Logo Studenta

Análisis y desarrollo institucional

¡Estudia con miles de materiales!

Vista previa del material en texto

TEMA:
El análisis institucional en el campo de la gestión de los recursos naturales: Caso México
DOCENTE:
SCLGA. Vanessa Montenegro Hidalgo, MGT
INTEGRANTES:
Anchundia ÁNGEL
De La A Oleas María Soledad 
Gavilanes Francisco
Ortega González Valeria
Suárez Pilay Gladys
Introducción 
El enfoque institucional, en particular, de las aportaciones de Ostrom, busca analizar las formas en que los grupos tienden a auto-organizarse para la gestión de los Recursos de Uso Común (RUC). El IAD pretende ser un sólido marco de análisis para estudiar el uso de recursos comunes en contextos donde las instituciones afectan el comportamiento de individuos mediante incentivos (Ostrom, 2000).
PRINCIPALES MODELOS TEÓRICOS (ACCIÓN COLECTIVA).
 Privatización (Hardin): Para evitar la tragedia, Hardin concluyó que los comunes deberían ser privatizados o resguardados por el Estado y los derechos de uso y acceso deberían ser repartidos.
 Intereses (Olson): Si los miembros de un grupo tienen un objeto o interés común, y si todos ellos estuviesen mejor si este objetivo fuera alcanzado, se cree que de ello deriva lógicamente que los individuos de este grupo si son racionales y auto interesados, actuarán para conseguir este objetivo.
 Dilema de los prisioneros (Flood y Dresher): Se basa fundamentalmente en la no cooperación de los individuos, dado que su actuación individual (bajo la racionalidad individual) es lo que le proveerá los mejores resultados.
ACCIÓN COLECTIVA
BIENES PÚBLICOS Y BIENES COMUNES
Derechos de propiedad y acción colectiva
EXCLUSIÓN YRIVALIDAD
DISTINGUE
NO AFECTA A NADIE SI YO LO CONSUMO TODOS LOS PUEDEN UTILIZAR.
AFECTA SI YO LO CONSUMO EVITANDO QUE OTRA PERSONA NO PUEDA ADQUIRLO O CONSUMIRLO.
Es un agregado de los recursos actuales o potenciales disponibles para pertenecer a un grupo o a una red social, mas o menos institucionalizada, que tiene el poder de concretar los intereses de actores determinados
Capital social de grupo de cohesión se refiere a mi capacidad de movilizar a las personas de alrededor para obtener beneficios diversos 
Capital social de puente, aquel que un poblador rural que pide favores a un amigo de la ciudad.
Capital Social de Escalera esta alude a la capacidad de beneficiarme pidiendo favores y obtener beneficios de aquellas personas que tengan una posición económica o política superior a ala nuestra.
Se dice que una persona posee capital social cuando tiene unas redes extensas de amigos, vecinos, parientes o cuando pertenece a organizaciones sociales de su comunidad o sociedad, eso porque puede acudir a ellos para tener información, algún tipo de favores económicos, apoyo político, para progresar en términos de empleo, establecer negocios, para pedir favores personales de tipo informal. 
Capital social y La incidencia del factor institucional en la gestión de los recursos naturales 
El enfoque institucional de Ostrom: una metodología para el análisis
de instituciones 
 Componentes del análisis y desarrollo institucional
 La acción independiente no es una opción viable para la extracción de recursos de uso común, dado que no conduce a un “óptimo de Pareto”.
La Situación de acción y los participantes
Como primer paso para proceder en la aplicación del marco IAD debemos plantearnos en una situación de acción para así poder mapear los aspectos y arreglos institucionales.
Los componentes que definirán la estructura interna de cada acción sería el control que ellos tienen sobre la relación entre acción y resultado, sin dejar de lado los costos y beneficios asignados. 
Variables Exógenas
Condiciones Biofísicas: se incluyen condiciones materiales como atributos que pueden influir en las acciones o decisiones de uso, poniendo como ejemplo las infraestructuras como calles, carreteras y transportes.
Los atributos de la comunidad: la comunidad siempre esta envuelta en situaciones de alguna otra variante importante, influyendo en los resultados tales como en los niveles de educación, tamaño de la comunidad y niveles de empleo.
Las reglas: cada situación se verá afectada también por conjuntos de reglas. Siendo las normas utilizadas realmente por las personas para orientar y regir su conducta en las actividades que realicen o sean repetitivas.

Continuar navegando