Descarga la aplicación para disfrutar aún más
Vista previa del material en texto
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA EN EDUCACIÓN ABIERTA Y A DISTANCIA Modelos del Diseño Curricular y Elementos Constitutivos Participantes: Castillo. Héctor. Facilitadora: Dra. Rodríguez, Aura M. Febrero de 2023 Parte A Elabore un informe con un estudio comparativo entre tres (3) Modelos de Diseño Curricular. Seleccione uno con el cual se identifique y justifique su selección. Vivimos en una sociedad cambiante, y el uso de un modelo curricular en la solución de problemas educativos nos permite analizar de manera simplificada la realidad, y verificar cómo se comporta en esa realidad. Debido al dinamismo de los procesos curriculares se amerita la utilización de modelos dinámicos y cambiantes, ya que ellos nos permitirán analizar y explicar las causas y efectos del desarrollo curricular en nuestros sistemas educativos, y poder de esa forma tomar decisiones acertadas. Los modelos curriculares tienen como característica que, como recurso técnico, podemos detectar la fundamentación científica de un Diseño Curricular, dejando de un lado la técnica empírica y personal que se utilizaba normalmente, y su aplicación nos dará validez y confiabilidad a nuestra investigación, aportando soluciones pertinentes con el contexto históricosocial de esa realidad educativa. La creación y adaptación de modelos en nuestro sistema educativo ha permitido el análisis de la acción educativa y, por ende, procesar científicamente la toma de decisiones. Un modelo de diseño es una representación de ideas, acciones y objetos, de modo tal que dicha representación sirva como guía a la hora de llevar el proyecto curricular a la práctica. Un modelo de diseño depende del objeto sobre el cual se elabora, así que existen diversos modelos, más o menos prácticos, más o menos teóricos. En este orden de ideas, Casarini (2010) plantea tres modelos de diseños curriculares los cuales son modelo por objetivos conductuales, modelo de proceso y modelo de investigación. En primer lugar el Modelo por Objetivos Conductuales el cual es el modelo más clásico iniciado por Bobbitt, derivado de la preocupación por los resultados de la enseñanza, es decir este modelo concibe a la educación como un medio para obtener fines. En este modelo los objetivos cobran mayor importancia, al respecto Tyler describe que un objetivo es “un enunciado que ilustra o describe la clase de comportamiento que se espera logre el estudiante de modo tal que cuando el comportamiento sea alcanzado, este sea reconocido” Este modelo se basa en cuatro aspectos: 1) Determinar los fines que desea alcanzar la escuela: se analiza en este punto al alumno, la vida exterior a la escuela, y el contenido de las materias de estudio. 2) Seleccionar las experiencias educativas: Se eligen aquellas que lleven al mejor alcance de estos fines. 3) Organizar las experiencias educativas: Se otorga un orden a las actividades y experiencias a través de unidades, cursos y programas. 4) Comprobar del logro propuesto: Corresponde a la evaluación de resultados, es decir en qué medida el currículum y la enseñanza satisfacen los objetivos formulados. Como se puede observar en el modelo Tyleriano, todos los aspectos dependen de la formulación clara de los objetivos, lo que concuerda en gran medida con Taba, H. (1962) citada por Casarini (2010) quien otorga gran valor al orden en la adopción de decisiones y en la manera de tomarlas, el orden que propone es el siguiente: 1. Diagnóstico de las necesidades 2. Formulación de objetivos 3. Selección de contenidos 4. Organización de los contenidos 5. Selección de las actividades de aprendizaje 6. Determinar lo que se va a evaluar así como los medios para hacerlo. Este modelo sigue una línea en gran medida conductista, por lo que Stenhouse presenta algunas objeciones al respecto las cuáles son: Los objetivos formulados con precisión expresan metas superficiales, poco significativas. Es antidemocrático planear la conducta del alumno luego de un proceso de enseñanza – aprendizaje. En ciertas áreas del conocimiento resulta poco pertinente formular objetivos que puedan traducirse en comportamientos mesurables. En el desarrollo del curso, muchas veces los resultados genuinos no son los anticipados. Sin embargo Casarini destaca también aspectos favorables de este modelo al indicar que en algunos tipos de aprendizaje la claridad de los objetivos iniciales ayuda a mejorar la práctica. También puntualiza de forma acertada que una ventaja de este modelo radica en homogeneizar los fines educativos. En segundo lugar el Modelo de Proceso. Este modelo pretende flexibilizar el diseño, rechazando la idea de someter los contenidos y actividades de aprendizaje a la especificación de objetivos de comportamiento concibiendo al conocimiento humano como algo vivo, producto del pensamiento del hombre pero que también está en construcción. En este modelo resalta la diferencia entre objetivos de instrucción (objetivos de ejecución, aquellos que encaminan al alumno hacia una conducta previamente determinada) y los objetivos expresivos (que describen una situación de aprendizaje, e identifican una actividad en la que se encontrará sumergido el aprendiz o un problema que tendrá que resolver, sin mencionar lo que tiene que aprender el alumno en esa situación). Es con base en lo anterior que algunos autores se refieren a este modelo como „currícula abierta‟ ya que no hace referencias explicitas a una conducta terminal. Como diferencia principal es que el modelo de objetivos se centra en el output (productos) mientras que el de proceso en el input (insumos), es decir en la estructura del contenido que se refuerza con los procesos psicológicos mediante los cuáles los alumnos aprenden de forma significativa. Es importante resaltar