BOE-316_Codigo_Procesal_Laboral

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Código Procesal
Laboral
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Ignacio García Perrote
Catedrático de la Universidad Nacional de Educación a Distancia
 
Cristina Aragón Gómez
Profesora Ayudante Doctora de la Universidad Nacional de Educación a Distancia
Edición actualizada a 27 de marzo de 2024
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SUMARIO
 
I. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA
§ 1. Constitución Española. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
II. LEGISLACIÓN PROCESAL LABORAL
§ 2. Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
III. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA
1. RELACIÓN LABORAL INDIVIDUAL
§ 3. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la 
Ley del Estatuto de los Trabajadores. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149
§ 4. Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los 
procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada. 
[Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182
§ 5. Real Decreto 418/2014, de 6 de junio, por el que se modifica el procedimiento de tramitación de las 
reclamaciones al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido. [Inclusión parcial] . . . . . 185
2. RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL
§ 6. Real Decreto 1368/1985, de 17 de julio, por el que se regula la relación laboral de carácter especial 
de los minusválidos que trabajen en los Centros Especiales de Empleo. [Inclusión parcial] . . . . . . . 186
§ 7. Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter 
especial del personal de alta dirección. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187
§ 8. Real Decreto 1435/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial de los 
artistas en espectáculos públicos. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188
§ 9. Real Decreto 1438/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter 
especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más 
empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
§ 10. Real Decreto 782/2001, de 6 de julio, por el que se regula la relación laboral de carácter especial 
de los penados que realicen actividades laborales en talleres penitenciarios y la protección de 
Seguridad Social de los sometidos a penas de trabajo en beneficio de la comunidad. [Inclusión 
parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191
§ 11. Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter 
especial de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o 
colectivos. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
CÓDIGO PROCESAL LABORAL
– III –
§ 12. Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter 
especial del servicio del hogar familiar. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194
3. RELACIONES LABORALES COLECTIVAS
§ 13. Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo. [Inclusión parcial] . . . . . . . . 195
§ 14. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . 196
§ 15. Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a 
órganos de representación de los trabajadores en la empresa. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . 197
4. TRABAJO AUTÓNOMO
§ 16. Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . 200
5. FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
§ 17. Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, sobre organización y funcionamiento del Fondo de 
Garantía Salarial. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 202
6. SEGURIDAD SOCIAL
§ 18. Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la 
Ley General de la Seguridad Social. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203
§ 19. Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, por el que se regula el régimen especial de la Seguridad 
Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . 215
§ 20. Orden de 24 de septiembre de 1970 por la que se dictan normas para aplicación y desarrollo del 
Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos. 
[Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
§ 21. Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de 
Protección por Desempleo. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218
§ 22. Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre 
inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la 
Seguridad Social. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 219
§ 23. Orden de 18 de julio de 1997 para el desarrollo del Real Decreto 148/1996, de 5 de febrero, por el 
que se regula el procedimiento especial para el reintegro de las prestaciones de la Seguridad 
Social indebidamente percibidas. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 220
§ 24. Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de 
Recaudación de la Seguridad Social. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221
7. SANCIONADOR LABORAL
§ 25. Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 227
CÓDIGO PROCESAL LABORAL
SUMARIO
– IV –
§ 26. Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento general sobre 
procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los 
expedientes liquidatorios de cuotas de la Seguridad Social. [Inclusión parcial] . . . . . . .. . . . . . . . . 230
§ 27. Real Decreto 192/2018, de 6 de abril, por el que se aprueban los estatutos del Organismo 
Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social. [Inclusión parcial] . . . . . . . 235
8. GRUPOS DE EMPRESAS, SOCIEDADES, COOPERATIVAS
§ 28. Ley 10/1997, de 24 de abril, sobre derechos de información y consulta de los trabajadores en las 
empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . 236
§ 29. Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 238
§ 30. Ley 31/2006, de 18 de octubre, sobre implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas 
y cooperativas europeas. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239
§ 31. Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas. [Inclusión parcial] . . . . . . 241
IV. LEGISLACIÓN TRASVERSAL CON INCIDENCIA EN EL ÁMBITO DEL DERECHO 
PROCESAL LABORAL
§ 32. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. [Inclusión 
parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243
§ 33. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de 
la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. [Inclusión 
parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245
V. SOLUCIÓN NO JURISDICCIONAL DE CONFLICTOS EN MATERIA LABORAL
§ 34. Resolución de 10 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y 
publica el V Acuerdo sobre solución autónoma de conflictos laborales (sistema extrajudicial) . . . . . 247
CÓDIGO PROCESAL LABORAL
SUMARIO
– V –
 
ÍNDICE SISTEMÁTICO
 
I. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA
§ 1. Constitución Española. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
TÍTULO PRELIMINAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
TÍTULO I. De los derechos y deberes fundamentales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
CAPÍTULO PRIMERO. De los españoles y los extranjeros. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
CAPÍTULO SEGUNDO. Derechos y libertades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Sección 1.ª De los derechos fundamentales y de las libertades públicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Sección 2.ª De los derechos y deberes de los ciudadanos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
CAPÍTULO TERCERO. De los principios rectores de la política social y económica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
CAPÍTULO CUARTO. De las garantías de las libertades y derechos fundamentales . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
[ . . . ]
TÍTULO VII. Economía y Hacienda . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
TÍTULO VIII. De la Organización Territorial del Estado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
[ . . . ]
CAPÍTULO TERCERO. De las Comunidades Autónomas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
[ . . . ]
II. LEGISLACIÓN PROCESAL LABORAL
§ 2. Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Preámbulo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
LIBRO PRIMERO. Parte general . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
TÍTULO I. Del ejercicio de la potestad jurisdiccional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
CAPÍTULO I. De la jurisdicción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
CAPÍTULO II. De la competencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
CAPÍTULO III. De los conflictos de competencia y de las cuestiones de competencia. . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
CAPÍTULO IV. De la abstención y de la recusación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
TÍTULO II. De las partes procesales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
CAPÍTULO I. De la capacidad y legitimación procesal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
CAPÍTULO II. De la representación y defensa procesales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
CAPÍTULO III. De la intervención y llamada a juicio del Fondo de Garantía Salarial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
TÍTULO III. De la acumulación de acciones, procesos y recursos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
CAPÍTULO I. De la acumulación de acciones, procesos y recursos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Sección 1.ª Acumulación de acciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Sección 2.ª Acumulación de procesos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Sección 3.ª Acumulación de recursos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Sección 4.ª Disposiciones comunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
CAPÍTULO II. De la acumulación de ejecuciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
TÍTULO IV. De los actos procesales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
CAPÍTULO I. De las actuaciones procesales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
CAPÍTULO II. De las resoluciones procesales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
CAPÍTULO III. De los actos de comunicación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
TÍTULO V. De la evitación del proceso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
CAPÍTULO I. De la conciliación o mediación previas y de los laudos arbitrales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
CAPÍTULO II. Del agotamiento de la vía administrativa previa a la vía judicial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
CÓDIGO PROCESAL LABORAL
– VII –
