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1 PLAN DE TRABAJO DE LA RED MEXICANA DE CIUDADES EDUCADORAS, ENERO‐DICIEMBRE 2009 [Por Mejores Ciudades Educadoras] CIUDAD VICTORIA, GUADALAJARA, LEÓN PLAYA DEL CARMEN, GUADALUPE, TLAXCALA, ZAPOPAN, PUEBLA, CIUDAD DE MÉXICO, TEPEACA, COZUMEL CIUDAD MENDOZA, ECATEPEC Y ATLIXCO [Enero, 2009] 2 PLAN DE TRABAJO DE LA RED MEXICANA DE CIUDADES EDUCADORAS, ENERO‐DICIEMBRE 2009 Presentación El Plan de Trabajo de la Red Mexicana de Ciudades Educadoras es fruto de la apuesta decidida y solidaria de las ciudades de Atlixco, Ciudad de México, Ciudad Mendoza, Ciudad Victoria, Cozumel, Ecatepec de Morelos, Guadalajara, Guadalupe, León, Playa del Carmen, Puebla, Tepeaca de Negrete, Tlaxcala y Zapopan, integrantes de la Asociación Internacional de Ciudades Educadoras (AICE), por diseñar el futuro educativo de nuestras ciudades y un proyecto en común, compromiso que se iniciará con la conformación formal de Red Mexicana de Ciudades Educadoras en abril del 2009 en la reunión del Comité Ejecutivo de AICE a celebrarse en Guadalajara. Este plan de trabajo plantea el reto de iniciar la configuración de un proyecto nacional de ciudades educadoras. Se intenta promover e impulsar un proyecto con un perfil abierto, democrático, plural, integrador, innovador e igualitario, que fortalezca el papel de las ciudades en el espacio de sus afinidades desde el eje de lo educativo, pero respetando sus propias diferencias. Se promoverá un proyecto de impulso en todos los niveles de la vida de las ciudades, que genere un compromiso gubernamental y promueva la participación ciudadana. El proceso de planeación contribuirá a fortalecer los proyectos educativos de cada ciudad y a generar proyectos de la propia red per se. En torno a este proceso se buscará perfilar un proyecto nacional de ciudad educadora. Introducción El compromiso de las ciudades educadoras con los nuevos retos educativos, sociales, políticos y culturales que plantean, trae consigo importantes cambios tanto en la cultura organizativa interna de las administraciones locales como en los modelos de actuación de éstas respecto a las organizaciones públicas, privadas y del “tercer sector” (fundaciones, asociaciones, ONG’s, entre otras), así como en los medios utilizados para informar y comunicarse con los ciudadanos. 3 4 La asunción de funciones educativas más allá de la promoción de actividades extraescolares, la oferta de recursos didácticos y la creación y gestión de infraestructuras educativas, implica una concepción transversal, con respecto a la compartimentación de la administración local, de dichas funciones. Este carácter transversal de la educación en la función pública local obliga a las diferentes áreas y dependencias de la administración no solo a coordinar sus actuaciones con proyección educativa, sino, también, a planificar, de forma conjunta e interinstitucional las nuevas estrategias educativas y de comunicación que emergen tanto de dicha coordinación como de la progresiva implantación de las tecnologías de la comunicación e información en la administración local o de las nuevas demandas que surgen de una ciudadanía que, como el mundo y la sociedad en general, se encuentra en permanente estado de cambio y transformación. La colaboración e intervención, cada vez mayor, de diversas instancias organizativas del intrincado entramado de la sociedad civil y política en proyectos y programas de origen y alcance municipal, trae consigo, también, importantes consecuencias para la estructura organizativa y política de los ayuntamientos. No pocas veces el desarrollo y la puesta en marcha de dichos programas y proyectos requieren de recursos, tiempos y periodizaciones poco compatibles con las dinámicas administrativas, cargadas de formalismo y prevenciones, y políticas, sujetas a los lógicos vaivenes de la representatividad política. Parece lógico, por ello, requerir una mayor optimización y consolidación de las estructuras técnicas y administrativas de los ayuntamientos, que garanticen la cohesión y continuidad de los mencionados programas y proyectos, adecuados, en tiempo y forma, a los ritmos y metodologías