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1 UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL LICENCIATURA EN INTERVENCIÓN EDUCATIVA Actualización 2018 Línea Específica Orientación Educacional 2 RECTOR DE LA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL Tenoch Esaú Cedillo Ávalos COORDINADORA GENERAL Xóchitl Leticia Moreno Fernández Directora de Unidades UPN ELABORADORES Alejandra Reyes Archundia, Unidad 164, Zitácuaro, Mich. Elena Velasco Orozco, Unidad 145, Zapopan, Jal. Enrique de la Torre Camacho, Unidad 321, Zacatecas, Zac. Indira Denissa Arredondo Mata, Unidad 111, Guanajuato, Gto. José Martín Valencia Villalvazo, Unidad 142, Tlaquepaque, Jal. Ma. Rosa Mendoza, Unidad 145, Zapopan, Jal. Sandra Ivonne Fletes Jiménez, Unidad 142, Tlaquepaque, Jal. Teresa Gómez Cervantes, Unidad 144, Cd. Guzmán, Jal. 3 Índice. Presentación. ....................................................................................................... 4 Introducción al campo de la Orientación Educacional .........................................24 Modelos de Orientación Educacional ..................................................................30 Desarrollo Psicosexual ........................................................................................35 Tutoría Psicopedagógica .....................................................................................41 Técnicas e instrumentos diagnósticos para la Evaluación Psicopedagógica ......47 Desarrollo de Habilidades del Pensamiento ........................................................54 Consultoría Psicopedagógica ..............................................................................61 Proyectos de Vida ...............................................................................................67 Motivación y Liderazgo ........................................................................................74 El Diagnóstico en el Campo de la Orientación Psicopedagógica ........................81 Diseño y evaluación de Proyectos de Orientación Psicopedagógica ..................87 Ámbitos Institucionales y Orientación Educacional .............................................93 4 Presentación. Fundamentación. Justificación. El Sistema Educativo Nacional (SEN) ha incrementado la cobertura de la educación básica en sus tres subniveles: preescolar, primaria y secundaria, además ha complementado la tarea con apoyos como el CONAFE y el programa de Asesor Pedagógico Itinerante, sin embargo, quedaban pendientes la educación inicial, la educación inclusiva y otras problemáticas. En 2002 la Universidad Pedagógica Nacional aprobó la Licenciatura en Intervención Educativa, y a través de sus 6 líneas específicas se comprometió a la formación de un nuevo profesional de la educación, que atendería tanto desde dentro del aula como de otras instancias los problemas educativos emergentes. En la vida escolar y familiar se han intensificado o se han vuelto más visibles algunas situaciones que la Orientación educacional, como un proceso de acompañamiento, puede atender. La Intervención desde esta perspectiva, se plantea como un recurso técnico pedagógico para prevenir problemas de aprendizaje escolar, motivación para el estudio, violencia escolar (bullying), adicciones, elección vocacional, capacitación laboral, etc. La orientación educacional en sentido amplio, puede contribuir a mejorar la convivencia social de manera proactiva, preventiva y correctiva. El profesional de la educación formado en esta línea, podrá integrarse a las instituciones escolares, del sector salud, de promoción cultural, administración municipal y otras, realizando diagnósticos, diseñando proyectos y evaluando programas asistenciales y educativos. 5 En el 2018, la Dirección de Unidades propuso realizar un diagnóstico y evaluación a la Licenciatura en Intervención Educativa, así como la actualización de los programas indicativos de las áreas de formación y de las diferentes líneas específicas. En el diagnóstico de la línea de Orientación Educacional no se pudo obtener un mayor número de respuestas porque son 10 las unidades UPN en el país quienes ofrecen esta línea. Respondieron a la evaluación los docentes que asesoran los cursos y los estudiantes. El proceso heurístico llevó al equipo de actualización a concluir lo siguiente: 1. Los resultados de la aplicación de instrumentos no son significativos específicamente para la línea de OE, debido a que hubo poca participación de los alumnos y muchos de ellos no se evaluaron. 2. Cotejando el Documento General y el Documento de la línea se detecta que las competencias no coinciden. La propuesta es ajustarlas y hacerlas congruentes con el perfil general de egreso. 3. Se sugiere que se conserven las del Documento General y se agregue la No. 1 del documento de la línea, de esa manera empatan con las del perfil de egreso de la Licenciatura. 4. En el documento de la línea se define Orientación, Orientación Educativa y al Orientador Educacional, sin embargo, no se conceptualiza Orientación Educacional, se toma la decisión de construir una definición que integre las anteriores. Derivado de estos acuerdos, se reconoció la necesidad de reformular las competencias de la línea y de los cursos, así como revisar la pertinencia de los contenidos y finalmente, la actualización del material de apoyo. 6 Sustento teórico. En México los antecedentes de la Orientación aparecen a partir del decreto del 29 de agosto de 1925, como parte del programa de la Escuela Secundaria, y que Calles autorizó integrar este nuevo nivel educativo a la Secretaría de Educación Pública, creada cuatro años antes, durante el gobierno de Obregón. Es el momento cuando se funda y organiza el Departamento de Psicopedagogía e Higiene Escolar, el cual laboró de 1923 a 1935, que surgió con el objetivo de detectar e informar acerca de las condiciones físicas y mentales de los niños mexicanos, definiendo asimismo los perfiles del orientador profesional. La orientación se introduce en las escuelas secundarias generales en el Distrito Federal a partir de 1954. “Es a partir de entonces cuando la orientación educativa y vocacional tiene una presencia, más institucional en la política educativa que el gobierno ha determinado para las escuelas secundarias”. 1 Este servicio ha tenido avances y retrocesos, aciertos y errores, eficiencias y deficiencias. Podemos distinguir las siguientes etapas en la trayectoria de este servicio: a) Desde su creación en 1954 y hasta 1966 en donde existía una oficina coordinadora de orientación educativa y vocacional. b) La segunda etapa en donde lo sobresaliente es el establecimiento del Servicio Nacional de Orientación Educativa en 1984. c) La etapa actual que se inscribe en el programa para la Modernización Educativa (1989-1994). 1 Meuly Ruiz, René. Caminos de la Orientación. Universidad Pedagógica Nacional. México, 2000. p. 14. 7 Aceves y Simental2 dan cuenta de la Orientación Educativa que se ha proporcionado en México en los diferentes niveles educativos: en secundaria, media superior y educación superior, cada una de ellas con sus competencias principales como las propias de la edad; en ese sentido señalan perfiles por nivel educativo, con ello queda claro que el orientador debe conocer a los sujetos en atención de esta función. La tarea de la orientación es una actividad que se ha ido modificando en apoyo para los sujetos, tanto en México como en los diferentes países donde se aplica; esas experiencias describen que ser un orientador educativo es una tarea compleja, porque se necesita que el profesional demuestre diferentescompetencias, con el propósito de fortalecer el proceso formativo de los sujetos que atiende, tanto en el plano personal como en otras áreas. La orientación educacional se ha visto transformada por la sociedad del conocimiento y por la complejidad de la realidad en la que vivimos. Este movimiento social obliga a la Orientación a ser aplicada de manera más holística, comprendiendo y explicando al mismo tiempo los cambios que los procesos educacionales han tenido en este siglo XXI. En el presente documento se definen los conceptos de Orientación, Orientación Educativa, Orientación Psicopedagógica, y finalmente la Orientación Educacional. Entendemos, desde la perspectiva de Bisquerra, a la Orientación como el proceso de ayuda continua a todas las personas y en todos sus aspectos, con objeto de potenciar la prevención y el desarrollo individual y social de la persona. Es un 2 Aceves Villanueva Y. y Simental Chávez, L. (2013). La orientación educativa en México. Su historia y perfil de orientador. Revista Pilquen, Año XV, No. 10.Recuperado de: https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/4690875.pdf https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/4690875.pdf 8 proceso dinámico; el egresado de esta línea es un agente de cambio social, ayuda al sujeto a que tome conciencia de sus roles y los asuma3. En lo que respecta a la Orientación Educativa, se concibe como un proceso continuo de autoconocimiento, conocimiento de la sociedad, del mundo de trabajo y de adquisición de competencias y técnicas adaptativas que permitan al individuo construir su proyecto de vida, hacer una elección profesional libre y desenvolverse en el complejo mundo laboral y social, siempre avanzando hacia su independencia y madurez personal. 