel; trabajaste con Mucha precisión por causa 
de Mi nombre. no perdiste el tiempo; evangelizasteis e 
hicisteis discípulos con dedicación; pero cuando estas vino 
en este lugar tú tienes pensamiento solamente a para 
construir a iglesia, no seis vino hacia Mi altar por 
Pregúnteme cómo quise que lo hice y cuál fue mi modelo 
para hacerlo. 
 
Llegaste aquí confiado en tu experiencia adquirida en 
lugares y años anteriores. No trabajo con el mismo modelo. 
Quiero traer una transición a tu vida; si aceptas, te 
introduciré en una nueva dimensión del ministerio; entonces 
seré yo quien haga el trabajo y tú solo serás mi colaborador. 
 
Las palabras y rasgos del Señor fueron largos y especiales. 
Al final del ayuno, que finalizó el 31 de diciembre, el Señor 
me dijo: 
 
–La decisión final es tuya, aún quieres rendirte o aceptar la 
transición 
en su ¿vida? 
Yo soy Levantado desde el piso Y la tengo dijo: 
 
 
-Acepto, Hidalgo. 
Esa noche, el último día del año, sólo quince personas 
llegaron al servicio; después de adorar al Señor, abrí mi 
corazón a estas personas, Les conté la experiencia que tuve 
y les pedí perdón por el daño que les había causado por no 
haber escuchado las Hidalgo. 
 
El pequeño servicio de oración de fin de año comenzó a las 
21:00 y sin darnos cuenta, en medio del movimiento 
espiritual generado, terminamos a las 5:30 de la mañana 
del primer día del año. A la semana siguiente, los que se 
habían alejado regresaron arrepentidos y la iglesia entró en 
un suave y hermoso movimiento espiritual y comenzó a 
crecer de una manera maravillosa. En dos años había más 
de trescientas personas. 
 
 
 
Hay dos tipos de personas: Los que le dicen al Señor: 
"Hágase tu voluntad", y los que dicen: "Está bien, hazlo". a 
tu manera ". 
-C. S. Luis 
 
 
 
Sólo en el altar de Dios se pueden entender las 
transiciones. Abraham entendió sus transiciones al altar 
mientras Mucho no. Lejos del altar de Dios vemos solo 
personas, circunstancias y eventos; terminamos luchando 
contra ellos culpándolos. 
En el altar de Dios descubrimos que detrás de las personas, 
las circunstancias y los acontecimientos, la mano poderosa de 
Dios está para formar nuestro 
 
 
 
vida y nuestro ministerio llevándonos a la fronterapara 
introducirnos a una nueva tierra ministerial. 
 
la antecámara del transiciones 
 
 
 
Cuando el Señor quiere llevarnos a una transición, primero 
trata con nosotros y permite que ciertos factores comiencen 
a aparecer. Necesitamos pedirle que nos mantenga siempre 
sensibles para distinguir estos elementos y que nos mueva a 
la transición en el tiempo de Dios, sin prisas, pero ninguno 
de los dos retrasar. En el trabajo del Hidalgo, en la iglesia y 
en nosotros mismos necesitamos desarrollar la capacidad de 
discernir los tiempos, saber cuándo es el momento del 
Señor, porque Él siempre sabe cuándo es el momento 
adecuado, su reloj no tiene el mismo tiempo que el nuestro. 
En los Evangelios encontramos en repetidas ocasiones 
expresiones como estas: “su tiempo no había llegado”, “este 
es tu tiempo” “ahora es”; palabras que nos muestran el 
movimiento de Dios en su tiempo. He aquí algunos de los 
aspectos que Abraham ha advirtió antes de separarse de 
Lot. 
 
Sentido de insuficiencia 
Y el país no podía mantenerlos si vivían juntos... 
 
 
 
-Génesis 13:6 
Abraham vio que la tierra era insuficiente para ambos. 
Cuántas veces sentimos que el país en el que estamos no es 
suficiente. Comienza a crecer en nosotros una sensación de 
insuficiencia, que aumenta cada vez más. Este país 
insuficiente ahora no promete mucho, ya no es atractivo, casi 
nos enferma. Es correcto prestar atención y observar si se 
suman otros factores porque, particularmente, el sentido de 
insuficiencia no siempre habla de transición. 
 
Sentido de abundancia 
... ... Por qué la Ellos bienes fueron Como esto largo ... 
 
 
-Génesis 13:6 
No solo el país era insuficiente, sino que su riqueza 
también era abundante. Dios los había enriquecido y 
prosperado; a medida que pasaban los días, las 
bendiciones de Dios aumentaban y también sus 
posesiones. 
A veces en nuestra vida no solo sentimos que la patria es 
insuficiente sino que junto con ella experimentamos 
abundancia de dones, capacidad de oración, habilidades 
desarrolladas por el Espíritu Santo en nosotros que No 
Podemos ejercicio porque el país es insuficiente. De repente 
nos sentimos entre dos presiones. Por un lado la 
insuficiencia del país y por otro, una abundancia de 
capacidad; El 100% del ministerio o de los dones recibidos 
de Dios no puede desarrollarse, nuestro corazón late 
queriendo funcionar con toda su potencia, pero no puede, 
entonces la agonía invade poco a poco nuestro ser. 
 
 
 
Sentido de Inquietud 
... que No ellos podrían quedarse juntos ... 
 
 
-Génesis 13:6 
No solo la insuficiencia va junto con la abundancia, pero a 
este entorno se le suma otro factor: la malestar ¿Cómo 
podrían seguir trabajando si el malestar los presionaste? 
 
 
 
Malestar físico, emocional, de actividad y laboral. Abraham 
estaba observando tres factores día tras día; había que 
tomar una decisión. Sí, al igual que nosotros, nos quedamos 
para observar los tres factores en nuestra vida y ministerio. 
 