operativas de los agentes sociales y políticos que participan en los mismos, así como a los fines y medios que se han planteado y que les dan sentido. Igualmente, las nuevas necesidades y hábitos informativos de los ciudadanos, “usuarios finales”, por así decir, de las administraciones locales, llevan consigo el establecimiento de una nueva forma de comunicación entre administradores y administrados de fundamental alcance y proyección educativa más dinámica, más participativa y más cercana, así como la adopción de políticas de calidad, “objetivamente” evaluables, en la gestión administrativa que sirvan de base a la progresiva y básica confianza entre gestores y ciudadanos. 0BRed Mexicana de Ciudades Educadoras 1BDe tales consideraciones generales, habría que ir pasando a las realidades concretas de nuestras ciudades y de nuestro sistema educativo, a identificar de qué manera y en qué grado se encuentran inmersas en el sistema de ciudades que les alcanza, a crear o convertir instrumentos políticos, asociativos, comunicativos, administrativos, que incidan positivamente en la implementación de las funciones educativas en las estructuras de administración y de gestión. Instrumentos de este tipo han sido, y lo son, los proyectos educativos de ciudad y los planes de trabajo, pero también lo son los mapas educativos, los bancos de documentos, los espacios de igualdad, las redes asociativas, entre otras iniciativas que apuntan en tal dirección y que ya han sido experimentadas, con mayor o menor éxito, tanto en nuestro entorno más cercano -local y nacional- como en el internacional. Identificar los “signos de identidad”, por así decirlo, de cada ciudad, distinguir problemáticas concretas (positivas o negativas) de cada una o las múltiples convergencias entre unas y otras, y poner en juego dinámicas cívicas y sociales, constituyen tareas ineludibles. Una Red Mexicana de Ciudades Educadoras constituye, en este sentido, una base de coordinación de iniciativas cuyo objetivo sería el de definir estrategias y acciones que hagan efectiva la transversalidad de la educación en cada ciudad; más concretamente: trabajar en la elaboración de un sistema de coordinación que permita unificar y desarrollar las políticas educativas que se están llevando a cabo en las distintas dependencias de cada ayuntamiento. Se trata, en definitiva, de establecer pautas y mecanismos que ayuden a potenciar las estrategias educativas dentro de los ayuntamientos, entendiendo 5 que la educación es un tema transversal que afecta a todos los departamentos de la administración local. 2B¿Por Qué un Plan de Trabajo? El plan de trabajo pretende integrar un consenso de las ciudades miembros en torno a un proyecto en común de futuro, que marque el desarrollo de las ciudades educadoras mexicanas en los contextos históricos y territoriales propios de México. Se pretende realizar un conjunto de procesos de revisión, actualización, mejoramiento y optimización de todos los contenidos del plan de trabajo. Además, se buscará revalorizar los activos potenciales de los miembros de la red y dotar de nuevos objetivos y proyectos que permitan optimizar las oportunidades de desarrollo y el bienestar de la población de cada una de las ciudades. Con ello se propone la identificación de las prioridades para el desarrollo futuro de las ciudades educadoras de México mediante la planificación de actuaciones que permitan el fomento de la cooperación entre los diferentes niveles de gobierno, del sector privado y de la propia ciudadanía, el estímulo a una visión global de los problemas de las ciudades y a la conciencia comunitariade la población de cada una de las ciudades. Los principales factores que impulsan una formulación del plan de trabajo se resumen en las siguientes: • Necesidad de ordenar los diversos esfuerzos de las ciudades educadoras de México. • Necesidad de un enfoque cooperativo y participativo. • Cultura de planificación estratégica educadora. • Las nuevas tendencias en el entorno. • Los avances de las tecnologías de la comunicación y la información. 