Persona Física y Moral.

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 Actividad “PERSONA FISICA Y MORAL”. 
 UNIDAD 1. “CONCEPTOS GENERALES DE CONTABILIDAD” 
SUBTEMA. “FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LAS ENTIDADES” 
Instituto tecnológico de Villahermosa. 
Contabilidad Financiera 
AEC1008F7 
Docente: PEDRO RODRIGUEZ RAMIREZ 
 Gloria Gallegos Alamilla 
 
 
 
 
 
 
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Indice 1.1 Forma de Organización de las Entidades ........... ¡Error! Marcador no definido. 
1.2 Persona Fisica ...................................................................................................................... 3 
1.3 Sociedad mercantil (Moral) ................................................................................................. 5 
1.4 Organizaciones lucrativas .................................................. ¡Error! Marcador no definido. 
1.5 Organizaciones no lucrativas 7 
1.6 Organizaciones gubernamentales 8 
1.7 Conclusión 9 
 
 
 
 
 
 
 
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1.1 Forma de Organización de las Entidades 
Es una organización o parte de ella que constituye una unidad económica distintiva. 
Para ser organizaciones, las instituciones deben poseer una estructura internan estabilidad en 
sus objetivos, limites organizativos y un documento de constitución. Según esta definición, 
la formalidad de la agrupación no es requisito para que sea considerada organización. 
Ahora bien, en el caso de las entidades económicas lucrativas, mejor 
conocidas como negocios, existen dos formas de organización en función del 
número de personas involucradas: persona física y sociedad mercantil. 
También en este se puede crear la sociedad de nombre colectivo: el cual 
Bajo razón social en ella todos los socios son responsables, de igual, limitada y 
solidariamente. 
 
Tipos de entidades 
• Organizaciones lucrativas 
• Persona física 
• Sociedad mercantil (moral) 
• Organizaciones no lucrativas. 
• Organizaciones gubernamentales 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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1.2 Persona Física 
En función de consideraciones tales como los recursos necesarios para 
iniciar un negocio, la complejidad del mismo o el tamaño, una sola persona puede 
comenzar a realizar el objetivo planeado. Para todo fin práctico, un negocio 
constituido por una sola persona está funcionalmente completo y puede operar de 
manera adecuada. A final de cuentas, es el espíritu de las personas 
emprendedoras, enriquecido con las características necesarias para que el negocio 
subsista, el que infunde vida a las organizaciones. De hecho, para efectos fiscales 
esta forma de organizarse ha sido ampliamente reconocida como persona física 
con actividad empresarial. 
 
Cualquier persona puede iniciar una actividad empresarial sin requerir de 
socios. Cuando alguien constituye un negocio propio se considera que 
desempeñará la función de administrador único o bien puede confiarle a otra 
persona dicha responsabilidad. Para poder operar bajo este esquema sólo se 
requiere que el emprendedor llene las formas fiscales necesarias y las presente en 
la oficina de recaudación que le corresponda. 
 
Un ejemplo de persona física es un empleado que recibe un salario 
regularmente por sus servicios. Otro ejemplo sería un propietario de una pequeña 
tienda que realiza ventas y compra de mercancía para su negocio. 
 
Otro ejemplo de persona física es un artista independiente que trabaja por 
su cuenta y cobra honorarios por sus servicios artísticos. Asimismo, una persona 
que se dedica a la agricultura y tiene su propia parcela es también considerada 
una persona física. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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1.3 Sociedad Mercantil (Moral) 
 Se constituye una sociedad mercantil cuando varias personas se reúnen 
como copropietarios o “socios”, con el fin de obtener utilidades mediante la 
prestación de un servicio o la venta de un producto. Existen dos tipos de 
sociedades: de personas y de capitales. La diferencia principal entre una y otra 
es que, en el primer caso, la voz y el voto de cada persona cuenta por igual 
independientemente de la cantidad de recursos económicos que haya aportado. 
Precisamente por eso se le llama sociedad de personas. En el segundo caso, la 
sociedad de capitales, la voz y el voto de cada socio está en función del monto 
de su aportación, es decir, mientras más recursos hayan aportado, más podrán 
influir en la administración. 
 
 Las sociedades mercantiles son aquellas en las que el fin común de los socios 
es obtener un lucro, es decir utilidades, mediante la realización de operaciones 
comerciales. Tienen personalidad jurídica distinta a la de los socios. Las 
relaciones internas de las sociedades se rigen por el contrato social respectivo, 
denominada acta constitutiva y, en su defecto, por las disposiciones legales 
correspondientes, según la clase de sociedad de que se trate. 
Por ejemplo, son personas morales o jurídicas: 
 