TÍTULO VI. De los principios del proceso y de los deberes procesales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
LIBRO SEGUNDO. Del proceso ordinario y de las modalidades procesales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
TÍTULO I. Del proceso ordinario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
CAPÍTULO I. De los actos preparatorios y diligencias preliminares, de la anticipación y aseguramiento de la 
prueba y de las medidas cautelares . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
Sección 1.ª Actos preparatorios y diligencias preliminares . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
Sección 2.ª Anticipación y aseguramiento de la prueba . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
Sección 3.ª Medidas cautelares . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
CAPÍTULO II. Del proceso ordinario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
Sección 1.ª Demanda . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
Sección 2.ª Conciliación y juicio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Sección 3.ª De las pruebas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
Sección 4.ª Sentencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Sección 5.ª Proceso monitorio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
TÍTULO II. De las modalidades procesales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
CAPÍTULO I. Disposición general . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
CAPÍTULO II. De los despidos y sanciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
Sección 1.ª Despido disciplinario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
Sección 2.ª Proceso de impugnación de sanciones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
CAPÍTULO III. De la reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido . . . . . . . 75
CAPÍTULO IV. De la extinción del contrato por causas objetivas, por despido colectivo y otras causas de 
extinción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
Sección 1.ª Extinción por causas objetivas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
Sección 2.ª Despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción o 
derivadas de fuerza mayor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
CAPÍTULO V. Vacaciones, materia electoral, movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones 
de trabajo y derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o 
convencionalmente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
Sección 1.ª Vacaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
Sección 2.ª Materia electoral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Subsección 1.ª Impugnación de los laudos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Subsección 2.ª Impugnación de la resolución administrativa que deniegue el registro y de la certificación 
de la representatividad sindical . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
Sección 3.ª Clasificación profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Sección 4.ª Movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, trabajo a distancia, 
suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de 
producción o derivadas de fuerza mayor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Sección 5.ª Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o 
convencionalmente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
CAPÍTULO VI. De las prestaciones de la Seguridad Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
CAPÍTULO VII. Del procedimiento de oficio y del de impugnación de actos administrativos en materia laboral y 
de Seguridad Social no prestacionales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
Sección 1.ª Del procedimiento de oficio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
Sección 2.ª Del procedimiento de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de Seguridad 
Social excluidos los prestacionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
CAPÍTULO VIII. Del proceso de conflictos colectivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
CAPÍTULO IX. De la impugnación de convenios colectivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94
CAPÍTULO X. De las impugnaciones relativas a los estatutos de los sindicatos y de las asociaciones 
empresariales o a su modificación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96
Sección 1.ª Impugnación de la resolución administrativa que deniegue el depósito. . . . . . . . . . . . . . . . . . 96
Sección 2.ª Impugnación de los estatutos de los sindicatos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
Sección 3.ª Estatutos de las asociaciones empresariales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
CAPÍTULO XI. De la tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
TÍTULO III. De la audiencia al demandado rebelde . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101
LIBRO TERCERO. De los medios de impugnación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101
TÍTULO I. De los recursos contra providencias, autos, diligencias de ordenación y decretos . . . . . . . . . . . . . . . 101
TÍTULO II. Del recurso de suplicación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
TÍTULO III. Del recurso de casación y demás procesos atribuidos al conocimiento del Tribunal Supremo . . . . . . . 108
TÍTULO IV. Del recurso de casación para la unificación de doctrina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113
TÍTULO V. De las disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119
TÍTULO VI. De la revisión de sentencias y laudos arbitrales firmes, y del proceso de error judicial . . . . . . . . . . . 123
LIBRO CUARTO. De la ejecución de sentencias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
TÍTULO I. De la ejecución de sentencias y demás títulos ejecutivos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
CAPÍTULO I. Disposiciones de carácter general . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
Sección 1.ª Normas generales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
Sección 2.ª Normas sobre ejecuciones colectivas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128
CÓDIGO PROCESAL LABORAL
ÍNDICE SISTEMÁTICO
– VIII –
CAPÍTULO II. De la ejecución dineraria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131
Sección 1.ª Normas generales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131
Sección 2.ª El embargo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132
Sección 3.ª Realización de los bienes embargados. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
Sección 4.ª Pago a los acreedores . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
Sección 5.ª Insolvencia empresarial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137
CAPÍTULO III. De la ejecución de las sentencias firmes de despido . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137
CAPÍTULO IV. De la ejecución de sentencias frente a entes públicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140
TÍTULO II. De la ejecución provisional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141
CAPÍTULO I. De las sentencias condenatorias al pago de cantidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141
CAPÍTULO II. De las sentencias condenatorias en materia de Seguridad Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142
CAPÍTULO III. De las sentencias de despido . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142
CAPÍTULO IV. De las sentencias condenatorias recaídas en otros procesos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143
CAPÍTULO V. Normas comunes a la ejecución provisional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144
Disposiciones adicionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144
Disposiciones transitorias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145
Disposiciones derogatorias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146
Disposiciones finales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146
III. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA
1. RELACIÓN LABORAL INDIVIDUAL
§ 3. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido 
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149
TÍTULO I. De la relación individual de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149
CAPÍTULO I. Disposiciones generales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149
[ . . . ]
Sección 3.ª Elementos y eficacia del contrato de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149
[ . . . ]
CAPÍTULO II. Contenido del contrato de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 150
Sección 1.ª Duración del contrato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 150
[ . . . ]
Sección 4.ª Salarios y garantías salariales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151
Sección 5.ª Tiempo de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153
CAPÍTULO III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157
Sección 1.ª Movilidad funcional y geográfica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157
[ . . . ]
Sección 3.ª Suspensión del contrato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 163
Sección 4.ª Extinción del contrato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 168
[ . . . ]
CAPÍTULO IV. Faltas y sanciones de los trabajadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172
CAPÍTULO V. Plazos de prescripción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172
[ . . . ]
TÍTULO II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa . . . . . . . 172
CAPÍTULO I. Del derecho de representación colectiva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172
Sección 1.ª Órganos de representación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173
Sección 2.ª Procedimiento electoral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173
[ . . . ]
TÍTULO III. De la negociación colectiva y de los convenios colectivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176
CAPÍTULO I. Disposiciones generales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176
Sección 1.ª Naturaleza y efectos de los convenios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176
[ . . . ]
CAPÍTULO II. Procedimiento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 178
CÓDIGO PROCESAL LABORAL
ÍNDICE SISTEMÁTICO
– IX –
Sección 1.ª Tramitación, aplicación e interpretación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 178
[ . . . ]
Disposiciones adicionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179
Disposiciones transitorias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180
§ 4. Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los 
procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada. 
[Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182
TÍTULO I. Procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada por causas 
económicas, técnicas, organizativas y de producción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182
CAPÍTULO I. Del procedimiento de despido colectivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182
[ . . . ]
Sección 4.ª Finalización del procedimiento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182
CAPÍTULO II. Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, 
organizativas o de producción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183
[ . . . ]
CAPÍTULO IV. Extinción de relaciones de trabajo por desaparición de la personalidad jurídica del contratante . . 183
TÍTULO II. Extinción y suspensión de relaciones de trabajo y reducción de jornada por fuerza mayor . . . . . . . . . 183
[ . . . ]
§ 5. Real Decreto 418/2014, de 6 de junio, por el que se modifica el procedimiento de tramitación 
de las reclamaciones al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido. [Inclusión 
parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185
Artículos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185
2. RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL
§ 6. Real Decreto 1368/1985, de 17 de julio, por el que se regula la relación laboral de carácter 
especial de los minusválidos que trabajen en los Centros Especiales de Empleo. [Inclusión 
parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186
[ . . . ]
Disposiciones adicionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186
§ 7. Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter 
especial del personal de alta dirección. [Inclusión parcial] . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187
Artículos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187
§ 8. Real Decreto 1435/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial de 
los artistas en espectáculos públicos. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188
Artículos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188
§ 9. Real Decreto 1438/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter 
especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o 
más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . 190
Artículos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
[ . . . ]
CÓDIGO PROCESAL LABORAL
ÍNDICE SISTEMÁTICO
– X –
§ 10. Real Decreto 782/2001, de 6 de julio, por el que se regula la relación laboral de carácter 
especial de los penados que realicen actividades laborales en talleres penitenciarios y la 
protección de Seguridad Social de los sometidos a penas de trabajo en beneficio de la 
comunidad. [Inclusión parcial]. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191
CAPÍTULO I. Disposiciones generales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191
[ . . . ]
§ 11. Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de 
carácter especial de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados, 
individuales o colectivos. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
[ . . . ]
Disposiciones adicionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
§ 12. Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de 
carácter especial del servicio del hogar familiar. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194
[ . . . ]
CAPÍTULO IV. Otras disposiciones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194
3. RELACIONES LABORALES COLECTIVAS
§ 13. Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo. [Inclusión parcial] . . . . 195
[ . . . ]
TÍTULO II. Conflictos colectivos de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195
[ . . . ]
CAPÍTULO II. Procedimiento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195
[ . . . ]
§ 14. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . 196
[ . . . ]
TÍTULO V. De la tutela de la libertad sindical y represión de las conductas antisindicales . . . . . . . . . . . . . . . . . 196
[ . . . ]
§ 15. Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de 
elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa. [Inclusión 
parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 197
CAPITULO II. De la oficina pública de registro, depósito y publicidad, dependiente de la autoridad laboral . . . . 197
CAPITULO III. De las reclamaciones en materia electoral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 198
[ . . . ]
Sección 2.ª Designación de árbitros en el procedimiento arbitral y condiciones de los mismos . . . . . . . . . . 198
Sección 3.ª Procedimiento arbitral. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 198
[ . . . ]
CÓDIGO PROCESAL LABORAL
ÍNDICE SISTEMÁTICO
– XI –
4. TRABAJO AUTÓNOMO
§ 16. Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . 200
[ . . . ]
TÍTULO II. Régimen profesional del trabajador autónomo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200
[ . . . ]
CAPÍTULO II. Régimen profesional común del trabajador autónomo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200
CAPÍTULO III. Régimen profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente . . . . . . . . . . . . . 201
[ . . . ]
Disposiciones transitorias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 201
5. FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
§ 17. Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, sobre organización y funcionamiento del Fondo de 
Garantía Salarial. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 202
[ . . . ]
CAPÍTULO III. Procedimiento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 202
[ . . . ]
6. SEGURIDAD SOCIAL
§ 18. Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido 
de la Ley General de la Seguridad Social. [Inclusión parcial]. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203
TÍTULO I. Normas generales del sistema de la Seguridad Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203
[ . . . ]
CAPÍTULO III. Afiliación, cotización y recaudación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203
[ . . . ]
Sección 3.ª Liquidación y recaudación de las cuotas y demás recursos del sistema . . . . . . . . . . . . . . . . . 203
[ . . . ]
Subsección 3.ª Recaudación en vía ejecutiva. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203
[ . . . ]
CAPÍTULO V. Gestión de la Seguridad Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 204
[ . . . ]
Sección 3.ª Normas comunes a las entidades gestoras y servicios comunes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 204
CAPÍTULO VI. Colaboración en la gestión de la Seguridad Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206
[ . . . ]
Sección 2.ª Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206
[ . . . ]
Subsección 5.ª Otras disposiciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206
[ . . . ]
CAPÍTULO IX. Inspección e infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social . . . . . . . . . . . . . . . . . 206
TÍTULO II. Régimen General de la Seguridad Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
CÓDIGO PROCESAL LABORAL
ÍNDICE SISTEMÁTICO
– XII –
[ . . . ]
CAPÍTULO V. Incapacidad temporal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
[ . . . ]
TÍTULO III. Protección por desempleo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 208
[ . . . ]
CAPÍTULO VII. Régimen de obligaciones, infracciones y sanciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 208
[ . . . ]
TÍTULO V. Protección por cese de actividad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 209
[ . . . ]
CAPÍTULO V. Régimen de obligaciones, infracciones y sanciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 209
[ . . . ]
Disposiciones adicionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210
Disposiciones transitorias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 212
§ 19. Decreto 2530/1970, de 20 deagosto, por el que se regula el régimen especial de la Seguridad 
Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . 215
[ . . . ]
CAPÍTULO VI. Gestión . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215
[ . . . ]
§ 20. Orden de 24 de septiembre de 1970 por la que se dictan normas para aplicación y desarrollo 
del Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o 
autónomos. [Inclusión parcial]. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
[ . . . ]
CAPÍTULO V. Acción protectora . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
Sección primera. Disposiciones generales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
Subsección primera. Alcance de la acción protectora y normas generales sobre prestaciones . . . . . . . . . 216
[ . . . ]
Sección octava. Asistencia social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
[ . . . ]
§ 21. Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, 
