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Plan de Gestión de Cambios

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FGPR016 - Versión 1.0
	
	
	
	
	FGPR016 - Versión 1.0
	CONTROL DE VERSIONES
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	Motivo
	
	
	
	
	
	
PLAN DE GESTIÓN DE CAMBIOS
	Nombre del Proyecto
	Siglas del Proyecto
	
	
	Roles de la Gestión de Cambios: Roles que se necesitan para realizar la gestión de cambios.
	Nombre 
del Rol
	Persona Asignada
	Responsabilidades
	Niveles de Autoridad
	
	
	
	
	
	
	
	
	Tipos de Cambios: Describir los tipos de cambios y las formas de tratamiento para cada uno de ellos.
	
	Proceso General de Gestión de Cambios: Describir en detalle los procesos de la gestión de cambios, especificando qué, quién, cómo, cuándo y dónde.
	
	
	
	
	Plan de Contingencia ante Solicitudes de Cambio Urgentes: Describir el plan de contingencia para atender solicitudes de cambio sumamente urgentes que no pueden esperar a que se reúna el comité de control de cambios.
	
	Herramientas de Gestión de Cambios: Describir con qué herramientas se cuenta para operar la gestión de cambios.
	
Software
	
	
Procedimientos
	
	
Formatos
	
	
otros
	
		Contacto: informes@dharma-consulting.com Página Web: www.dharmacon.net
	
El logotipo PMI Registered Education Provider es una marca registrada del Project Management Institute, Inc.
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