No sólo nos sentimos agotados por la insuficiencia del país 
donde estamos y la abundancia de capacidades dadas por 
Dios, sino que el malestar comienza a abrazarnos levemente e 
insinuar pensamientos poco claros. Comenzamos a 
experimentar angustia espiritual interna, mental y físicamente. 
Mientras tanto nos preguntamos: "¿Qué significa todo esto?" 
 
Sentido de perdió de armonía 
 
 
Así surgió una disputa entre los pastores del ganado de 
Abraham y los pastores del ganado de Lot. 
 
- Génesis 13: 7 
Las relaciones entre ellos comenzaron a romperse. Abraham 
sintió que las peleas y pleitos entre sus pastores y los de Lot 
iban en aumento. 
 
La presión subió y subió. Definitivamente era necesario 
hacer algo lo antes posible. Las relaciones son vitales en el 
desarrollo de la vida. Ciertamente, en alguna ocasión 
personal o ministerial hemos sentido la aparición de este 
cuarto factor: la pérdida de sintonía con quienes estamos 
involucrados en el ministerio. No queremos que esto 
suceda, pero sucede. 
Sabemos que las relaciones son vitales; si se rompe, la vida 
deja de fluir porque la vida fluye a través de las relaciones. 
 
 
 
Sentido de persecucion espiritual 
 
 
LA cananeos Y la Perezei ellos vivieron a que tiempo en el 
país 
-Génesis 13:7 
Los cananeos y los perezei eran los enemigos del pueblo. 
Simbolizaban a nuestros enemigos espirituales. El quinto 
factor que comenzamos a experimentar es una sensación de 
persecución espiritual. 
 
No sólo se trata de insuficiencia, abundancia, malestar y 
pérdida de armonía sino que a esto se añade también un 
profundo sentimiento de persecución por parte del enemigo. 
Nos sentamos, pensamos, preguntamos y no sabemos a 
dónde ir. 
Abraham sabía lo que tenía que hacer. Ahora era el 
momento; no podía esperar más. 
 
La transición había llegado, era el tiempo de la separación, 
era el tiempo de Dios para su vida. ¿Por qué continuar con 
esta presión si estaba claro que se abría un nuevo camino 
ante ellos? 
 
Entonces Abraham dijo a Lot: Que no haya contienda entre 
nosotros, entre mis pastores y los tuyos, porque somos 
hermanos. No haga ¿Está todo el país frente a ti? ¡Sepárate 
de mí! 
 
 
 
-Génesis 13: 8-9 
 
 
Ingresar en transición con firmeza 
 
 
Abraham entendió que era hora de tomar un nuevo camino. 
Dios lo estaba llevando a un punto fronterizo, donde tenía 
que decidir si entrar o no. 
Nuestras vidas llegan repentinamente a puntos fronterizos, 
y más aún en el ministerio. Necesitamos tener una mente 
abierta y disponible para entender los límites donde Dios 
nos lleva. 
 
Cuando Abraham tomó la decisión de entrar a ese punto 
fronterizo lo hizo con firmeza y esto le dio excelentes 
resultados. Cuando decidimos no resistir más a Dios en las 
transiciones, encontramos que: 
 
Ahí transición enriquece la relaciones 
No hay disputa entre tú y yo, ni entre mis pastores y tus 
pastores, porque somos hermanos. 
 
-Génesis 13: 8 
 
 
No entrar en la transición debilita relaciones, pero entrar 
en ese camino cuando Dios nos lleva fortalece las 
relaciones. Si la frontera nos lleva a una separación, la 
separación termina fortaleciendo las relaciones. No estamos 
obligados a trabajar siempre en el mismo lugar, en el mismo 
ministerio, grupo u organización. 
 
Cuando el Señor nos indica que es tiempo de llevarnos a 
nuevas tierras o dimensiones en el servicio, es justo y 
agradable agotar todo recurso en el diálogo y salir con la 
bendición para que esta fortalezca nuestras relaciones. 
 
 
 
Ahí transición empuja a decisiones fuerte 
No haga es quizás todo la país frente a ¿tú? Separado de 
¡mí mismo! 
 
 
-Génesis 13:9 
 
 
Abraham sabía que era hora de tomar una decisión y no fue 
fácil. Representaba una fuerte determinación. 
Sin duda, ya estaba acostumbrado a estar con Lot, 
estaban unidos en diferentes experiencias juntos, pero 
era necesario continuar el camino hacia la frontera 
señalada por Dios. 
 
Cuando Su voz nos habló persistentemente sobre la 
transición, era hora de responder con determinación. Muchos 
se quedaron a mitad de camino con miedo para tomar las 
decisiones que fueran necesarias. 
 
Quedarse a mitad de camino lleva a detener el proceso de 
desarrollo y comenzar el descenso o dar un paso en el 
primer escalón del remanso. 
 
Ahí transición requiere separaciones fuerte 
 
 
 
Si vas a la izquierda, iré a la derecha; y si vas a la derecha, 
voy a ir a la izquierda. 
 
-Génesis 13:9 
A veces, la decisiones fuerte implicar separaciones fuerte. 
 
 
Para Abraham, alejarse de Lot no fue fácil. Cuando el amor 
nos envuelve y el respeto aún permanece, las separaciones 
son difíciles. Son fáciles cuando se pierde el amor, el respeto, 
la comprensión mutua y la confianza. Sin embargo, cada 
transición en sí misma nos empuja ligera o violentamente a 
una separación inquebrantable. 
 
A veces es alejarnosde personas, proyectos, programas, 
ideales que hemos acariciado, organizaciones, ministerios o 
iglesias; pero son distancias beneficiosas, en las que 
explican lo que Dios trata con nosotros y enfoques de 
diálogo dentro del esquema Abraham-Lot. 
Debemos buscar el conocimiento del ministerio en 
transiciones; muchos ministerios se vuelven estériles día tras 
día porque no entienden las direcciones de Dios, que es el 
tiempo de ser decantado, de ser - estar pasó de cuenca en 
cuenca para que el sedimento quede y pase lo puro, lo 
agradable, lo sano y lo precioso que Dios quiere desarrollar. 
 