4 La conceptualización de la Orientación Psicopedagógica es más incluyente que la Educativa, ya que por años esta última denominación la han ostentado únicamente profesionales de Psicología y Pedagogía, que desafortunadamente han visto limitada su acción por las políticas internas de los establecimientos oficiales de educación secundaria y preparatoria, debido a que históricamente aparecieron modelos centrados en las estrategias de acción fundamentadas en el sujeto, descontextualizado del ámbito educativo, ubicándolo en la visión clínica y psicométrica. Actualmente, se pretende rebasar esta visión para dirigirnos a la formación de orientadores educacionales con un enfoque multidisciplinario con una perspectiva holística, en la que se articulan las funciones de asesoría, tutoría, consultoría y apoyo académico, atención y acompañamiento, así como su participación en los procesos de la capacitación laboral. 3 Bisquerra, R. (1998). Modelos de orientación e intervención psicopedagógica. Editorial Praxis. España. pp. 592. 4 Cuadernos de Pedagogía. Las nuevas etapas educativas. No. 183, Julio-Agosto 1990. Madrid, p. 59. 9 Esto indica que el orientador educacional debe considerar la dimensión personal, profesional, familiar, social, educativa, de tiempo libre y laboral, procurando atender a la diversidad individual. En este sentido, se entiende la Orientación Educacional como un proceso integral y dinámico que parte de lo educativo, y lo despliega hacia dimensiones más universales y complejas que se concretan en espacios y acciones específicas como la tutoría, la asesoría, la atención psicopedagógica, la orientación socioeducativa, la capacitación y la orientación psicosexual. Dado que la asesoría, tutoría, consultoría, apoyo académico, atención y acompañamiento, así como la capacitación laboral asumen un amplio marco de intervención que se entiende como las estrategias o los procedimientos que se utilizan para conseguir los resultados propuestos, se sugiere un modelo de Orientación Educacional en donde se integren los modelos de orientación: clínico, de servicios, de programas y de consulta. De acuerdo a este modelo, el actuar de los profesionales de la orientación debe caracterizarse por: ● Superar el modelo terapéutico y de couseling como modelo prioritario. ● Intervenir por programas integrados en la tarea escolar, el orientador como educador. ● Potenciar el trabajo con el grupo de sujetos con problemáticas y necesidades afines. ● Utilización de nuevas tecnologías. ● Asumir la función de consulta y de formación en detrimento de la intervención directa. ● Constituirse en un elemento clave dentro del contexto, institución, organización, etc. educador y consultor de padres y de la comunidad. 10 ● Establecer buenos contactos con la comunidad, especialmente, con los agentes sociales y sectores productivos. ● Comunicación constante y periódica con otros profesionales y servicios. El individuo, sujeto de la orientación, debe ser considerado como agente activo de su propio proceso de orientación. Resulta importante destacar que para los orientadores educacionales aparecen escenarios de intervención antes no pensados para ellos, tales como los referentes al aspecto laboral, social, empresarial, familiar inherentes al ámbito educativo. En el cuadro siguiente se precisan algunos espacios laborales de los futuros profesionales de la orientación educacional: Relacionados con las prácticas educativas escolares ● Servicios especializados de orientación educativa y psicopedagógica ● Centros específicos y servicios de educación especial ● Elaboración de materiales didácticos y curriculares ● Formación del profesorado ● Evaluación de programas, centros y materiales educativos ● Planificación y gestión educativa ● Investigación educativa Relacionados con otros tipos de prácticas educativas ● Servicios y programas de atención educativa a la infancia, la adolescencia y la juventud en contextos no escolares (familia, centros de acogida, centros de adopción, etc. ● Educación de adultos ● Programas de formación profesional y laboral ● Programas educativos/recreativos ● Televisión educativa y programas educativos multimedia ● Campañas y programas educativos en medios de comunicación 11 Relacionados con la psicología y la psicopedagogía clínica infantil. ● Centros de salud mental, hospitales, servicios de atención precoz, etc. ● Centros de diagnóstico y tratamiento de dificultades de aprendizaje. Fuente: Coll, C. (1996). Psicopedagogía: confluencia disciplinar y espacio profesional. En: Monereo, C. y Solé, I. (Coords.) El asesoramiento psicopedagógico: una perspectiva profesional y constructivista. Madrid: Alianza. Cubo. Algunas de las funciones que podrá realizar el orientador educacional, serán, además de consejería, las de intervención. Por lo que se analizan las principales tareas que deberá asumir el orientador educacional: Apoyo académico: Cualquier intervención que se ejerce para que los estudiantes, además de la enseñanza incrementen sus posibilidades de éxito. Cada día es mayor el número de universidades e instituciones de educación superior que organizan sus programas académicos por créditos y con el apoyo de orientadores. En este método centrado en el estudiante, el papel del profesor-tutor además de la enseñanza, adquiere compromiso con la formación integral, el bienestar y la vida personal del tutorado, tiene también la obligación de orientar en la trayectoria académica en cuanto a créditos y materias optativas, las universidades europeas tienen una larga tradición en este sistema. Tutoría: En el ámbito jurídico se entiende como la acción de proteger y cuidar los intereses de la persona que no posee la capacidad para decidir por sí misma. En las universidades y escuelas medias, esta figura, se entiende como el profesor encargado de impulsar y dirigir la carreradel estudiante. En el caso de la investigación es quien lo acompaña en el proceso desde el inicio, hasta la obtención del grado. 12 Tutor- facilitador: Es un educador que ayuda a un grupo de alumnos comprometidos con el aprendizaje para alcanzar los objetivos de los programas académicos Asesoría: Se entiende como la posibilidad de consultas no estructuradas en las que el asesor, aporta conocimientos técnicos, esclarece las dudas o ayuda a un empresario, a un profesional, a un alumno en lo individual o bien a grupos reducidos que acuden él. Consultor psicopedagógico y laboral: Es aquel profesional independiente que se contrata para actuar como promotor del cambio y que se caracteriza por su imparcialidad, por mantener una relación compleja con las personas con quienes trabaja (clientes), que no toma decisiones ni las ejecuta, sino que diseña estrategias de intervención para la resolución de problemas propios del ámbito psicopedagógico haciendo uso de sus conocimientos, capacidades y habilidades. Capacitador laboral: Es el profesional que detecta y jerarquiza necesidades de actualización o entrenamiento y en consecuencia, diseña estrategias para la superación laboral y personal de los individuos en el mundo del trabajo. Alcances y limitaciones de la línea. Observando las condiciones existentes en el mercado laboral de los egresados de la línea en Orientación Educacional, además de los comentarios recuperados de ellos mismos como parte de su seguimiento, es posible plasmar algunas conclusiones respecto a los alcances y limitaciones que posee, con la finalidad de hacer conscientes a los actores involucrados - maestros, estudiantes, directivos – y se implementen estrategias para potencializarla. En cuanto al logro de los aprendizajes, a partir de los contenidos de las materias y la práctica de los profesores, es posible advertir que ha sido pertinente, 13 señalando aspectos académicos considerados con amplio índice de exigencia como: conocimientos generales, conocimientos especializados y su aplicación, habilidad para tomar decisiones, procesar y utilizar información, dirección y coordinación, disposición para aprender constantemente, manejo de riesgo, relaciones públicas, puntualidad y formalidad, buena presentación, trabajo en equipo, coordinación de equipos de trabajo, identificar y responder a problemas de relevancia social, pensamiento creativo, comunicación oral, escrita y/o gráfica. También se fomenta la atención integral al estudiante de la línea con la organización de foros académicos, orientación y conducción de los trabajos, necesidades atendidas por su responsable de la carrera, asignación de profesores, apoyo y orientación del servicio social y entrega de los programas de las materias. Del mismo modo, se ha identificado un bajo desarrollo de habilidades para la búsqueda de información, capacidad analítica y lógica, capacidad para ampliar el conocimiento y conocimientos técnicos de la disciplina, y que hace falta la actualización del material de consulta de los Programas Indicativos de las materias. Desde una perspectiva más esencial, se hace evidente que, los estudiantes tienen una vocación para la docencia, y que incluso se les forma en muchos de los casos para ello, no se les forma para ser orientadores, aún así la manera como se está considerando la Orientación desde la línea es adecuada con los cambios que la sociedad tiene y con la búsqueda del ciudadano universal, en este sentido el acompañamiento se vuelve fundamental ya sea en ámbitos formales o no formales. 