ELEIZA PROYECTO

Vista previa del material en texto

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“RAFAEL MARÍA BARALT”
PRÁCTICA PROFESIONAL I
PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN
PROYECTO: ADUANA
SEDE: CORO
INFORME DE PRACTICAS PROFESIONALES I
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DISTRIBUIDORA PODER 2016 C.A
Santa Ana de Coro, JUNIO de 2018
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“RAFAEL MARÍA BARALT”
PRACTICA PROFESIONAL I
PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN
PROYECTO: ADUANA
SEDE: CORO
INFORME DE PRACTICAS PROFESIONALES I
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DISTRIBUIDORA PODER 2016 C.A
Tutor de Académico:				Tutor de Empresarial: 
Lic. Rosanna Parotto				 Lic. Cibeles Urdaneta
Autor:
García Z, Eleiza G. 27.084.092
Santa Ana de Coro, JUNIO de 2018
DEDICATORIA
A mi padre con mucho amor y cariño le dedico todo mi esfuerzo y trabajo puesto para la realización de mis pasantías.
La realización de este proyecto está dedicado a mi padre pilar fundamental en mi vida, sin él jamás hubiese podido conseguir lo que hasta ahora. Su tenacidad y lucha insaciable han hecho el gran ejemplo a seguir, no solo para mí sino para mis hermanos y mi familia en general.
También dedico este proyecto a mi pareja, compañero insaciable día a día, el representó gran esfuerzo en momentos difíciles.
 Y por último, pero menos importante agradecer a mi madre que lamentablemente no tuvo la dicha de estar conmigo en estos momentos pero sé que desde el cielo me cuida, me protege y está conmigo en cada logro y paso que doy. Por ellos me esfuerzo día a día para salir adelante y lograr mis metas.
AGRADECIMIENTO
Le agradezco primeramente a mi dios por haberme dado la dicha de nacer y haberme dado la vida y salud para poder lograr parte de las metas que me he propuesto.
De igual manera le doy gracias a mi padre por haberme inculcado valores y principios el cual me han servido como persona, y muchos de mis logros se lo debo a el que con su esfuerzo ha hecho de mi una excelente persona, a mi pareja que me ha apoyado en todo momento y que por su constancia y dedicación no me ha fallado brindándome el apoyo en todo momento, en especial cuando más lo necesito. 
A la profesora Roxanna Parotto tutor académico por su tiempo y compromiso el cual sirvió de gran ayuda para el desarrollo de mis pasantías 
Todo este trabajo ha sido posible gracias a todas aquellas personas que colaboraron en mi proceso de aprendizaje. 
A todos Muchas Gracias…
ÍNDICE GENERAL
 (
iii
iv
v
v
i
7
) (
Pág.
)
Dedicatoria……………………………………………………………………. 
Agradecimiento………………………………………………………….……. 
Índice General…………………………………………………..…….………..
Índice de Anexos……………………………………………..…….………..
Introducción………………………………………………………………...…..
 (
9
9
9
9
9
10
10
12
13
14
)CAPITULO I IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
Razón Social o Denominación Comercial….…………………………...….
Figura Jurídica…………………………………………………………………..
Capital Suscrito y Pagado……………………………………………….......
Conformación del Capital: Nacional, Extranjero o Mixto…….......…....…
Antecedente Históricos…….…………………………………………….…....
Actividad Comercial (Objeto de la Empresa)...………...………....……...
Servicios Ofrecidos…………...……………………………………........…..
Estructura Organizacional (Organigrama)………………..…….....…...….. 
Misión y Visión del Empresa…………………………………………………
Justificación……………………………………………………………….……
 (
15
16
)CAPITULO II DEPARTAMENTO DE TRABAJO
Identificar y Determinación del área de Trabajo………………………..……
Competencias Adquiridas…………………………………………………......
CAPITULO III EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES 
 (
17
19
20
21
22
)Actividades Encomendadas..………………………………………………....
CONCLUSIONES………………………………………………….…………… 
RECOMENDACIONES………………………………………………………...
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS…………………………..………..…….
ANEXOS………………………………………………………………………....
ÍNDICE DE ANEXOS
 (
22
23
)Anexo n° 1……….………………………………………………………………
Anexo n° 2……………………………………………………………………….
