La serie de negocios de mi padre rico padre pobre (10-1)

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Introducción a la "Serie Padre rico, padre pobre"
"Serie Padre rico, padre pobre" Autor: [Estados Unidos] Kiyosaki, Licht
 
1. "Padre rico, padre pobre": ¿Qué son los activos? ¿Qué es un pasivo? ¿Cómo podemos 
alcanzar la libertad financiera? Robert T. Kiyosaki cuenta la historia de sus dos 
mayores: su padre pobre, su padre biológico, que es profesor universitario, y su padre 
rico, el padre de un amigo que sabe invertir y administrar dinero. Tienen puntos de vista 
completamente diferentes sobre vida, valores monetarios y conceptos de 
inversión.Comprenda la ley de riqueza de "salario alto = libertad financiera". El libro les 
dice a los lectores que distingan entre activos y pasivos, que enfrenten los cambios en 
la riqueza personal con calma, que no trabajen duro con el dinero, sino que dejen que el 
dinero trabaje para nosotros, para finalmente alcanzar el estado más elevado de 
libertad financiera. Este es un libro que cambia fundamentalmente los valores 
tradicionales, la perspectiva sobre el dinero y la perspectiva de la vida del pueblo chino, 
y continuará realizando milagros de ventas.
 
2. "La gran profecía de mi padre rico": Hace más de 20 años, el autor de este libro había 
previsto que el plan de pensiones creado por los estadounidenses probablemente 
provocaría un desastre bursátil sin precedentes en la historia de la humanidad. Hoy, la 
economía global está débil y los precios de las acciones están cayendo... Hay varias 
señales de que las predicciones de mi padre rico han comenzado a aparecer. Este libro 
explica qué causó este desastre y sugiere la mejor manera de afrontarlo. Este libro 
también te enseña cómo construir tu propia arca financiera, no sólo para resistir la 
prueba, sino también para obtener mayores beneficios de ella. Porque 
independientemente de nuestra edad u ocupación, los problemas económicos tras la 
jubilación tendrán un impacto significativo en la vida de todos. ...
 
3. "El camino de mi padre rico hacia la libertad financiera": Revela: Las diferencias entre 
empleados, autónomos, propietarios de empresas e inversores. ¿Por qué algunos 
inversores pueden obtener altos rendimientos con bajo riesgo, mientras que otros 
apenas pueden lograr un empate? ¿Cómo puede convertirse en un inversor exitoso sin 
considerar que hoy se encuentra en el cuadrante de protección de semillas?
 
4. "Padre rico, niño rico, niño inteligente": elegir una buena escuela primaria, ir a una 
buena escuela secundaria, ingresar a una buena universidad, encontrar un buen trabajo. 
Ésta es la "fórmula beneficiosa para todos" diseñada por los chinos contemporáneos. 
padres por sus hijos. , pero ¿se puede vivir bien si se estudia bien? Cuando necesite 
comprar una casa, un automóvil o un préstamo, el vendedor nunca le pedirá que 
muestre sus expedientes académicos, sino que deberá presentar pruebas de su 
situación financiera. El libro ofrece una gran cantidad de cursos para que los padres 
enseñen a sus hijos conocimientos financieros, lo cual es adecuado para padres que 
desean aprovechar al máximo los talentos de sus hijos, proteger y respetar sus 
métodos de aprendizaje, crecer de manera saludable y vivir una vida feliz. ...
 
5. "Padre rico se jubila joven": este libro nos contará en detalle cómo empezar de cero y 
finalmente jubilarse y alcanzar la libertad financiera en diez años. Al igual que la serie 
de libros, este libro también combina las experiencias personales y las experiencias de 
mi padre rico y mías para presentar la siguiente verdad de una manera simple y fácil de 
entender: siempre que uses los métodos correctos y trabajes sin descanso, yo ¡Cree 
que no te cansarás del trabajo! Si no quieres estar atado a un trabajo toda tu vida... 
¡este libro es para ti! ...
 
6. "Padre rico vendiendo perros": este libro es para usted: dibuja coloridamente cinco 
variedades de perros vendedores; revela cinco habilidades concisas, fáciles de 
entender y cruciales para generar ingresos, le enseña cómo desarrollar un flujo 
constante de altos ingresos. clientes de calidad y cómo participar en negocios Ventas 
de por vida. Enseñarte a identificar tu "raza" y a aprovechar al máximo tus puntos 
fuertes. Le indica los pasos de trabajo, le enseña cómo motivar y guiar a cualquier 
grupo de personal de ventas y los entrena para convertirlos en un grupo de enérgicos 
perros de ventas de primera línea; le enseña cómo reducir el "consumo corporal" de 
ventas y aumentar los resultados de ventas; le enseña usted cómo convertirse en 
vendedor a la edad de 30 años. Cambie completamente su mentalidad en segundos y 
tome su riqueza en sus propias manos. ...
 
7. "La escuela de negocios de Padre Rico": este libro utiliza el antropomorfismo para 
comparar vívidamente a los vendedores con cinco tipos diferentes de perros, revelando 
cinco habilidades concisas, fáciles de entender y cruciales para la generación de 
ingresos de los vendedores. Enséñeles cómo desarrollar un flujo constante de clientes 
de calidad y realizar ventas de por vida. Ayude a los vendedores a identificar su propia 
"raza", aprender de otras razas de perros vendedores y aprovechar al máximo sus 
puntos fuertes. También proporciona orientación para que los gerentes corporativos 
cultiven y guíen a los "perros de ventas de listón azul": excelente personal de ventas. ...
 
"La historia de éxito de Padre Rico" es el octavo libro de la serie "Padre Rico". Aprenderá 
que nunca es demasiado pronto para alcanzar la libertad financiera; leerá una variedad 
de historias de gestión financiera que leerán personas de todas las edades. Cada 
historia es inspiradora porque en lugar de esperar a que alguien más les pague un 
sueldo, los protagonistas ahora están fijando sus propios objetivos, trabajando duro 
para lograr sus propios objetivos y creando sus propias finanzas: están aprendiendo 
cómo tomar sus vidas en su propio negocio. propias manos adentro. Este libro cuenta 
personas reales e historias reales, historias de personas en la vida real que utilizan la 
experiencia de su "padre rico" para lograr el éxito. ...
 
9. "Guía de inversión de mi padre rico": revela: las reglas básicas de inversión de mi 
padre rico; cómo reducir los riesgos de inversión; las 10 herramientas de control de 
inversiones de mi padre rico; cómo transferir los ingresos salariales a ingresos pasivos 
o ingresos de inversiones; cómo convertirse en el inversionista definitivo; Cómo 
convertir una idea en un negocio multimillonario; por qué muchas de las empresas 
emergentes de hoy se enfrentan a la quiebra. La riqueza del mañana será el 
reconocimiento. En este caso, la riqueza es una especie de naturaleza humana: 
tranquila o impetuosa, temerosa o codiciosa, buena y mala, pueden coactuar en la 
historia de la riqueza, la gloria y la desgracia, lo efímero y lo duradero, la felicidad y el 
sufrimiento. . La gestión financiera consiste en realidad en cuidarse y moderarse. ...
 
El camino de mi padre rico hacia la libertad financiera
Primera parte: "Padre rico" para los lectores chinos
 
Muchas gracias por su ayuda y apoyo para que la serie de libros "Padre Rico" fuera un 
éxito en China. En Rich Dad America estamos orgullosos de cooperar con el gran 
pueblo chino.
Nunca imaginamos que estos pequeños folletos, escritos originalmente sólo para el 
juego Cash Flow, nos llevarían a un éxito tan sorprendente en todo el mundo. La serie 
de libros "Padre Rico" ha sido traducida a 35 idiomas y ha vendido 13 millones de 
copias en 67 países. China es uno de nuestros mercados de mayor éxito.
Además, gracias por la cálida bienvenida que nos brindó durante nuestra visita a China. 
Espero recibir más apoyo de usted en el futuro.
China es una de las potencias económicas más poderosas del mundo. Continuaremos 
brindandoasistencia para la educación financiera en China.
¡Gracias de nuevo!
Robert T. Kiyosaki
Sharon L. Licht
Nota del editor:
En la década de 1950, la "riqueza" era pasión. Cuando la nueva China se levantó y sus 
hijos e hijas estaban llenos de orgullo y progreso, el dinero era una traba superflua.
La "riqueza" de la década de 1970 era la lucha. La lucha enrojecía el cielo y el paisaje. El 
dinero era un campo de batalla para entrenar la conciencia.
La "riqueza" de la década de 1980 fue el cambio, la práctica fue el único criterio para 
probar la verdad y el dinero se metió en la dura verdad del desarrollo.
La "riqueza" de la década de 1990 fue una combinación. China, que estaba ocupada 
desarrollándose, estaba creando, reformando, experimentando y combinando varios 
elementos liberados. Pasión y racionalidad, deseo y confusión, impetuosidad y 
tranquilidad, fama y fortuna y precio, conocimiento e innovación, conservadurismo y 
apertura, disfrute y diligencia... El dinero es uno de los símbolos de las combinaciones.
…
La riqueza de hoy es elección. Gracias a la elección, puedes tener más material, más 
comodidad, felicidad y libertad, y puedes convertirte en la persona que deseas ser; 
gracias a la elección, puedes vivir en más dificultades, confusión y soledad, y Puede 
avanzar con el tiempo en los recuerdos. El dinero de hoy es más colorido y lleno de 
realidad y realidad.
La serie de libros "Padre Rico", un conjunto de libros ordinarios sobre gestión financiera, 
causó un gran revuelo a principios del siglo XXI. La tormenta global púrpura involucró la 
naturaleza de la riqueza, la riqueza y la civilización, la riqueza y la naturaleza humana, la 
riqueza y las instituciones. Grandes debates sobre temas como la riqueza y la 
educación se trasladaron de Occidente a Oriente y de Oriente a Occidente y, como 
resultado, una serie de bestsellers se convirtieron en vendedores habituales.
Se puede decir: An Neng está obsesionado con el "dinero" y me hace infeliz.
También se puede decir: las acciones han vuelto a caer, los precios de la vivienda han 
vuelto a subir, los puestos de trabajo han vuelto a desaparecer, el queso ha vuelto a ser 
pasivo, pero la ciudad ha vuelto a desarrollarse.
Se puede decir: El campo se está alejando cada vez más, la tierra se está calentando y 
el costo es cada vez mayor ¿Dónde puedo establecerme?
También se puede decir: ¡China tiene cada vez más confianza, su voz se hace más 
fuerte y el patrón de paz mundial se vuelve cada vez más equilibrado!
…
¿Qué es la riqueza?
¿Qué tiene que ver la riqueza conmigo?
Tal vez no haya vergüenza en la gestión financiera, ni dominio de la riqueza, ni coloridas 
flores del dinero, ni racionalidad y fuerza de la inteligencia financiera, ni burbuja y 
realidad de la economía, ni carácter del dinero, ni reglas ni ruptura de la gestión 
financiera, ni elecciones y acciones...
Sólo un transportista, sólo un intercambio, sólo un socio.
Lo que se necesita es proceso, lo que se necesita es tiempo y lo que se necesita es 
discusión.
Finanzas, gestión financiera, entorno de gestión financiera, función y fin de la riqueza...
Justicia, eficiencia, desarrollo, sistema, civilización, país y finalmente...
En este caso, este conjunto de libros es solo un tema para iniciar una conversación, una 
conveniencia y una historia que será inolvidable después de leerla. No hay necesidad de 
enojarse ni regañar, ni inclinarse ni ser supersticioso. Pero esta función por sí sola es 
suficiente.
La riqueza del mañana será el reconocimiento.
Es una identificación entre tú y todos, una identificación entre un país y el mundo, una 
identificación entre proceso y fin, y una herencia de identificación.
En este caso, la riqueza es una especie de naturaleza humana:
Calmos o impetuosos, temerosos o codiciosos, buenos o malos, pueden representar la 
historia de la riqueza, el honor y la desgracia, la vida corta y la longevidad, la felicidad y 
el sufrimiento.
La gestión financiera consiste en realidad en cuidarse y moderarse.
 