La transición nos arrastra a la fe fuerte Si te 
vas Izquierda, voy a ir a la derecha... 
 
-Génesis 13:9 
 
 
Abraham estaba seguro en el Señor, su fe era grande. Por eso 
no le interesaba elegir por sí mismo. La decisión Tiene 
izquierda en manos de Lote. Ahí vida de Abraham estaba en 
las manos de Dios y si tocaba el desierto, sabía que Dios 
podía convertirlo en un jardín. 
 
Cuando llegue el momento de la transición, como hijos de 
Dios debemos ingresar en borde del intercambio que Él 
allá 
presenta No importa si el camino corresponde al desierto, 
tenemos completa seguridad de que somos de Dios y le 
servimos y Él la transformará en tierra fértil. Pero si por 
ambición o por miedo al futuro tomamos el camino del jardín, 
Él lo hará desierto. 
 
Abraham esperó sin saber la respuesta final y por fe dejó que 
Lot escogiera. Lot no hizo honor a su nombre, ya que Lot 
significa: "el que cubre o protege". No cubrió a su tío, pero se 
cubrió a sí mismo, pero Dios cubrió a Abraham. La protección 
de Dios es mayor que esa persona, ese programa, ese 
proyecto, ese ministerio o esa organización. 
 
Entramos en la transición con fe y confianza en el Eterno 
Dios. ¿Qué nos queda después de entrar en la transición de 
Dios? Quedan tal vez dolor, lágrimas y heridas abiertas? 
No: cuando en el altar de Dios entendemos Su voluntad y 
entramos en ella, nos acercamos con fe para recibir los 
resultados de la transición. 
 
 
 
 
 
 
LA resultados del transición 
 
 
 
Desde el versículo 14, vemos los resultados directos de la 
separación de Abraham y Lot. Evidentemente, si Abraham 
hubiera resistido la separación, habría detenido ese fruto. 
Los resultados son la respuesta de una entrada sencilla y 
obediente a la frontera de Dios, serán también los 
beneficios para nuestra vida, si hemos sido capaces de 
entrar en las transiciones. 
 
Ahí transición trae a palabra específico 
 
 
Y el Señor le dijo a Abraham: después de que Lot se separó 
de él... 
 
-Génesis 13:14 
Observamos que la palabra llegó a Abraham después de que 
Lot se apartara de él. Esto significa que no había recibido esa 
palabra específica antes. 
Inmediatamente después de entrar en la transición viene la 
palabra específica de Dios. 
 
Una nueva dimensión de conocimiento, claridad, 
discernimiento superficies en nuestro mente Y en el nuestro 
corazón. Un nuevo camino se abre con la palabra de Dios y 
somos conmovidos, asombrados, conmocionados y 
fortalecidos por la palabra específica. Hay una nueva claridad 
en la mente que viene del cielo y satisface el alma. 
 
Quizás escuchemos o leamos lo mismo que antes de la 
transición, pero ahora hay un aire nuevo que refresca el 
conocimiento. Es una nueva dimensión. 
 
 
 
Ahí transición trae a visión nuevo 
Levanta ahora tus ojos y apunta desde donde estás de norte a 
sur; este y oeste. 
 
-Génesis 13:14 
Abraham comenzó a mirar hacia arriba lentamente y cuando 
la su ojos sí aumentó, posee vista más en más allá del 
extremo superior del circulo que rodeado el terreno. De 
repente, un inmenso horizonte se extendió frente a él; miró al 
norte y luego al sur, al este y al oeste y pensó: “¿Por qué no 
había visto esto antes? 
 
 
 
¿Por qué pasé tanto tiempo mirando mi pequeño pedazo de 
tierra y no vi lo que había más allá del círculo?”. Sí, cuando 
entramos en la transición de la obediencia, no sólo 
recibimos la Palabra específica de Dios, sino también una 
nueva visión, una visión que nos impresiona y nos llena. 
Lo que hasta ahora nos parecía importante, lo vemos 
pequeño, insignificante, sin sentido y estrecho, porque la 
visión que el Señor en su amor nos da es grande, 
sorprendente y con sentido. 
 
Ahí transición trae a promesa de posesión claro 
 
 
Toda la tierra que ves te la daré a ti y a tu descendencia 
para siempre. 
 
- Génesis 13: 15 
 
 
Ahora no es solo una palabra específica y una visión 
fresca, pero tambien es una clara promesa de posesión. 
Cuando Dios muestra algo es porque Él nos lo va a dar. Sus 
promesas son verdad. Dios nunca dejó una palabra sin 
cumplirla. 
 
En esto podemos caminar con seguridad. Cuando entramos 
en la transición de Dios, la promesa viene con claridad y 
podemos caminar confiados porque sabemos que Dios 
cumple lo que dice. 
 
Las promesas divinas son una garantía que nos sostiene en 
medio de las transiciones. 
 
Ahí transición allá presenta en a dimensión fructífero de vida 
 
 
Y la bendeciré y de ella también te daré un hijo; sí, la 
bendeciré y ella se convertirá en naciones; reyes de 
pueblos saldrán de ella 
- Génesis 
17:16 
 
 
 
 
 
 
Dios prometió a Abraham una vida fructífera. Cuando ha 
entrado en la transición, la promesa de un ministerio 
fecundo toma forma, se puede tocar; desde allí la 
importancia de no rechazar indicaciones para entrar. 
Necesitamos entender las transiciones de la vida, porque de 
lo contrario la nuestra 
el ministerio no sería fructífero, se volvería seco, estéril y 
frustrante. El Señor quiere que demos muchos frutos. 
 