14 Con la Línea de Orientación Educacional se fomenta la cultura de atención al riesgo en diferentes ambientes formativos, tanto en los no formales como en los formales. Además, con ello se atiende a la cultura de planeación y prevención, y se evita la rigidez de una postura solo académica. El profesional de la orientación educacional ayuda a los sujetos a anticiparse a los riesgos a través del diagnóstico y el análisis de su situación específica de contingencia. Se prepara, mediante este programa formativo, al futuro licenciado en Intervención Educativa, en la creación y diseño de estrategias que reduzcan las resistencias y los riesgos en el crecimiento del sujeto, colabora con él en la toma de decisiones que le impliquen participar activamente y ser protagonista de esas decisiones; le estimula a valorar los intereses del afectado para dirigirse a resolver problemas de manera práctica y no a incrementarlos. Con respecto a un grupo, con intereses comunes, le ayuda a integrarse evitando beneficiar a unos en detrimento de otros por lo que genera cohesión y sentimiento de pertenencia al grupo. El personal académico de la UPN tiene la fortaleza para formar en los elementos señalados porque conoce y tiene la práctica educativa en los campos de la Orientación Educacional. El cambio económico y global que está viviendo la sociedad, repercute en los estudiantes, por lo que su limitación se encuentra en que el futuro licenciado de Intervención Educativa de la línea de Orientación Educacional, ha de estar motivado para aprender y terminar con éxito el programa de la licenciatura. Por otra parte, en el campo laboral, en ese mismo sentido de la motivación, encontramos un alto número de jóvenes que no estudian ni trabajan, por lo que no se encuentran sujetos a ninguna institución o departamento gubernamental para apoyarlos en el proceso formativo, y para ellos es necesario el trabajo 15 profesional de asesoramiento y acompañamiento del Licenciado en Intervención Educativa que esta línea ofrece. Los conocimientos y saberes profesionales del orientador educacional tienen vinculación con la tarea, que se ha considerado por muchos años, como función exclusiva de los psicólogos y psicopedagogos, por lo que es importante que el futuro profesional de la línea sepa distinguir las actividades propias, así como saber comunicarlas a los empleadores. Por lo anterior se sugiere, con el propósito de enriquecer la consolidación de la línea, revisar los avances a nivel nacional, por ejemplo, de la Asociación Mexicana de Profesionales de la Orientación A.C., o de la Universidad Nacional Autónoma de México, así como continuar con los propios espacios de reflexión y debate en el campo de la orientación educacional. De igual manera, es conveniente reactivar la Red de Orientación Educacional, para construir e intercambiar información relevante que enriquezca el hacer profesional. Actualmente, se está desarrollando a nivel internacional un movimiento de redefinición y reintegración del campo en la orientación, donde se interrelacionan la Psicología, la Pedagogía y la Sociología. En ese sentido, la orientación educacional no debe limitarse al sistema escolar, sino que debe extenderse, profesionalmente, a lo largo de la vida de los sujetos a otros contextos: medios comunitarios, servicios sociales y organizaciones empresariales, entre otros. 16 Competencias de la línea. Competencia general. El egresado de la línea interviene en las problemáticas identificadas en el desarrollo personal, laboral y profesional de estudiantes, padres de familia, docentes y trabajadores, a partir de la creación de ambientes favorables, realización de diagnósticos, así como el diseño, implementación, y evaluación de planes, proyectos y propuestas de orientación educacional, en los ámbitos escolar, familiar, laboral, institucional y social con una actitud de tolerancia, respeto y una intención proactiva, preventiva y correctiva. Competencias específicas de la Línea de Orientación Educacional. Se presentan a continuación las competencias específicas de la línea, en congruencia con los perfiles de egreso de la Licenciatura y con los cursos de la malla curricular.Las competencias se vinculan con las dinámicas que siguen los estudiantes en la apropiación y movilización de conocimientos, así como con las actitudes y valores que la profesión requiere. 17 Competencia específica Perfil de egreso Cursos 1. Crea ambientes y condiciones favorables para la prevención, abordaje e intervención de problemáticas identificadas en el campo de la orientación psicopedagógica a través de modelos, técnicas y estrategias de intervención psicopedagógica, con un enfoque participativo y con actitudes de colaboración y respeto. Crear ambientes de aprendizaje para incidir en el proceso de construcción de conocimiento de los sujetos, mediante la aplicación de modelos didáctico-pedagógicos y el uso de los recursos de la tecnología educativa. Los ambientes de aprendizaje responderán a las características de los sujetos y de los ámbitos donde se espera influir profesionalmente, con una actitud crítica y de respeto a la diversidad. Introducción al campo de la Orientación Educacional Modelos de Orientación Educacional Ámbitos institucionales y Orientación Educacional Proyectos de vida 2. Realiza diagnósticos psicosocioeducativos, de orientación vocacional y laboral que permitan detectar problemas escolares y de relaciones laborales para jerarquizarlas, con una actitud de tolerancia, respeto, responsabilidad y decisión. Realizar diagnósticos educativos, a través del conocimiento de los paradigmas, métodos y técnicas de la investigación social con una actitud de búsqueda, objetividad y honestidad para conocer la realidad educativa y apoyar la toma de decisiones. Proyectos de vida Técnicas e instrumentos diagnósticos para la evaluación psicopedagógica Tutoría psicopedagógica El diagnóstico en el campo de la orientación psicopedagógica 3. Diseña proyectos de orientación educacional, dirigidos a alumnos, docentes, padres de familia, empleados y empleadores, en los ámbitos escolar, familiar, social y laboral con la finalidad planificar planes, propuestas y proyectos de intervención pertinentes que contribuyan a solucionar problemáticas identificadas en el desarrollo personal, laboral y profesional (de los sujetos y las instituciones), con una actitud colaborativa, respetuosa y dinámica. Diseñar programas y proyectos pertinentes para ámbitos educativos formales y no formales, mediante el conocimiento y utilización de procedimientos y técnicas de diseño, así como de las características de los diferentes espacios de concreción institucional y áulico, partiendo del trabajo colegiado e interdisciplinario con una visión integradora y una actitud de apertura y crítica, de tal forma que le permita atender a las necesidades educativas detectadas. Diseño y evaluación de Proyectos de Orientación Psicopedagógica Desarrollo de Habilidades del Pensamiento Proyectos de vida Consultoría Psicopedagógica 4. Pone en práctica planes, programas, proyectos y propuestas participativas y comunitarias, con la finalidad de intervenir de manera sistematizada en aspectos de desarrollo personal, empresarial, en problemáticas del proceso enseñanza – aprendizaje y en integración a la escuela y hacia el trabajo, con una actitud de respeto, de diálogo y colaboración. Planear procesos, acciones y proyectos educativos holística y estratégicamente en función de las necesidades de los diferentes contextos y niveles, utilizando los diversos enfoques y metodologías de la planeación, orientados a la sistematización, organización y comunicación de la información, asumiendo una actitud de compromiso y responsabilidad, con el fin de racionalizar los procesos e instituciones para el logro de un objetivo determinado. Modelos de Orientación Educacional Desarrollo de Habilidades del Pensamiento Diseño y evaluación de Proyectos de Orientación Psicopedagógica 18 Competencia específica Perfil de egreso Cursos 5. Evalúa el diseño e implementación de proyectos de carácter psicosocioeducacional y laboral en relación al proyecto curricular, la programación de la práctica educativa, el desarrollo real del currículo, la vinculación escuela sociedad, las políticas de capacitación para el trabajo en función de datos o informaciones, a partir de aplicar diversas estrategias y alternativas, con la finalidad de valorar las acciones que de su actuación pudieran generarse para la toma de decisiones frente a problemas concretos o prácticas con una actitud de objetividad, juicio crítico, colaboración