Parte 1 Prefacio (1)
 
¿Es usted financieramente libre? Si a menudo encuentra problemas financieros en su 
vida y está demasiado confundido para tomar las decisiones necesarias, entonces 
encontrará que este libro es solo para usted; si quiere tomar el control. Lo que haga hoy 
puede cambiar su situación financiera. destino en el futuro, y este libro le ayudará a 
diseñar un curso de acción concreto. Eche un vistazo a un diagrama de cuadrante de 
flujo de efectivo típico a continuación:
Cada uno de nosotros está al menos en uno de los cuatro cuadrantes del Cuadrante de 
Flujo de Efectivo y nuestra posición está determinada por nuestras fuentes de efectivo. 
Muchos de nosotros vivimos de sueldo en sueldo y somos empleados, mientras que 
otros somos autónomos. Los empleados y autónomos se encuentran en el lado 
izquierdo del cuadrante de flujo de efectivo, y aquellos que reciben flujo de efectivo de 
negocios o inversiones de su propiedad están en el lado derecho del cuadrante de flujo 
de efectivo.
Este libro describe cuatro tipos diferentes de personas en el mundo empresarial: 
¿Quiénes son? ¿Qué características tienen las personas en diferentes cuadrantes? Este 
libro responderá estas preguntas y le ayudará a determinar dónde se encuentra dentro 
del cuadrante. Cuando decidas elegir tu propio camino hacia la libertad financiera, este 
libro también te ayudará a crear un plan que te permitirá convertirte en la persona que 
deseas ser en el futuro. Por supuesto, la libertad financiera se puede lograr en los 
cuatro cuadrantes, pero las habilidades "B" o "I" le permitirán alcanzar su libertad 
financiera más rápidamente. En este sentido, todo "E" exitoso debe esforzarse por 
convertirse en un "Yo" exitoso.
¿Qué quieres hacer cuando seas grande?
Este libro es, en muchos sentidos, la secuela de mi libro Padre rico, padre pobre. “El 
libro Padre rico, padre pobre cuenta la historia de los diferentes consejos que me dieron 
mis dos padres sobre cuestiones de dinero y opciones de vida. De estos dos papás, uno 
es mi padre biológico y el otro es el padre de mi mejor amigo; uno tiene buena 
educación y el otro abandonó la escuela secundaria; uno es empobrecido y el otro es 
rico.
Cada vez que alguien me preguntaba "¿Qué quieres hacer cuando seas grande?", mi 
padre, educado pero pobre, siempre me recordaba: "Ve a la escuela, saca buenas notas 
y luego encuentra un trabajo bueno y estable".
Lo que me sugirió fue en realidad este tipo de camino de vida (ver imagen superior en la 
página siguiente).
Mi padre pobre me sugirió que en el futuro fuera un empleado bien pagado "E" o un 
trabajador independiente bien pagado "S", como médico, abogado o contador. Mi padre 
pobre se preocupaba profundamente por un salario estable, diversos beneficios y 
seguridad laboral, razón por la cual se convirtió en un funcionario gubernamental bien 
pagado: el Superintendente del Departamento de Educación de Hawái. Por el contrario, 
mi padre rico, aunque no recibió mucha educación profesional, tenía una visión 
completamente diferente: "Ve a la escuela, gradúate, inicia un negocio y sé un 
inversionista exitoso".
Él defiende la siguiente forma de vida.
El libro "Padre rico, padre pobre" describe el proceso intelectual, emocional y de 
aprendizaje que atravesé siguiendo el consejo de mi padre rico.
¿Para quién está escrito este libro?
Este libro es para aquellos que quieren cambiar el cuadrante en el que se encuentran. 
Es especialmente adecuado para aquellos que actualmente son una "E" o una "S" y 
están planeando convertirse en una "B" o una "I". Este libro también está escrito para 
aquellos que están dispuestos a dejar atrás la seguridad profesional y empezar a 
buscar seguridad financiera. Aunque este proceso no es un viaje de vida fácil, creo que 
el premio al final del viajees digno de que las personas elijan este viaje, porque será un 
viaje especial para hacer realidad el sueño de la libertad financiera.
Cuando tenía 12 años, mi padre rico me contó una historia sencilla, y fue esta historia la 
que me llevó a adquirir una enorme riqueza y, finalmente, alcanzar la libertad financiera. 
Esta historia ilustra la perspectiva única de mi padre rico sobre las diferencias entre la 
“E” y la “S” en el lado izquierdo del Cuadrante de Flujo de Efectivo y la “B” y la “I” en el 
derecho. La historia va así:
Érase una vez un pequeño pueblo extraño, no había ninguna fuente de agua excepto el 
agua de lluvia, aparte de esto, era un buen lugar para que la gente viviera. Para resolver 
fundamentalmente este problema, los ancianos de la aldea decidieron firmar un 
contrato de suministro de agua para que alguien pudiera llevar agua a la aldea todos 
los días. Dos personas estaban dispuestas a aceptar el trabajo, por lo que el anciano de 
la aldea les dio el contrato a ambos hombres porque sabía que cierta competencia 
sería beneficiosa tanto para mantener los precios bajos como para asegurar el 
suministro de agua, si fuera necesario. otro.
Una de las dos personas que consiguió el contrato se llamaba Ed. Él tomó medidas de 
inmediato: compró dos grandes cubos de hierro galvanizado y viajó entre el lago y el 
pueblo a 1 milla de distancia todos los días, usando sus dos cubos para buscar agua 
del lago y transportarla. de regreso al pueblo, donde se vierte en una cisterna grande y 
resistente construida por los aldeanos. Todas las mañanas tenía que levantarse más 
temprano que los demás aldeanos para que cuando los aldeanos necesitaran agua, 
hubiera suficiente agua en el depósito para ellos. Trabajando desde el amanecer hasta 
el anochecer, Ed pronto empezó a ganar dinero. Aunque era un trabajo bastante duro, 
Ed estaba contento porque ganaba dinero continuamente y estaba satisfecho de poder 
tener uno de los dos contratos exclusivos.
Otra persona que ganó el contrato se llamaba Bill, sin embargo, lo extraño es que Bill 
desapareció después de firmar el contrato, nadie ha visto a Bill durante varios meses. 
Esto entusiasmó aún más a Ed. Como nadie competía con él, se ganó todo el dinero del 
agua.
¿Qué había estado haciendo Bill? Resultó que Bill no compró dos barriles como Ed. En 
cambio, hizo un plan de negocios detallado y utilizó este plan para encontrar cuatro 
inversores, abrió una empresa con él y contrató a un gerente profesional. Seis meses 
después, Bill regresó al pueblo con un equipo de construcción y una inversión. Al equipo 
de construcción de Bill le llevó un año completo construir una tubería de acero 
inoxidable de gran capacidad desde el pueblo hasta el lago.
 
