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Relación del paradigma humanista y la teoría humanista con el trabajo social
 
El paradigma y la teoría humanista aportan bases teóricas significativas al trabajo social, en cuanto a la dignidad, autonomía y bienestar integral de las personas atendidas.
El paradigma humanista es conocido como un enfoque filosófico que hace énfasis en la dignidad humana, el potencial y la autonomía del ser humano, es decir, este se enfoca en la importancia de entender y comprender el mundo desde diferentes perspectivas de las personas, reconociendo así su capacidad de autorealización y crecimiento personal. Por su parte, la teoría humanista en concordancia con el paradigma humanista, es reconocido como un enfoque psicológico que busca comprender al individuo como un ser único y capaz. Está teoría se centra en promover en autoestima, el auto descubrimiento y el desarrollo de todo el potencial humano. Por otro lado, el trabajo social es una disciplina que busca impulsar el cambio social, la resolución de conflictos en las relaciones humanas y el fortalecimiento y la liberación de las personas para mejorar su calidad de vida. Los trabajadores sociales trabajan con individuos, familias, comunidades y grupos para ayudarles a enfrentar y superar desafíos, promoviendo la justicia social, los derechos humanos y la igualdad. Según (Blázquez, 2017) el trabajo social es un conjunto de servicios prestados a aquella parte de la población que tiene problemas que no puede resolver por sí mismos y también para hacer referencia a una profesión que se ocupa de prestar servicios de asistencia social.
El paradigma y la teoría humanista guardan una estrecha relación con el trabajo social, debido a que el principal objeto de estudio estos es el ser humano, sus capacidades, su autonomía, pero sobre todo su dignidad. Estos se centran en la importancia de entender y comprender las necesidades humanas impulsando de cierto modo el desarrollo personal y social de las personas. Es importante resaltar que el desarrollo del trabajo social al igual que la teoría o el paradigma humanista considera a las personas como seres individuales, únicos y diferentes de los demás, por lo que debe ser atendidos o tratados de acuerdo a sus necesidades. El trabajo social basado en el humanismo busca fomentar la autodeterminación y el empoderamiento de las personas, brindándoles el apoyo necesario para que puedan tomar decisiones informadas y concreta sobre sus vidas así mismo que puedan participar activamente en la búsqueda de soluciones a sus desafíos, lo que quiere decir que el trabajo social puede ser considerado como una herramienta hacia la búsqueda interna de quién soy yo y hasta donde puedo llegar. Es importante mencionar que el trabajo social la teoría y el paradigma humanista trabajan de la mano para asi brindar bases sólidas y fundamentadas para que el ser humano forje su propio “yo” 
En la práctica del trabajo social basada en el humanismo, los profesionales buscan comprender las experiencias individuales de las personas a las que atienden, promoviendo la empatía, el respeto y la colaboración en el proceso de intervención social. Se busca fortalecer la autoestima, la autonomía y el empoderamiento de las personas, reconociendo su capacidad para tomar decisiones y seguir las riendas.de su vida en pro del mejoramiento de su bienestar.
Es de vital importancia mencionar que es fundamental la relación que tiene el trabajo social con el humanismo porque este es la base por la que se rige el trabajo asistencial, los trabajadores sociales utiliza un enfoque holístico para abordar las necesidades de las personas, teniendo muy en cuenta no solo las necesidades individuales sino también las emocionales, la psicológicas, sociales, económicas y culturales que tiene cada individuo sabiendo que estás son de gran influencia en el bienestar del ser humano. A lo largo del desarrollo del trabajo social se desarrollan diversas funciones pero de las que podemos encontrar la evaluación de necesidades, la planificación de intervenciones, la derivación de recursos y servicios adecuados el apoyo emocional y psicológico así como también la defensa de los derechos humanos de la/las personas que están siendo atendidas.
Finalmente es importante resaltar que la relación existente entre el paradigma y la teoría humanista con el trabajo social es realmente fundamental ya que estos compartan tiempo que centrado en el ser humano, basándose en todo aquello que representa bienestar para el individuo, tomando como base la dignidad el respeto y la calidad tenía de las personas. La relación que existe entre el paradigma humanista y el trabajo social implica un enfoque holístico y empático hacia las personas atendidas lo que promueve la autoestima y el encontrarse a sí mismo lo cual refleja una intervención social que busca comprender las experiencias individuales promoviendo lo que son los valores y la colaboración así como también fomentar la participación activa del individuo en la toma de decisiones que afectan o mejoran su calidad de vida.
REFERENCIAS 
· Ender, E. (2012). Humanismo y Trabajo Social (Cualidades, capacidades y actitudes vitales que expresan el Perfil Profesional de un Trabajador Social inspirado en una concepción humanista). https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/5859962.pdf.
· Domínguez, M. (2002). EL SENTIDO DE LO HUMANO EN LA TEORÍA Y LA PRÁCTICA DEL TRABAJO SOCIAL . https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=1448733.
· Riveros, E. (2014). La psicología humanista: sus orígenes y su significado en el mundo de la psicoterapia a medio siglo de existencia.. http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2077-21612014000200001.
· Ortega, M. (2015). Trabajo social como transdisciplina: hacia una teoría de la intervención. https://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0717-554X2015000300005.

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