Inteligencia Emocional En Enfermeria, Tarea 1

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Tarea No. 1
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN ENFERMERIA 
Carolina Mella Rivas (SD-2022-02201)
Cuestionario
Orígenes de la Psicología Emocional: 
La psicología emocional tiene sus raíces en las teorías de la emoción desarrolladas a lo largo del tiempo. Filósofos como Aristóteles y Platón abordaron la naturaleza de las emociones en sus escritos. Sin embargo, fue en el siglo XIX cuando la psicología comenzó a centrarse en el estudio sistemático de las emociones, con figuras como William James y Carl Lange, quienes propusieron teorías que sentaron las bases para la investigación emocional.
Orígenes de la Inteligencia Emocional: 
El concepto de inteligencia emocional fue popularizado por el psicólogo Daniel Goleman en la década de 1990. Goleman combinó ideas de psicólogos como Howard Gardner y Peter Salovey para definir la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer, comprender y gestionar nuestras propias emociones y las de los demás.
Inteligencia Cognitiva: 
La inteligencia cognitiva se refiere a la capacidad mental general para aprender, razonar, resolver problemas y adaptarse al entorno. Las pruebas de inteligencia clásicas, como el CI (cociente intelectual), se centran en medir aspectos de la inteligencia cognitiva.
Inteligencia Emocional: 
La inteligencia emocional implica habilidades relacionadas con la gestión de las emociones propias y de los demás. Goleman identifica cinco componentes clave: autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales.
Importancia de la Inteligencia Emocional en Enfermería: 
La inteligencia emocional es crucial en enfermería debido a la naturaleza interpersonal de la profesión. Los enfermeros deben lidiar con pacientes, familias y colegas en situaciones emocionalmente intensas. La capacidad de comprender y gestionar las propias emociones, así como la empatía hacia los demás, contribuye significativamente a la calidad del cuidado brindado.
Aplicación de la Inteligencia Emocional en Enfermería: 
En enfermería, la inteligencia emocional se aplica en diversas situaciones, como la comunicación efectiva con pacientes, la gestión del estrés en entornos de alta presión y la colaboración eficaz en equipos de atención médica.
Desarrollo de la Inteligencia Emocional para su Aplicación:
 El desarrollo de la inteligencia emocional en enfermería implica la autoevaluación, la formación en habilidades sociales, la práctica de la empatía y la gestión efectiva del estrés. La educación continua y la retroalimentación son esenciales para mejorar estas habilidades.
Ventajas para el Profesional Obtenida por la Aplicación de la Inteligencia Emocional en el Desempeño:
· Mejora de las Relaciones Interpersonales: Facilita la comunicación efectiva y fortalece las relaciones con pacientes, familiares y colegas.
· Manejo del Estrés: Permite a los enfermeros afrontar situaciones difíciles con mayor calma y resiliencia.
· Mayor Empatía: Ayuda a comprender las necesidades y emociones de los pacientes, mejorando la calidad de la atención.
· Trabajo en Equipo Efectivo: Favorece la colaboración y el trabajo conjunto en equipos de atención médica.
En resumen, la inteligencia emocional desempeña un papel esencial en la práctica de enfermería, mejorando tanto la calidad de la atención brindada como la experiencia laboral del profesional de enfermería.