y apertura. Evaluar instituciones, procesos y sujetos tomando en cuenta los enfoques, metodologías y técnicas de evaluación a fin de que le permitan valorar su pertinencia y generar procesos de retroalimentación, con una actitud crítica y ética. Diseño y evaluación de Proyectos de Orientación Psicopedagógica Consultoría Psicopedagógica Tutoría psicopedagógica 6. Participa con docentes, alumnos, directivos, padres de familia, empleados y empleadores, a partir de generar programas y propuestas encaminadas a resolver los problemas de aprendizaje, didáctica, relaciones familiares, propiciando aprendizajes, con ambientes participativos y promover actitudes de colaboración, respeto y tolerancia. Identificar, desarrollar y adecuar proyectos educativos que respondan a la resolución de problemáticas específicas con base en el conocimiento de diferentes enfoques pedagógicos, administrativos y de la gestión, organizando y coordinando los recursos para favorecer procesos y el desarrollo de las instituciones, con responsabilidad y visión prospectiva. Motivación y liderazgo Tutoría Psicopedagógica Consultoría Psicopedagógica Desarrollo psicosexual 7. Capacita a docentes, padres de familia, empleados y empleadores, con relación a algunas problemáticas específicas, tales como: violencia intrafamiliar, desarrollo psicosexual, comunicación en el seno familiar a través de la realización de talleres con la finalidad de contribuir a la transformación de la calidad de vida y de la construcción de una nueva definición en el vínculo escuela–familia–sociedad, con una actitud comprensiva, holística, de autoformación y búsqueda permanente. Asesorar a individuos, grupos e instituciones a partir del conocimiento de enfoques, metodologías y técnicas de asesoría, identificando problemáticas, sus causas y alternativas de solución a través del análisis, sistematización y comunicación de la información que oriente la toma de decisiones con una actitud ética y responsable. Diseño y evaluación de Proyectos de Orientación Psicopedagógica Consultoría Psicopedagógica Técnicas e Instrumentos diagnósticos para la Evaluación Psicopedagógica Desarrollo psicosexual Motivación y liderazgo El diagnóstico en el campo de la orientación psicopedagógica 8. Gestiona la creación de espacios, proyectos, programas, convenios, supervisión y asesoría técnico pedagógica a instituciones educativas, sociales y asistenciales para la orientación educacional, con la finalidad de capacitar al personal para la atención de problemáticas específicas, con una actitud de apertura intercambio cooperativo interinstitucional para tratamiento de problemáticas específicas. Desarrollar procesos de formación permanente y promoverla en otros, con una actitud de disposición al cambio e innovación, utilizando los recursos científicos, tecnológicos y de interacción social para consolidarse como profesional autónomo. Ámbitos institucionales y Orientación Educacional Diseño y evaluación de Proyectos de Orientación Psicopedagógica 19 Campo profesional del Orientador Educacional. En la realidad de los egresados de LIE de la línea, encontramos áreasespecíficas donde se insertan laboralmente y que permiten vislumbrar un camino profesional para los estudiantes que están en proceso de formación: ● Secretaría de Educación Pública: Asesor Pedagógico Itinerante, secundarias en la materia de Formación Cívica y Ética, además es Tutor en Secundaria, Preparatoria proporcionando servicio profesional de tutoría en el Departamento de Orientación, Coordinador pedagógico en diferentes niveles educativos, en Telesecundarias. ● CONAFE: asesor comunitario de niños y familias. ● Administración municipal en Programas: PROGRESA para hacer diagnósticos a los adultos mayores. ● IMSS: asesor en brigadas comunitarias con respecto a la nutrición de las familias. ● Museos: diseñadores de ambientes de aprendizaje de las salas. ● Agroindustria, en el departamento de contratación y selección del personal. ● ONGS: asesor en comunidades campesinas de la importancia de conservar la biósfera., Save the children (ONG), recursos humanos, Centro Educativo para el Fortalecimiento del Ciudadano y el Fomento de la Democracia., ● Fundaciones de defensa de los derechos de niños y adolescentes como encargados de atender a los niños. ● Director de su estancia infantil. ● Seguridad Pública, elaborando programas de prevención. ● DIF Municipal, elaborando Programas de prevención. ● Instituto de la mujer, elaborando programas de prevención y desarrollo. ● Ayuntamiento Municipal, en la Secretaría de Cultura como apoyo en estrategias de difusión culturales del área. Campañas de programas educativos mediante el uso de los Mass Media. 20 ● Jefe de personal en empresas en el departamento de recursos humanos como asesor de procesos, motivador del personal. ● Penitenciaría en educación de adultos. ● Hospitales en el programa “Aprendiendo en el Hospital”. ● Agua Potable, programa de cuidado del agua. 21 Mapa curricular. 22 Programas Indicativos 23 UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL LICENCIATURA EN INTERVENCIÓN EDUCATIVA Línea de Orientación Educacional Programa Indicativo Introducción al campo de la Orientación Educacional Semestre: 3ro. Créditos: 8 Clave del curso: 7045 24 Introducción al campo de la Orientación Educacional Presentación. El curso Introducción al Campo de la Orientación Educacional, es el primer curso de la línea específica y se encuentra en tercer semestre de la malla curricular; es introductorio con 8 créditos y le antecede al curso de Modelos de Orientación Educacional. La Orientación en México ha sido una práctica más enfocada al ámbito de la educación formal, sin embargo, aunque algunas acciones dentro de este contexto repercuten en lo biopsicosocial del individuo, no se ha impulsado su desarrollo en otras áreas o contextos en México. Por ello, es fundamental introducir al estudiante a todas las concepciones y perspectivas que ayuden a aproximarlo al concepto de Orientación, que siendo contradictorias entre autores, todas llegan a describir de manera precisa el objetivo y la función del orientador. La Orientación se considera como una perspectiva de intervención a través de acciones o funciones que pueden ser la asesoría, consultoría, tutoría o apoyo, para diferentes contextos como el escolar, laboral, familiar, social e institucional. Cada área de la Orientación delimita qué actor(es), sujeto(es) o instituciones pueden ser intervenidos, así como también algunas acciones que pueden realizar. Muchos autores se han destacado por la descripción de campos de la orientación visto desde el enfoque español, Coll, Solé, Monereo, Bizquerra y Alonso, así como otros mexicanos, Meury René, Muñoz Riverol y José Nava. 25 La Orientación por sus campos específicos, se puede dividir en Orientación Psicopedagógica, Orientación Educativa, Orientación Educacional y otras que vayan derivándose de las necesidades y dinámica social. Competencia. Identifica áreas, campos y ámbitos de la orientación, con las problemáticas de sus contextos inmediatos (escolar, laboral, familiar, social e institucional), para una futura intervención, con una actitud crítica y reflexiva. Estructura del curso. Bloques. Bloque 1. Explicación de perspectivas, enfoques y posturas de la Orientación. Consideraciones históricas de la Orientación. Desarrollo y seguimiento de la Orientación en diferentes países, 26 (Internacional). El desarrollo y organización de la Orientación en México. Bloque 2. Relación de los principios y funciones de la orientación para la Intervención psicopedagógica. Principios y funciones de la Orientación. Los agente(s) o Instituciones, propósito y métodos para la intervención. Bloque 3. Reconocimiento de las posibles áreas, ámbitos y campos de la Orientación e Intervención. Algunas áreas, ámbitos y campos de la Intervención para el orientador. La visión en México del orientador para la Intervención. Metodología. Se pretende que el docente trabaje este curso a partir de diferentes estrategias de enseñanza-aprendizaje, para el Bloque 1 se puede utilizar la estrategia de preguntas intercaladas, es decir que el propio docente formule preguntas claves para el análisis de los textos. Si considera importante, en el diseño de las preguntas puede tomar en consideración, aprendizajes que desarrollaron los estudiantes en los dos primeros semestres de la Licenciatura. En el Bloque 2 se sugiere ejemplificar con estudios de caso para que el estudiante pueda relacionar los principios y funciones de la Orientación con el contexto inmediato. En el Bloque 3 es conveniente que siga trabajando con los estudios de caso para que el estudiante relacione los contenidos del bloque 2 con el bloque 3, y desarrolle a lo largo del curso la observación, inferencias, relaciones y explicaciones pertinentes para su producto final. 