que el aspecto principal de este modelo es el maestro, ya que en gran medida es quien diseña y desarrolla el currículum, tarea que requiere de dominio del contenido, elaboración de juicos, comprensión, conocimientos didácticos, etc., donde el diseño y el desarrollo están estrechamente unidos, por lo que si el docente no es un profesional que toma decisiones antes, durante y después del proceso de enseñanza - aprendizaje se puede convertir en una debilidad para el modelo. Por último el Modelo de Investigación. Stenhouse propone el modelo de investigación, el cuál busca un compromiso más profundo por parte del profesor, ya que en este modelo el currículum se concibe como una investigación de la cuál emanan permanentemente propuestas de innovación. Desde está perspectiva emanan las siguientes características: En este modelo, el diseñador es percibido como un investigador. El currículum está pensado más en términos hipotéticos que en un producto acabado. El currículo se plantea como la investigación de problemas a solucionar. El currículo debe recoger las variables del contexto de la escuela y su ambiente. La participación del profesor es fundamental puesto que ellos mismos deben estudiar su enseñanza. Estos modelos, representan opciones en el proceso de diseño curricular, sin embargo los programas educativos obedecen también a preceptos institucionales, nacionales e internacionales, por lo que una nueva oferta académica aunque este basada en un modelo, puede incluir también características de otro, lo que se busca es un equilibrio que permita al currículo ser organizado, pero también democrático y que al mismo tiempo se conciba como perfectibley se encuentre en constante proceso de mejora. De los tres modelos desarrollados a través de la siguiente investigación bibliográfica me identifico con el modelo de investigación ya que el mismo es innovador y emplea los avances científicos y tecnológicos en su diseño. A su vez que el estudiante se convierte en un investigador e innovador para la adquisición del conocimiento. Esto implica que el docente también debe utilizar la investigación para el mejoramiento de la enseñanza A través del siguiente cuadro comparativo, se resume todo lo dicho anteriormente: Criterios de Comparación Modelos de Diseño Curricular Objetivos Conductuales Proceso Investigación Autor Hilda Taba Ralph Tyler Lawrence Stenhouse Cesar Coll Lawrence Stenhouse Enfoque Principal Fundamentado en objetivos (producto). Especificación de objetivos Comportamentales (insumos). Propuestas de innovación. Propósito Homogeneizar los fines educativos. Orientar, incorporar, adaptar nuevos contenidos y actividades de aprendizaje. Generar conocimientos a través de la investigación. Prioridades Ser la escuela un medio para obtener fines. Ser una currícula abierta ya que no hace referencias explicitas a una conducta terminal. Seguir una perspectiva evolutiva que permita la exploración y comprobación para la mejora del mismo. Diseño Basado en objetivos que describen la forma de comportamiento que se espera del estudiante de tal modo que pueda ser observado y reconocido. Flexible, permite más la exploración y comprobación que la aplicación como un producto terminado. Es innovador respecto al avance científico y tecnológico. Contexto Determinado por los fines alcanzados en la escuela. Estudio de casos prácticos. Es variable considerando las características de la escuela y su ambiente. Evaluación De resultados, es decir en qué medida el currículum y la enseñanza satisfacen los objetivos formulados. De los procesos psicológicos de los alumnos para aprender de forma significativa. Se orienta en el planteamiento y resolución de problemas. Rol del Maestro Organizador administrativo académico (Instrumental). Es el agente preponderante (Consultor). Mayormente comprometido para el mejoramiento de la enseñanza a través de la investigación. Rol del Alumno Demuestra sus conocimientos (fuente del currículo). Interprete de las cosas en un resultado probable o posible. Investigador e innovador en la adquisición del conocimiento. Parte B Elabore un cuadro sinóptico en el que indique los elementos constitutivos de un Diseño Curricular y una breve descripción de los mismos . ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE UN DISEÑO CURRICULAR PERFILES A quién se dirige la formación Señala características de los sujetos tanto al inicio como al final de las acciones educativas OBJETIVOS CONTENIDOS ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS ESTRATEGIAS SUMATIVAS Señala intencionalidad del proceso de enseñanza aprendizaje Conjunto de objetivos, competencias, habilidades y destrezas alcanzados por el sujeto involucrado Según exigencias cognitivas, lógicas y sociales Áreas de formación, niveles, ciclos, cursos o temas Lo qué se aprende en función de los objetivos ¿Cómo se enseña y cómo se aprende? Proceso de Enseñanza-Aprendizaje Tipo de experiencias, condiciones e interacciones que se van a generar para lograr el aprendizaje del alumno Valoración del proceso de Enseñanza - Aprendizaje Técnicas e instrumentos que informan el tipo y nivel de logro alcanzado por los educandos en relación con los objetivos Según Santiváñez (2019) BIBLIOGRAFIA Cásárini Rátto, M. (2010). Teoría y Diseño Curricular. México, D.F. : Trillás. Díaz-Barriga, F. (1993). Aproximaciones metodológicas al diseño curricular: Hacia una propuesta integral. Revista Tecnología y Comunicación Educativas (21) pp. 19-39. Santiváñez Limas , V. J. (2019). Evaluación del Currículo. Material de estudio de la Universidad San Martín de Porres. Perú. Obtenido de https://www.usmp.edu.pe/iced/carpeta-2019-1/pdfs/materiales/mediu/1/diseno- evaluacion-curriculo-universitario.pdf Velez Cháble, G., y Terán Delgado, L. (2010). Modelos para el diseño curricular. Pampedia. Pág. 55-65.
Compartir