ADULTO MADURO (pediatria)

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Elaborado por:
Granadillo Gabriel
Guarin Génesis
Gutiérrez Andrea
Hernández Ailyn
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE MEDICINA ``DR. WITREMUNDO TORREALBA´´
DEPARTAMENTO DE SALUD MENTAL
Profesora:
María E. Magallanes
Psicología
La Morita, Septiembre de 2021
ADULTEZ MADURA
Etapa del ciclo vital 40-65 años
Según Erikson
Generatividad vs. 
Estancamiento
Virtud: Interés. 
Se preocupa por establecer y guiar a la siguiente
generación o siente empobrecimiento general.
Etapa para vivirla a plenitud. Antesala a vejez
Se relaciona 
con
Hijos adultos
 Iniciando a hijos a
vida independiente.
 Dar libertad y
aceptarlos como
son.
 Algunos regresan a
casa afectando de
forma negativa.
 Nuevo integrante en
la familia al casarse:
yerno o nuera.
 Aumentan la
privacidad una vez
que se marchan los
hijos.
Síndrome del Nido 
Vacío
Síntomas emocionales y 
físicos que pueden 
ocurrir cuando el hijo se 
va de la casa. Tristeza, 
soledad, culpa y 
preocupación excesiva.
Para afrontarlo
Vivir el proceso como algo
normal y no como algo
traumático.
Los padres deben 
reinventarse como pareja.
Padres Ancianos
se basa
Repertorio de 
creencias
cuando los 
padres están
 Sanos: reciprocidad. 
Padres e hijos se 
ayudan mutuamente.
 Enfermos o de mayor 
edad: 
 Hijas se convierten 
en cuidadoras.
 Hijos recluyen a 
padres en asilos.
Nietos
Criando nueva 
generación sin participar 
en conflictos y relación 
entre padres e hijos 
Algunos abuelos se 
convierten en padres 
sustitutos.
Pueden tomar 2 
actitudes:
 Diversión y paseos.
 Jefe formal de 
familia.
Roles según Bengston
•Presencia
•Guardián de la familia
•Árbitro
•Conservar memoria 
histórica familiar
Pareja
Han alcanzado todas 
sus metas. Disfrutan 
mas la vida en pareja
Desde hace 10 
años
Divorcio
está en auge de 
origen multicausal
• Mundo postmoderno
• Tecnología
• Independencia 
económica de la mujer
• Síndrome del Nido 
Vació
• Aterra llegar solos a 
la vejez
• Deterioro cognitivo
• Se debe tomar de 
forma pacifica y 
regulada
Trabajo 
Reevaluación a mitad de la 
carrera según
• Levinson (1978): cambio de profesión por 
reaparición del sueño y metas de la 
juventud.
• Craig (1997): solo minoría hace cambios, 
sobre todo los que piensan que sus 
capacidades son subutilizadas.
• Eugene Thomas (1979): pueden cambiar 
sus formas de vida cuando terminan las 
responsabilidades con sus hijos.
Colapso Laboral (burnout): fatiga 
emocional, pueden volverse contra las 
personas a quienes deben ayudar. 
Cansancio físico. Ocurre sobre todo en 
trabajadores sociales.
Pérdida de empleo: genera impresión e 
incredulidad, luego ira y protesta. 
Intentan buscar otro trabajo o iniciar otra 
carrera.
Jubilación: deben adaptarse a un retiro 
voluntario (desaceleración, planeación, 
vida de jubilado) y buscar en que ocupar 
su nuevo tiempo libre. Pérdida de 
contacto con compañeros de trabajo.