Este fruto, no son de las cosas que se ven, como la medida 
de iglesias, la multiplicación de programas de radio y 
televisión, compras de equipos, etc... No nos equivocamos, 
el fruto de toda la vida no se mide por el gran éxito que 
parece ser el camino en términos materiales, sino en la 
pureza de carácter, la integridad, la honestidad y un grupo 
de discípulos que crecen a nuestro alrededor y dan 
testimonio de nuestra vida, que ha sido ejemplo y modelo 
para ellos. 
 
 
 
Ahí transición allá presenta actuar del anillo de bodas 
 
 
Levántate, recorre el país a lo largo y a lo ancho, porque yo te 
lo daré. Entonces Abraham levantó sus tiendas y vino a habitar 
en el encinar de Mamre, que está en Hebrón; y allí edificó un 
altar al Señor. 
 
 
 
 
 
 
-Génesis 13: 17- 18 
 
 
La fe se pone en acción. Pero no se trata de una fe sin 
sentido basada en vanas ilusiones, o estimulada por libros 
que hablan de fe y no aclaran que ella viene después de 
recibir la palabra específica de Dios y una visión clara junto 
con una promesa definida y personal. 
 
Cuando miramos lo que Dios nos ha mostrado y estamos 
completamente convencidos de que Él nos ha hablado, 
entonces somos movidos a actuar con fe. “Levántate, recorre 
el país”, le dijo Dios; y Abraham obedeció. Este es el paso 
práctico de la fe. Levántate y comienza a adueñarte de lo que 
Él nos prometió. 
 
 
 
Cuando una puerta se cierra, otra se abre, pero muchas 
veces pasamos mucho tiempo mirando la puerta que está 
cerrado en cambio de reloj allá trae que es abierto frente a 
nosotros. 
-Alejandro graham Campana 
 
 
El versículo 18 cierra este capítulo de transiciones en la vida 
de Abraham con tres palabras esenciales: "descorriendo su 
velo". Abraham aprendió a quitar su tienda. 
 
Como hijos de Dios debemos aprender a vivir en tiendas de 
campaña, no a construir castillos o fortalezas donde nadie 
pueda entrar o incluso sacar. Muchos existen porque están 
escondidos en sus fortalezas y aunque Dios quiere que se 
muevan, rechazan las transiciones. 
los gente o allá familia sufrir cuando ellos ven la sus 
fortalezas pero ellos mismos se sienten secos por dentro 
aunque por fuera ellos parecen tener éxito. Dios No allá 
llamados a construir fortalezas o castillos, sinoa vivir en 
tiendas, porque cuando venga su palabra de remoción 
podemos levantar la tienda y movernos fácilmente al plan y 
propósito de Dios.No son dinastías, imperios o reinos sino un 
servicio sencillo y fácil. Moviente. 
 
 
 
Aprendamos a sostener la ministerio, allá nuestro 
actividades, allá iglesia y proyectos, con mano liviana para 
que cuando el Señor nos pida se los entreguemos. Nunca nos 
aferramos a nada, solamente en el anillo de bodas Y en el 
persona del Rey que servimos. 
 
 
 
 
Moab ha estado tranquilo desde su juventud descansando por 
eso ha permanecido su sabor y su olor no ha cambiado. 
 
- Jeremías 48:11 
 
 
Si nos quedamos quietos y nos negamos a ser vertidos 
en otros recipientes, el olor y el sabor permanecerán; si 
somos flexibles en la decantación, nuestro gusto y 
olfato cambiarán. 
Si rehusamos, el Señor enviará al que hará el trasiego y se 
romperán las copas y los odres. Es mejor obedecer a Dios 
haciendo los cambios, porque Él tiene misericordia, pero 
los que serán enviados a hacer los trasiegos por Su orden 
no tendrán misericordia. 
 
Entendemos las transiciones de la vida para aceptar solo el 
tiempo de Dios y movernos cuando Él lo pide. No somos 
perpetuos en nuestros ministerios, somos pasajeros; el 
único perpetuo es Dios. 
 
 
 
Dios usa las transiciones para hacernos crecer y desarrollar 
nuestra vida; Él quiere que florezcamos y trasciendamos; 
quiere producir una existencia más vigorosa. Jesús habló 
claramente que era necesario que el grano de trigo cayera 
en tierra y muriera (¡eso es un cambio fuerte!). Y agregó 
que de otra manera no puede dar fruto. 
El propósito de Dios con las transiciones es facilitar nuestro 
crecimiento y, a veces, es necesario iniciar un nuevo 
enfoque para el ministerio. 
Un día mientras meditaba sobre las diferentes transiciones 
en mi vida, tomé el lápiz y escribí lo siguiente: 
 
Transición 
 
 
La vida es como una línea 
que empieza desde abajo 
pero no siempre sube, 
porque a veces se rompe. 
En el momento perfecto, 
la dibujo de Dios. 
 
 
Cuando la línea se rompe, 
casi no puedo entender por 
qué no puedo levantarme. 
De repente me siento solo de repente quiero 
llorar 
de repente son solo preguntas 
que no puedo responder. 
Cuando pierdo la esperanza, 
un rayo de luz me envuelve 
y empiezo a comprender 
que allá mi vida es en manos 
de lo que tanto amo, y una 
transición 
yo lo hace nacido de nuevo. 
 
 
Algo que estaba muerto ayer 
me acaba de empujar 
a reloj con alegría, 
lo que ayer me hizo sufrir para 
que con la luz del día hoy pueda 
servir a mi Dios. 
 
Para nosotros este es el final de la historia, pero para ellos 
es solo el comienzo de su verdadera historia. Lo que estuvo 
a la altura hasta ese momento es sólo la portada y la 
portada. Ahora 
comienzan el primer capítulo de su historia, que nadie en 
este mundo ha leído y se alargará para siempre y cada 
capítulo será mejor que el anterior. 
–CS Luis. crónicas de Narnia 
 
 
Reflexión 
1. Cual estado allá mi ultimo ¿transición? 
 
