AP1-1 SEMANA 13 REUNIÓN 13 TALLER N

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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR 
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 
CARRERA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 
 
INFORMACIÓN DE DESARROLLO Y PRESENTACIÓN ACADÉMICA 
ELABORACIÓN TALLERES: En la primera hora se ha de explicar la relación de 
temas y subtemas de clase virtual presencial expuesta en clase aplicados a los talleres 
que presentarán casos empresariales, sociales, comunitarios, familiares. 
PRESENTACIÓN DE EXPOSICIONES ORALES ESTUDIANTES: Las lecciones 
serán tomadas a los estudiantes al azar o por petición, para acumulación de puntaje y 
calificación, correspondiente al aporte N.-2 Portafolio del Estudiante período 2022– 
2022 
ACUMULACIÓN DE LOS TALLERES: le recuerdo que usted debe ir recopilando 
los Actividades y Talleres clase, y verificar la fecha de presentación del Portafolio y las 
condiciones tanto físicas como de exposición estudiante. 
SEMANA 13 REUNIÓN 13 TALLER N.-13 LA ÉTICA EN LA 
ADMINISTRACIÓN 
T1 DOCUMENTO INFORMATIVO SOCIAL: “Tres empresas ‘hacen bien’ en el 
mercado ecuatoriano”. 
Revista Líderes en la siguiente dirección:https://www.revistalideres.ec/lideres/tres-
empresas-mercado-ecuatoriano.html. Si está pensando en hacer uso del mismo, 
por favor, cite la fuente y haga un enlace hacia la nota original de donde usted ha 
tomado este contenido. ElComercio.com 
La conceptualización de los sellos Hace Bien y Hace Mejor se inició en el 2010, como 
una iniciativa del Ministerio Coordinador de Producción, Empleo y Competitividad 
(Mcpec). De allí, la instrumentación de los procesos se realizó en el 2011 y arrojó -a 
Mediados de este año, sus primeros resultados. 
 
 
En agosto pasado se entregó la certificación, que evidencia el cumplimiento de las 
cuatro éticas empresariales: con los colaboradores, con la comunidad, con el ambiente y 
el Estado; para las firmas Equisplast, Chova y Ecuaquímica. Silvia Romero, jefa de 
Calidad de la empresa Equisplast, con sede en Cuenca, indica que se involucraron con el 
proceso hace un año. Ella señala que el sello Hace Bien engloba el ecosistema 
empresarial y destaca el compromiso en el país. El único inconveniente que 
identificaron es que tras la auditoría de certificación, la documentación fue 
reconfirmada por el Mcpec y aquello demoró el proceso. Chova del Ecuador, cuya 
planta está ubicada en Los Chillos (suroriente de Quito), obtuvo una puntuación final de 
210 puntos. Esto equivale a ‘Muy Buena’ para el sello. La de ‘Óptima’ se entrega a 
quienes alcanzan los 285 puntos. Para su principal, Javier Pozo, la motivación para 
lograr el sello, que podrán exhibir en su catálogo durante tres años, es contar con el aval 
de la entidad gubernamental en el mercado local. Ecuaquímica, la tercera firma que 
obtuvo el sello y cuya matriz está en Guayaquil, destinó más de USD 2 000 por los 
servicios a la certificadora que la auditó. Entre otros aspectos se calificó elcumplimiento 
en salud y seguridad ocupacional, la relación con clientes y proveedores, el 
https://www.revistalideres.ec/lideres/tres-empresas-mercado-ecuatoriano.html
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https://www.revistalideres.ec/lideres/tres-empresas-mercado-ecuatoriano.html
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cumplimiento de leyes, etc. Así lo explicóÓscar Jaramillo, quien se desempeña como 
jefe de Organización y Métodos. Marjorie García, principal de Cree Ecuador, entidad 
que lideró el proceso, que será albergado por el Mipro, indica que los sellos están 
dirigidos para empresas, mi pymes y artesanos. Hace Mejor evalúa las buenas prácticas 
Que se realizan más allá de cumplir la ley. 
 
SE PIDE: 
• Identificar la idea central y comentar sobre puntos de interés más 
relevantes en ética como fin o propósito empresarial. 
La idea central se refiere a que el sello Hace Bien engloba el ecosistema empresarial 
y destaca el compromiso en el país. 
La razón por la cual reúnen estas calificaciones para un sello es que servirá con un 
aval de la entidad gubernamental, además también se califico el cumplimiento de la 
salud y seguridad ocupacional, de igual forma la relación de los clientes y 
proveedores 
 
T2 DOCUMENTO INFORMATIVO: RESPONSABILIDAD SOCIAL 
EMPRESARIAL 
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) 
https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2014/04/07/la-responsabilidad-social-empresarial-
rse/ 
Yesenia Martínez. 
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE): Es la contribución al desarrollo humano 
sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y 
las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de 
mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad. 
 
El objetivo principal de la responsabilidad social empresarial es que el impacto positivo 
que causan estas prácticas en la sociedad se traduzca en una mayor competitividad y 
sostenibilidad para las empresas. Así, ser responsable socialmente generará 
automáticamente más productividad, puesto que una mejora en las condiciones para los 
trabajadores optimizará también su eficacia. 
 
La responsabilidad social empresarial se focaliza, en tres vertientes: cuidado al medio 
ambiente, a las condiciones laborales de sus trabajadores y apoyo a las causas 
humanitarias. 
 