de Protección por Desempleo. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218
Artículos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218
[ . . . ]
[ . . . ]
§ 22. Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre 
inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en 
la Seguridad Social. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 219
TITULO III. Documentación, revisión e impugnaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 219
[ . . . ]
CAPITULO IV. Impugnaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 219
CÓDIGO PROCESAL LABORAL
ÍNDICE SISTEMÁTICO
– XIII –
§ 23. Orden de 18 de julio de 1997 para el desarrollo del Real Decreto 148/1996, de 5 de febrero, 
por el que se regula el procedimiento especial para el reintegro de las prestaciones de la 
Seguridad Social indebidamente percibidas. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 220
[ . . . ]
CAPÍTULO II. Normas del procedimiento especial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 220
Sección 1.ª Reglas del procedimiento de reintegro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 220
[ . . . ]
§ 24. Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de 
Recaudación de la Seguridad Social. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221
TÍTULO I. Disposiciones generales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221
[ . . . ]
CAPÍTULO XII. Revisión de los actos de gestión recaudatoria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221
[ . . . ]
TÍTULO II. Procedimiento de recaudación en período voluntario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 222
[ . . . ]
CAPÍTULO III. Recaudación de otros recursos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 222
[ . . . ]
Sección 6.ª Aportaciones por ayudas y por integración de entidades, reintegro de prestaciones 
indebidamente percibidas y costas procesales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 222
Sección 7.ª Normas comunes sobre recaudación de recursos de la Seguridad Social distintos a cuotas . . . . 225
[ . . . ]
TÍTULO III. Procedimiento de recaudación en vía ejecutiva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 225
[ . . . ]
CAPÍTULO VI. Tercerías . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 225
7. SANCIONADOR LABORAL
§ 25. Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de 
la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . 227
CAPÍTULO I. Disposiciones generales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 227
[ . . . ]
CAPÍTULO VI. Responsabilidades y sanciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 228
[ . . . ]
Sección 2.ª Normas específicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 228
Subsección 1.ª Responsabilidades empresariales en materia laboral y de prevención de riesgos laborales 228
[ . . . ]
CAPÍTULO VIII. Procedimiento sancionador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229
§ 26. Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento general sobre 
procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los 
expedientes liquidatorios de cuotas de la Seguridad Social. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . 230
CAPÍTULO I. Disposiciones generales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230
[ . . . ]
CÓDIGO PROCESAL LABORAL
ÍNDICE SISTEMÁTICO
– XIV –
CAPÍTULO III. Procedimiento sancionador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232
[ . . . ]
Sección 2.ª Tramitación y resolución del procedimiento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232
[ . . . ]
CAPÍTULO VI. De los expedientes de liquidación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232
CAPÍTULO VII. Procedimiento para la imposición de sanciones por infracciones de los solicitantes o 
beneficiarios de prestaciones del Sistema de Seguridad Social y de trabajadores autónomos solicitantes o 
beneficiarios de la prestación por cese de actividad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 233
[ . . . ]
§ 27. Real Decreto 192/2018, de 6 de abril, por el que se aprueban los estatutos del Organismo 
Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social. [Inclusión parcial] . . 235
CAPÍTULO II. Órganos de dirección y de gobierno y de participación institucional del organismo autónomo 
Organismo Estatal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 235
Sección 1.ª De los órganos de dirección y de gobierno . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 235
[ . . . ]
8. GRUPOS DE EMPRESAS, SOCIEDADES, COOPERATIVAS
§ 28. Ley 10/1997, de 24 de abril, sobre derechos de información y consulta de los trabajadores en 
las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . 236
Artículos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 236
[ . . . ]
TÍTULO III. Tutela de los derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de 
empresas de dimensión comunitaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 236
[ . . . ]
CAPÍTULO II. Procedimientos judiciales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 236
§ 29. Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 238
TÍTULO I. De la sociedad cooperativa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 238
[ . . . ]
CAPÍTULO X. De las clases de cooperativas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 238
Sección 1.ª De las cooperativas de trabajo asociado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 238
[ . . . ]
§ 30. Ley 31/2006, de 18 de octubre, sobre implicación de los trabajadores en las sociedades 
anónimas y cooperativas europeas. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239
[ . . . ]
TÍTULO III. Procedimientos judiciales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239
[ . . . ]
§ 31. Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas. [Inclusión parcial] . . 241
Artículos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 241
[ . . . ]
[ . . . ]
CÓDIGO PROCESAL LABORAL
ÍNDICE SISTEMÁTICO
– XV –
IV. LEGISLACIÓN TRASVERSAL CON INCIDENCIA EN EL ÁMBITO DEL DERECHO 
PROCESAL LABORAL
§ 32. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 
[Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243
[ . . . ]
TÍTULO I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243
[ . . . ]
Disposiciones transitorias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 244
§ 33. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto 
Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su 
inclusión social. [Inclusión parcial] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245
TÍTULO II. Igualdad de oportunidades y no discriminación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245
[ . . . ]
CAPÍTULO II. Medidas de fomento y defensa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245
[ . . . ]
Sección 2.ª Medidas de defensa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245
[ . . . ]
V. SOLUCIÓN NO JURISDICCIONAL DE CONFLICTOS EN MATERIA LABORAL
§ 34. Resolución de 10 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se 
registra y publica el V Acuerdo sobre solución autónoma de conflictos laborales (sistema 
extrajudicial) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 247
Preámbulo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 247
Artículos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 247
V ACUERDO SOBRE SOLUCIÓN AUTÓNOMA DE CONFLICTOS LABORALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 247
Preámbulo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 248
TÍTULO I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 250
CAPÍTULO I. Disposiciones generales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 250
CAPÍTULO II. El Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253
TÍTULO II. Procedimientos de solución de conflictos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255
CAPITULO I. Disposiciones comunes a los procedimientos de solución de conflictos . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255
CAPÍTULO II. Procedimiento de mediación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256
CAPÍTULO III. Procedimiento de arbitraje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260
TÍTULO III . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 262
Disposiciones adicionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 262
Disposiciones transitorias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 263
Disposiciones finales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 263
ANEXO DE RECOMENDACIONES SOBRE LAS COMISIONES PARITARIAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 263
CÓDIGO PROCESAL LABORAL
ÍNDICE SISTEMÁTICO
– XVI –
§ 1
Constitución Española. [Inclusión parcial]
Cortes Generales
«BOE» núm. 311, de 29 de diciembre de 1978
Última modificación: 17 de febrero de 2024
Referencia: BOE-A-1978-31229
TÍTULO PRELIMINAR
Artículo 1. 