Parte 1 Prefacio (2)
 
En la gran ceremonia de inauguración, Bill anunció que su agua era más limpia que el 
agua de Ed porque sabía que mucha gente se quejaba del polvo en el agua de Ed. Bill 
también afirmó que podía suministrar agua a los aldeanos las 24 horas del día, los 7 
días de la semana, mientras que Ed solo podía entregar agua entre semana porque 
también necesitaba descansar los fines de semana. Al mismo tiempo, Bill también 
anunció que el precio que cobraba por este suministro de agua más confiable y de 
mayor calidad era un 75% más bajo que el precio de Ed. Entonces los aldeanos 
aplaudieron, corrieron a contárselo e inmediatamente pidieron conectar el grifo de la 
tubería de Bill.
Para competir con Bill, Ed inmediatamente bajó el precio del agua en un 75 %, compró 
dos baldes más y comenzó a entregar cuatro baldes de agua a la vez. Para reducir el 
polvo, también añadió una tapa a cada balde. Para brindar un mejor servicio, contrató a 
sus dos hijos para que lo ayudaran, de modo que pudiera trabajar por las noches y los 
fines de semana tomándose tiempo libre. Cuando sus hijos salían del pueblo para ir a la 
escuela, les decía afectuosamente:
"Vuelve rápido porque algún día este trabajo será tuyo".
Por alguna razón, sus hijos no regresaron de la escuela. Ed no tuvo más remedio que 
contratar ayuda, pero se encontró con otro dolor de cabeza debido al problema sindical. 
El sindicato exigió que pagara salarios más altos, proporcionara mejores beneficios y 
redujera la intensidad del trabajo, permitiendo a los miembros del sindicato entregar 
sólo un balde de agua a la vez.
En ese momento, Bill estaba pensando: si esta aldea necesita agua, otras aldeas con 
entornos similares también deben necesitarla. Así que reformuló su plan de negocios y 
comenzó a comercializar su sistema de suministro de agua rápido, higiénico, de gran 
capacidad y de bajo costo en aldeas de todo el país e incluso del mundo. Sólo gana 1 
centavo por cada cubo de agua entregado, pero puede entregar cientos de miles de 
barriles de agua todos los días. Trabaje o no, cientos de miles de personas consumen 
estos cientos de miles de barriles de agua, y todo este dinero fluye hacia la cuenta 
bancaria de Bill. Aparentemente, Bill no sólo desarrolló una tubería para que el agua 
fluyera hasta la aldea, sino que también desarrolló una tubería para que el dinero 
fluyera a su propia billetera.
Bill vivió feliz para siempre, mientras que Ed continuó trabajando duro por el resto de su 
vida y terminó con problemas financieros "permanentes".
La historia termina así. La historia de Bill y Ed me ha guiado durante años y me ha 
ayudado cada vez que tomé una decisión de vida. A menudo me pregunto:
“¿Estoy reparando tuberías o acarreando agua?”
"¿Estoy simplemente trabajando duro o trabajando de manera inteligente?"
Fue haciendo y respondiendo constantemente estas preguntas que finalmente obtuve 
la libertad financiera.
De eso se trata este libro, te dice cómo ser una "B" y una "I". Es para aquellos que están 
cansados de "llevar agua" y quieren construir una tubería que permita que el dinero 
fluya hacia sus bolsillos en lugar de salir de ellos.
Este libro está dividido en tres partes.
La primera parte de este libro describe las diferencias importantes entre las personas 
en cada uno de los cuatro cuadrantes. Ilustra por qué ciertas personas están 
destinadas a caer en determinados cuadrantes, a menudo sin darse cuenta. Esta 
sección también le ayudará a identificar en qué cuadrante se encuentra ahora y dónde 
puede esperar estar dentro de 5 años.
La segunda parte trata sobre cómo realizar cambios personales y explica en quién 
debes convertirte y no en qué debes hacer.
La tercera parte le indica los 7 pasos para pasar al lado derecho del cuadrante de flujo 
de efectivo. Compartiré contigo los secretos de mi padre rico sobre las habilidades que 
necesitas para ser un "B" y un "I" exitosos que te ayudarán a allanar el camino hacia la 
libertad financiera.
En este libro sigo enfatizando la importancia de la inteligencia financiera. Si quieres 
estar en el lado derecho del cuadrante, en el lado "B" y "I", necesitarás ser más 
inteligente que si estás en el lado izquierdo, en el "E" y " lado S".
Para ser una "B" o una "I", debes poder controlar a dónde va tu flujo de caja. Este libro 
está escrito para personas que quieren marcar una diferencia en sus vidas. También 
está escrito para personas que quieren alejarse de la idea de seguridad laboral y 
comenzar a construir su propio canal de riqueza para lograr la libertad financiera.
Estamos en el comienzo de la era de la información, que nos brindará más 
oportunidades que nunca, y sólo aquellos con habilidades "B" e "I" pueden identificar y 
aprovechar estas oportunidades. Además, si una persona quiere tener éxito en la era de 
la información, necesita poseer las habilidades y la información de los cuatro 
cuadrantes al mismo tiempo. Desafortunadamente, la mayor parte de nuestra 
educación escolar todavía se encuentra en la era industrial y todavía solo educa a los 
estudiantes. para hacer lo que quieren hacer en el lado izquierdodel cuadrante. Esté 
preparado.
Si está buscando nuevas respuestas a la era de la información, este libro será 
adecuado para usted y le ayudará en su viaje hacia la era de la información. Cabe 
enfatizar que este libro no tiene todas las respuestas, pero sí proporciona ideas 
personales profundas y orientadoras que me ayudaron a pasar de la "E" y la "S" a la "B" y 
la "B" en el cuadrante del flujo de efectivo. . Lo adquirí por experiencia personal.
Si desea comenzar su viaje hacia la libertad financiera ahora o ya está en el proceso, 
este libro es para usted.
 
Parte 1 ¿Por qué no conseguir un trabajo? (1)
 
En 1985, mi esposa y yo estábamos sin hogar, desempleados, nos quedaba poco 
dinero en nuestros ahorros y habíamos agotado nuestras tarjetas de crédito. Vivíamos 
en un viejo Toyota marrón con un sillón reclinable a modo de cama. Después de una 
semana, fue como si la dura realidad comenzara a desvanecerse y gradualmente 
dejáramos de pensar en la realidad de quiénes éramos, qué estábamos haciendo y 
hacia dónde íbamos.
La falta de vivienda continuó durante otras dos semanas. Cuando un amigo vio nuestra 
desesperada situación financiera, nos ofreció una habitación en el sótano donde 
vivimos durante los siguientes nueve meses.
En general, mi esposa y yo parecemos normales por fuera y mantenemos la calma 
sobre nuestra situación. Cuando amigos y familiares se enteran de nuestra difícil 
situación, la primera pregunta siempre es: "¿Por qué no vuelves a conseguir un 
trabajo?".
Al principio intentamos explicarlo, pero luego descubrimos que la mayoría de las veces 
no podíamos explicar nuestras razones. Porque para alguien que valora mucho el 
trabajo, es difícil explicar por qué no tiene trabajo.
A veces, también hacíamos algunos trabajos temporales para ganar unos pocos 
dólares. Dichos trabajos sólo podían proporcionarnos los alimentos y la gasolina que 
necesitábamos, pero en ese momento, los pocos dólares adicionales de ingresos nos 
ayudaron a lograr nuestros propios objetivos únicos. única fuente de energía para la 
lucha. Debo admitir que cuando estaba en profundas dudas personales, un trabajo 
seguro y remunerado era extremadamente atractivo, pero como un empleo seguro no 
era lo que buscábamos, nos quedamos con nuestras finanzas. La vida continúa al 
borde del abismo.
1985 fue al mismo tiempo el peor año y el más largo de nuestras vidas. Era obvio que 
cualquiera que pensara que el dinero no era importante no podía vivir sin dinero por 
mucho tiempo. Mi esposa y yo teníamos constantes discusiones, temores e 
incertidumbre sobre las perspectivas de la vida. El hambre debilita las defensas 
emocionales humanas y muchas veces nos hace pelear con quienes más nos aman. 
Sin embargo, el amor nos unió y nuestra relación se hizo más profunda debido a la dura 
vida. Sabemos a dónde vamos, pero no sabemos si llegaremos allí.
De hecho, sabíamos que podíamos encontrar un trabajo que fuera seguro y bien 
remunerado. Ambos éramos graduados universitarios con buenas habilidades 
laborales y una sólida ética laboral, pero sabíamos que lo que queríamos no era un 
trabajo que pagara bien. Trabajo estable, lo que perseguimos es la libertad financiera.
En 1989 éramos millonarios. Aunque a los ojos de algunos teníamos éxito financiero, 
todavía no habíamos alcanzado nuestro sueño de una verdadera libertad financiera, 
que finalmente se hizo realidad en 1994. A partir de ese momento, ya no trabajamos 
por el resto de nuestras vidas, teníamos un flujo de caja constante que era más que 
suficiente para cubrir cualquier dificultad financiera, prevista o imprevista, y ambos 
éramos financieramente libres.
Este año mi esposa tiene 37 años y yo 47.
Para ganar dinero sin invertir dinero
Comencé este libro con una historia sobre personas sin hogar y nada, porque a menudo 
escucho a la gente decir: "Para ganar dinero, hay que invertir dinero".
No estoy del todo de acuerdo con esta opinión. Desde la falta de vivienda en 1985 
hasta una vida próspera en 1989 y la libertad financiera en 1994, no invertí dinero. 
Cuando empezamos no teníamos dinero y estábamos muy endeudados.
No necesitas una formación académica de alto nivel para ganar dinero. Tengo un título 
universitario, pero para ser honesto, alcanzar la libertad financiera poco tuvo que ver 
con lo que aprendí en la universidad, estudié cálculo, geometría trigonométrica, 
química, física, literatura francesa e inglesa durante muchos años, etc., pero Dios sabe. 
Hay muchos de estos conocimientos que ni siquiera recuerdo.
 