6 • La necesidad de articular los grandes proyectos educativos de los gobiernos locales de México miembros de AICE. 4BObjetivo General • Posicionar a la Red tanto al interior de sus ciudades miembros como entre los miembros de la propia AICE a través de la difusión de las actividades propias de las ciudades, así como de la generación, ejecución y promoción de los proyectos concebidos en el marco de la red. 3BObjetivos Específicos • Inventariar las actuaciones educativas que desarrollan las ciudades miembros de la red, tanto aquellas que entran dentro de sus competencias como aquellas otras que las amplían. • Hacer evidentes aquellas otras actuaciones municipales que no siendo intencionalmente educativas conllevan consecuencias educativas. • Difundir los esfuerzos y acciones que realizan de todas y cada una de las ciudades miembros de red. 5BEjes Estratégicos 1. La Red Nacional de Ciudades Educadoras de México. 2. Calidad de Vida. 3. Banco Internacional de Documentos de Ciudades Educadoras (BIDCE). 4. Difusión. 7 6BLíneas Estratégicas Eje 1.- Red Mexicana de Ciudades Educadoras • 1.1.- Proponer y consensar la integración de la imagen institucional de la Red Nacional de Ciudades Educadoras de México (logo). • 1.2.- Integrar y aprobar la versión final del Reglamento interno de la Red Nacional de Ciudades Educadoras de México. • 1.3.- Plantear la Misión y la Visión de la Red Nacional de Ciudades Educadoras de México. • 1.4.- Elaborar un diagnostico en donde se plantee la situación actual de las ciudades educadoras de México; sus fortalezas y debilidades; amenazas y oportunidades. • 1.4 Bis.- Propuesta de construcción de estrategias. • 1.5.- Integrar un directorio oficial de las ciudades miembros con todos los datos de los representantes políticos y técnicos de cada ciudad. • 1.6.- Presentación de avances y de este programa de trabajo de la Red ante la Asamblea y el Comité Ejecutivo de la AICE que se reunirá en abril del 2009 en la Ciudad de Guadalajara. • 1.7.- Continuar con la realización anual del Congreso Nacional. Eje 2.- Banco Internacional de Documentos de Ciudades Educadoras (BIDCE) • 2.1.- Integrar cada ciudad, en forma constante, sus experiencias educadoras y darlas de alta en el BIDCE. 8 9 Eje 3.- Difusión • 3.1.- Generar una página web interactiva, vinculada con la propia de la AICE para facilitar los trabajos de colaboración e intercambio de planteamientos, trabajos, sugerencias y otras acciones más. • 3.2.- Diseñar y publicar un boletín digital de la Red Mexicana de Ciudades Educadoras. • 3.3.- Impulsar y promover la integración de ciudades mexicanas a la Asociación Internacional de Ciudades Educadoras. • 3.4.- Fomentar la proyección exterior de las ciudades educadoras, tanto regional, nacional como internacional, incrementando el atractivo de su imagen de ciudad en forma integral. • 3.5.- Orientar los esfuerzos a la promoción del Congreso Internacional a desarrollarse en Guadalajara. Eje 4.- Evaluación • 4.1.- Plantear los proyectos educativos ante un órgano de control que emita los resultados de la evaluación y ponga en la mesa el proyecto para las nuevas administraciones, con el objetivo de lograr de manera paulatina un cumplimiento de los objetivos planteados para beneficio de la ciudad. Eje 5.- Democracia Eje 6.- Participación Social Eje 7.- Gobernanza Eje 8.- Formación Ciudadana Eje 9.- Transversalidad • Proceso de Formulación del Plan de Trabajo 2009 La Red Mexicana de Ciudades Educadoras, consciente de la importancia de la planificación, como herramienta básica y prioritaria para el desarrollo de la misma red, se ha planteado un gran reto para el año 2009: continuar con los trabajos iniciados en el año de 2008 que arrancaron con la reunión en Guadalajara, continuaron en Playa del Carmen y finalizaron en la reunión de León. Reuniones en las cuales se tomaron en cuenta las propuestas de todas las ciudades miembros de la red, así como de las ciudades que se fueron incorporando en la misma a lo largo del año 2008. En este documento también se integran las recomendaciones hechas por la Secretaría General de la AICE que hiciera en su intervención en la reunión llevada a cabo en León, las cuales giraron en torno a la adecuación del reglamento a las circunstancias