INTRODUCCION 
Las aduanas son entes públicos de carácter nacional prestadoras de servicios, cuya actividad consiste en controlar la entrada y salida de mercancías al territorio nacional, formando así un sistema aduanero, el cual se enmarca en la concepción de políticas económicas, comerciales y aduanera del estado. Al respecto Rivas (2000:27), señala que las mismas, comprenden “un régimen aduanero aplicable a las mercancías en libre circulación que salen del territorio aduanero para su uso o consumo definitivo en el exterior”. 
En tal sentido, el sistema aduanero debe ser una manifestación de la política del estado para lograr el bienestar de su población, mediante la concepción y aplicación de políticas de diferente orden como: promover el desarrollo económico de un país, o región, así como proteger, motivar o desalentar el desarrollo de actividades en los distintos sectores económicos. 
Asimismo, el sistema aduanero protege a la sociedad mediante un control de mercancías en cuanto a sus condiciones sanitarias, ambientales. También beneficia la economía pública pues mediante la recaudación tributaria se generan ingresos para satisfacer necesidades de este sector. Por otra parte como mecanismo de control, facilita y permite el mantenimiento de las relaciones comerciales internas e internacionales en forma armónica.
Este articulo tiene un propósito, que no es más que, un resumen de labores y aptitudes que a través de las semanas de prácticas he logrado aprender y que es requisito de la asignatura de Practica Profesionales I, requisito previo al grado de Técnico Superior en Administración y que he realizado hasta la actualidad en la empresa “Departamento de Administración Distribuidora Poder 2016 C.A; durante un tiempo de seis (6) semanas hasta la fecha actual, cumplí tenazmente con todos los objetivos de formación académica exigidos por la Universidad De Falcón  y con las políticas de la empresa.
En esta gestión se mostrarán de manera precisa y compendiada los objetivos, competencias y actividades ejecutadas en la empresa “Departamento de Administración Distribuidora Poder 2016 C.A;, con la finalidad de dar cumplimiento con el Plan de Trabajo de Practica Profesionales I.
Ha sido un conocimiento muy beneficioso para mi próximo futuro profesional, porque he tenido la oportunidad de poner en práctica muchos de los conocimientos adquiridos a lo largo del estudio de la carrera.
 (
8
)
CAPITULO I
IDENTIFICACION DE LA EMPRESA
RAZON SOCIAL O DENOMINACION COMERCIAL
Distribuidora Poder 2016, C.A.
FIGURA JURIDICA
Distribuidora Poder 2016, C.A., Representada de manera Tangible por la Lic. Cibeles Urdaneta, en su rol de Propietaria, Presidente y Representante Legal.
CAPITAL SUSCRITO Y PAGADO
Tiene un Capital de 1.000.000,00 Bs. O Bs S 1.000,00
CONFORMACION DEL CAPITAL
Nacional 
ANTECEDENTES HISTORICOS
Earl Silas Tupper fue un Ingeniero Químico, empleado de una Planta Química donde realizó experimentos con plásticos antes de la Segunda Guerra Mundial. Los estudios sobre éstos comenzaban, por lo que sus virtudes eran desconocidas y tenían mala reputación por parecer inadecuados para su uso; pero Earl quería demostrar los beneficios del plástico, por ello crea Tupper Plastics Company en 1938, con tan sólo 31 años de edad.
 (
9
)Para sus experimentos necesitaba de los plásticos; pero durante la guerra, no podía comprarlos porque los contratos eran concedidos a las Compañías más importantes, por eso solicitó a sus antiguos jefes de la Planta le vendieran el material sobrante.
Era desecho de polietileno, un residuo de la refinación del petróleo, negro, duro y casi imposible de trabajar, pero que Earl Tupper logro purificarlo y convertirlo en un plástico moldeable, transparente, suave y flexible.
Aún no satisfecho, quería una tapa que sellara herméticamente su envase, con la idea de que los alimentos permanecieran frescos, que los líquidos no se derramaran y que se pudieran colocar en el refrigerador en cualquier posición, por eso crea el mundialmente famoso sello Tupperware®, cuyo diseñó fue inspirado por ¡la tapa de una lata de pintura que conserva su contenido por años,evitando que éste se evapore!
En 1946, introdujo más productos al mercado, con la marca Tupper Plastics TM, sin embargo, aunque eran buenos, permanecían mucho tiempo en los estantes de exhibición.
¿Cuál era la razón? no había nadie que enseñara a la mujer americana, las características únicas de los envases, así como el funcionamiento y ventajas del sello hermético Tupperware®.