Parte 1 ¿Por qué no conseguir un trabajo? (2)
 
Muchas personas exitosas abandonan la escuela antes de obtener un título 
universitario. Entre estas personas se encuentran Thomas Edison, fundador de General 
Electric; Henry Ford, fundador de Ford Motor Company; Bill Gates, fundador de 
Microsoft; Ted Turner, fundador de CNN; Earl Dell; Steve Gibbs, fundador de Apple 
Computer; y Ralph Lauren, fundador de Pablo. Una educación universitaria es 
ciertamente importante para acceder a una carrera tradicional, pero no es importante 
para determinar cómo las personas crean una gran riqueza. Personas como Thomas 
Edison construyeron sus propios negocios exitosos, que es exactamente lo que 
perseguimos mi esposa y yo.
¿Qué se necesita para ganar dinero?
La gente me pregunta a menudo: "Si no tienes que invertir dinero para ganar dinero y la 
escuela no te enseña cómo alcanzar la libertad financiera, entonces ¿qué se necesita 
para ganar dinero?".
Mi respuesta es: Ganar dinero requiere un sueño, una serie de decisiones, la 
determinación de aprender rápidamente y la capacidad de utilizar tus talentos 
correctamente y la capacidad de identificar de qué parte del cuadrante del flujo de 
efectivo provienen tus ingresos.
¿Cuál es el cuadrante del flujo de caja?
La siguiente imagen es el cuadrante del flujo de caja.
¿De qué cuadrante provienen tus ingresos?
El cuadrante del flujo de caja representa las diferentes formas en que se generan 
ingresos o dinero. Por ejemplo, un empleado gana dinero teniendo un trabajo para otra 
persona o empresa; un profesional independiente gana dinero trabajando para sí 
mismo; el dueño de una empresa es dueño de un negocio que genera dinero y los 
inversionistas ganan dinero con sus Gane dinero con diversas inversiones, en En otras 
palabras, usar dinero para generar más dinero.
Las diferentes formas de ganar dinero surgen de diferentes patrones de pensamiento, 
diferentes habilidades técnicas, diferentes antecedentes educativos y diferentes tipos 
de personalidad. Debido a estas diferencias, diferentes personas se sienten atraídas 
por diferentes cuadrantes.
Aunque el dinero es exactamente el mismo, las formas de ganarlo pueden ser 
completamente diferentes. Si busca un símbolo diferente para cada cuadrante, primero 
debe preguntarse: "¿De qué cuadrante provienen principalmente sus ingresos?".
Cada cuadrante es diferente y generar ingresos en diferentes cuadrantes requiere 
diferentes habilidades y diferentes personalidades. Pasar de un cuadrante a otro es 
como jugar golf por la mañana y bailar ballet por la noche.
Puedes ganar dinero en un determinado cuadrante.
La mayoría de nosotros tenemos el potencial de ganar dinero en los cuatro cuadrantes. 
La escolarización no necesariamente nos ayuda a usted o a mí a elegir de qué 
cuadrante obtener nuestros ingresos principales. Esa elección se reduce en última 
instancia a quiénes somos: nuestros valores, fortalezas, debilidades e intereses 
fundamentales. Son estas diferencias clave las que nos atraen o nos obligan a salir de 
un cuadrante.
Sin embargo, independientemente de nuestra profesión, todos podemos optar por 
trabajaren cuatro cuadrantes. Por ejemplo, un médico puede optar por ganar dinero 
como empleado "E". Por ejemplo, puede incorporarse a un gran hospital o trabajar para 
el gobierno en el sistema de servicios médicos públicos, ser médico militar o 
incorporarse a una compañía de seguros que necesita médicos.
El médico también tiene la opción de convertirse en autónomo "S", que puede abrir una 
consulta privada, establecer un consultorio, contratar personal y crear una lista de 
clientes privados.
El médico también puede decidir convertirse en propietario de un negocio "B", que 
puede ser propietario de una clínica o laboratorio y emplear a otros médicos. El médico 
puede contratar a un gerente comercial para administrar la práctica, en cuyo caso el 
médico será propietario del negocio pero no necesariamente trabajará en él. El médico 
también puede ser propietario de un negocio no relacionado con la medicina y ejercer la 
medicina en otro lugar, en cuyo caso el médico ganará dinero como "E" y "B".
 
Parte 1 ¿Por qué no conseguir un trabajo? (3)
 
Como "yo", el médico invertirá en los negocios de otras personas o ganará dinero 
invirtiendo en mercados financieros como el mercado de valores, el mercado de bonos 
y el mercado inmobiliario.
Lo importante es que "los ingresos provienen de..." No es lo que hacemos, sino cómo 
creamos ingresos.
Diferentes formas de generar ingresos
Son las diferencias inherentes en nuestros valores fundamentales, fortalezas, 
debilidades e intereses, y ningún otro factor, las que influyen en cómo generamos 
nuestros ingresos en un determinado cuadrante. Algunas personas aman ser 
empleados, mientras que otras odian ser empleados; algunas aman ser propietarias de 
empresas, pero no quieren administrarlas ellos mismos; otras aman ser propietarias de 
empresas y les encanta administrarlas; a algunas les encanta invertir, mientras que 
otras simplemente ven el riesgo de perder dinero. y mantente alejado. La mayoría de 
nosotros tenemos algunas características de cada tipo de personalidad, y el éxito en 
los cuatro cuadrantes suele significar cambios en algunos de los valores 
fundamentales de las personas.
En los cuatro cuadrantes puedes ser rico o pobre
Debe recordarse que puede volverse muy rico o muy pobre en estos cuatro cuadrantes. 
En cada cuadrante hay personas que ganan millones de dólares y hay personas que 
están al borde de la quiebra. Estar en un cuadrante u otro no te garantiza el éxito 
financiero.
No todos los cuadrantes son iguales
Al comprender las diferentes características de cada cuadrante, tendrá una mejor idea 
de qué cuadrante o cuadrantes son mejores para usted.
Por ejemplo, una de las razones por las que elijo trabajar principalmente en los 
cuadrantes "D" e "I" son los beneficios fiscales. Para la mayoría de las personas que 
trabajan en el lado izquierdo del cuadrante, existen pocas formas legales de evadir 
impuestos, sin embargo, en el lado derecho del cuadrante, hay muchas formas legales 
de evadir impuestos. Al ganar dinero en los cuadrantes "D" e "I", pude ganar dinero 
rápidamente y tenerlo útil durante mucho tiempo sin tener que perder una fortuna en 
impuestos.
Diferentes formas de ganar dinero
Cuando la gente nos pregunta a mi esposa y a mí por qué no tenemos hogar, les digo 
que es porque mi padre rico me enseñó a aprender sobre el dinero. Para mí el dinero es 
muy importante, pero no quiero pasarme toda la vida trabajando por dinero, por eso no 
quiero encontrar trabajo. Queremos ser ciudadanos responsables, pero queremos 
poder hacer que nuestro dinero trabaje para nosotros en lugar de que trabajemos toda 
nuestra vida para conseguirlo.
Por eso es importante este libro, distingue las diferentes formas en las que se genera 
dinero, es decir, además de ganar dinero mediante el trabajo manual, existen otras 
formas más efectivas de ganar dinero.
Diferentes padres, diferentes puntos de vista sobre el dinero
Mi educado padre creía firmemente que el gusto por el dinero era pecado y que obtener 
ganancias excesivas significaba ser codicioso. Cuando los periódicos publicaron 
cuánto dinero ganaba, se sintió avergonzado porque pensaba que su salario era 
demasiado alto en comparación con el de los maestros de escuela que trabajaban para 
él. Es un buen hombre amable, honesto y trabajador que se esfuerza por defender su 
opinión de que el dinero no es importante en su vida.
Mi padre muy educado pero muy pobre siempre decía:
"No me interesa el dinero".
"Nunca seré rico".
"No puedo permitírmelo".
"Invertir es arriesgado".
"El dinero no lo es todo."
dinero para vivir
 
Parte 1 ¿Por qué no conseguir un trabajo? (4)
 
Mi padre rico tenía una perspectiva diferente. Cree que es una tontería pasarse la vida 
trabajando por dinero, pero es igualmente tonto pensar que el dinero no es importante. 
Mi padre rico creía que la vida misma era más importante que el dinero, pero que el 
dinero también era importante para llegar a fin de mes. A menudo decía: "Tienes un 
número limitado de horas al día y sólo puedes trabajar duro dentro de este límite de 
tiempo, entonces, ¿por qué trabajar duro por dinero? Debes aprender a dejar que el 
dinero y los demás trabajen para ti, para que puedas hacerlo". ser libre de hacer otras 
cosas importantes”.
Para mi padre rico, estas eran las cosas más importantes:
1.Tener tiempo para educar a sus hijos.
2. Tener dinero para donar a organizaciones benéficas y programas benéficos que él 
apoya.
3. Crear empleos y estabilidad financiera para la comunidad.
4. Disponer de tiempo y dinero para cuidar de su propia salud.
5.Poder viajar por el mundo con tu familia.
"Estas cosas cuestan dinero", dijo mi padre rico. "Por eso el dinero es tan importante 
para mí, pero no quiero pasar mi vida trabajando por dinero".
Seleccionar cuadrante
Una de las razones por las que mi esposa y yo todavía elegimos trabajar en los 
cuadrantes "D" e "I" cuando estábamos sin hogar fue porque yo tenía mucha 
capacitación y educación en esta área. Gracias a la guía de mi padre rico, reconocí las 
diferentes ventajas financieras y profesionales de cada cuadrante y, para mí, el lado 
derecho de los cuadrantes, los cuadrantes “B” e “I”, me brindaron las mejores 
oportunidades para lograr el éxito y el éxito financiero. Oportunidad de libertad 
financiera.
Y, a la edad de 37 años, he experimentado éxitos y fracasos en los cuatro cuadrantes. 
Estas experiencias me han dado una cierta comprensión de mi propia personalidad, 
gustos, aversiones, fortalezas y debilidades, y sé para qué cuadrante soy más 
adecuado.
Los padres son maestros.
Mi padre rico siempre hablaba del cuadrante de flujo de efectivo cuando yo era 
pequeño y siempre me explicaba la diferencia entre los que tenían éxito en la izquierda 
y los que tenían éxito en la derecha. Sin embargo, debido a que era joven, realmente no 
pensé en lo que él dijo. No entendí la diferencia entre el pensamiento de un empleado y 
el pensamiento de un dueño de negocio. En ese momento, estaba tratando de que no 
me patearan. fuera de la escuela.
Sin embargo, escuché sus palabras y pronto empezaron a surtir efecto. Las imágenes 
de dos padres vívidos y exitosos me rodean e influyen en mí. Fue lo que hicieron lo que 
me hizo empezar a notar la diferencia entre el cuadrante "ES" y el cuadrante "BI". Al 
principio las diferencias fueron sutiles, luego se hicieron evidentes.
Por ejemplo, cuando era niña tuve la dolorosa experiencia de ver cuál de mis dos papás 
pasaba más tiempo conmigo. A medida que mis padres se volvieron cada vez más 
exitosos y prominentes, se hizo obvio que uno de ellos pasaba cada vez menos tiempo 
con su esposa y sus cuatro hijos, y ese era mi padre biológico. Siempre estaba en 
movimiento, asistiendo a reuniones o yendo corriendo al aeropuerto para asistir a más 
reuniones. Cuantomás éxito tenía, menos comía con nosotros, e incluso los fines de 
semana se quedaba en su pequeña oficina abarrotada y se enterraba bajo una pila de 
papeles.
Por el contrario, a medida que mi padre rico tuvo éxito, tuvo cada vez más tiempo libre. 
Una de las razones por las que aprendí tanto sobre el dinero, las finanzas, los negocios 
y la vida fue porque mi padre rico tenía cada vez más tiempo libre para pasarlo con sus 
hijos y conmigo.
Otro ejemplo es que a medida que mis dos padres tuvieron cada vez más éxito, 
ganaron cada vez más dinero, pero mi verdadero padre, el más educado, también se 
endeudó cada vez más. Tuvo que trabajar más duro y de repente se encontró en una 
categoría impositiva más alta. Su banquero y contable le sugirieron entonces que 
comprara una casa más grande en el llamado "refugio fiscal". Mi papá aceptará la 
oferta y comprará una casa más grande, pero tendrá que trabajar más duro para ganar 
más dinero para pagar su nueva casa... y al hacerlo, se alejará más de su familia.
Mi padre rico era completamente diferente. Ganaba cada vez más dinero pero pagaba 
cada vez menos impuestos. También tuvo banqueros y contadores, pero los consejos 
que recibió no fueron los mismos que recibió mi padre educado.
razón principal
Fue precisamente por algo que le sucedió a mi padre educado pero pobre, que estaba 
en la cima de su carrera, que decidí no elegir el lado izquierdo del cuadrante del flujo de 
efectivo.
A principios de la década de 1970, me gradué de la universidad. Como estaba a punto 
de ser enviado a Vietnam, recibí capacitación como piloto del Cuerpo de Marines en 
Pensacola Bay, Florida. Mi padre educado era el superintendente del Departamento de 
Educación del Estado de Hawái en ese momento y una noche me llamó.
"Hijo", dijo, "voy a dejar mi trabajo y presentarme como candidato a vicegobernador de 
Hawái en nombre del Partido Republicano".
Me quedé desconcertado y luego pregunté: "¿Se postula contra su jefe para un cargo?".
 