 
2. Que entiendo hoy, que ha movido poderosamente mi 
vida 
en que ¿transición? 
 
 
3. ¿Qué factores siento que me pueden decir acerca de 
una posible transición? 
4. ¿Qué pasos propongo tomar para hacer frente a esta 
transición? 
 
5. ¿Alguna vez me he resistido fuertemente a una 
transición en mi vida? 
 
Capítulo 3 Tornillo con arreglo 
en el transición 
 
 
Alguien posee pensamiento Y posee escrito: 
 
 
Hay gente estelar y gente cometa. Pasan los cometas; Sólo 
soy tomado en cuenta por las fechas que pasan y regresan. 
Quedan las estrellas. 
 
Hay mucha gente cometa; pasan por nuestra vida sólo por 
momentos; no fascinan a nadie y nadie ejerce ninguna 
influencia en de Ellos. Gente sin que amigos, que pasan 
por la vida sin iluminar, sin calentar, sin marcar presencia. 
 
Entonces hay muchos artistas, solo brillan por momentos en 
los escenarios de la vida y con la misma velocidad 
aparecen, 
desaparecer. 
 
 
Así que hay muchos reyes y reinas de naciones, clubes 
deportivos o concursos de belleza. 
 
Así también hay hombres y mujeres que se enamoran y se 
dejan enamorar con mayor sencillez. Ahí son personas que 
viven en la misma familia y pasan desapercibidas, sin estar 
presentes, sin existir. 
 
Lo importante es ser una estrella. Hacer sentir nuestra 
presencia. Ser - estar luz, calor, vida. los amigos pueden 
pasan, las distancias pueden surgir, pero en nuestros 
corazones, sus huellas quedan. Ser cometa no es ser amigo. 
Es ser un compañero por momentos. Explotar los 
sentimientos. 
 
Aprovecharse de las personas y de las situaciones es hacer 
creer y dudar al mismo tiempo. La soledad es el resultado 
de una vida de cometa. Nadie se queda, todos pasan. y 
nosotros también 
pasamos por los demás. Es necesario crear un mundo de 
estrellas. 
 
Véalos y escúchelos a diario; poder contar con ellos, todos 
ellos los días ven su luz y sienten su calor. 
 
Así son los amigos: estrellas en nuestra vida, podemos contar 
con ellos. Soy refugio en los momentos de tensión, luz en los 
momentos oscuros, pan en los momentos de debilidad, 
seguridad en los momentos de abatimiento. Cuando miramos 
los cometas es bueno no sentirnos como ellos, ni querer 
atarnos a su cola. 
 
Cuando miramos los cometas, es bueno sentirse como una 
estrella. Nuestra existencia queda implícita, nuestra 
presencia constante, habiendo vivido y construido una 
historia personal. el esta agradecido sentir que estamos 
estados luz por mucho amigos Y además iban a 
iluminarnos. 
Es grato saber que hemos sido calor de muchos corazones y 
esos corazones nos han protegido cuando el frío nos 
castigaba. Ser estrella en este mundo pasajero, en este 
mundo lleno de cometas, es un reto; pero sobre todo, una 
recompensa. Es nacer y haber vivido y no sólo haber 
existido. Es tener disponibilidad para servir y amar. 
-Autor anónimo 
 
 
 
La disposición es la acción o efecto de tener. Ordenar es 
colocar, poner las cosas en orden y en una situación 
conveniente. La disposición, la actitud de poner las cosas 
en orden y en una situación conveniente conduce a la 
ruptura. Hay algunas cosas que necesitan ser puestas en 
orden últimamente. 
 
Dirás, “Pero, todo está en orden hermano. ¿No ves el 
despertar espiritual que tenemos en América Latina? ¿No ven 
cómo crecen nuestras iglesias? ¿No ves los nuevos 
movimientos espirituales? ¿La nueva prosperidad que se 
proclama? 
 
 
 
No haga tú tienes vista la ultimo Progreso en asunto de 
guerra espiritual y nuestras nuevas fórmulas de fe?" Sí, sí lo 
veo y doy gracias a Dios por ello, soy feliz contigo, pero no 
cierro los ojos a la realidad que nos rodea. 
 
¿Cómo se mide el corazón y la disponibilidad de una 
persona? ¿Por su actitud ante los éxitos y el progreso? ¿Por 
la forma en que es admirada por los miembros? ¿Cuántos 
votos alcanza en las asambleas y convenciones cristianas? 
¿O, quizás por los programas de televisión que tiene, o por 
el gran tamaño de la iglesia que pasta? Tal vez sea para la 
entrega en asumir grandes responsabilidades y cómo 
emprender nuevos retos? 
 
No, el corazón de una persona se mide por la disposición a 
entrar en transiciones, listo para ser investigado antes, durante 
y después del trabajo. Se mide por la actitud que adopta 
cuando necesita ceder el trabajo a otra persona. 
Samuel, el último de los jueces de Israel, demostró su 
sinceridad de corazón cuando entregó al pueblo a Saúl, el 
primer rey de Israel. Los jueces eran individuos que ejercían 
gran influencia en las tribus de Israel debido a su fuerte 
personalidad, rango moral y acceso directo a Dios, sin 
embargo, el corazón de Samuel fue observado el día que 
pronunció su último discurso ante el pueblo. Había un total en 
él diseño por Dios Y por la gente Y necesitamos aprender 
esto como sirvientes para renovar completamenteel arreglo. 
 
Vayamos al pasaje de 1 Samuel 12: 1-5 para estudiar este 
arreglo. En este pasaje, Samuel no solo aclaró su propio 
carácter, sino que también está fue un ejemplo antes de 
Saúl. En sus últimas palabras antes de partir demostró: 
 
 
 
Diseño del vida a escuchar 
Entonces Samuel dijo a todo Israel: "Mirad, os he escuchado 
en todo lo que me habéis dicho y os he puesto rey". 
 