27 Evaluación. Se recomienda tomar en consideración lectura de comprensión, análisis, profundidad de la discusión y los productos parciales (relaciones y explicaciones de los casos). Las evidencias parciales pueden ser cuadros comparativos, líneas del tiempo, reportes de lectura. El producto final puede ser un ensayo, en donde el estudiante recupere los diversos elementos que se proponen en el curso: evolución histórica, conceptos generales, sustento teórico, ámbitos de desenvolvimiento, etc. La verificación de que la identificación del surgimiento y desarrollo del campo de la orientación psicopedagógica ha sido lograda a partir de la calidad y nivel de profundidad conceptual del ensayo. Material de apoyo. Alonso, J. (1997). Coordenadas y funciones de la orientación educativa. Síntesis Psicología. pp. 17 – 56. En Alonso, J. Orientación educativa. Teoría, evaluación e intervención. Editorial Síntesis Psicología. España 422 pp. Bisquerra Alzina, R. (2005). Marco Conceptual de la Orientación Psicopedagógica. Revista Mexicana de Orientación. 2a época Vol. III Número 6, julio-octubre. UNAM. México. Recuperado de: http://www.remo.ws/revistas/remo-6.pdf Bisquerra, R. y Álvarez, M. (1998). Modelos de orientación e intervención psicopedagógica. Editorial Praxis España. pp. 592. Fung, M. (2017). Las funciones que desempeñan el personal de orientación y sus implicaciones jurídicas en la prestación de los servicios educativos. Rev. http://www.remo.ws/revistas/remo-6.pdf 28 Gestión de la educación, Vol. 7, No 1, Enero-Junio 2017. Recuperado de: https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/gestedu/article/download/27570/27822 Grañeras, M & Parras, A. (Coords.) (2009). Orientación educativa: fundamentos teóricos, modelos institucionales y nuevas perspectivas. Cide. España. Meuly, R. (2000). Origeny desarrollo de la orientación en escuelas secundarias de México, desde su creación hasta la década de los noventa, en un contexto económico, político y educativo. Pp. 23 –42. En Meuly, R. Caminos de la orientación. Historia y conceptualización y práctica de la orientación educativa en la escuela secundaria. Universidad Pedagógica Nacional Colección Educación Nº 20. México. 156 pp. Monereo, F. y Solè, I. El modelo de asesoramiento educacional – constructivo: dimensiones críticas. Pp. 15 – 32. En MONEREO Carles y Solè Isabel (Coords.): El asesoramiento psicopedagógico: una perspectiva profesional y constructivista. Alianza Editorial. Rascovan, S. (1998). Campos de intervención de la orientación vocacional. La escuela un espacio privilegiado. Pp. 59-74. En RASCOVAN Sergio (1998). Orientación vocacional. Aportes para la formación de orientadores. Ediciones Novedades Educativas. Argentina pp. 95. Santana, L. (1998). Los orientadores como agentes de cambio pp. 427-436. En BIZQUERRA Alzina Rafael. Modelos de orientación e intervención psicopedagógica. Editorial Praxis España. pp. 592. Semidover, I. (1998). El sujeto de la orientación. Algunos recursos instrumentales. pp. 75 – 84. En RASCOVAN Sergio. Orientación vocacional. Aportes para la formación de orientadores. Ediciones Novedades Educativas. Argentina. pp. 95. https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/gestedu/article/download/27570/27822 29 UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL LICENCIATURA EN INTERVENCIÓN EDUCATIVA Línea de Orientación Educacional Programa Indicativo Modelos de Orientación Educacional Semestre: 4o. Clave del curso: 7046 Créditos: 8 30 Presentación El curso Modelos de Orientación Educacional, es posterior al curso de Introducción al Campo de la Orientación Educacional; se revisarán los modelos tradicionales y alternativos que tienen la capacidad de nuclear gran parte de las perspectivas teórico – prácticas actuales en el campo de la orientación educacional. Los modelos de la orientación son perspectivas de atención e intervención medianamente amplias, se caracterizan por tener para sí, una forma particular de entender su inserción en el campo de la orientación. Estas perspectivas se han reconocido con el nombre genérico de modelos, definen una forma particular de entender la tarea de la orientación y a partir de ahí se desprenden sus prácticas así como la tarea específica del orientador. Se reconocen básicamente cuatro grandes modelos: el clínico, de programas, de consulta y los alternativos. Cada uno de ellos, tiene una forma particular de constituirse, con un sustento teórico y una propuesta metodológica. Pretende consolidar las competencias adquiridas y desarrolladas por los alumnos, en cuanto a su visión respecto al campo de la orientación educacional, para profundizar en el conocimiento de los principios teórico – prácticos de cada uno de los modelos. Competencia. Diseña una propuesta de intervención a partir de casos propuestos por el profesor, fundamentada en uno de los modelos, con una actitud analítica, comprensiva y propositiva. 31 Estructura del curso. Bloques. Bloque 1. Modelos, ámbitos y las estrategias de intervención para el modelo clínico y de consulta. Sustento teórico de los modelos. - Definición - Características - Funciones. Ámbitos de trabajo y desarrollo. Papel del orientador. Estrategias de asesoría e intervención Bloque 2. Modelos, ámbitos y las estrategias de intervención para el modelo de programa y de servicio. Sustento teórico de los modelos. 32 - Definición - Características - Funciones. Ámbitos de trabajo y desarrollo. - Papel del orientador. - Estrategias de asesoría e intervención Bloque 3. Modelos, ámbitos y las estrategias de intervención para el modelo mixto y organizativo. Sustento teórico de los modelos. - Definición - Características - Funciones. Estrategias de asesoría e intervención Metodología. Se sugiere que el docente trabaje a partir de diferentes estrategias de aprendizaje para revisar todos los modelos de orientación para que el estudiante identifique sus diferencias y similitudes; puede utilizar estrategias de exposición, mapas conceptuales, esquemas, tablas comparativas, etc. Es importante que el docente proponga estudios de caso, para que el estudiante entre en contacto con las diferentes problemáticas o necesidades que puede enfrentar en la realidad, y relacione el problema o necesidad con el tipo de modelo de orientación. Se pretende que al final del curso, el estudiante observe problemáticas o necesidades reales y seleccione el modelo pertinente para resolverlas, argumentando su postura. 33 Evaluación. Se evaluará todo el proceso formativo, se recomienda considerar como evidencias: reportes de lectura, cuadros comparativos y/o de análisis, debates de discusión de la pertinencia del uso de los modelos, así como otros productos parciales. El producto final, consistirá en una propuesta de intervención donde el estudiante ubique a cual ámbito corresponde el problema o necesidad: en lo escolar, laboral, familiar, social e institucional y el tipo de modelo para dar respuesta al caso. Es importante que el docente precise los indicadores que debe cubrir el producto final. Material de Apoyo. Badia, A., Mauri, T. y Monereo, C. (2004). La práctica psicopedagógica en educación formal. Ed. UOC. España. Bisquerra, R. (1998). Modelos de orientación e intervención psicopedagógica. Editorial Praxis. España. pp. 592. Grañeras, M. et al. (2009). Orientación educativa: fundamentos teóricos, modelos institucionales y nuevas perspectivas. Cide. España. Marí, R. (2006). Diagnóstico pedagógico. Un modelo para la intervención psicopedagógica. Ed. Ariel. España. Sánchez M (2017). Orientación profesional y personal. Universidad Nacional de educación a distancia. Madrid, España Sanchiz, L. (2009). Modelos de intervención e intervención psicopedagógica. Ed. Publicaciones de la Universidad JAUME. 34 Santana, L. (2013). Orientación educativa e intervención psicopedagógica. Cambian los tiempos, cambian las responsabilidades. Ed. Pirámide. España. 35 UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL LICENCIATURA EN INTERVENCIÓN EDUCATIVA Línea de Orientación Educacional Programa Indicativo Desarrollo Psicosexual Semestre: 5o. Créditos: 8 Clave del curso: 7047 36 Desarrollo Psicosexual Presentación. El curso Desarrollo Psicosexual ofrece elementos explicativos y habilidades para el conocimiento de la sexualidad humana y del desarrollo psicológico que le es inherente, para así entender y definir el tipo de intervención a aplicar de acuerdo a la diversidad de ámbitos y de necesidades de apoyo, asesoría y orientación. El objeto de la educación sexual es la construcción de un modelo explicativo de la sexualidad humana con un carácter crítico, abierto y en continuo proceso de transformación, más allá de la corta visión exclusivamente biológico-preventiva. En este sentido sólo si presentamos la sexualidad desde una perspectiva transdisciplinar y señalando su carácter sociocultural, estamos ante la posibilidad de promover un cambio de actitudes y especialmente un nuevo concepto de sexualidad, que promueva la creatividad y la emancipación. De ahí la importancia de que esos cambios en las actitudes de los profesionales de la intervención educativa resulten estratégicos para el desarrollo psicosexual. Competencia. Asesora a padres, estudiantes y docentes en sus respectivos ámbitos de acción, a partir de la comprensión de diversos enfoques, perspectivas y alternativas del desarrollo psicosexual, con una actitudde respeto, empatía y juicio crítico. 