1. España se constituye en un Estado social y democrático de Derecho, que propugna 
como valores superiores de su ordenamiento jurídico la libertad, la justicia, la igualdad y el 
pluralismo político.
2. La soberanía nacional reside en el pueblo español, del que emanan los poderes del 
Estado.
3. La forma política del Estado español es la Monarquía parlamentaria.
[ . . . ]
Artículo 6. 
Los partidos políticos expresan el pluralismo político, concurren a la formación y 
manifestación de la voluntad popular y son instrumento fundamental para la participación 
política. Su creación y el ejercicio de su actividad son libres dentro del respeto a la 
Constitución y a la ley. Su estructura interna y funcionamiento deberán ser democráticos.
Artículo 7. 
Los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresariales contribuyen a la 
defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios. Su 
creación y el ejercicio de su actividad son libres dentro del respeto a la Constitución y a la 
ley. Su estructura interna y funcionamiento deberán ser democráticos.
[ . . . ]
Artículo 9. 
1. Los ciudadanos y los poderes públicos están sujetos a la Constitución y al resto del 
ordenamiento jurídico.
2. Corresponde a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la 
igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas; remover los 
obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participación de todos los 
ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social.
CÓDIGO PROCESAL LABORAL
– 1 –
3. La Constitución garantiza el principio de legalidad, la jerarquía normativa, la publicidad 
de las normas, la irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o 
restrictivas de derechos individuales, la seguridad jurídica, la responsabilidad y la interdicción 
de la arbitrariedad de los poderes públicos.
TÍTULO I
De los derechos y deberes fundamentales
Artículo 10. 
1. La dignidad de la persona, los derechos inviolables que le son inherentes, el libre 
desarrollo de la personalidad, el respeto a la ley y a los derechos de los demás son 
fundamento del orden político y de la paz social.
2. Las normas relativas a los derechos fundamentales y a las libertades que la 
Constitución reconoce se interpretarán de conformidad con la Declaración Universal de 
Derechos Humanos y los tratados y acuerdos internacionales sobre las mismas materias 
ratificados por España.
CAPÍTULO PRIMERO
De los españoles y los extranjeros
[ . . . ]
Artículo 13. 
1. Los extranjeros gozarán en España de las libertades públicas que garantiza el 
presente Título en los términos que establezcan los tratados y la ley.
2. Solamente los españoles serán titularesde los derechos reconocidos en el artículo 23, 
salvo lo que, atendiendo a criterios de reciprocidad, pueda establecerse por tratado o ley 
para el derecho de sufragio activo y pasivo en las elecciones municipales.
3. La extradición sólo se concederá en cumplimiento de un tratado o de la ley, 
atendiendo al principio de reciprocidad. Quedan excluidos de la extradición los delitos 
políticos, no considerándose como tales los actos de terrorismo.
4. La ley establecerá los términos en que los ciudadanos de otros países y los apátridas 
podrán gozar del derecho de asilo en España.
CAPÍTULO SEGUNDO
Derechos y libertades
Artículo 14. 
Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna 
por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o 
circunstancia personal o social.
Sección 1.ª De los derechos fundamentales y de las libertades públicas
Artículo 15. 
Todos tienen derecho a la vida y a la integridad física y moral, sin que, en ningún caso, 
puedan ser sometidos a tortura ni a penas o tratos inhumanos o degradantes. Queda abolida 
la pena de muerte, salvo lo que puedan disponer las leyes penales militares para tiempos de 
guerra.
CÓDIGO PROCESAL LABORAL
§ 1 Constitución Española [parcial]
– 2 –
Artículo 16. 
1. Se garantiza la libertad ideológica, religiosa y de culto de los individuos y las 
comunidades sin más limitación, en sus manifestaciones, que la necesaria para el 
mantenimiento del orden público protegido por la ley.
2. Nadie podrá ser obligado a declarar sobre su ideología, religión o creencias.
3. Ninguna confesión tendrá carácter estatal. Los poderes públicos tendrán en cuenta las 
creencias religiosas de la sociedad española y mantendrán las consiguientes relaciones de 
cooperación con la Iglesia Católica y las demás confesiones.
[ . . . ]
Artículo 18. 
1. Se garantiza el derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia 
imagen.
2. El domicilio es inviolable. Ninguna entrada o registro podrá hacerse en él sin 
consentimiento del titular o resolución judicial, salvo en caso de flagrante delito.
3. Se garantiza el secreto de las comunicaciones y, en especial, de las postales, 
telegráficas y telefónicas, salvo resolución judicial.
4. La ley limitará el uso de la informática para garantizar el honor y la intimidad personal 
y familiar de los ciudadanos y el pleno ejercicio de sus derechos.
[ . . . ]
Artículo 20. 
1. Se reconocen y protegen los derechos:
a) A expresar y difundir libremente los pensamientos, ideas y opiniones mediante la 
palabra, el escrito o cualquier otro medio de reproducción.
b) A la producción y creación literaria, artística, científica y técnica.
c) A la libertad de cátedra.
d) A comunicar o recibir libremente información veraz por cualquier medio de difusión. La 
ley regulará el derecho a la cláusula de conciencia y al secreto profesional en el ejercicio de 
estas libertades.
2. El ejercicio de estos derechos no puede restringirse mediante ningún tipo de censura 
previa.
3. La ley regulará la organización y el control parlamentario de los medios de 
comunicación social dependientes del Estado o de cualquier ente público y garantizará el 
acceso a dichos medios de los grupos sociales y políticos significativos, respetando el 
pluralismo de la sociedad y de las diversas lenguas de España.
4. Estas libertades tienen su límite en el respeto a los derechos reconocidos en este 
Título, en los preceptos de las leyes que lo desarrollen y, especialmente, en el derecho al 
honor, a la intimidad, a la propia imagen y a la protección de la juventud y de la infancia.