• las empresas unipersonales, 
• las sociedades mercantiles, 
• las fundaciones, 
• las asociaciones civiles, 
• las corporaciones, 
• las empresas del Estado, 
• las organizaciones no gubernamentales (ONG). 
• los sindicatos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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1.4 Organizaciones lucrativas 
En esencia, lo que es una empresa lucrativa, también llamada empresa con 
fines de lucro, es aquella entidad organizativa que busca obtener ganancias 
monetarias y financieras en el tiempo, ya sea a través de la venta o, la oferta de 
servicios, bienes y productos. 
Entre la clasificación de las empresas también podemos encontrar a la compañía 
sin fines lucrativos que se diferencia de la lucrativa desde el objetivo principal 
que poseen: obtener ganancias netas a través de la oferta del servicio. 
Se dice que lo que es una empresa lucrativa forma parte del capitalismo 
moderno en la sociedad, y que busca únicamente el beneficio interno de los 
socios, y no del tipo social, como lo haría la empresa no lucrativa. 
Características de la empresa lucrativa 
• Tienen como objetivo principal obtener ganancias financieras. 
• Poseen una jerarquía estructurada definida que les permite completar sus 
objetivos.• Necesitan de materia prima y recursos materiales, o inmateriales si lo que 
se ofrece es un servicio, para obtener sus ganancias. 
• Buscan producir servicios que sean sostenibles y rentables. 
• Aplican estrategias de marketing digital y tradicional, a diferencia de las 
no lucrativas que aplican el marketing solidario. 
• Aplican estrategias de distribución, producción y comercialización de los 
bienes. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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1.5 Organizaciones no lucrativas 
También llamadas organizaciones sin fines de lucro, son organizaciones 
aquellas cuyo propósito no es generar ganancias, sino que tienen un objetivo de 
tipo social. Este objetivo puede ser el cuidado del medio ambiente, brindar salud 
o educación a poblaciones en estado de vulnerabilidad, fomentar la práctica de 
un deporte, entre otros. Por ejemplo: Federación Internacional de Derechos 
Humanos, Greenpeace, Unicef. 
Las organizaciones forman parte fundamental de la vida en sociedad, 
porque son las que permiten al ser humano consumir bienes y acceder a 
servicios. Además, las organizaciones están presentes en todas las áreas de 
desarrollo del individuo, por lo que hay organizaciones económicas, sociales, 
políticas, religiosas, deportivas, artísticas, entre otras. 
Aunque las organizaciones lucrativas y no lucrativas presentan algunas 
diferencias entre sí, ambas se caracterizan por estar formadas por dos o más 
personas, tener un objetivo determinado y tener un orden, jerarquía y normas 
que delimitan pautas para llegar al objetivo. 
Características de las organizaciones no lucrativas 
• Están formadas por dos o más personas. 
• Tienen un objetivo de tipo social o ambiental que busca un impacto 
positivo en el ambiente, en un grupo o en la sociedad en general. 
• Pueden producir, distribuir o comercializar bienes y servicios para 
solventar sus gastos o llevar adelante metas. 
• Se valen de recursos materiales e inmateriales para llevar adelante sus 
objetivos. 
• Reciben donaciones que les permiten solventar sus gastos o necesidades. 
• Pueden estar formadas por un equipo de trabajadores pagos y por 
voluntarios. 
• Son organizaciones autónomas que no forman parte del gobierno ni 
dependen de él. 
• Suelen desarrollarse en áreas como: salud, deportes, cultura, educación, 
medio ambiente, desarrollo social, investigación, entre otras. 
 
 
 
 
 
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1.6 Organizaciones gubernamentales 
Las organizaciones gubernamentales son agentes que tienen lógicas 
estructurales, culturales y funcionales propias, donde no todo es un conjunto de 
tomadores de decisiones racionales ni políticas y donde no todo es un conjunto 
de expedientes y normas. 
Las organizaciones gubernamentales son espacios creados en la dinámica 
de estructuras heterogéneas. Esto implica que las estructuras de acción no son 
rígidas y lineales, sino que se desarrollan a través de esquemas interpretativos y 
de acciones estratégicas contingentes de un sinnúmero de actores al amparo de 
reglas, recursos y formas organizativas. La dualidad de las organizaciones 
gubernamentales se encuentra en el hecho de que son organizaciones formales y 
legalmente predeterminadas, tanto en su existencia como en sus objetivos y son, 
a la vez, organizaciones que una vez constituidas adquieren lógica propia, se 
enfrentan a su propio contexto y complejidad y desarrollan capacidades y 
realizan esfuerzos para la sobrevivencia, como cualquier otra organización. Las 
organizaciones gubernamentales generan y mantienen las características propias 
de cualquier organización dinámica: se mueven y desarrollan a través de la 
acción de actores y grupos, en espacios detentores de recursos, capaces de 
interpretar la norma o la política movilizando recursos, aprovechando 
oportunidades y existiendo en procesos donde el tiempo es una variable 
sustantiva. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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1.7 Conclusión 
Las formas de organización de las entidades son definidas de acuerdo a la 
actividad a la que se dedique la organización y a los fines con los que fue 
creada. Es de suma importancia que la organización de las entidades se 
encuentre bien establecida. Para que estas funcionen adecuadamente y cumplan 
sus fines específicos, deben contar con una organización y administración que 
permita llevar un control en la toma de decisiones que realice la entidad. 
En resumen, las personas físicas son consideradas entidades legales, con 
la capacidad de ser titulares de derechos y obligaciones civiles, y los cinco 
ejemplos de personas físicas mencionados son: empleados, pequeños 
empresarios, artistas independientes, agricultores y profesionales 
independientes. Las personas morales no tienen existencia material o concreta, 
no existen como individuo, sino como institución. Son una ficción legal para dar 
formalidad a una entidad individual e independiente que tiene obligaciones y 
derechos.