Parte 1 ¿Por qué no conseguir un trabajo? (5)
 
"Sí", respondió.
"¿Por qué?", dije, "los republicanos no tienen ninguna posibilidad en Hawaii. Los 
demócratas y los sindicatos son demasiado poderosos".
"Lo sé, chico, y sé que no podemos orar por el éxito. El juez Samuel King será el 
candidato a gobernador y yo soy su compañero de fórmula".
"¿Por qué?", pregunté de nuevo, "¿Por qué sigues compitiendo con tu jefe cuando sabes 
que fracasarás?"
"Porque mi conciencia no me permite no hacerlo. Me enojan las artimañas de los 
políticos".
"¿Quieres decir que son corruptos?", pregunté.
"No quiero decir eso", dijo papá. Ya sabes, mi papá es un hombre honesto y ético, casi 
nunca habla mal de nadie. Siempre ha sido un diplomático, sin embargo, puedo decir 
por su voz que estaba muy enojado y molesto cuando dijo las siguientes palabras: 
"Solo quiero decir que cada vez que veo la verdad detrás de escena, mi conciencia se 
remueve". "Si fingiera ser ciego o no hiciera nada, no podría vivir. Mi conciencia es más 
importante que mi trabajo y mi salario".
Después de un largo silencio, me di cuenta de que papá ya había tomado una decisión. 
"Buena suerte para ti", dije en voz baja, "estoy orgulloso de tu valentía y de ser tu hijo".
Como era de esperar, mi padre y el escaño republicano fueron derrotados. El 
gobernador reelegido corrió la voz de que mi padre nunca conseguiría otro trabajo en el 
gobierno del estado de Hawái... y eso es exactamente lo que pasó. Mi papá tenía 54 
años ese año y comenzó a buscar trabajo, mientras yo iba a Vietnam.
Mi papá empezó a buscar un nuevo trabajo cuando era de mediana edad. Pasó de un 
trabajo de alto rango y bajos salarios a trabajos de mayor rango y bajos salarios, ya sea 
como presidente de una empresa de servicios sin fines de lucro o como gerente en una 
empresa de servicios sin fines de lucro.
Mi papá es alto, inteligente y enérgico. Después de perder popularidad en el único 
campo que conocía bien, el de empleado del gobierno, papá intentó iniciar algunos 
pequeños negocios, trabajó como consultor durante un tiempo e incluso compró una 
famosa franquicia de tiendas, pero estos negocios fracasaron uno tras otro. A medida 
que envejece y su energía disminuye, su deseo de regresar disminuye; su voluntad se 
desmoraliza más después de cada fracaso. Alguna vez fue un exitoso "E", pero lo que 
quiere hacer ahora es intentar triunfar en el cuadrante "S", un cuadrante en el que no 
tiene conocimientos ni experiencia, un cuadrante en el que está distraído. Amaba la 
educación pública, pero no podía encontrar el camino de regreso, y la prohibición 
estatal de contratarlo funcionó silenciosamente. En algunos círculos, esto se llama 
"estar en la lista negra".
Sin protección social y médica, los últimos años de su vida habrían sido un completo 
desastre. Murió abatido y un poco enojado, pero con la conciencia tranquila.
Entonces, ¿qué me permitió perseverar en los momentos más oscuros? Creo que 
fueron los continuos recuerdos de mi conocedor padre los que permanecieron en mi 
mente: se sentaba en casa, esperando que sonara el teléfono. Tratando de tener éxito 
en el mundo de los negocios, un campo del que no sabía nada.
Sin embargo, inmediatamente me lleno de alegría al recordar cómo mi padre rico se 
volvió más feliz y exitoso a medida que crecía. Cuando mi padre rico tenía 54 años, no 
sólo no decayó, sino que tuvo aún más éxito. Antes ya era rico, pero ahora es 
millonario. A menudo aparece en los periódicos como una figura que ha adquirido 
algunas grandes empresas conocidas. A lo largo de los años, ha planificado y 
gestionado sus negocios e inversiones. Ahora estas operaciones han dado sus frutos y 
se está convirtiendo en una de las personas más ricas del mundo. isla uno.
Las pequeñas diferencias se convierten en grandes diferencias
Desde que mi padre rico me explicó los cuadrantes del flujo de efectivo, puedo ver 
fácilmente algunas de las diferencias sutiles entre los cuadrantes. Con el paso de los 
años, estas sutiles diferencias evolucionarán hasta convertirse en enormes diferencias. 
Es precisamente por la influencia del cuadrante de flujo de caja que sé que una persona 
no tiene que estar ocupada decidiendo qué trabajo quiere hacer primero, lo importante 
es saber qué tipo de persona quiere ser después de elegir un determinado trabajo. 
Fueron las ideas y lecciones aprendidas de mis dos padres influyentes las que me 
hicieron seguir adelante durante los días más difíciles.
No solo un cuadrante
El cuadrante de flujo de caja es más que dos líneas rectas y algunas letras.
A través de esta sencilla superficie gráfica, descubrirás un mundo completamente 
diferente y una forma diferente de verlo. Como alguien que ha visto el mundo desde 
ambos lados del cuadrante del flujo de efectivo, puedo decir honestamente que el 
mundo será muy diferente dependiendo del cuadrante en el que te encuentres... y de 
esas diferencias trata este libro.
Un cuadrante no es mejor que otro, cada cuadrante tiene ventajas y desventajas. Este 
libro puede ayudarle a comprender estos diferentes cuadrantes y decirle el desarrollo 
personal que necesita para lograr el éxito financiero en cada cuadrante. Espero que 
puedas utilizar un ojo más agudo para elegir el camino que mejor se adapte a tu vida 
financiera.
Muchas de las habilidades necesarias para tener éxito en el lado derecho del cuadrante 
no se enseñan en la escuela, lo que puede explicar por qué personas como Bill Gates de 
Microsoft, Ted Turner de CNN y Thomas Edison abandonaron la escuela temprano y 
aun así prosperaron. . Este libro presenta estas habilidades y las cualidades personales 
clave necesarias para lograr el éxito en los cuadrantes "D" e "I".
Primero, proporcionaré una descripción general de los cuatro cuadrantes y luego me 
centraré en los cuadrantes "B" e "I". Se han escrito muchos libros sobrecómo tener 
éxito en los cuadrantes "E" y "S", por lo que no entraré en detalles aquí.
Después de leer este libro, es posible que algunas personas quieran cambiar su forma 
de ganar dinero, mientras que otras estén felices de mantener el status quo. También 
puedes optar por trabajar en varios cuadrantes, o incluso en los cuatro al mismo 
tiempo. Todos somos diferentes y un cuadrante no es necesariamente más importante 
o mejor que otro. Cada pueblo, pueblo, ciudad y país del mundo necesita personas que 
trabajen en cada uno de los cuatro cuadrantes, asegurando así la estabilidad 
económica de la comunidad.
Quizás, a medida que envejecemos o tenemos otra experiencia, nuestros intereses 
cambian. Por ejemplo, he notado que muchos jóvenes que acaban de terminar la 
escuela encuentran trabajo felizmente, sin embargo, después de unos años, algunos de 
ellos ya no estarán obsesionados con ser promovidos en la empresa, o perderán el 
interés en el campo profesional. están interesados. Quizás los cambios de edad y 
experiencia lleven a una persona a encontrar nuevos caminos hacia el éxito, nuevos 
desafíos, recompensas financieras y felicidad personal. Espero que este libro 
proporcione algunas perspectivas nuevas para lograr estos objetivos.
En resumen, este libro no trata de describir la falta de vivienda, sino de ayudarle a 
encontrar un hogar...
�Una vivienda ubicada en un cuadrante o cuadrantes.
 
