DERECHOS_HUMANOS (21)

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DERECHOS HUMANOS
El concepto Derechos Humanos sustituye en el año 2011 al concepto Garantías Individuales en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Antes de esta reforma nuestra Carta Magna no reconocía los DH en el tema electoral ni en lo laboral, mientras que en todo el mundo sí eran reconocidos.
Se justificando que los conflictos laborables eran controversias entre particulares, porque no se daba la posibilidad que un funcionario público atente contra los DH de alguna de las partes.
Existen divisiones en el concepto DH universal, por ejemplo:
Los derechos humanos de primera generación, tratan esencialmente de la libertad y la participación en la vida política.
· Toda persona tiene los derechos y libertades fundamentales sin distinción de raza, sexo, color, idioma, posición social o económica
· Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad jurídica
· Nadie estará sometido a esclavitud o servidumbre
· Nadie puede ser molestado arbitrariamente en su vida privada, familiar, domicilio o correspondencia, ni sufrir ataques a su honra o reputación
· Toda persona tiene derecho a circular libremente y a elegir su residencia
· Toda persona tiene derecho a una nacionalidad
De segunda generación, la constituyen los derechos económicos, sociales y culturales
· Toda persona tiene derecho a la seguridad social y a obtener la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales.
· Toda persona tiene derecho al trabajo en condiciones equitativas y satisfactorias.
· Toda persona tiene derecho a formar sindicatos para la defensa de sus intereses.
· Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure a ella y a su familia la salud, la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios.
· Toda persona tiene derecho a la salud física y mental.
Tercera generación, Se denominan así a un conjunto de derechos de aparición reciente, producto de acuerdos de la comunidad internacional, se demanda un medio ambiente sano y libre de problemas
· Derecho a la autodeterminación
· Derecho a la independencia económica y política
· Derecho a la identidad nacional y cultural
· Derecho a la paz
· Derecho a la coexistencia pacífica
· Derecho al entendimiento y confianza
· La cooperación internacional y regional
· La justicia internacional
El concepto DH en el trabajo dice: Todas las personas tenemos derecho a desempeñar la actividad que nosotros mismos determinemos.
Los artículos reformados en la Constitución Política fueron:
1° se incorpora el concepto de DH y el principio pro persona es decir la protección a la persona como valor privilegiado frente a cualquier otro, “nada vale más que la persona
3° sobre la educación
11° sobre el asilo político 
15° sobre las limitaciones a la celebración de convenios contra los DH
29° El ejecutivo ya no actuará a manos libres, ahora va a tener la supervisión del Legislativo
33° sobre la expulsión de extranjeros sin previa audiencia
89°
97° y 102 
105° que nos habla de la facultad de iniciar acción de inconstitucionalidad por parte de la CNDH.
1948.- Declaración de Universal de los derechos Humanos (ONU)
Los líderes del mundo garantizaron mediante una hoja de ruta para garantizar los derechos de todas las personas en cualquier lugar y en todo momento.
Que en su artículo 23 enumera los derechos de las personas en relación al trabajo: a la libre elección, a las condiciones, a al protección, a la no discriminación, a la equidad al trato digno, a asociarse en sindicatos para la defensa de sus interés
También hablamos de la carta de la organización de los Estados Americanos que trata en materia de trabajo sobre la remuneración, la capacidad la destreza y el nivel de vida del trabajador, a la seguridad social, la vejez, la incapacidad.
También hablamos de la Convención internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial y del Pacto internacional de Derechos económicos, sociales y culturales que mencionan el derecho al trabajo sobre la orientación y formación técnico-profesional que se encaminan a la ocupación plena y productiva, así como las garantías de libertad política y económica fundamentales de la persona humana, de igual modo plantean el tema de la seguridad e higiene en el trabajo y la promoción de los trabajadores, y los derechos de descanso y las horas de trabajo.
México firma este pacto y se compromete a garantizar el derecho a toda persona a fundar sindicatos, para la protección de sus intereses, a su vez el derecho de los sindicatos a formar federaciones y el derecho de los sindicatos a funcionar sin obstáculos, otorgando el derecho de huelga.
Reflexión 
Con estas reformas constitucionales se amplia en concepto de los derechos del ser humano reconocidos en el derecho internacional y su vez forman parte del marco normativo del trabajo para los sindicatos y trabajadores. Brindando protección igualdad y estabilidad.