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Desarrollo y migración: desafíos y oportunidades en los países del norte de Centroamérica 
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Nota: Estrato alto = directivos, CEOs, managers, profesionales, técnicos. Estrato medio = empleados, 
oficinistas, vendedores y obreros calificados. Estrato bajo = servicio doméstico, cuidado de personas, 
limpieza y mantenimiento, jornaleros de construcción. 
Nuevamente, la situación de las personas migrantes centroamericanas se asemeja 
mucho a la de las personas migrantes mexicanas, pero incluso en este caso, se observa una 
tendencia a que los primeros se inserten en ocupaciones de baja calificación, superando 
incluso la proporción de trabajadores mexicanos en esos puestos de trabajo. Este patrón de 
inserción en puestos de trabajo de baja calificación y de baja productividad repercute 
directamente en las remuneraciones que perciben las personas migrantes centroamericanas, 
que son sistemáticamente inferiores a las que perciben los demás trabajadores. 
En efecto, en el caso de las personas migrantes del norte de Centroamérica las 
remuneraciones de los trabajadores fluctúan en torno a los 2,5 mil dólares mensuales, muy 
por debajo de las remuneraciones percibidas por los trabajadores nativos (4,3 mil dólares) y 
los trabajadores migrantes provenientes de otras regiones del mundo (4,87 mil dólares). Una 
vez más, solo las personas migrantes mexicanas perciben salarios similares a los de las 
personas migrantes de los países del norte de Centroamérica, pero incluso en ese caso son 
ligeramente superiores. 
Estos datos (véase el gráfico I.31) muestran el grado de discriminación laboral que 
afecta a las personas migrantes de los países del norte de Centroamérica. Son trabajadores 
migrantes que suelen quedar segregados en puestos de alta precariedad laboral, bajos 
niveles de protección y previsión social, con menores salarios, incluso por debajo del nivel 
de remuneración decente considerado por la OIT y, en general, en ocupaciones ubicadas en 
la base inferior de la jerarquía ocupacional, con menor estatus socioeconómico, 
caracterizadas por su mayor inestabilidad y flexibilidad laboral. 
Gráfico I.31 
Estados Unidos: remuneraciones promedio según país de origen, 2018 
(En dólares al mes) 
 
Fuente: United States Bureau of the Census, and United States Bureau of Labor Statistics, Current 
Population Survey: Annual Social and Economic (ASEC) Supplement Survey, Estados Unidos, 2018. 
2 496 2 417 2 518 2 651
4 870
4 307
El Salvador Guatemala Honduras México Otro
inmigrante
Nativos
Países del norte de Centroamérica Otros