37 Estructura del curso. Bloques. Bloque 1. Sexo y sexualidad. - Sexo biológico, sexo asignado, sexualidad - Anatomía y fisiología de los órganos sexuales - Cambios biológicos-morfológicos y psicosociales - Mitos, estereotipos y tabúes en la sexualidad Bloque 2. Sexualidad y género. - Concepto de género - Género y sexualidad; los roles sexuales - Erotismo, autoerotismo y sexualidad - Lo normal y lo patológico; expresiones, comportamentales, orientación sexual (homosexualidad, bisexualidad, transexualidad). 38 Bloque 3. Educación y sexualidad. - Ética para una nueva sexualidad - Educación para la salud sexual - Educación sexual en la escuela - Abuso y traumas sexuales en niños y adolescentes Metodología. El curso es un espacio para la reflexión y reconocimiento del desarrollo y la educación psicosexual, en sujetos de diversos ámbitos; por lo que se propone que se trabaje como Seminario, a partir de las siguientes modalidades: - Organizar foros, conferencias y mesas de discusión con la participación de expertos en los temas. - Analizar videos y películas que propicien la discusión grupal, a partir de cine – debate sobre el tema. - Consulta y revisión bibliográfica bajo un espíritu crítico y participativo. Evaluación. La evaluación del curso consiste en verificar que la competencia del mismo se haya desarrollado, por lo que se sugiere: - Cumplir con los procesos de lectura, análisis, discusión y participación en los mismos. - Diseñar una propuesta de intervención para asesorar a padres, docentes o estudiantes. 39 Materiales de apoyo. Colín Colín, A. R. (2013). La desigualdad de género comienza en la infancia. Manual teórico-metodológico para transversalizar la perspectiva de género en la programación con enfoque sobre derechos de la infancia. Red por los derechos de la Infancia en México. Ciudad de México. Crooks, R y Baur, K. (2010). Nuestra sexualidad. Cengage Learning Editores, SA de CV. México. Dirección de Promoción y Protección de la Infancia. (2014). sexualidad en la primera infancia y conductas sexuales no esperadas. Gobierno de Chile. Chile. Recuperado de: http://www.integra.cl/wp- content/files_mf/1483991605manualsexualidad.pdf Erasta Plasin, Ma. de J. (2013). Relaciones afectivas y sexualidad en la adolescencia. Madrid Recuperado de: https://www.observatoriodelainfancia.es/ficherosoia/documentos/4113_d_r elaciones-afectivas-y-sexualidad-en-la-adolescencia.pdf Gobierno del Estado de México. (2010). Hablemos de sexualidad. Guía Didáctica México, D. F. Recuperado de: http://187.216.193.232/biblos- imdf/sites/default/files/archivos/00534coespo_pdf_guiadsex.pdf. López, S. (2008) El laberinto queer. La identidad en tiempos del neoliberalismo. Barcelona: Egales. Lozaiga, F. (2008). Nuevas técnicas didácticas en educación sexual. Madrid: McGraw-Hill. McCary, L. et al. (1996). Sexualidad humana. Ed. Manual Moderno. 5ª ed. México, 430 pp. Parra Abaúnza, N. (2018). Deseo, placer y satisfacción. Colección de guías sobre derechos sexuales y reproductivos de las mujeres jóvenes. Gobierno de Canarias. España. Recuperado de: http://www.gobiernodecanarias.org/cpji/docs/ici/Ediciones/Guia_Sex_2_D PS.pdf http://www.integra.cl/wp-content/files_mf/1483991605manualsexualidad.pdf http://www.integra.cl/wp-content/files_mf/1483991605manualsexualidad.pdf https://www.observatoriodelainfancia.es/ficherosoia/documentos/4113_d_relaciones-afectivas-y-sexualidad-en-la-adolescencia.pdf https://www.observatoriodelainfancia.es/ficherosoia/documentos/4113_d_relaciones-afectivas-y-sexualidad-en-la-adolescencia.pdf http://187.216.193.232/biblos-imdf/sites/default/files/archivos/00534coespo_pdf_guiadsex.pdf http://187.216.193.232/biblos-imdf/sites/default/files/archivos/00534coespo_pdf_guiadsex.pdf http://www.gobiernodecanarias.org/cpji/docs/ici/Ediciones/Guia_Sex_2_DPS.pdf http://www.gobiernodecanarias.org/cpji/docs/ici/Ediciones/Guia_Sex_2_DPS.pdf 40 Pazos, C. (2012). La necesidad de intervenciones educativas que rompan con los mitos sexuales y las creencias sexistas de nuestros adolescentes. Recuperado de: https://repositorio.unican.es/xmlui/bitstream/handle/10902/1686/Pazos%2 0del%20Olmo,%20Cristina.pdf?sequence=1 UNESCO (2014). Educación Integral de la Sexualidad: Conceptos, Enfoques y Competencias. Santiago, Chile. Recuperado de: http://unesdoc.unesco.org/images/0023/002328/232800S.pdf UNICEF. (2016). Abuso sexual contra niños, niñas y adolescentes. Una guía para tomar acciones y proteger sus derechos. Argentina. Recuperado de: https://www.unicef.org/ecuador/proteccion-AbusoSexual_contra_NNyA- 2016_(1).pdf Uribe, R. (2011). Ética de los derechos sexuales y reproductivos en el Estado constitucional. Universidad de Antioquia. Colombia. Recuperado de: http://bibliotecadigital.udea.edu.co/dspace/bitstream/10495/1986/1/UribeR oberth_2011_EticaDerechoSexuales.pdf https://repositorio.unican.es/xmlui/bitstream/handle/10902/1686/Pazos%20del%20Olmo,%20Cristina.pdf?sequence=1 https://repositorio.unican.es/xmlui/bitstream/handle/10902/1686/Pazos%20del%20Olmo,%20Cristina.pdf?sequence=1 http://unesdoc.unesco.org/images/0023/002328/232800S.pdf https://www.unicef.org/ecuador/proteccion-AbusoSexual_contra_NNyA-2016_(1).pdf https://www.unicef.org/ecuador/proteccion-AbusoSexual_contra_NNyA-2016_(1).pdf http://bibliotecadigital.udea.edu.co/dspace/bitstream/10495/1986/1/UribeRoberth_2011_EticaDerechoSexuales.pdf http://bibliotecadigital.udea.edu.co/dspace/bitstream/10495/1986/1/UribeRoberth_2011_EticaDerechoSexuales.pdf 41 UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL LICENCIATURA EN INTERVENCIÓN EDUCATIVA Línea de Orientación Educacional Programa Indicativo Tutoría Psicopedagógica Semestre: 5o. Créditos: 10 Clave del curso: 7048 42 Tutoría Psicopedagógica Presentación. Los movimientos socio-económicos a nivel mundial, están obligando a que los sistemas educativos y sus actores principales redefinan sus rumbos y su participación ante las nuevas demandas, por ello, los ámbitos de intervención del orientador no pueden seguir limitados a las aulas de nivel básico de educación; es necesario incorporar en sus haceres el campo de la educación en todos sus niveles, tanto en instituciones públicas como privadas y en ellas demostrar competencias que le coloquen a la altura de las necesidades actuales. Se requiere preparar profesionales de la Orientación que desarrollen competencias en Tutoría Psicopedagógica, para que contribuyan a facilitar el desempeño y permanencia de los estudiantes dentro las instituciones, a fortalecer la labor de los docentes y, en suma, elevar la calidad de los servicios educativos en todos los niveles. Este curso se propone para formar y desarrollar competencias profesionales acordes con las necesidades del estudiante tales como adaptación, elección vocacional, aprendizaje y relaciones interpersonales, etc. Tiene relación con otros cursos del mismo semestre así como con Modelos de Orientación Educacional, Asesoría y Trabajo con Grupos, Evaluación Educativa. Está conformado por tres bloques temáticos que son: Introducción al campo de la Tutoría, los Campos de Intervención del Tutor, así como Técnicas y Estrategias tutoriales. Se pretende que el estudiante conozca las demandas emergentes, los estudios, propuestas en el campo de la tutoría, y desarrolle elementos teórico- metodológicos que consoliden su proceso formativo. 43 Competencia. Asesora a estudiantes y profesores con base en el conocimiento de sus aptitudes e intereses; capacidades y procesos de pensamiento para la resolución de problemas y la toma de decisiones, que faciliten su permanencia y éxitoescolar, con una actitud de respeto a la diversidad, apertura, empatía y compromiso. Estructura del curso. Bloques. Bloque 1. Introducción al Campo de la Tutoría. Antecedentes del Sistema de apoyo Tutorial. Conceptualización y Características de la Tutoría. Diferencias entre tutoría, orientación, consejo y psicoterapia. Funciones del tutor. Perfil y competencias del tutor. 44 Bloque 2. Campos de Acción del Tutor.Modelos de tutoríaAsistencia y acompañamiento a alumnos. Identificación de problemas y diagnóstico de necesidades. Toma de decisiones. Bloque 3: Técnicas y Estrategias Tutoriales. Solución de problemas escolares. Desarrollo de habilidades en el alumno: hábitos de estudio, reflexión y trabajo; desarrollo de la capacidad de decisión. Análisis de escenarios, opciones y posibilidades de acción. Metodología. El curso puede desarrollarse en términos prácticos, mediante la aproximación a las necesidades educativas de los propios integrantes del grupo, es decir, el estudio de casos no será ficticio pues ellos serán sus propios sujetos de práctica. En el entendido que el proceso de descentración de uno mismo no es algo automático, el responsable del curso deberá tener experiencia en la tutoría a fin de conducir la exploración de necesidades entre los estudiantes del curso al tiempo que supervisa la apropiación que hacen los integrantes de las distintas metodologías para la resolución de problemas. Se solicitará a cada uno de los integrantes que inicien el proceso tutorial con uno de sus compañeros abordando los siguientes aspectos: Identificación de áreas problemáticas, aptitudes y capacidades; Análisis de opciones y escenarios posibles para la resolución de problemas. Mapas de ideas, cuadros comparativos u otros representadores gráficos. 