5. Sólo podrá acordarse el secuestro de publicaciones, grabaciones y otros medios de 
información en virtud de resolución judicial.
Artículo 21. 
1. Se reconoce el derecho de reunión pacífica y sin armas. El ejercicio de este derecho 
no necesitará autorización previa.
2. En los casos de reuniones en lugares de tránsito público y manifestaciones se dará 
comunicación previa a la autoridad, que sólo podrá prohibirlas cuando existan razones 
fundadas de alteración del orden público, con peligro para personas o bienes.
[ . . . ]
CÓDIGO PROCESAL LABORAL
§ 1 Constitución Española [parcial]
– 3 –
Artículo 24. 
1. Todas las personas tienen derecho a obtener la tutela efectiva de los jueces y 
tribunales en el ejercicio de sus derechos e intereses legítimos, sin que, en ningún caso, 
pueda producirse indefensión.
2. Asimismo, todos tienen derecho al Juez ordinario predeterminado por la ley, a la 
defensa y a la asistencia de letrado, a ser informados de la acusación formulada contra ellos, 
a un proceso público sin dilaciones indebidas y con todas las garantías, a utilizar los medios 
de prueba pertinentes para su defensa, a no declarar contra sí mismos, a no confesarse 
culpables y a la presunción de inocencia.
La ley regulará los casos en que, por razón de parentesco o de secreto profesional, no 
se estará obligado a declarar sobre hechos presuntamente delictivos.
Artículo 25. 
1. Nadie puede ser condenado o sancionado por acciones u omisiones que en el 
momento de producirse no constituyan delito, falta o infracción administrativa, según la 
legislación vigente en aquel momento.
2. Las penas privativas de libertad y las medidas de seguridad estarán orientadas hacia 
la reeducación y reinserción social y no podrán consistir en trabajos forzados. El condenado 
a pena de prisión que estuviere cumpliendo la misma gozará de los derechos fundamentales 
de este Capítulo, a excepción de los que se vean expresamente limitados por el contenido 
del fallo condenatorio, el sentido de la pena y la ley penitenciaria. En todo caso, tendrá 
derecho a un trabajo remunerado y a los beneficios correspondientes de la Seguridad Social, 
así como al acceso a la cultura y al desarrollo integral de su personalidad.
3. La Administración civil no podrá imponer sanciones que, directa o subsidiariamente, 
impliquen privación de libertad.
[ . . . ]
Artículo 27. 
1. Todos tienen el derecho a la educación. Se reconoce la libertad de enseñanza.
2. La educación tendrá por objeto el pleno desarrollo de la personalidad humana en el 
respeto a los principios democráticos de convivencia y a los derechos y libertades 
fundamentales.
3. Los poderes públicos garantizan el derecho que asiste a los padres para que sus hijos 
reciban la formación religiosa y moral que esté de acuerdo con sus propias convicciones.
4. La enseñanza básica es obligatoria y gratuita.
5. Los poderes públicos garantizan el derecho de todos a la educación, mediante una 
programación general de la enseñanza, con participación efectiva de todos los sectores 
afectados y la creación de centros docentes.
6. Se reconoce a las personas físicas y jurídicas la libertad de creación de centros 
docentes, dentro del respeto a los principios constitucionales.
7. Los profesores, los padres y, en su caso, los alumnos intervendrán en el control y 
gestión de todos los centros sostenidos por la Administración con fondos públicos, en los 
términos que la ley establezca.
8. Los poderes públicos inspeccionarán y homologarán el sistema educativo para 
garantizar el cumplimiento de las leyes.
9. Los poderes públicos ayudarán a los centros docentes que reúnan los requisitos que 
la ley establezca.
10. Se reconoce la autonomía de las Universidades, en los términos que la ley 
establezca.
Artículo 28. 
1. Todos tienen derecho a sindicarse libremente. La ley podrá limitar o exceptuar el 
ejercicio de este derecho a las Fuerzas o Institutos armados o a los demás Cuerpos 
sometidos a disciplina militar y regulará las peculiaridades de su ejercicio para los 
funcionarios públicos. La libertad sindical comprende el derecho a fundar sindicatos y a 
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afiliarse al de su elección, así como el derecho de los sindicatos a formar confederaciones y 
a fundar organizaciones sindicales internacionaleso a afiliarse a las mismas. Nadie podrá 
ser obligado a afiliarse a un sindicato.
2. Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus 
intereses. La ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá las garantías precisas 
para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad.
[ . . . ]
Sección 2.ª De los derechos y deberes de los ciudadanos
[ . . . ]
Artículo 35. 
1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre 
elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración 
suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda 
hacerse discriminación por razón de sexo.
2. La ley regulará un estatuto de los trabajadores.
[ . . . ]
Artículo 37. 
1. La ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre los 
representantes de los trabajadores y empresarios, así como la fuerza vinculante de los 
convenios.
2. Se reconoce el derecho de los trabajadores y empresarios a adoptar medidas de 
conflicto colectivo. La ley que regule el ejercicio de este derecho, sin perjuicio de las 
limitaciones que puedan establecer, incluirá las garantías precisas para asegurar el 
funcionamiento de los servicios esenciales de la comunidad.
Artículo 38. 
Se reconoce la libertad de empresa en el marco de la economía de mercado. Los 
poderes públicos garantizan y protegen su ejercicio y la defensa de la productividad, de 
acuerdo con las exigencias de la economía general y, en su caso, de la planificación.
CAPÍTULO TERCERO
De los principios rectores de la política social y económica
Artículo 39. 
1. Los poderes públicos aseguran la protección social, económica y jurídica de la familia.
2. Los poderes públicos aseguran, asimismo, la protección integral de los hijos, iguales 
éstos ante la ley con independencia de su filiación, y de las madres, cualquiera que sea su 
estado civil. La ley posibilitará la investigación de la paternidad.
3. Los padres deben prestar asistencia de todo orden a los hijos habidos dentro o fuera 
del matrimonio, durante su minoría de edad y en los demás casos en que legalmente 
proceda.
4. Los niños gozarán de la protección prevista en los acuerdos internacionales que velan 
por sus derechos.
Artículo 40. 
1. Los poderes públicos promoverán las condiciones favorables para el progreso social y 
económico y para una distribución de la renta regional y personal más equitativa, en el 
marco de una política de estabilidad económica. De manera especial realizarán una política 
orientada al pleno empleo.