Parte 2 Diferentes cuadrantes, diferentes personas (1)
 
"Un perro viejo no puede aprender trucos nuevos", decía siempre mi padre, un experto.
Me senté con él varias veces e hice lo mejor que pude para explicarle el cuadrante del 
flujo de efectivo para indicarle una nueva dirección financiera. Pero tenía casi 60 años y 
pensaba que su sueño era imposible de realizar. Después de ser incluido en la lista 
negra, fue excluido de los muros del gobierno estatal y ahora él mismo también está 
"en la lista negra".
"Hice lo mejor que pude, pero no funcionó", dijo.
Una vez, mi padre intentó tener éxito en el cuadrante "S" iniciando su propio negocio 
como consultor independiente, y también invirtió la mayor parte de los ahorros de su 
vida en una famosa franquicia de helados que se convirtió en propietario del negocio A 
"B", pero estos esfuerzos fracasaron. .
Era lo suficientemente inteligente como para reconocer conceptualmente que cada uno 
de los cuatro cuadrantes requería habilidades técnicas diferentes, y sabía que podía 
aprender esas habilidades si así lo deseaba. Pero otros factores se lo impidieron.
Un día, después del almuerzo, hablé con mi padre rico sobre mi padre intelectual.
"Tu padre y yo no somos el mismo tipo de personas", dijo mi padre rico. "Aunque 
ambos somos seres humanos con miedos, dudas, creencias, fortalezas y debilidades, 
reaccionamos o procesamos estas similitudes básicas de manera diferente".
"¿Puedes decirme las diferencias?", le pregunté.
"No es algo que puedas decir durante el almuerzo", dijo mi padre rico, "pero las 
diferentes formas de reaccionar son las que nos colocan en un cuadrante o en el otro. 
Cuando tu papá estaba tratando de llegar desde 'E' Cuando el cuadrante cruza al 
Cuadrante 'D', intelectualmente entiende el proceso, pero emocionalmente no puede 
hacerlo. Cuando las cosas no van bien y empieza a perder dinero, no sabe cómo 
resolver los problemas... así que sigue Volver a Vaya al cuadrante que le haga sentir 
más cómodo”.
"A veces es el cuadrante 'E' y otras veces es el cuadrante 'S'", dije.
Mi padre rico asintió: "Cuando el miedo a perder dinero y al fracaso llene su corazón de 
dolor, él elegirá buscar seguridad y yo elijo buscar libertad".
"Y esa es la diferencia clave", dije, indicándole al camarero que pagara.
"Aunque todos somos humanos", continuó mi padre rico, "todos reaccionamos de 
manera completamente diferente cuando se trata de dinero y de cuestiones 
emocionales relacionadas con el dinero. Pero es la forma en que respondemos a estas 
cuestiones emocionales lo que determina con qué elegimos empezar". ingresos en el 
cuadrante."
"Diferentes cuadrantes... diferentes personas", dije.
"Es verdad", dijo mi padre rico mientras nos levantábamos y caminábamos hacia la 
puerta. "Si quieres tener éxito en cualquier cuadrante, necesitas dominar no sólo las 
técnicas y las habilidades, sino también el conocimiento que lleva a las personas a 
perseguir sus objetivos". "Diferentes cuadrantes. ¿Cuál es la diferencia crítica? La vida 
se vuelve más fácil cuando entiendes eso".
Cuando el auto de mi padre rico se detuvo, nos dimos la mano y nos despedimos.
"Oh, una última cosa", dije apresuradamente, "¿mi papá todavía puede cambiar?"
"Por supuesto", dijo mi padre rico, "cualquiera puede cambiar, pero cambiar de 
cuadrante no es tan fácil como cambiar de trabajo o carrera. Cambiar de cuadrante 
suele tener que ver con quién eres, cómo piensas y cómo ves el mundo. Un cambio 
fundamental, este tipo de cambio es más fácil para las personas a las que les gusta el 
cambio que para las personas que se resisten al cambio, es decir, en la mayoría de los 
casos es un cambio de vida, como el viejo cuento: una oruga se convierte en mariposa. 
Al mismo tiempo, no sólo tienes que cambiar tú, sino que tus amigos también tienen 
que cambiar. Es difícil para una oruga hacer lo que hace una mariposa cuando todavía 
estás con tus viejos amigos. Debido a que el cambio es tan grande, no hay mucha 
gente. Puedes elegir este cambio”.
El camarero cerró la puerta del auto y el auto de mi padre rico se alejó. Yo me quedé allí 
pensando en las diferencias.
 
Parte 2 Diferentes cuadrantes, diferentes personas (2)
 
¿Cuáles son estas diferencias?
Si las personas son "E", "S", "B" o "I" pero no pueden distinguir las categorías de los 
demás, ¿cómo debo decírselo? Una forma es escuchar lo que la gente tiene que decir.
Una de las mayores habilidades de mi padre rico era la capacidad de "leer" a otras 
personas, pero creía que no se puede "juzgar un libro sólo por su portada". Mi padre 
rico, al igual que Henry Ford, no tenía una buena educación, pero ambos sabían cómo 
organizarse y trabajar con otros. Mi padre rico siempre me dijo que reunir a personas 
inteligentes y hacerlas trabajar en equipo era una de sus habilidades más 
fundamentales.
Desde los 9 años, mi padre rico comenzó a enseñarme las habilidades necesarias para 
ser un "B" y un "I" exitosos. Una de estas habilidades era evitar la superficie y llegar a la 
esencia de la persona. Mi padre rico solía decir: "Si escucho a una persona, empiezo a 
ver y sentir su alma".
Entonces, cuando tenía 9 años, me senté con mi padre rico mientras él reclutaba gente. 
De estas entrevistas aprendí no sólo a escuchar las palabras, sino también a juzgar sus 
valores subyacentes a través del lenguaje. Mi padre rico decía que los valores 
provienen del alma.
Palabras del cuadrante "E"
Las personas del cuadrante de empleados “E” podrían decir:
"Busco un trabajo estable, seguro, con buen salario y buenas prestaciones."
Palabras del cuadrante "S"
Las personas del cuadrante de autónomos “S” podrían decir:
"Mi salario es de 35 dólares la hora".
O "Mi comisión normal es el 6% del precio total".
O “Parece que no encuentro a nadie que quiera hacer este trabajo y que pueda hacerlo 
bien”.
O "He dedicado más de 20 horas a este proyecto".
Palabras del cuadrante "B"
Las personas que trabajan en el cuadrante “D”, el cuadrante del propietario de la 
empresa, podrían decir:
"Estoy buscando un nuevo presidente para dirigir mi empresa".
En palabras del cuadrante "I".
Las personas que trabajan en el cuadrante “I”, el cuadrante del inversor, podrían decir:
"¿Mi flujo de caja se basa en la TIR o en la tasa de rendimiento neta?"
El lenguaje es una herramienta.
Un padre rico normalmente conocía la esencia de la persona a la que estaba 
entrevistando: en el momento dela entrevista, sabía lo que realmente quería, lo que 
tenía para ofrecer y lo que necesitaba decir al hablar con ella. Mi padre rico siempre 
decía: "Las palabras son herramientas poderosas".
Mi padre rico a menudo nos recordaba a su hijo y a mí que recordáramos esta cita: "Si 
quieres ser un líder entre la gente, primero debes ser un maestro de las palabras".
Entonces, una de las habilidades necesarias para ser un gran dueño de negocio "B" es 
ser un maestro del idioma y aprender a hablar diferentes cosas con diferentes 
personas. Nos entrena para escuchar atentamente primero las palabras que otros han 
usado y luego comprender si debemos usarlas y cuándo para lograr el mejor efecto.
Mi padre rico explicó: “Una palabra puede excitar a un tipo de persona y deprimir a 
otro”.
Por ejemplo, la palabra "riesgo" resulta emocionante para las personas en el cuadrante 
"I", pero evoca miedo en las personas en el cuadrante "E".
Mi padre rico enfatizó que, como gran líder, primero debemos ser un gran oyente. Si no 
escuchas claramente el lenguaje usado por los demás, entonces no podrás sentir su 
alma. Si no sientes su alma, entonces no podrás sentir su alma. No podrás sentir su 
alma, nunca sabrás con quién estás hablando.
diferencia crucial
La razón por la que mi padre rico decía: "Escucha sus conversaciones y examina sus 
almas" es porque detrás del lenguaje que una persona elige refleja sus valores básicos 
y sus diferencias clave con los demás. A continuación se presentan algunas 
características comunes que distinguen a las personas de un cuadrante de las de otro 
cuadrante.
 
Parte 2 Diferentes cuadrantes, diferentes personas (3)
 