45 Diseño de la posible estrategia de acción y acompañamiento tutorial. Rolleplaying También pueden practicar con los estudiantes de los semestres inferiores Criterios de evaluación. El curso de Tutoría Psicopedagógica puede evaluarse de manera continua tomando en cuenta el análisis de documentos, el diseño de guías de entrevista, las propuestas de acción según los modelos y las actuaciones en la tutoría entre pares, entre otros. Los saberes técnicos están concretizados en la estrategia seguida por los alumnos para la identificación de situaciones problemáticas, el análisis de opciones de resolución y el diseño de intervención tutorial propuesto. Los aspectos de contenido actitudinal son cualitativamente un poco más difíciles de evidenciar bajo un parámetro único ya que se encuentran determinados no sólo por la personalidad de cada alumno, sino por su manejo emocional, la empatía mostrada en el proceso y las demostraciones de respeto y confidencialidad. No obstante, el responsable del curso estará en libertad de determinar en forma específica los indicadores o el diseño de una rúbrica. Material de Apoyo. Alcalde, García, Martínez, Preciado, Prieto y Ramírez (2013). Tutorías en el sistema de educación media superior. Guía del tutor. Editorial Universitaria. México. Narro, J. y Arredondo, M. (2013). La tutoría. Un proceso fundamental en la formación de los estudiantes Universitarios. Recuperado de: 46 http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0185- 26982013000300009 Romo López, A. (2011). La Tutoría. Una estrategia innovadora en el marco de los programas de atención a estudiantes. ANUIES. Recuperado de: http://publicaciones.anuies.mx/pdfs/libros/Libro225.pdf Tejada, J. y Arias, F. El significado de Tutoría Académica en estudiantes de Primer Ingreso a Licenciatura. Recuperado de: publicaciones.anuies.mx/pdfs/revista/Revista127_S2A2ES.pdf Torres, L. (2009). Orientación y tutoría. Secundaria 1. Ed. Santillana. México. Torres, L. (2009). Orientación y tutoría. Secundaria 2. Ed. Santillana. México. Torres, L. (2009). Orientación y tutoría. Secundaria 3. Ed. Santillana. México. Universidad de Guadalajara. (2010). Orientación Educativa del Sistema de Educación Media Superior. Guadalajara, Jal., México. Recuperado de: http://sems2.sems.udg.mx/sites/default/files/BGC/Orientacion_educativa_ SEMS_UDG.pdf UPN. (2002). Programa Nacional de Tutorías para el Sistema de Unidades UPN. http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0185-26982013000300009 http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0185-26982013000300009 http://publicaciones.anuies.mx/pdfs/libros/Libro225.pdf http://sems2.sems.udg.mx/sites/default/files/BGC/Orientacion_educativa_SEMS_UDG.pdf http://sems2.sems.udg.mx/sites/default/files/BGC/Orientacion_educativa_SEMS_UDG.pdf 47 UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL LICENCIATURA EN INTERVENCIÓN EDUCATIVA Línea de Orientación Educacional Programa Indicativo Técnicas e instrumentos diagnósticos para la Evaluación Psicopedagógica Semestre: 6º. Créditos: 10 Clave del curso: 7052 48 Técnicas e instrumentos diagnósticos para la Evaluación Psicopedagógica Presentación. Técnicas e instrumentos diagnósticos para la evaluación Psicopedagógica es un curso que profundiza en el proceso de la indagación formal por medio de la recolección de datos con los sujetos en situaciones de desarrollo cognitivo, referencial/ vocacional, conductual, social, competencia curricular, y motivación, a partir de elementos teóricos – metodológicos, en contextos escolares, laborales, sociales e institucionales. Se conocen, analizan y aplican instrumentos psicométricos estandarizados y otros que se construirán según las necesidades. Se relaciona con los cursos: El Diagnóstico en el Campo de la Orientación Psicopedagógica, Diagnóstico Socioeducativo, Prácticas Profesionales, Elementos Básicos de Investigación Cuantitativa y Elementos Básicos de Investigación Cualitativa. La orientación contribuye a la intervención en las problemáticas identificadas en el desarrollo personal, laboral y profesional a través de asesorías, tutorías, consultorías y apoyo psicopedagógico, por lo que requiere que el estudiante de la línea de orientación educacional conozca, recoja, informe, analice, interprete y valore los datos obtenidos para tomar decisiones educativas y laborales. Competencia. Diagnostica en los ámbitos, escolar, familiar, laboral, institucional y social, mediante la aplicación de técnicas e instrumentos propios de valoración psicopedagógica en la orientación educativa, para detectar las necesidades y posibilidades de intervención, 49 con una actitud de tolerancia, respeto, responsabilidad y discreción. Estructura del curso. Bloques. Bloque 1. Técnicas e instrumentos relativos al sujeto ● Instrumentos de Diagnóstico ● Técnicas e instrumentos para diagnosticar el nivel de competencia curricular ● Técnicas e instrumentos para diagnosticar el Estilo de Aprendizaje y la Motivación 50 Bloque 2. Métodos y Técnicas relativas al sujeto en su ámbito social y contextos diversos. ● Técnicas e Instrumentos para evaluar el contexto del aula ● Técnicas e Instrumentos para evaluar el contexto laboral ● Técnicas e Instrumentos para evaluar el contexto socio familiar Bloque 3. Aplicación, interpretación e informe de Evaluación Psicopedagógica. ● Agentes que intervienen en la evaluación psicopedagógica ● Fases del proceso de Evaluación Psicopedagógica ● Elementos en la realización del Informe Psicopedagógico Metodología. El presente es un curso teórico-práctico, en el cual se sugiere que el estudiante conozca y analice los elementos teórico-metodológicos-instrumentales revisados durante el proceso del mismo, a través de diversas estrategias didáctico – pedagógicas que previamente ha adquirido enotros cursos y las cuales implementará in situ donde se encuentre realizando sus prácticas profesionales. Para ello, el estudiante tendrá que elegir en un primer momento los instrumentos que considere pertinentes para su aplicación dependiendo de la situación del campo, ámbito y contextos de su intervención. Se recomienda, que los estudiantes utilicen diversas técnicas e instrumentos, dependiendo de las propias situaciones de sus prácticas profesionales. Evaluación. Se evaluará tomando en consideración tres fases: Inicial, formativa y sumativa. Evaluación inicial. Se realiza al inicio del curso académico, en donde se recopila información diagnóstica acerca de los conocimientos previos del alumno, con referencia a los temas del programa educativo, se toma en cuenta el punto de partida de los alumnos (sus 51 posibilidades y potencialidades) con la finalidad de tomar decisiones acerca de los objetivos que se pueden y deben conseguir, además para valorar si al final de un proceso, los resultados son los esperados tanto para el alumno como para el asesor. En este apartado se considerará un cuestionario de preguntas abiertas en relación a las temáticas generales del curso, además el cumplimiento y registro de la técnica SQA, la cual será analizada a partir de alguna de las técnicas seleccionadas en las que el grupo intervenga activamente tales como; torbellino de ideas (brainstorming), Phillips 6/6, debate dirigido (discusión guiada), o pequeños grupos de discusión. Evaluación formativa. Esta fase tiene más que ver con los procesos de aprendizaje que con los productos esperados. Tiene como finalidad principal conseguir el perfeccionamiento del proceso de enseñanza- aprendizaje en el momento en que aún puede hacerse, es la parte didáctico-pedagógica del proceso, es donde se ponen en juego actitudes, valores, destrezas e intereses. Como parte del proceso se tomará en cuenta la indagación informal y formal de datos recabados a partir de la aplicación de técnicas e instrumentos, su aplicación e interpretación en tiempo y forma, la práctica en el aula de los instrumentos aprendidos y posterior aplicación en su contexto de prácticas profesionales. Se considerará el cumplimiento y la responsabilidad en la entrega para su revisión; fichas de investigación, reportes de lectura, aplicación de pruebas y consulta de dudas. Esta evaluación será periódica y frecuente la que se considerará el cumplimiento a cada una de las sesiones de clase. Evaluación sumativa. 