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2. Asimismo, los poderes públicos fomentarán una política que garantice la formación y 
readaptación profesionales; velarán por la seguridad e higiene en el trabajo y garantizarán el 
descanso necesario, mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas 
retribuidas y la promoción de centros adecuados.
Artículo 41. 
Los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los 
ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones 
de necesidad, especialmente en caso de desempleo. La asistencia y prestaciones 
complementarias serán libres.
Artículo 42. 
El Estado velará especialmente por la salvaguardia de los derechos económicos y 
sociales de los trabajadores españoles en el extranjero y orientará su política hacia su 
retorno.
Artículo 43. 
1. Se reconoce el derecho a la protección de la salud.
2. Compete a los poderes públicos organizar y tutelar la salud pública a través de 
medidas preventivas y de las prestaciones y servicios necesarios. La ley establecerá los 
derechos y deberes de todos al respecto.
3. Los poderes públicos fomentarán la educación sanitaria, la educación física y el 
deporte. Asimismo facilitarán la adecuada utilización del ocio.
[ . . . ]
Artículo 48. 
Los poderes públicos promoverán las condiciones para la participación libre y eficaz de 
la juventud en el desarrollo político, social, económico y cultural.
Artículo 49. 
1. Las personas con discapacidad ejercen los derechos previstos en este Título en 
condiciones de libertad e igualdad reales y efectivas. Se regulará por ley la protección 
especial que sea necesaria para dicho ejercicio.
2. Los poderes públicos impulsarán las políticas que garanticen la plena autonomía 
personal y la inclusión social de las personas con discapacidad, en entornos universalmente 
accesibles. Asimismo, fomentarán la participación de sus organizaciones, en los términos 
que la ley establezca. Se atenderán particularmente las necesidades específicas de las 
mujeres y los menores con discapacidad.
Artículo 50. 
Los poderes públicos garantizarán, mediante pensiones adecuadas y periódicamente 
actualizadas, la suficiencia económica a los ciudadanos durante la tercera edad. Asimismo, y 
con independencia de las obligaciones familiares, promoverán su bienestar mediante un 
sistema de servicios sociales que atenderán sus problemas específicos de salud, vivienda, 
cultura y ocio.
[ . . . ]
CAPÍTULO CUARTO
De las garantías de las libertades y derechos fundamentales
Artículo 53. 
1. Los derechos y libertades reconocidos en el Capítulo segundo del presente Título 
vinculan a todos los poderes públicos. Sólo por ley, que en todo caso deberá respetar su 
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contenido esencial, podrá regularse el ejercicio de tales derechos y libertades, que se 
tutelarán de acuerdo con lo previsto en el artículo 161, 1, a).
2. Cualquier ciudadano podrá recabar la tutela de las libertades y derechos reconocidos 
en el artículo 14 y la Sección primera del Capítulo segundo ante los Tribunales ordinarios por 
un procedimiento basado en los principios de preferencia y sumariedad y, en su caso, a 
través del recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional. Este último recurso será 
aplicable a la objeción de conciencia reconocida en el artículo 30.
3. El reconocimiento, el respeto y la protección de los principios reconocidos en el 
Capítulo tercero informarán la legislación positiva, la práctica judicial y la actuación de los 
poderes públicos. Sólo podrán ser alegados ante la Jurisdicción ordinaria de acuerdo con lo 
que dispongan las leyes que los desarrollen.
[ . . . ]
TÍTULO VII
Economía y Hacienda
Artículo 128. 
1. Toda la riqueza del país en sus distintas formas y sea cual fuere su titularidad está 
subordinada al interés general.
2. Se reconoce la iniciativa pública en la actividad económica. Mediante ley se podrá 
reservar al sector público recursos o servicios esenciales, especialmente en caso de 
monopolio y asimismo acordar la intervención de empresas cuando así lo exigiere el interés 
general.
Artículo 129. 
1. La ley establecerá las formas de participación de los interesados en la Seguridad 
Social y en la actividad de los organismos públicos cuya función afecte directamente a la 
calidad de la vida o al bienestar general.
2. Los poderes públicos promoverán eficazmente las diversas formas de participación en 
la empresa y fomentarán, mediante una legislación adecuada, las sociedades cooperativas. 
También establecerán los medios que faciliten el acceso de los trabajadores a la propiedad 
de los medios de producción.
[ . . . ]
TÍTULO VIII
De la Organización Territorial del Estado
[ . . . ]
CAPÍTULO TERCERO
De las Comunidades Autónomas
[ . . . ]
Artículo 148. 
1. Las Comunidades Autónomas podrán asumir competencias en las siguientes 
materias:
1.ª Organización de sus instituciones de autogobierno.
2.ª Las alteraciones de los términos municipales comprendidos en su territorio y, en 
general, las funciones que correspondan a la Administración del Estado sobre las 
Corporaciones locales y cuya transferencia autorice la legislación sobre Régimen Local.
3.ª Ordenación del territorio, urbanismo y vivienda.
4.ªLas obras públicas de interés de la Comunidad Autónoma en su propio territorio.
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5.ª Los ferrocarriles y carreteras cuyo itinerario se desarrolle íntegramente en el territorio 
de la Comunidad Autónoma y, en los mismos términos, el transporte desarrollado por estos 
medios o por cable.
6.ª Los puertos de refugio, los puertos y aeropuertos deportivos y, en general, los que no 
desarrollen actividades comerciales.
7.ª La agricultura y ganadería, de acuerdo con la ordenación general de la economía.
8.ª Los montes y aprovechamientos forestales.
9.ª La gestión en materia de protección del medio ambiente.
10.ª Los proyectos, construcción y explotación de los aprovechamientos hidráulicos, 
canales y regadíos de interés de la Comunidad Autónoma; las aguas minerales y termales.
11.ª La pesca en aguas interiores, el marisqueo y la acuicultura, la caza y la pesca fluvial.
12.ª Ferias interiores.
13.ª El fomento del desarrollo económico de la Comunidad Autónoma dentro de los 
objetivos marcados por la política económica nacional.
14.ª La artesanía.
15.ª Museos, bibliotecas y conservatorios de música de interés para la Comunidad 
Autónoma.
16.ª Patrimonio monumental de interés de la Comunidad Autónoma.
17.ª El fomento de la cultura, de la investigación y, en su caso, de la enseñanza de la 
lengua de la Comunidad Autónoma.
18.ª Promoción y ordenación del turismo en su ámbito territorial.