NB021 "E" (empleado) Cuando los escucho decir las palabras "seguridad" o "bienestar", 
puedo saber qué tipo de personas son estas personas. La palabra "seguridad" es una 
palabra que se usa a menudo en respuesta al miedo, y las personas del cuadrante "E" 
suelen usar esta palabra. Cuando se trata de dinero y empleo, muchas personas incluso 
resienten el sentimiento de miedo que surge de la incertidumbre económica... y por lo 
tanto anhelan seguridad.
La palabra "beneficio" implica que a la gente también le gusta algún tipo de 
compensación adicional, es decir, un beneficio claro y garantizado, como un plan de 
salud o un plan de jubilación. La incertidumbre los hace sentir infelices, la certeza los 
tranquiliza. En sus corazones dicen: "Te voy a dar esto... y tienes que prometerme 
aquello a cambio".
Quieren cierto grado de certeza para calmar los miedos en sus mentes, por eso cuando 
trabajan, buscan seguridad y protocolos estrictos. Dirán “no me interesa tanto el dinero” 
y es verdad.
La seguridad suele ser más importante para ellos que el dinero.
El empleado puede ser el presidente de la empresa o el conserje de la empresa. El 
problema no es lo que hacen, sino el acuerdo que celebran con la persona u 
organización que los emplea.
�NB021� "S" (autónomo, freelancer) Se trata de un grupo de personas que quieren 
"ser sus propios jefes", o personas a las que les gusta "hacer las cosas por sí mismas".
Yo llamo a estas personas "personas prácticas".
Por lo general, cuando surge el tema del dinero, a un "S" clásico y obstinado no le gusta 
tener que depender de otros para sus ingresos. En otras palabras, si "S" trabaja duro, 
quiere que su trabajo sea recompensado. A estos "S" no les gusta que el dinero que 
ganan lo maneje otra persona o un grupo de personas que no trabajan tan duro como 
ellos. Si trabajan duro, págales bien; si no lo hacen, saben que no lo merecen. Tienen 
una actitud muy independiente hacia el dinero.
Sensación de miedo
“E”, el empleado, muchas veces responde al miedo de no tener dinero buscando 
“seguridad”. Los "S" responderán de manera diferente. Las personas en el cuadrante "S" 
no eliminan el miedo buscando garantías, sino que eliminan el miedo controlando la 
situación y resolviendo los problemas personalmente. Así se llama a la familia "S" 
"hacer las cosas por sí mismos". " "Causa del clan. En cuanto a las cuestiones de miedo 
y riesgo financiero, quieren "controlar a la vaca por los cuernos".
Entre este grupo encontrará muchos "profesionales" bien educados, como médicos, 
abogados y dentistas, que han pasado muchos años en la escuela.
Además de la educación escolar tradicional, las personas del grupo étnico "S" también 
reciben otros métodos educativos. Entre este grupo de personas también se 
encuentran vendedores que trabajan directamente a comisión, como agentes 
inmobiliarios, y propietarios de pequeñas empresas como propietarios de tiendas 
minoristas, limpiadores, restauradores, consultores, farmacéuticos, agentes de viajes, 
pilotos, fontaneros, carpinteros, sacerdotes, electricistas. , barberos y artistas, entre 
otros. A este grupo de personas le gusta decir "nadie puede hacerlo mejor que yo" o 
"tengo mi propia manera de hacer las cosas". Los autónomos suelen ser 
"perfeccionistas" que quieren hacer las cosas excepcionalmente bien. En sus mentes, 
no creen que otros puedan hacerlo mejor que ellos, por lo que en realidad no creen que 
otros harán las cosas como a ellos les gusta... una manera que creen que es la "manera 
correcta", una manera que "se hace las cosas". La mejor manera de hacer las cosas”. 
En muchos sentidos, son verdaderos artistas con su propio estilo y enfoque para hacer 
las cosas.
Y es por eso que contratamos gente como esta. Si contrata a un neurocirujano, querrá 
que tenga años de formación y experiencia profesional, pero lo más importante es que 
sea un perfeccionista. Esto es válido para un dentista, un peluquero, un asesor de 
marketing, un fontanero, un electricista, un abogado o un formador empresarial. Desde 
la perspectiva del cliente, también quiere contratar a las mejores personas para que le 
atiendan.
Para este grupo de personas el dinero no es lo más importante comparado con su 
trabajo. Su independencia, la libertad de hacer las cosas a su manera y ser respetados 
como expertos en su campo son mucho más importantes que el simple dinero. Cuando 
los contratas, el mejor enfoque es decirles qué resultados quieres lograr y luego dejar 
que ellos lo hagan ellos mismos. No necesitan ni quieren supervisión, y si usted 
interfiere demasiado, simplemente detendrán el trabajo y le pedirán que contrate a otra 
persona. De hecho, el dinero no es la primera prioridad, lo más importante es su 
independencia.
Este tipo de personas suelen ser reacias a contratar a otros para que hagan lo que ellos 
hacen porque creen que nadie puede hacer el trabajo. A menudo dicen algo como esto: 
“Hoy en día es difícil encontrar buena ayuda”.
Además, si esas personas capacitan a alguien para que haga lo que ellos hacen, la 
persona que acaba de recibir capacitación a menudo "hará lo suyo", "ser su propio jefe" 
y "hará lo suyo" después de la capacitación. " y "encuentra oportunidades para expresar 
tu personalidad".
Muchos tipos S se muestran reacios a contratar o capacitar a otros porque una vez 
finalizada la capacitación, estas personas a menudo se convierten en sus 
competidores. Ésta es una de las razones que les hace trabajar más duro y hacer las 
cosas por sí mismos.
 
Parte 2 Diferentes cuadrantes, diferentes personas (4)
 
NB021 “B” (dueño de negocio, dueño de negocio) Este tipo de persona es casi lo 
opuesto a “S”. A esos verdaderos dueños de negocios “B” les gusta rodearse de gente 
de los cuatro cuadrantes “E, S, B y I” élites. A diferencia de "B", a "S" no le gusta delegar 
el trabajo (porque nadie puede hacerlo mejor), mientras que al verdadero "B" le gusta 
delegar el trabajo. El lema de "B" es: ¿Por qué hacerlo usted mismo si puede contratar a 
otra persona para que lo haga por usted y puede hacerlo mejor que usted? Henry Ford 
era ese tipo de persona. Hay una historia popular sobre un grupo de supuestosintelectuales que denunciaron a Ford como "ignorante", creyendo que en realidad no 
sabía nada. Ford invitó a estas personas a su oficina y los animó a que le hicieran 
preguntas, y él estaba dispuesto a responder cualquier pregunta. El grupo convocó a los 
industriales más influyentes del país y comenzó a hacerle preguntas a Ford. Ford 
escuchó sus preguntas y cuando terminaron, simplemente hizo algunas llamadas 
telefónicas y convocó a algunos asistentes inteligentes para responder a sus 
preguntas. quiere saber. Terminó diciéndole al grupo que le gusta contratar personas 
inteligentes, bien educadas y que sepan las respuestas, para poder mantener su 
cerebro despierto para la tarea más importante de "pensar". Ford dijo la famosa frase: 
"Pensar es el trabajo más duro del mundo, razón por la cual tan poca gente lo hace".
El liderazgo produce los mejores resultados
El ídolo de mi padre rico era Henry Foley. Me hizo leer mucho sobre personas como 
Ford y John D. Rockefeller, el fundador de Standard Oil. Mi padre rico a menudo nos 
animaba a su hijo y a mí a aprender habilidades de liderazgo y negocios. Ahora me doy 
cuenta de que muchas personas pueden tener uno u otro, pero para ser un "B" exitoso 
realmente necesitas tener ambos, y también me doy cuenta de que ambos se pueden 
aprender. Las habilidades empresariales y de liderazgo son tanto un arte como una 
ciencia y, para mí, ambas son materias de aprendizaje permanente.
Cuando era niño, mi padre rico me regaló un libro para niños llamado Sopa de piedra, 
escrito por Marcia Brown en 1947 y que aún hoy se puede encontrar en las principales 
librerías. Después de leer este libro, comencé a capacitarme para convertirme en líder 
empresarial.
“Liderazgo”, decía mi padre rico, es “la capacidad de producir los mejores resultados 
entre las personas”. Como resultado, nos enseñó a su hijo y a mí las habilidades 
técnicas necesarias para tener éxito en los negocios, incluida la lectura de estados 
financieros, marketing, habilidades de ventas, contabilidad, gestión, producción y 
negociación, y enfatizó que debemos aprender a trabajar con otros y liderarlos. otros. 
Mi padre rico siempre decía: "Las habilidades técnicas comerciales son fáciles... la 
parte difícil es trabajar con la gente".
Como recordatorio constante para mí mismo, sigo leyendo Stone Soup hoy porque, 
personalmente, tiendo a ser un tirano en lugar de un líder cuando las cosas no salen 
como quiero. Formación de emprendedores
A menudo escucho esto: "Voy a empezar mi propio negocio".
Mucha gente quiere creer que el camino hacia la seguridad financiera y la felicidad es 
"trabajar en su propio negocio" o "desarrollar un nuevo producto que nadie más tiene".
Por eso se apresuran a iniciar sus propios negocios y, en muchos casos, este es el 
camino que eligen (ver imagen superior en la página siguiente).
Mucha gente da un rodeo y comienza con una corporación “S” en lugar de una 
corporación “B”. De hecho, el tipo "B" no es necesariamente mejor que el tipo "S". 
Ambos tienen ventajas y desventajas, y ambos tienen diferentes riesgos y 
recompensas. Pero muchas personas que inicialmente querían iniciar un negocio "B" 
terminaron iniciando un negocio "S", lo que les puso en problemas mientras exploraban 
el lado derecho del cuadrante.
Muchos nuevos emprendedores quieren hacer esto:
Pero su enfoque indirecto los bloqueó y el gráfico quedó así:
Luego prueban esto:
Pero sólo unos pocos logran sus intentos. ¿Por qué? Porque las habilidades técnicas 
profesionales y las habilidades de comunicación interpersonal necesarias para tener 
éxito en cada cuadrante suelen ser diferentes. Debe aprender las habilidades y la 
mentalidad que requiere un cuadrante para lograr el verdadero éxito en ese cuadrante.
La diferencia entre corporaciones "S" y corporaciones "B"
El verdadero propietario del negocio "B" puede estar fuera de su negocio durante más 
de un año y cuando regresa descubre que su negocio es más rentable y funciona mejor 
que cuando lo dejó. En una verdadera empresa de tipo "S", si "S" deja su empresa por 
más de un año, cuando regrese encontrará que su empresa ya no tiene negocios.
Entonces, ¿qué marca esta diferencia? En pocas palabras, un "S" posee un trabajo, 
mientras que un "B" posee un sistema y luego contrata personas competentes para 
operar el sistema. En otras palabras: en muchos casos, "S" tiene que operar el sistema 
ellos mismos, lo que les impide salir.
 