La responsabilidad social empresarial es una herramienta de ventajas en la calidad de 
sus trabajadores. Con esta actividad se puede crear lazos y lograr un buen clima laboral, 
cosa que es muy importante en la producción. Si los empleados se sienten a gusto en su 
trabajo, los resultados serán positivos. 
https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2014/04/07/la-responsabilidad-social-empresarial-rse/
https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2014/04/07/la-responsabilidad-social-empresarial-rse/
https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2014/04/07/la-responsabilidad-social-empresarial-rse/
 
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La RSE puede influenciar positivamente la competitividad de las empresas de las 
siguientes formas: 
 
• Mejora de los productos y/o procesos de producción, lo que resulta en una 
mayor satisfacción y lealtad del cliente. 
• Mayor motivación y fidelidad de los trabajadores, lo cual aumenta su creatividad 
e innovación. 
• Mejor imagen pública, debido a premios y/o a un mayor conocimiento de la 
empresa en la comunidad. 
• Mejor posición en el mercado laboral y mejor interrelación con otros socios 
empresariales y autoridades, mejor acceso a las ayudas públicas gracias a la 
mejor imagen de la empresa. 
• Ahorro en costes e incremento de la rentabilidad, debido a la mayor eficiencia en 
el uso de los recursos humanos y productivos. 
• Incremento de la facturación/ventas como consecuencia de los elementos citados 
 
SE PIDE: 
• . Leer el blog, realizar una lluvia de ideas para relacionar con el siguiente 
video https://www.youtube.com/watch?v=T6HzCwBtSXsGrupo Bimbo 
comprometido con el Medio Ambiente 
 
 
- La Responsabilidad Social Empresarial 
- Es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la 
confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la 
sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital 
social y la calidad de vida de toda la comunidad. 
 
- El objetivo principal de la responsabilidad social empresarial es que el impacto 
positivo que causan estas prácticas en la sociedad se traduzca en una mayor 
competitividad y sostenibilidad para las empresas. 
 
- Así, ser responsable socialmente generará automáticamente más productividad, 
puesto que una mejora en las condiciones para los trabajadores optimizará 
también su eficacia. 
 
- La responsabilidad social empresarial se focaliza, en tres vertientes: cuidado al 
medio ambiente, a las condiciones laborales de sus trabajadoresy apoyo a las 
causas humanitarias. 
 
https://www.youtube.com/watch?v=T6HzCwBtSXs
 
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CARRERA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 
 
- La responsabilidad social empresarial es una herramienta de ventajas en la 
calidad de sus trabajadores. Con esta actividad se puede crear lazos y lograr un 
buen clima laboral, cosa que es muy importante en la producción. Si los 
empleados se sienten a gusto en su trabajo, los resultados serán positivos. 
 
 
• Realizar un organizador gráfico: conceptual, práctico y con aspectos de interés 
de la lluvia de ideas del blog de lectura 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
La responsabilidad social 
empresarial se focaliza, en tres 
vertientes: cuidado al medio 
ambiente, a las condiciones 
laborales de sus trabajadores y 
apoyo a las causas humanitarias. 
 
La responsabilidad social empresarial 
es una herramienta de ventajas en la 
calidad de sus trabajadores. Con esta 
actividad se puede crear lazos y lograr 
un buen clima laboral, cosa que es 
muy importante en la producción. 
Es la contribución al desarrollo 
humano sostenible, a través 
del compromiso y la confianza 
de la empresa hacia sus 
empleados y las familias de 
éstos, hacia la sociedad en 
general 
El objetivo principal de la 
responsabilidad social 
empresarial es que el impacto 
positivo que causan estas 
prácticas en la sociedad se 
traduzca en una mayor 
competitividad y 
sostenibilidad para las 
empresas. 
 
La 
Responsabilidad 
Social Empresarial 
 
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T3 COMENTARIO DE APRENDIZAJE: Comente en 15 líneas que aspectos de 
interés le llamaron más la atención, cuál de ellos por gestión de aprendizaje conceptual 
y otros de aspecto profesional práctico. 
El aspecto que más me llamo la atención es la responsabilidad social empresarial, ya 
que es una gran contribución para el desarrollo humano sostenible, porque es a través 
del compromiso y la confianza que la empresa brinda hacia sus empleados, y familias, 
también a la sociedad en general y por supuesto que a la comunidad local, van en pos de 
dar una mejora al capital social y también la calidad de vidas que lleva una sociedad o 
comunidad. Por otro lado el objetivo de la responsabilidad social es que el impacto que 
son causadas por estas prácticas dentro de una sociedad, puedan verse como una mayor 
competitividad y de igual forma sostenibilidad para las empresas. De este modo el ser 
responsable o ver a una persona practicar este valor, hará que se genere de forma 
automática mayor productividad, por el hecho de que existe una mejora en las 
condiciones de los trabajadores, para así también optimizar la eficiencia de los 
mismos.la responsabilidad social se focaliza en tres vertientes entre los cuales están: el 
cuidado al medio ambiente , también se fija en las condiciones laborales por las que 
están atravesando sus trabajadores, y como ultimo pero no menos importante, el apoyo 
hacia todas las causas que sean de carácter humanitario. 
 
 
 
Con esfuerzo y esperanza todo se alcanza 
 
 
	La Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
	 . Leer el blog, realizar una lluvia de ideas para relacionar con el siguiente video https://www.youtube.com/watch?v=T6HzCwBtSXsGrupo Bimbo comprometido con el Medio Ambiente
	 Realizar un organizador gráfico: conceptual, práctico y con aspectos de interés de la lluvia de ideas del blog de lectura