-1 Samuel 12: 1 
 
 
Como personas necesitamos aprender a escuchar a la gente; 
sin embargo, primero tenemos que aprender a escuchar a 
Dios. 
 
Y Jehová dijo a Samuel: Oye la voz del pueblo en todo lo 
que te digan; porque no os han desechado a vosotros, sino 
a mí me han desechado, para que yo no reine sobre ellos. 
 
-1 Samuel 8: 7 
 
 
Cuando aprendemos a escuchar Dios, Él nos guiará porque 
escuchamos a los que Él quiere que escuchemos. Es difícil 
escuchar todo pero, a veces, es necesario. Es más fácil oír 
lo que es dulce, pero es difícil oír aquello 
que sabemos que no tiene sentido; sin embargo, puede ser 
esencial escucharlo. 
 
Un buen hijo de Dios sabe escuchar. Si queremos mantener 
la disposición a las transiciones, estamos dispuestos a 
escuchar a las personas sin miedo ni angustia. Muchas veces 
tenemos miedo de escuchar lo que la gente nos quiere decir. 
 
 
 
Ahí diseño del vida a reproducir 
 
 
la soy en este punto antiguo Y canoso, Y la mi hijos soy 
Entre de tú. 
 
 
-1 Samuel 12: 2 
 
 
Hemos sido llamados a reproducirnos, nunca a 
perpetuarnos. Samuel dijo: "Ya soy viejo, y mis hijos están 
entre ustedes, la generación que sigue". Estamos en la obra 
de Dios para hacer discípulos y el día 
que entregaremos lo que hacemos ahora sería bueno que 
podamos decir: 
"Ya soy viejo... pero aquí quedan los que formé para que 
siguieran adelante". El Señor Jesús nos dejó el ejemplo y el 
mismo modelo lo encontramos en Pablo cuando dijo: “y las 
cosas que me has oído en presencia de muchos testigos, 
encomiéndalas a hombres fieles, que sean capaces de 
enseñárselas a los demás como bien". (2 Timoteo 2:2). 
 
Sí, diseño es dar del pasos por reproducirnos en otro. 
 
 
La disposición de vida para ser modelo He 
ido antes que vosotros. 
-1 Samuel 12: 2 
 
 
Avanzar implica exponerse a ser observado e investigado. 
Mucha gente quiere ir detrás, empujando a la gente. Lo más 
importante es no quedarse atrás, porque el mundo se ha 
cansado de las palabras. El mundo quiere ver; quiere ver 
modelos. 
 
 
 
Cuando no hay modelo de vida, surge la angustia. Los 
siervos modelo deben demostrar la realidad del evangelio 
con sus vidas, no modelos de televisión. Muchos de los que 
sirven al Señor parecen más modelos de televisión que 
modelos a seguir. 
 
Si renovamos el arreglo, tendremos que dejar que el 
Evangelio se encarne en nuestra vida para poder decir a la 
gente: 
"Los soy izquierda frente a tú". 
 
 
 
El ejemplo no es la razón principal para influir en 
los demás, en realidad es lo único. 
- Alberto Schweitzer 
 
 
La disposición de la vida a ser perseverante Desde mi 
juventud hasta el día de hoy. 
-1 Samuel 12: 2 
 
 
Cuando Samuel hizo esta declaración, se refería al pueblo: 
"Tú sabes que desde mi juventud hasta este día, cuando mi 
cabeza ya está llena de canas y mi cuerpo sin fuerzas, he sido 
perseverante". 
 
La perseverancia estimula y alienta a los adeptos. Samuele 
pudo hablar con confianza: “He estado contigo desde mi 
juventud hasta ahora”. No se trata de empezar, se trata de 
permanecer fieles hasta el final. 
 
Vivimos en un mundo lleno de inconstancia y flexibilidad, 
pero los servidores están obligados a cumplir con la 
constancia y la resistencia. Es bueno encontrar todavía 
gente con eso. ¡Sus vidas han demostrado fidelidad y 
perseverancia! El mejor mensaje que podemos transmitir a 
los discípulos es el de una vida de coherencia, fidelidad y 
perseverancia. 
¡Cuántas cosas son hoy y no habrá mañana! ¿Cuántas 
personas en iglesias y centros comunitarios tienen sus 
corazones frustrado Por qué ellos ven que allá diseño en 
lamentablemente se pierde la vida de sus lideres por ser 
perseverantes! 
Pablo habló a los ancianos de Éfeso y les dijo: "Ustedes 
saben cómo me he portado con ustedes desde el primer día 
que llegué a Asia y todo este tiempo". (Hechos 20:18) 
 
La perseverancia es un camino de vida, es oro y plata que 
hoy se busca ansiosamente entre los siervos. 
 
Ahí diseño del vida a ser - estar evaluado 
 
 
Heme aquí, testificad contra mí ante el Señor y ante su 
ungido 
1 Samuel 12: 3 
 
 
“¿El liderazgo te permite ser evaluado? ¿El liderazgo es 
ponerme al frente para ser medido? ¡Nunca! ¡Nunca lo 
soportaría!”. Esta sería la expresión de cientos 
de ejecutivos que temen ser evaluados. Hoy, en los últimos 
años de la última milla que nos toca correr, los directivos 
están llamados a renovar su disposición a ser evaluados. El 
Señor Jesús nos dio la medida. Un día llamó a sus discípulos 
y les dijo: 
 
"¿Quién dice la gente que es el Hijo del hombre?" Ellos 
respondieron: "Algunos Juan el Bautista, otros Elías, otros 
Jeremías o algunos de los profetas". Él les dijo: "¿Quién 
decís que soy yo?". Simón Pedro respondió: "Tú eres el 
Cristo, el Hijo del Dios viviente". Y Jesús: "Bienaventurado 
eres, Simón, hijo de Jonás, porque ni la carne ni la sangre 
te lo han revelado, sino mi Padre que está en los cielos". 
 