Un amigo le regaló a la Sra. Brownie Wise su primer juego de envases Tupperware. Tardó tres días en descubrir cómo funcionaba el sello, pero una vez que lo hizo, organizó reuniones (fiestas) y comenzó a mostrar las bondades de estos innovadores productos. Brownie escribió a Earl Tupper en Massachussets y le anunció que deseaba vender los productos Tupperware® a través del Sistema de Ventas Directas o reuniones Hogareñas. Earl no tenía idea de lo que Brownie hablaba, pero le envió una lista de productos con precios y el permiso completo para vender.
Así, en 1949 vendía más productos Tupperware® que cualquier otro distribuidor, por lo que fueron retirados oficialmente de las tiendas y Brownie Wise fue contratada como Vicepresidenta y Directora General para el nuevo Sistema de Ventas Directas o “Reuniones Hogareñas Tupperware”.
 (
9
)
Importancia desde el ámbito Económico- Social: 
 
ACTIVIDAD COMERCIAL
Objeto de Oficina “Asociación Civil Oficina Técnica de Contabilidad OFITECO, A.C”
SERVICIOS OFRECIDOS
ESTRUCTURA ORGANIGRAMA
 (
PRESIDENTE
LICDA. CIBELES URDANETA
)
 (
VICE-PRESIDENTE
LIC. RAFAEL ZAMBRANO
)
 (
RECURSOS HUMANOS
LICDA. ROCIBEL ZAMBRANO
) (
ADMINISTRACION
LICDA. NARCELLYS GARCIA
)
 (
DESPACHADOR
LIC. RAFAEL ZAMBRANO
)
MISION Y VISION DE LA EMPRESA
Misión: 
· Satisfacer a nuestros Clientes, Seguir ofreciendo un producto de calidad único en el mercado.
· Ofrecer a nuestros clientes una garantía sin igual en productos plásticos y Mantener nuestro liderazgo en el mercado.
Visión: 
· Preservar la posición de Tupperware como líder global, en la comercialización basada en vínculos personales de productos y marcas innovadoras de calidad.
· Inspirar confianza en nuestros Asociados, Fuerza de Ventas, Consumidores e Inversionistas.
· Continuar literalmente «Cambiando Vidas», especialmente la de las mujeres permitiéndoles alcanzar la totalidad de su potencial.
· Fortalecer las bases del negocio, reforzando en las Empresarias el sistema de ventas a través de las experiencias, otorgando grandes oportunidades de crecimiento y nombramiento a través de los colaboradores Tupperware.
 (
12
)
JUSTIFICACIÓN
 (
13
)
CAPITULO II 
DEPARTAMENTO DE TRABAJO 
IDENTIFICAR Y DETERMINACION DEL AREA DE TRABAJO
Ubicación de la Empresa:
Se encuentra Ubicada en la Calle Zamora, Edificio Avila, piso PB, Local PB-01,. Sector Centro, Parroquia San Gabriel, Municipio Miranda, Santa Ana de Coro, Estado Falcón.
Identificación y Determinación del área:
Es una oficina tangible está ubicada en la dirección antes mencionada cuenta con un personal de 4 trabajadores entre ellos 3 de sus socios, cuenta con todo lo necesario para realizar y desempeñar un buen trabajo de manera eficaz y eficiente, tenemos el área de Presidencia donde encontramos a la Lic. Cibeles Urdaneta, en el Área de la Vice-Presidencia al Lic. Rafael Zambrano y Administración a la Lic. Narcellys García, en área de Recursos Humanos a la Lic. Rocibel Zambrano, también contamos con el área de despacho el cual es manejado por el Lic. Rafael Zambrano y estudiantes de Administración Mención Aduana. Con la determinación así de poder ofrecer el mejor servicio, la mejor asesoría en el área administración.
 (
14
)
COMPETENCIAS ADQUIRIDAS
Durante el proceso de Formación profesional que he llevado a cabo durante estos tres (3) años he adquirido gran cantidad de conocimientos a acerca de procedimientos contables que garantizan el profesionalismo en mi desempeño en el ámbito laboral evidenciando fortalezas y habilidades para la adecuada interpretación de la información, análisis y solución de problemas y conflictos, eficacia y eficiencia y autonomía a la hora de tomar decisiones. Todo esto acompañado de los conocimientos y destrezas esenciales para ejercer mis actividades laborales día a día. A continuación se presenta una seria de actividades, procesos y procedimientos que he aprendido a lo largo de los años: 
· Preparación de la declaración anual de rentas (Persona Natural)
· Preparación de la declaración anual de rentas (Persona Jurídica)
· Declaración informativa del IVA
· Cierre de ejercicio económico
· Inscripción de las empresas en el Seguro Social Obligatorio y trámites de solvencia. 