Parte 2 Diferentes cuadrantes, diferentes personas (5)
 
Por ejemplo, un dentista pasó años en la escuela desarrollando un sistema de 
autocontrol. Eres un cliente que tiene dolor de muelas, vas a tu dentista, el dentista te 
trata el diente, pagas y te vas a casa. Te sientes feliz y les cuentas a todos tus amigos 
sobre tu maravilloso dentista. En muchos casos, el dentista puede realizar todo el 
trabajo por sí solo. El problema es que si el dentista se va de vacaciones, sus ingresos 
se acaban.
Los dueños de negocios “B” pueden tomar vacaciones para siempre porque tienen un 
sistema, no un trabajo. Mientras "B" estaba de vacaciones, llegó el dinero.
Para ser un "B" exitoso, es necesario tener:
A�Propiedad o control del sistema;
B�La capacidad de liderar a otros.
Para que una "S" se convierta en una "B", necesitan transformarse a sí mismos y a lo 
que saben en un sistema... pero muchas personas no pueden hacer esto... o 
generalmente porque están demasiado conectados al sistema. . ¿Puedes hacer una 
hamburguesa mejor que la de McDonald's?
Mucha gente me pregunta cómo iniciar una empresa o cómo ganar dinero con un 
nuevo producto o idea.
Por lo general, paso unos 10 minutos escuchando sus preguntas. Durante este tiempo, 
puedo inferir sus problemas clave. ¿Es un problema del producto o un problema del 
sistema empresarial? En estos 10 minutos, escucho con mayor frecuencia esto 
Algunas palabras (recuerde la importancia de ser un buen oyente y reconocer los 
valores fundamentales del alma de una persona a través de las palabras): “Este es un 
producto mucho mejor que el producto de la empresa XYZ”.
"He buscado por todas partes y nadie fabrica este producto".
"Les diré mi idea para fabricar este producto, pero lo que quiero es un 25 por ciento de 
ganancia".
"He estado trabajando en esto (producto, libro, partitura, invento) durante años".
Estas palabras suelen ser pronunciadas por personas en el lado izquierdo del 
cuadrante del flujo de efectivo, el cuadrante "E" o "S".
Es importante ser amable en este momento porque estamos lidiando con valores y 
percepciones fundamentales profundamente arraigados que se han transmitido 
durante años... tal vez de generaciones. Si no soy lo suficientemente amable o 
paciente, puedo destruir una idea frágil y sensible y, lo que es más importante, puedo 
destruir a una persona que se está preparando para hacer la transición a otro 
cuadrante.
hamburguesas y negocios
Como necesito ser amable, para ello suelo utilizar el ejemplo de la "hamburguesa 
McDonald's" en mis conversaciones. Después de escuchar su conversación, 
preguntaba lentamente: "¿Puedes hacer personalmente una hamburguesa mejor que 
una hamburguesa de McDonald's?".
Hasta ahora, el 100 por ciento de las personas con las que he hablado que tienen 
nuevas ideas o productos han dicho "sí". Pueden preparar, cocinar y servir mejores 
hamburguesas que las de McDonald's.
En este punto, les hago otra pregunta: "¿Se puede construir un sistema empresarial 
mejor que McDonald's?"
Algunas personas vieron la diferencia de inmediato, otras no. La razón de la diferencia 
radica en si el pensamiento de la persona está fijo en el lado izquierdo del cuadrante, es 
decir, centrándose sólo en hacer mejores hamburguesas, o en el lado derecho del 
cuadrante, es decir, centrándose enlos sistemas empresariales.
Lo que intento decir es que hay muchos empresarios que ofrecen productos o servicios 
mejores que los que ofrecen las corporaciones multinacionales con mucho dinero, del 
mismo modo que hay miles de millones de personas que pueden hacer mejores 
hamburguesas que McDonald's, pero sólo McDonald's tiene los sistemas empresariales 
para servir miles de millones de hamburguesas.
mira al otro lado
Si la gente empieza a prestar atención al otro lado del cuadrante, es cuando les sugiero 
que vayan a McDonald's, compren una hamburguesa, se sienten allí y observen el 
sistema que entrega la hamburguesa. Tome nota de los camiones que entregan las 
hamburguesas crudas, los ganaderos que proporcionan la carne, las personas que la 
compran y los comerciales de televisión de Ronald McDonald. Observe las mismas 
palabras que entrenan y exigen que los nuevos jóvenes digan: "Hola y bienvenidos a 
McDonald's", así como la decoración de las tiendas, las oficinas regionales, las 
panaderías donde se hornea el pan y los millones de libras de Las patatas fritas saben 
igual en todo el mundo y luego recogen los nombres de los corredores de valores que 
financiaron McDonald's en Wall Street. Si las personas pueden comenzar a ver el 
"panorama completo", entonces les será posible pasar al lado "B" o "I" del cuadrante en 
este punto.
De hecho, hay innumerables ideas nuevas en el mundo, miles de millones de personas 
pueden proporcionar servicios o productos, e incluso millones de productos, pero solo 
unas pocas personas saben cómo construir excelentes sistemas empresariales.
Bill Gates de Microsoft no creó un gran producto por sí mismo, sino que compró 
productos de otras personas y construyó un poderoso sistema global basado en este 
producto.
 
Parte 2 Diferentes cuadrantes, diferentes personas (6)
 
NB021 "I" (inversor, inversor) Los inversores utilizan el dinero para ganar dinero. No 
tienen que trabajar porque su dinero trabaja para ellos.
El cuadrante "I" es el patio de recreo del hombre rico. No importa en qué cuadrante las 
personas ganen dinero, si esperan ser ricas algún día, terminan en el cuadrante "I". Es 
en el cuadrante "I" donde el dinero se convierte en riqueza. cuadrante de flujo de caja
Este es el cuadrante del flujo de caja. Este cuadrante simplemente distingue entre 
diferentes fuentes de ingresos, ya sea como “E” (empleado), “S” (trabajador 
independiente), “B” (propietario de una empresa) o “I” (inversor). Estas diferencias se 
resumen a continuación.
OPT y OPM
Mucha gente ha oído que el secreto de una gran riqueza es:
1. OPT: La abreviatura de Tiempo Ajeno, es decir: tiempo ajeno.
2. OPM: la abreviatura de Other People's Money, es decir: dinero ajeno. OPT y OPM se 
pueden encontrar en el lado derecho del cuadrante. En la mayoría de los casos, las 
personas que trabajan en el lado izquierdo del cuadrante son los OP (otras personas) 
cuyo tiempo y dinero se utilizan.
Una de las principales razones por las que Kemi y yo dedicamos tiempo a construir una 
corporación "B" en lugar de una corporación "S" fue que reconocíamos los beneficios a 
largo plazo de "utilizar el tiempo de otras personas". Una desventaja de ser una "S" 
exitosa es que el éxito significa más trabajo duro. En otras palabras, es más probable 
que hacer un mejor trabajo en una empresa "S" resulte en un trabajo más duro y más 
horas.
Al diseñar un negocio "B", el éxito pasa por ampliar el sistema y contratar más 
personas. En otras palabras, trabajarás menos, ganarás más y disfrutarás de más 
tiempo libre.
El resto de este libro le brindará más información sobre las habilidades y mentalidades 
requeridas en el lado derecho del cuadrante. Mi experiencia con el éxito en el lado 
derecho del cuadrante es que tener éxito en el lado derecho del cuadrante requiere una 
mentalidad diferente y diferentes habilidades técnicas. Si las personas son lo 
suficientemente flexibles para cambiar su forma de pensar, creo que encontrarán que el 
proceso para lograr una mayor seguridad o libertad financiera es fácil. Pero para otras 
personas, este proceso puede resultar muy difícil... porque son testarudos y rígidos en 
una forma de pensar en un cuadrante.
Como mínimo, descubrirá por qué algunas personas trabajan menos, ganan más, 
pagan menos y tienen más seguridad financiera que otras. De hecho, es simplemente 
porque saben en qué cuadrante deben trabajar y cuándo deben ingresar a ese 
cuadrante.
Guía de libertad financiera
La teoría del Cuadrante de Flujo de Caja no es un conjunto de reglas que deban 
seguirse, pero puede guiar a quienes deseen utilizarla para mejorar continuamente su 
situación financiera. El Cuadrante de Flujo de Efectivo nos ha guiado a mi esposa y a mí 
fuera de las dificultades financieras, hacia la seguridad financiera y, en última instancia, 
hacia la libertad financiera. La razón por la que aceptamos su guía e influencia es 
porque no queremos pasar todos los días de nuestras vidas yendo a trabajar y 
trabajando por dinero.
La diferencia entre los ricos y todos los demás
Hace unos años leí un artículo que decía que las personas más ricas obtienen más del 
70% de sus ingresos de inversiones, que es el cuadrante "I", y menos del 30% de sus 
ingresos de salarios, que es el cuadrante "E". " cuadrante. Y si es un empleado "E", 
entonces la situación es que es empleado de su propia empresa.
Los ingresos de estas personas son los siguientes:
Para la mayoría de las personas, como los pobres y la clase media, al menos el 80% de 
sus ingresos proviene de salarios en el cuadrante "E" o "S", y menos del 20% proviene de 
inversiones, es decir, el "I". cuadrante.
La diferencia entre ricos y ricos.
En el capítulo 1 escribí que mi esposa y yo nos hicimos millonarios en 1989, pero no 
alcanzamos la libertad financiera hasta 1994. Ésa es la diferencia entre tener dinero y 
ser verdaderamente rico. En 1989, nuestro negocio nos generó mucho dinero y, como 
nuestros sistemas comerciales ya no requerían nuestra aportación para seguir 
creciendo, ganamos más y trabajamos menos. Logramos lo que la mayoría 
consideraría un éxito financiero.
Pero todavía necesitamos convertir el flujo de caja de la empresa en activos tangibles 
para generar más flujo de caja. Debido a que hemos administrado nuestro negocio con 
tanto éxito, debemos concentrarnos en hacer crecer nuestros activos para que 
eventualmente todos generen más flujo de efectivo del que necesitamos para nuestros 
gastos de manutención.
Nuestro plan se muestra arriba en la página siguiente.
En 1994, los ingresos constantes de todos nuestros activos comenzaron a exceder 
nuestros gastos totales. En este punto, se puede decir que hemos alcanzado un nivel 
de riqueza (ver imagen inferior en la página siguiente).
De hecho, nuestro negocio también puede considerarse un activo porque genera 
ingresos y opera sin mucha inversión física. Pero debido a nuestra percepción personal 
de la riqueza, queremos asegurarnos de poseer otros activos tangibles, como bienes 
raíces y acciones, que proporcionen un flujo constante de ingresos que supere nuestros 
gastos. Por lo tanto, podemos decir de manera realista que somos ricos. Cuando los 
ingresos generados por los activos excedieron los ingresos generados por el negocio, 
vendimos el negocio a nuestros socios y ahora somos verdaderamente ricos.
definicion de riqueza
La riqueza se define como: "El número de días que usted puede sobrevivir sin trabajo 
físico (o sin que todos en su hogar realicen trabajo físico) y aun así mantener su nivel 
de vida".
Por ejemplo: si tus gastos mensuales son de $1000 y tienes $3000 de ahorros, tu 
patrimonio es de aproximadamente 3 meses o 90 días. La riqueza se mide en tiempo, 
no en dólares.
En 1994, mi esposa y yo éramos extremadamente ricos (capaces de afrontar