52 Es la última fase considerada al final del proceso de enseñanza – aprendizaje del curso, en este último momento se considerarán las técnicas de práctica común tales como; observaciones espontáneas, conversaciones, diálogos, y preguntas de exploración. Como actividad integradora final se hará entrega de un informe que contenga los elementos considerados y desarrollados para una evaluación psicopedagógica con todas las formalidades establecidas previamente y evaluada a través de una rúbrica. Material de Apoyo. Bender, L. (2005). Test Guestáltico Visomotor. Usos y aplicaciones, clínicas. Reimp., México, Paidós. Bisquerra, R. (2011). Modelos de orientación e Intervención Psicopedagógica. Barcelona, España. Ciss /Praxis Educación. Buenrostro Aviles, A., Palacios Suárez, C. & Verdiguel Montefort, L. M. (2007). Servicios Psicoeducativos Diagnóstico - Intervención - Administración. UNAM. México. Recuperado de: http://132.248.60.110:8081/fesz_website_2011/wp- content/publicaciones/libros/servicios_psicoeducativos.pdf Cardona, M.C. (2011). Diagnóstico Psicopedagógico. Editorial Club Universitario. San Vicente Alicante. Donoso, T. y Sánchez, A. (2018). Orientación educativa y profesional. Estudio de casos. Barcelona, España. Recuperado de: https://www.isep.es/wp-content/uploads/2018/01/Libro-Orientacion.pdf Mateos, B. A.(2005). Tests Psicotécnicos. México, D.F. Alfa Omega. Mogollón Campos, L. A. (2016). Formulación de Proyectos. Serie “Herramientas de apoyo para el trabajo docente”. UNESCO. Perú. Recuperado de: http://unesdoc.unesco.org/images/0024/002470/247006s.pdf Padilla, M. (2010). Técnicas e Instrumentos para el diagnóstico y la evaluación http://132.248.60.110:8081/fesz_website_2011/wp-content/publicaciones/libros/servicios_psicoeducativos.pdf http://132.248.60.110:8081/fesz_website_2011/wp-content/publicaciones/libros/servicios_psicoeducativos.pdf http://132.248.60.110:8081/fesz_website_2011/wp-content/publicaciones/libros/servicios_psicoeducativos.pdf https://www.isep.es/wp-content/uploads/2018/01/Libro-Orientacion.pdf http://unesdoc.unesco.org/images/0024/002470/247006s.pdf 53 educativa. Sevilla. Pérez, B. (2011). Métodos científicos de observación en educación. Editorial Visión, Madrid. Portellano, J. A., Mateos, R. & Martìnez Arias, R. (2012). Cuestionario de Madurez Neuropsicológica escolar. Ediciones Tea. Madrid. Recuperado de: http://www.web.teaediciones.com/Ejemplos/Manual_CUMANES_WEB.pdf Posada Galeano, D. Y. (2016). Catálogo de Pruebas e Instrumentos. Universidad Buenaventura. Medellín, Colombia. 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Créditos: 8 Clave del curso: 7049 55 Desarrollo de Habilidades del Pensamiento Presentación. Se ubica en el mismo semestre con los cursos de Planeación y Evaluación Institucional, Creación de Ambientes de Aprendizaje y con el de Técnicas e Instrumentos Diagnósticos para la Evaluación Psicopedagógica. Contribuye al saber referencial y saber ser mediante el análisis, de las habilidades de pensamientoy la manera de cómo se desarrollan estas en el individuo. Las habilidades del pensamiento y su desarrollo son una herramienta fundamental para el interventor educativo, dado que la problemática que enfrenta este profesional le permite hacer uso de estas habilidades para transformar la realidad en la que se suceden los problemas. La creatividad, poseer un pensamiento categorial, la imaginación, el ingenio, son elementos sustanciales en la orientación educacional. Competencia. Genera estrategias de intervención para desarrollar las diferentes habilidades del pensamiento de los sujetos de manera colaborativa. 56 Estructura. Bloques. Bloque 1. Las Diversas Propuestas y Programas de DHP. ● Conceptualizaciones básicas de cognición, metacognición y DHP. ● El programa de Filosofía para Niños. ● El pensamiento lateral (Bono), el categorial (Zemelman), el divergente, analítico ● Las inteligencias múltiples. ● El caos ● Pensamiento líquido ● Competencias transversales clave Bloque 2. La creatividad y la comunicación en los diversos programas de DHP. ● La comunicación humana. 57 ● La escucha y la construcción de significados. ● Las comunidades de habla. ● Las diversas opciones y manifestaciones de creatividad humana. ● Las habilidades lógico-matemáticas ● Las habilidades socio afectivas ● Las habilidades analítico- críticas ● Bloque 3. Los problemas de aprendizaje, diseño de estrategias de intervención y su vinculación con el DHP. ● Los problemas de aprendizaje y de desarrollo cognitivo. ● Los problemas de aprendizaje y el DHP. ● Estilos de aprendizaje y de enseñanza ● Diseño de alternativas a partir del DHP. ● El DHP y la resolución de problemas de aprendizaje en los sujetos. Metodología. Para el desarrollo de este curso se propone que se aborde a partir del desarrollo de proyectos y se sugiere uno para cada bloque temático, es decir: 1. Video de los programas de desarrollo de habilidades de pensamiento. 2. Infografía de la creatividad y la comunicación en los programas de desarrollo del DHP. 3. Cartel de los problemas de aprendizaje, las estrategias de intervención y el DHP. El empleo de la enseñanza situada a través del trabajo por proyectos ofrece al estudiante una movilización de sus saberes, además de situarse en problemas concretos y de desarrollar las habilidades de pensamiento, tales como la comunicación, la creatividad, el pensamiento crítico, complejo. Permite además el tratamiento transversal y transdisciplinario de los contenidos del curso. 58 Pasos para elaborar un proyecto: estos son diferentes en algunos enfoques, no obstante para este caso se recomiendan los siguientes: 1.- Plantear un proyecto. (Explora, piensa, estudia e infórmate). Esto requiere definir un reto y definir la línea de indagación. 2.- Gestión del proyecto. Saber con qué se cuenta, recursos, materiales, tiempo tanto del profesor como de los alumnos 3.-Ejecución 4.-Publicación de los resultados del proyecto La estructura de un proyecto tiene los siguientes elementos: 1. Idea 2. Necesidades cognoscitivas 3. Investigación 4. Análisis y síntesis 5. Gestión 6. Acción 7. Conclusiones y perspectivas 8. Publicación de resultados Evaluación. Considerando que la evaluación es un proceso que se da de manera paralela al desarrollo del proceso educativo, se propone que este curso a partir del desarrollo de proyectos, se evalúe con un e - portafolio, mismo que deberá contener cuando menos los siguientes elementos: 1. Título/ identificación. Aquí aparece el nombre del alumno, sus expectativas, el nombre del curso, incluso puede incluirse un video o fotografías para la identificación del autor. 2. Contenido. Describe lo que contiene el portafolio. 3. Información. En esta parte se presentan el video, la infografía, el cartel y las producciones realizadas para el desarrollo de la tertulia. 59 4. Texto dirigido al elaborador del portafolio. Consiste en la retroalimentación del profesor hacia el estudiante, acerca del procesos de intervención. 5. Respuesta del estudiante. Ajustes a partir de los comentarios de retroalimentación. Para la elaboración del e-portafolio se sugiere que éste se realice a partir de formatos o plantillas preestablecidas (buscar tutoriales para elaborar e- portafolios). Material de apoyo. De Bono, E (1999). El pensamiento creativo. El poder del pensamiento lateral para la creación de nuevas ideas. Reimpr. 2007. Paidós. México. De Bono, E. (1997). El pensamiento lateral. España: Paidós. De Puig, I. y Sátiro A. (2002). Jugar a pensar. “El diálogo como herramienta y como actitud” pp. 48 – 51. Díaz Barriga Frida (2006). Enseñanza situada: vínculo entre la escuela y la vida. Mc Graw Hill. México. Díaz, F. (2003). Las habilidades del pensamiento crítico y su enseñanza en contextos escolares. En Revista educación 2001 Gardner H. Las inteligencias múltiples. Fondo de Cultura Económica. México. Hervás A Rosa M. (2005) Estilos de enseñanza y aprendizaje en escenarios educativos. Grupo editorial universitario. Granada, España. Lipman, M. (2001). Pensamiento complejo y educación. Ediciones de la Torre, España Cap. 1 y 2. Marzano R. y Pickering, D. J. (2005). Dimensiones del aprendizaje. ITESO, Guadalajara México. Recuperado de: http://biblioteca.ucv.cl/site/colecciones/manuales_u/Dimensiones%20del% 20aprendizaje.%20Manual%20del%20maestro.pdf Mayor, J. y González, J. (1995). Estrategias Metacognitivas. Aprender a aprender y aprender a pensar. Madrid: Síntesis. Morín, E. (1999). Los siete saberes necesarios para el futuro. UNESCO http://biblioteca.ucv.cl/site/colecciones/manuales_u/Dimensiones%20del%20aprendizaje.%20Manual%20del%20maestro.pdf http://biblioteca.ucv.cl/site/colecciones/manuales_u/Dimensiones%20del%20aprendizaje.%20Manual%20del%20maestro.pdf 60 Pérez G. Anaís. (2017). Aprendizaje basado en proyectos. Todo lo que tienes que saber. EDU_LAB ILCE. Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=3nRhtubHBSU Sánchez L. (2016). Inteligencias múltiples y estilos de aprendizaje. Editorial Alfaomega, México. UNESCO (2017). 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La consultoría es un servicio profesional independiente que se ofrece a solicitud expresa de un agente interesado en resolver alguna situación problemática, que impide el logro de los objetivos de un grupo o institución. Su referente en el campo es el modelo clínico de orientación. Un consultor es un profesional o perito dentro de un campo determinado, cuya labor se concreta en orientar, asesorar a un cliente (consultante); el egresado de la línea en orientación puede intervenir desde esta posición como profesional independiente. Por ende, es necesario desarrollar competencias específicas que lo habiliten para la resolución de situaciones