de las ciudades mexicanas, la aportación de experiencias educadoras en el BIDCE, la difusión de la AICE en la región, entre otras propuestas. El Plan de Trabajo 2009 será además una herramienta dinámica de participación que definirá las pautas del futuro de las ciudades educadoras integrantes de la ya formalizada red y que posibilite poner en marcha un proyecto global y común de ciudad educadora mexicana. En cuanto a las actuaciones a desarrollar en el marco de este proceso de formulación de nuestro plan de trabajo 2009, mencionar la celebración de reuniones de trabajo y la actualización del diagnóstico de las ciudades educadoras, que permitirá conocer nuestra situación respecto a otras ciudades latinoamericanas y del mundo. 10 Cronograma de Actividades Eje Estratégicos Línea Estratégica Programación Responsable Observaciones 1.- La Red Nacional de Ciudades Educadoras de México 1.1.- Proponer y consensar la integración de la imagen institucional de la Red. Segunda semana de marzo León Se aceptó la propuesta de León con modificaciones 1.2.- Integrar y aprobar la versión final del Reglamento interno de la Red. Ya terminado Todas las ciudades Playa del Carmen y Guadalajara adecuaron el reglamento 1.3.- Plantear la Misión y la Visión de la Red. 18 de marzo Guadalupe 1.4.- Elaborar un diagnostico sobre la situación actual de las ciudades educadoras de México. 18 de marzo Guadalupe Elabora guía FODA 1.4 Bis.- Propuesta de construcción de estrategias 18 de marzo Guadalupe 1.5.- Integrar un directorio oficial de las ciudades miembros de la Red. 18 de marzo Playa del Carmen 12 Cronograma de Actividades Eje Estratégicos Línea Estratégica Programación Responsable Observaciones 1.6.- Presentación de avances y de este programa de trabajo de la Red ante la Asamblea y el Comité Ejecutivo de la AICE. Antes del 3 de abril Playa del Carmen y Guadalajara Enviar a Barcelona las resoluciones de la reunión de Puebla 1.7.- Continuar con la realización anual del Congreso Nacional Noviembre Ciudad de México Tema en torno al del XI Congreso de AICE 2.- Banco Internacional de Documentos de Ciudades Educadoras (BIDCE) 2.1.- Integrar cada ciudad, en forma constante, sus experiencias educadoras y darlas de alta en el BIDCE. Actividad permanente Todas las ciudades 3.- Difusión 3.1.- Generar una página web de la Red. Marzo León, Distrito Federal, Playa del Carmen y Ecatepec Costo de 3,000 pesos anuales para el hosting, pagado por todas las ciudades 3.2.- Diseñar y publicar un boletín digital de la Red. Noviembre Playa del Carmen, Distrito Federal y León 3.3.- Impulsar y promover la integración de ciudades mexicanas a la AICE. Actividad permanente Todas las ciudades 3.4.- Fomentar la proyección regional, estatal, nacional e internacional de las ciudades miembros de la Red. Actividad permanente Todas las ciudades 13 14 Cronograma de Actividades Eje Estratégicos Línea Estratégica ProgramaciónResponsable Observaciones 3.5.- Orientar los esfuerzos a la promoción del Congreso Internacional a desarrollarse en Guadalajara. Actividad permanente Todas las ciudades miembros de la red Actividad hasta marzo del 2010 4.- Evaluación 4.1.- Plantear los proyectos educativos ante un órgano de control que emita los resultados de la evaluación y ponga en la mesa el proyecto para las nuevas administraciones, con el objetivo de lograr de manera paulatina un cumplimiento de los objetivos planteados para beneficio de la ciudad. Mayo Ciudad Victoria Se generará un documento de autoevaluación Red Mexicana de Ciudades Educadoras De tales consideraciones generales, habría que ir pasando a las realidades concretas de nuestras ciudades y de nuestro sistema educativo, a identificar de qué manera y en qué grado se encuentran inmersas en el sistema de ciudades que les alcanza, a crear o convertir instrumentos políticos, asociativos, comunicativos, administrativos, que incidan positivamente en la implementación de las funciones educativas en las estructuras de administración y de gestión. ¿Por Qué un Plan de Trabajo? Objetivo General Objetivos Específicos Ejes Estratégicos Líneas Estratégicas
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