-Mateo 16: 13- 17 
 
 
El Hijo de Dios se deja evaluar, mucho más nosotros los 
demás, no podemos aislarnos, ni vivir sin someternos a 
nadie. La evaluación de nuestras vidas, como Samuel 
debe alcanzar las cuatro áreas vitales de nuestro ministerio: 
 
Administración 
 
 
Ahí conversación 
 
 
Ahí relación 
 
 
la omisión 
 
 
Administración 
 
 
A quién tengo tomado la ¿buey? A quién tengo tomado ¿el 
burro?... 
-1 Samuel 12: 3 
 
 
Como hijos de Dios hemos sido delegados para ser 
administradores y debemos responder a Dios y al pueblo 
con absoluta transparencia. 
¡Cuántos líderes han descuidado esta área y viven sin ser 
valorados en lo administrativo, defendiéndose en el hecho de 
que son siervos de Dios! 
¡Y nadie debe desconfiar de un siervo de Dios! Tenemos una 
responsabilidad que no nunca podremos evadir: 
administramos recursos ajenos. 
 
En primer lugar, son los recursos de Dios y también son los 
recursos de las personas con las que trabajamos. No 
tenemos derecho a tomar algo que pertenece al Señor y al 
pueblo. 
Nunca cometemos el gravísimo error de llamarnos 
servidores e hijos del Rey, sólo para explotar este título y 
darnos el derecho de administrar los recursos económicos y 
físicos sin presentar informe. 
 
Cuando comencé a servir como pastor en mi país, recibí el 
consejo de una anciana misionera estadounidense, Dorothy 
Buck, una de mis mentoras, de quien aprendí mucho. 
A día yo posee dijo: 
–Serafín, cuando vayas a ejercer la función de pastor y 
administrar los diezmos y ofrendas de la iglesia, antes de 
hacer cualquier compra pregúntate: “¿Se justifica este gasto? 
es segundo la sobre eso de Dios Y a prioridad del 
¿iglesia?" recuerda que aquellos dinero que administrar, No 
es estado fácil tenerlos, para el agricultor fue bastante difícil 
ganarlos, sí levantarse a cinco del Mañana por vender sus 
verduras en el mercado; fue difícil para la mujer que lavaba la 
ropa ajena para mantener a sus hijos y para el taxista que al 
día siguiente día es detrás hacia volante por Jalar afuera 
allá diezmo para la iglesia 
 
A ellos les costó ganar y no estaría bien que gastases en lo 
que no se justifica, el dinero que tomaste sin dificultad. Estas 
palabras penetraron profundamente en mi joven corazón. 
Hoy, casi cuarenta años después, no los he olvidado y me 
detienen cuando quiero emprender mi camino en lo que 
respecta a la administración. 
 
 
 
Renovamos nuestra disposición a ser evaluados en esta 
materia. 
 
Ahí conversación 
... 
...quién tengo engañado?... 
 
 
-1 Samuel 12: 3 
 
 
El tema de nuestra conversación es crucial. La Biblia dice 
claramente que de la abundancia del corazón habla la boca. 
 
Debemos sanar nuestros labios para no calumniar a nadie. 
Necesitamos ser evaluados por otros en el área de 
conversación. Es bueno poder decirle a la gente y a los 
colegas: "Si escuchas que mis palabras son 
descontroladas y destruyen a alguien, por favor evalúame". 
Que triste encontrar en el largo camino de la vida a más de 
cien personas que se han quitado el freno de los labios y 
han tratado de calumniar a otros líderes sin ningún temor. 
Calumnias que surgen solo del empuje del espíritu de 
competencia, de envidia, de deseos malsanos, de 
simplemente derrocar al compañero que Dios está usando. 
 
El pastor Y está desarrollando un trabajo de una manera 
muy especial y sin duda dirigido por Dios en la comunidad 
de la Gran Ciudad. El pastor X trabajó en la misma 
comunidad durante varios años. 
 
El pastor Y llegó a esta ciudad enviado por Dios hace tan 
solo cinco años. Durante este período Dios le permitió tener 
la asistencia de tres mil personas; mientras que el pastor X 
sigue con doscientos veinte. Cuando una persona de la 
Iglesia del Pastor X pregunta por qué la Iglesia del Pastor Y 
ha crecido tanto, el Pastor X sin medir su 
palabras, dice palabras negativas, destructivas y censurables 
sobre el mecanismo del pastor Y. 
 
Este creyente mira atónito a su pastor y no sabe si creer o 
no lo que ha oído. La mentira, la calumnia, el destrozo, las 
conjeturas y el engaño han sido utilizados en las últimas 
décadas por ejecutivos inseguros que no han tenido el 
menor temor a sus propias palabras que fácilmente salen de 
la fuente malsana de su lenguaje enfermizo. 
 
Renovar el arreglo implica ser evaluado en nuestra 
conversación. 
 
 
 
Ahí relación 
... Quién tengo oprimido? 
 
 
-1 Samuel 12: 3 
Oprimir es engañar o defraudar. Como siervos podemos usar 
el ministerio para engañar o insultar a la gente, pero un día 
seremos expuestos a la luz. Debemos ser valorados en 
nuestras relaciones con otros pastores, con los líderes que 
trabajan junto a nosotros y con las personas o 
congregaciones en las que nos movemos por la gracia de 
Dios. 
 
Durante muchos años he considerado el tema de las 
relaciones como algo ajeno a mi vida y ministerio, hasta el 
día en que fui confrontado directamente con la Palabra de 
Dios sobre la importancia de este tema. 
Nuestro Dios es un Dios de relación y desea que Sus siervos 
dirijan y administren bien las relaciones. 
 
