Asistente de laboratorio clínico

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Msc, Rafael Corro .
Directora Regional de Bioanalisis Edo. Cojedes
Jefe de Servicio laboratorio Hospital Tinaquillo
Laboratorio clinico
Clasificación de los 
Laboratorios
-Lic. Bioanalisis.
- Asistente de Laboratorio.
- Auxiliar de Laboratorio.
- Personal Administrativo.
- Camarera.
Personal que labora en un 
Laboratorio Clínico
ESQUEMA DE TRABAJO EN EL LABORATORIO CLINICO
IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN CONJUNTO EN EL LABORATORIO CLINICO
Funciones de un asistente de 
laboratorio
 Toma muestras de pacientes tanto en el laboratorio como en los 
diferentes servicios en caso de laborar dentro de Ambulatorios, 
Hospitales o Clínicas privadas.
 Registra de manera ordenada en el cuaderno de trabajo los 
pacientes que ingresan al laboratorio.
 Selecciona, materiales y lleva a cabo el equipamiento necesario para 
el desenvolvimiento de las actividades del Bioanalista.
 Chequea la correcta colocación y conexión de los instrumentos y 
equipos de laboratorio bajo su responsabilidad como centrifugas 
microcentrifugas ,hornos entre otros.
- Realizar inventario de reactivos y materiales necesarios para el 
funcionamiento del laboratorio.
- Transcribe resultados y accesa a los pacientes en cuadernos o 
computadora.
- Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad 
integral y bioseguridad, establecidos por la organización.
- Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier 
anomalía.
--Centrifugación y separación de las muestras.
- Preparación de orina y heces para la fase analitica por parte del 
bioanalista.
-- Mantener las áreas de trabajo limpias (lavado y descarte de material 
: tubos, placas entre otros) y abastecidas
- Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignadas.
Fase pre-analitica: recepción del paciente, atención del paciente
con amabilidad, cordialidad, respeto y simpatía.
Preguntar al paciente si esta en ayunas en caso de que los
análisis indicados requieran de dicha condición.
Tomar nota de los datos personales del paciente de manera clara.
Preguntar al paciente información referente al motivo por el cual
se realiza los exámenes que le indicaron.
Correcta toma de muestra evitando hemolisis.
Correcta dispensación de la sangre en el tubo indicado y con las
cantidades establecidas y necesarias según sea el caso.
RESPONSABILIDADES:
Rotulación de muestras de los pacientes con marcador indeleble
sobre el tirro o etiqueta destinado para ello.
Dar información a los pacientes que lo soliciten, sobre las
condiciones previas r para efectuarse los análisis
Centrifugar muestras de manera ordenada ,calibrada y según los
tiempos establecidos.
RESPONSABILIDADES … EN RESUMEN
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso y 
medianamente complejos, siendo su responsabilidad directa.
DINERO:
Es responsable indirecto de la custodia de materiales .
PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA A SU JORNADA LABORAL.
LA VIDA DEL PACIENTE, SI USTED CONFUNDE UNA 
MUESTRA.
ES UNA RESPONSABILIDAD Y UN DEBER BRINDARLE A 
NUESTROS PACIENTES…
Limitaciones del asistente de 
laboratorio
LIMITACIONES DEL ASISTENTE 
DE LABORAORIO CLINICO
 No esta capacitado para llevar a cabo ningún tipo de 
análisis y por ende proporcionar un diagnostico al 
paciente.
 Bajo ninguna circunstancia puede hacer uso de los 
equipos de hematología, quimica o hormonas en el 
laboratorio,
 Deben acartar las normas de sus jefes que seran los 
bioanalistas (Jefe de Servicio)
 Su trabajo esta destinado solo a la parte pre analitica y 
post analitica pero JAMAS a la analitica.
Los valores
 Valor: se refiere a una excelencia o una perfección, se 
considera un valor decir la verdad y ser honesto ser 
sincero que falso, siendo mas valioso trabajar que robar. 
una guía que da una determinada orientación a la 
conducta y a la vida de cada individuo y a la sociedad.
 Los valores: es una cualidad de las personas, nunca se 
agota, el mundo del valor lo constituye la persona, son 
relativos, tienen jerarquías. La institución ,el sentimiento 
y la afectividad juegan un papel importante a la hora de 
optar por un valor 
Tipos de valores:
 Valores Éticos
 Valores Políticos y Sociales
 Valores Ciudadanos.
Los valores
 Valores del asistente de laboratorio:
 Responsabilidad
 Trabajo en Equipo
 Respeto
 Compromiso
Honestidad
 Solidaridad
 Sensibilidad
 Sentido de pertenencia
 Humanista.
ETICA
La Etica y la Moral 
 Se considera como una ciencia practica y normativa que estudia el comportamiento de los 
hombres, que conviven socialmente bajo una serie de normas y principios que le 
permiten ordenar sus actuaciones y que el mismo grupo social ha establecido.
 Se considera ético el conjunto de normas que proviene del ser interior de cada sujeto.
 Etica Profesional : “Es la ciencia normativa que estudia los deberes y derechos de los 
profesionales.”
 Deontología :ciencia o tratados de los deberes y que en términos médicos, engloba las 
reglas que determinan las relaciones de los profesionales de la salud entre si y con los 
demás.
 Moral: Buenas costumbres, parte de la filosofía que enseña las reglas que deben gobernar 
la actividad libre de las personas .
 Moral: se enmarca en las normas que vienen del exterior ,es decir lo que determina la 
sociedad.
 Principios: son reglas de conducta. Normas de acción
 Normas: reglas que se deben seguir, normas de corrección, modelo a que se ajusta un 
trabajo .
Principios éticos para el desempeño 
optimo de los asistentes de laboratorio
Principios eticos para el desempeño optimo de los 
asistentes de laboratorio
"En el camino de tu vida, 
no es tan importante la 
distancia a que has llegado, 
sino la dirección que 
llevas….
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