19.ª Promoción del deporte y de la adecuada utilización del ocio.
20.ª Asistencia social.
21.ª Sanidad e higiene.
22.ª La vigilancia y protección de sus edificios e instalaciones. La coordinación y demás 
facultades en relación con las policías locales en los términos que establezca una ley 
orgánica.
2. Transcurridos cinco años, y mediante la reforma de sus Estatutos, las Comunidades 
Autónomas podrán ampliar sucesivamente sus competencias dentro del marco establecido 
en el artículo 149.
Artículo 149. 
1. El Estado tiene competencia exclusiva sobre las siguientes materias:
1.ª La regulación de las condiciones básicas que garanticen la igualdad de todos los 
españoles en el ejercicio de los derechos y en el cumplimiento de los deberes 
constitucionales.
2.ª Nacionalidad, inmigración, emigración, extranjería y derecho de asilo.
3.ª Relaciones internacionales.
4.ª Defensa y Fuerzas Armadas.
5.ª Administración de Justicia.
6.ª Legislación mercantil, penal y penitenciaria; legislación procesal, sin perjuicio de las 
necesarias especialidades que en este orden se deriven de las particularidades del derecho 
sustantivo de las Comunidades Autónomas.
7.ª Legislación laboral; sin perjuicio de su ejecución por los órganos de las Comunidades 
Autónomas.
8.ª Legislación civil, sin perjuicio de la conservación, modificación y desarrollo por las 
Comunidades Autónomas de los derechos civiles, forales o especiales, allí donde existan. En 
todo caso, las reglas relativas a la aplicación y eficacia de las normas jurídicas, relaciones 
jurídico-civiles relativas a las formas de matrimonio, ordenación de los registros e 
instrumentos públicos, bases de las obligaciones contractuales, normas para resolver los 
conflictos de leyes y determinación de las fuentes del Derecho, con respeto, en este último 
caso, a las normas de derecho foral o especial.
9.ª Legislación sobre propiedad intelectual e industrial.
10.ª Régimen aduanero y arancelario; comercio exterior.
11.ª Sistema monetario: divisas, cambio y convertibilidad; bases de la ordenación de 
crédito, banca y seguros.
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12.ª Legislación sobre pesas y medidas, determinación de la hora oficial.
13.ª Bases y coordinación de la planificación general de la actividad económica.
14.ª Hacienda general y Deuda del Estado.
15.ª Fomento y coordinación general de la investigación científica y técnica.
16.ª Sanidad exterior. Bases y coordinación general de la sanidad. Legislación sobre 
productos farmacéuticos.
17.ª Legislación básica y régimen económico de la Seguridad Social, sin perjuicio de la 
ejecución de sus servicios por las Comunidades Autónomas.
18.ª Las bases del régimen jurídico de las Administraciones públicas y del régimen 
estatutario de sus funcionarios que, en todo caso, garantizarán a los administrados un 
tratamiento común ante ellas; el procedimiento administrativo común, sin perjuicio de las 
especialidades derivadas de la organización propia de las Comunidades Autónomas; 
legislación sobre expropiación forzosa; legislación básica sobre contratos y concesiones 
administrativas y el sistema de responsabilidad de todas las Administraciones públicas.
19.ª Pesca marítima, sin perjuicio de las competencias que en la ordenación del sector 
se atribuyan a las Comunidades Autónomas.
20.ª Marina mercante y abanderamiento de buques; iluminación de costas y señales 
marítimas; puertos de interés general; aeropuertos de interés general; control del espacio 
aéreo, tránsito y transporte aéreo, servicio meteorológico y matriculación de aeronaves.
21.ª Ferrocarriles y transportes terrestres que transcurran por el territorio de más de una 
Comunidad Autónoma; régimen general de comunicaciones; tráfico y circulación de 
vehículos a motor; correos y telecomunicaciones; cables aéreos, submarinos y 
radiocomunicación.
22.ª La legislación, ordenación y concesión de recursos y aprovechamientos hidráulicos 
cuando las aguas discurran por más de una Comunidad Autónoma, y la autorización de las 
instalaciones eléctricas cuando su aprovechamiento afecte a otra Comunidad o el transporte 
de energía salga de su ámbito territorial.
23.ª Legislación básica sobre protección del medio ambiente, sin perjuicio de las 
facultades de las Comunidades Autónomas de establecer normas adicionales de protección. 
La legislación básica sobre montes, aprovechamientos forestales y vías pecuarias.
24.ª Obras públicas de interés general o cuya realización afecte a más de una 
Comunidad Autónoma.
25.ª Bases de régimen minero y energético.
26.ª Régimen de producción, comercio, tenencia y uso de armas y explosivos.
27.ª Normas básicas del régimen de prensa, radio y televisión y, en general, de todos los 
medios de comunicación social, sin perjuicio de las facultades que en su desarrollo y 
ejecución correspondan a las Comunidades Autónomas.
28.ª Defensa del patrimonio cultural, artístico y monumental español contra la 
exportación y la expoliación; museos, bibliotecas y archivos de titularidad estatal, sin 
perjuicio de su gestión por parte de las Comunidades Autónomas.
29.ª Seguridad pública, sin perjuicio de la posibilidad de creación de policías por las 
Comunidades Autónomas en la forma que se establezca en los respectivos Estatutos en el 
marco de lo que disponga una ley orgánica.
30.ª Regulación de las condiciones de obtención, expedición y homologación de títulos 
académicos y profesionales y normas básicas para el desarrollo del artículo 27 de la 
Constitución, a fin de garantizar el cumplimiento de las obligaciones de los poderes públicos 
en esta materia.
31.ª Estadística para fines estatales.
32.ª Autorización para la convocatoria de consultas populares por vía de referéndum.
2. Sin perjuicio de las competencias que podrán asumir las Comunidades Autónomas, el 
Estado considerará el servicio de la cultura como deber y atribución esencial y facilitará la 
comunicación cultural entre las Comunidades Autónomas, de acuerdo con ellas.
3. Las materias no atribuidas expresamente al Estado por esta Constitución podrán 
corresponder a las Comunidades Autónomas, en virtud de sus respectivos Estatutos. La 
competencia sobre las materias que no se hayan asumido por los Estatutos de Autonomía 
corresponderá al Estado, cuyas normas prevalecerán, en caso de conflicto, sobre las de las 
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Comunidades Autónomas en todo lo que no esté atribuido a la exclusiva competencia de 
éstas. El derecho estatal