Debemos controlar nuestras relaciones con el sexo opuesto 
y nunca defraudar a nadie. Los últimos diez años la Iglesia 
ha sufrido desagradables caídas de ministros y líderes que 
nunca han estado dispuestos a ser evaluados en este 
aspecto. Jugando sutilmente, con el sexo opuesto, 
sin guardar los límites apropiados, lleva muchos siervos en 
el camino del engaño. 
 
Esto lo sabemos por el Espíritu de Dios que nos advierte y 
por la lógica que Él nos ha regalado, cuando empezamos a ir 
más allá de los límites palpables. Las sonrisas, las miradas, 
los contactos especiales, los regalos cariñosos, las llamadas 
telefónicas disfrazadas de atención espiritual, son juegos 
peligrosos que, como Sansón, nos pueden llevar al desastre 
total. 
 
Sería bueno pedir a los ministros amigos, hermanos y 
familiares que nos rodean que tengan la libertad de llamar la 
atención y darnos una palabra de advertencia antes de que 
nos alcance la ceguera espiritual y sea demasiado tarde. 
 
No se puede jugar con el sexo opuesto. En la oficina del 
pastor y en el escritorio de los consejeros, nace mucho a 
menudo las primeras semillas de adulterio o fornicación. 
Detrás de muchas oraciones de "restauración" empiezan a 
brotar el primero se ve tierno y se debilita. 
 
 
 
Allí comienza a darnos la vuelta, envolviéndonos sutilmente, 
como lo hace la pequeña araña; cuando la gran hormiga 
quiere moverse y descubre que es demasiado tarde. Amado 
siervo, detén tu camino, detente ahora, da la vuelta y 
comienza a caminar el camino angosto en la disposición 
para ser evaluado en el tus relaciones 
 
la omisión 
… ¿De quién acepté un regalo para cerrarle los ojos? ... 
 
-1 Samuel 12: 3 
 
 
Nunca encuentre en la evaluación de nuestra vida ignorar los 
pecados de las personas simplemente recibiendo ayuda 
monetaria de ellos. Resistir la tentación de ignorar ciertas 
cosas, por el deseo de lograr las propias metas y objetivos, 
debe ser un deseo constante en la vida del servidor. 
 
 
 
Fácilmente podemos tomar el camino de la omisión si 
debemos tomar decisiones frente al pecado y engaño de 
esa persona. que aporta los mayores décimos y ofrendas 
que sustentan el proyecto, ministerio, iglesia u organización. 
 
Sin embargo, nada andará sin su debida consecuencia. 
Tarde o temprano se nos unirá la onda expansiva de la 
omisión. Hace unos meses leía un titular en un diario 
centroamericano que decía: “Pastor evangélico acusado de 
violar a adolescente en su iglesia”. Asombrado, comencé a 
leer las tristes descripciones de la denunciante y las 
repetidas defensas de los acusados. 
 
Me impactaron las palabras pronunciadas por el presidente 
de la organización a la que pertenecía este pastor, al ser 
consultado por el periodista sobre su opinión, respondió: 
“Estamos buscando la verdad y si la 
si resulta ser cierto, procederemos a cambiar a este pastor de 
la iglesia y trasladarlo a otro lugar para que continúe como 
pastor”. 
 
Cerré el periódico y me senté a pensar en ello, mientras mi 
mente se tambaleaba de un lado a otro. en mi corazón dije: 
“He escuchado esta expresión muchas veces de palabra o 
de hecho = Omisión”. 
 
Algunos ejecutivos parecen intocables, su trayectoria, su 
reputación, su aparente reputación limpia y su larga trayectoria 
de “éxitos” los hacen intocables, por lo que es mejor 
ignorarlos. 
 
“No hagamos de esto algo demasiado grande”, “es mejor no 
hacer daño a la gente”, “esto se quedará entre nosotros”. 
¿Creemos que podemos engañar a la gente? ¡Nunca! La 
gente lo sabrá tarde o temprano. 
La congregación no pide a sus líderes la perfección, pero 
busca y pide honestidad. Hay muchos corazones heridos y 
almas áridas y sedientas que avanzan por el valle de la 
omisión. Un pastor en un momento de angustia por la 
infidelidad cometida por su esposa con otro pastor amigo, 
quien sutilmente logró engañar a esta mujer, me dijo: 
 
-No sé qué hacer. Mi mujer me contó todo, pero no sé a 
dónde acudir, porque sé muy bien que si hablo con la junta 
me la van a defender, ellos pondrán sus manos para 
limpiarlo, mientras que mi esposa y yo seremos los dañados. 
 
los tengo dijo: 
- En cualquier caso, hazlo, no te anticipes a los 
acontecimientos. Lo hizo, y luego me dijo: 
 
-Hermano, lo que dije pasó. nos quedamos con nuestro 
matrimonio casi se rompe y nuestros corazones duelen, 
mientras estaba fuertemente defendido; y no solo 
permanece en el ministerio como si nada hubiera pasado, 
sino que también es aplaudido en convenciones y eventos 
por los líderes, Hermano, mi corazón está quebrantado y mi 
alma desilusionada. 
 
Si queremos que nuestra vida no se canse, sino que entre en 
el tránsito del Espíritu, debemos tener la disposición de ser 
evaluados en cuanto a la omisión. 
 
 
 
Ahí diseño de a vida a devolver 
... la ve la Voy a volver. 
 
 
-1 Samuel 12: 3 
 
 
La restitución es esencial para cultivar la confianza de 
aquellos a quienes hemos lastimado. Samuel estaba 
dispuesto a devolver. 
Pedir evaluación sin restitución es hipocresía. Muchos piden 
perdón pero no muestran su voluntad de regresar. 
 
 
 
¿De qué sirve pedir perdón si no devuelvo el dinero que 
tomé? De que sirve pedir perdon si no pongo todo mi 
esfuerzo por remediar lo que he dañado e insultado? 
 
La respuesta del pueblo fue: “Él