· Inscripciones en el Ministerio del trabajo, declaraciones trimestrales y anuales y trámites de solvencia laboral. 
· Inscripciones en el INCES, elaboración de pagos trimestrales y anuales. Tramites de solvencia. 
· Inscripción de la empresa en la Alcaldía para obtener Licencia de Actividad Económica.
· Tramitar permiso ante la Alcaldía para el aviso comercial. 
· Cálculos de beneficios laborales. 
· Inscripción en el Registro Único de Información Fiscal (R.I.F).
· Elaboración de aporte de Capital por inventario de Bienes o en Efectivo. 
· Flujos de caja. 
· Actualización Manual de los libros contables (Diario, Mayor e inventario)
· Auditorias contables. 
· (
15
)Conciliaciones Bancarias. 
CAPITULO III
EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES
ACTIVIDADES REALIZADAS 
A continuación se presenta de forma un poco más detallada las actividades que he realizado de formas continua y permanente durante este periodo de tiempo que tengo laborando en la Empresa “Asociación Civil Oficina Técnica de Contabilidad OFITECO, A.C”
· Realizar los registros contables que incluyen los resúmenes de ventas y compras mensuales y los gastos que ha tenido cada empresa en los meses correspondientes. 
· Recibir y revisar las facturas y comprobantes de ingresos, costos y gastos efectuados por cada uno de los clientes que tengo asignados, es decir comprobar la legalidad de las facturas compra y venta, verificar si los comprobantes de ingresos son correlativos a los meses anteriores y si los gastos son corresponden a la empresa y cuenta con los requisitos necesarios (Nombre de la empresa legible, rif, fecha correspondiente al mes en cuestión)
· Redactar y transcribir reportes financieros y documentos diversos. 
· Recopilar, clasificar, archivar y analizar toda la información contable recibida en la oficina, es de suma importancia mantener orden y organización debido a que por la gran cantidad de clientes es fácil el extravió de cualquier documento importante, allí radica lo fundamental de mantener una buena organización. 
· (
16
)Mantener actualizados los libros y registros contables, al contar con una amplia cartera de clientes es necesario actualizar constantemente los registros contables y libros procurando tener todo al día y evitar posibles sanciones. 
 (
17
)
· Efectuar de manera automatizada los libros especiales de compras y ventas, estos libros se realizan todos los meses y deben realizarse de forma sistemática revisando la continuidad con los meses anteriores. 
· Llevar a cabo a través de programas automatizados las liquidaciones de impuesto sobre la renta efectuadas por las empresas que lleva a cargo la oficina.
· Llevar el registro de clientes y proveedores de la empresa. 
· Participar en el estudio y análisis de nuevos procedimientos y métodos de trabajos.
· Realizar conciliaciones bancarias con el fin de comprar si el saldo que posee el banco con el que trabaja la empresa coincide con el caso de los libros auxiliares que maneja internamente la empresa. 
 (
18
)
CONCLUSIONES 
	
 
 (
19
)
RECOMENDACIONES 
· Esforzarse cada día más por tener una mejor propuesta a los clientes basándose en la calidad de sus productos.
· Facilitar a los clientes un lapso de tiempo para cancelar sus pedidos.
· Ofrecer al mercado nuevos productos de innovación de excelente calidad ya que a través de ellos se busca captar la atención de los clientes.
· Buscar estrategiasque brinden confianza a los clientes a la hora de realizar pedidos.
· Difundir en la red social información sobre Tupperware que logre atraer de forma rápida y segura a los clientes.
· Buscar el liderazgo temprano a través de estrategias que logren la ventaja competitiva en el mercado.
· Publicar avisos en distintos lugares públicos para difundir información sobre los productos de calidad de Tupperware para que sea una forma de interactuar con el público.
· Buscar personal en la parte administrativa que esté capacitado para prestar apoyo en la empresa.
 (
20
)
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
 (
21
)
ANEXOS
 (
22
)
 (
23
)