ARL Paula torres

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ARL
ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES
Paula torres 
María Fernanda lanchero 
Jose Mendoza 
Danilo ahumada
Esto fue establecido para que todos los trabajadores 
tuvieran un sistema de protección social y también
tengan un trabajo digno de buena calidad para que
ningún trabajador en Colombia esté fuera del
sistema de protección. 
¿QUIÉNES SE DEBEN AFILIAR A LA ARL?
Todas las empresas, sin importar su tamaño, deben
afiliar al Sistema de Riesgos Laborales a todos sus
trabajadores dependientes nacionales o extranjeros,
vinculados mediante contrato de trabajo escrito o verbal
y los servidores públicos
Deberan promocionar el ARL a los empleados 
La cobertura será desde el siguiente día dela afiliación y tendrá dos
meses para la entrega de su carnet 
El ARL no puede rechazar o negar la afiliación de pequeñas
empresas ni a los trabajadores sin importar su empleo 
El trabajador afectado por una enfermedad adquirida en el trabajo
tiene derecho hacer trasladado a otras áreas que estén libres de
factores causante de su enfermedad. 
brindar asesoría para que el empleador seleccione la administradora
correspondiente
DERECHOS DEL TRABAJADOR
Entidades autorizadas para administrar SGRL
Las entidades aseguradoras de vida que obtengan
autorización de la Superintendencia Financiera para la
comercialización del ramo de seguro de riesgos
laborales (ARL).
Enfermedad laboral
Es la contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del
medio en el que la persona se ha visto obligado a
trabajar.
¿Cuáles son los servicios asistenciales?
1. Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y
farmacéutica.
2. Servicios de hospitalización.
3. Servicio odontológico.
4. Suministro de medicamentos.
5. Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.
6. Prótesis y ortesis, su reparación y su reposición sólo
en casos de deterioro o desadaptación, cuando se
recomiende.
7. Rehabilitaciones física y laboral.
8. Gastos de traslado que sean necesarios para la
prestación de estos servicios.
PRESTACIONES EN ESPECIES
PRESTACIONES EN DINERO 
El seguro de riesgos laborales garantiza la siguientes
prestaciones.
— Atención médica y asistencia odontológica
— Prótesis, anteojos y aparatos ortopédicos y la reparación
necesaria 
— Subsidio por discapacidad temporal, cuando el riesgo del
trabajo es ovacionado una discapacidad temporal conforme a
lo establecido en el código del trabajo 
— IndemnizaciónPordiscapacidad
 
—Pensión por discapacidad 
PRESTACIONES GARANTIZADAS
Como se determina las tarifas de nivel de riesgo
La tarifa que debe pagar cada organización por la cobertura se determina de
acuerdo con la actividad económica principal de la empresa o de cada una de sus
centros de trabajo, la cual debe ser reportada por la empresa al momento de su
afiliación 
Cómo debe actuar el asegurado cuando considera que
su administradora de riesgos laborales no está
protegiendo sus derechos? 
En la administradora de riesgos laborales, está la oficina del defensor
del consumidor financiero de la compañía o en la dirección de
protección del consumidor de la superintendencia financiera