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Guía de Intervención para Organizaciones de la Sociedad Civil vinculadas al Objetivo de Desarrollo Sostenible 4 1G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 GUÍA DE INTERVENCIÓN PARA LAS OSC VINCULADAS AL OBJETIVO DE DESARROLLO SOSTENIBLE 4 Derechos Reservados © 2020 Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) Montes Urales 440 Col. Lomas de Chapultepec, Miguel Hidalgo. C.P.11000, Ciudad de México. Todos los derechos están reservados. Ni esta publicación ni partes de ella pueden ser reproducidas, almacenadas mediante cualquier sistema o transmitidas, en cualquier forma o por cualquier medio, sea éste electrónico, mecánico, de fotocopiado, de grabado o de otro tipo, sin el permiso previo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo. Esta publicación fue realizada en el marco del proyecto 00126154 “Desarrollo de las capacidades de las OSC para transitar hacia un enfoque de derechos, desarrollo sostenible e inclusión”. El análisis y las conclusiones aquí expresadas no reflejan necesariamente las opiniones del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, de su Junta Ejecutiva, ni de sus Estados Miembros. El PNUD forja alianzas con todos los niveles de la sociedad para ayudar a construir naciones que puedan resistir las crisis; promueve y sostiene un tipo de crecimiento que mejora la calidad de vida de todos. Presentes sobre el terreno, en cerca de 170 países y territorios, ofrecemos una perspectiva global y un conocimiento local al servicio de las personas y las naciones. www.mx.undp.org Diseño editorial: Patricia Vidal Corrección de estilo: Juan Antonio Zacarias Rosado Primera edición, septiembre 2020. 2G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 Directorio Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México Lorenzo Jiménez de Luis Representante Residente Sandra Sosa Representante Residente Adjunta Daniela Vallarino Oficial Nacional de Desarrollo Social y Económico a.i. Ana Gómez Coordinadora de Proyectos Sociedad Civil y Agenda 2030 Virginia Castro Especialista en Formación en Derechos Humanos Vanessa Terrazas Administradora de Proyecto Nacional Monte de Piedad I.A.P. Javier de la Calle Pardo Director General Marisol Fernández Alonso Directora de Inversión Social Karla Caballero Arista Subdirectora de Inversión Social Alejandra Angarita Chahin Subdirectora de Formación para Trabajo Digno e Inclusión Financiera Daniella Undreiner Ponce Subdirectora de Recaudación de Fondos 3G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 Abreviaturas y siglas Presentación Introducción Esquema de contenido de la guía Módulo I. El papel de las OSC en la Agenda 2030 ¿Qué es la Agenda 2030? Las cinco P Los ODS Aspectos relevantes Localización México y la Agenda 2030 El papel de las OSC Módulo II. El ODS 4 y las organizaciones de la sociedad civil ¿Qué propone el ODS 4? ¿Por qué es importante el ODS 4? ¿Cómo contribuyen las OSC al ODS 4? Módulo III. Enfoques para alinear sus intervenciones al ODS 4 a) ¿Qué enfoques pueden implementar para contribuir al ODS 4 con sus intervenciones? Enfoque basado en Derechos Humanos Inclusión Perspectiva de género Interculturalidad Aprendizaje a lo largo de la vida Módulo IV. Pasos para alinear su estrategia de intervención al ODS 4 PASO 1. Comprender el ODS 4 PASO 2. Definir prioridades PASO 3. Establecer objetivos PASO 4. Integrar sostenibilidad PASO 5. Monitoreo y evaluación de acciones PASO 6. Reportar y comunicar Nuevos desafíos y oportunidades: el ODS 4 y la COVID-19 Contenido 4 5 6 7 8 8 10 10 12 13 13 16 22 23 30 34 42 43 43 48 52 56 61 66 67 69 78 85 92 97 105 4G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 Abreviaturas y siglas PNUD Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo UNICEF Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia UNESCO Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura COMIE Consejo Mexicano de Investigación Educativa MEJOREDU Comisión Nacional para la Mejora Continua de la Educación A.B.P. Asociación de Beneficencia Privada A.C. Asociación Civil A2030 Agenda2030 EBDH Enfoque basado en Derechos Humanos GBR Gestión basada en Resultados MML Metodología del Marco Lógico I.A.P. Institución de Asistencia Privada I.B.P. Institución de Beneficencia Privada ODS Objetivos de Desarrollo Sostenible 5G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 Presentación Este documento es producto de la sinergia y el esfuerzo que el PNUD- México y la Fundación Nacional Monte de Piedad realizan para fortalecer a la sociedad civil de México. En una productiva alianza con Fundación Dibujando un Mañana, Promotora Social México, Fundación Merced Querétaro y Fundación de Beneficencia Jesús M. Montemayor, se ha creado el Modelo de formación y capacitación para transitar hacia un enfoque de derechos, desarrollo sostenible e inclusión, un proyecto formativo amplio y único que ha impactado positivamente el trabajo de un número importante de organizaciones de la sociedad civil. La Guía de Intervención para Organizaciones de la Sociedad Civil vinculadas al ODS 4 forma parte del citado Modelo y está dirigida a ustedes, la sociedad civil mexicana. Se trata de un documento en el que les proponemos una serie de enfoques y pasos para que puedan diseñar y desarrollar sus intervenciones, de forma que puedan seguir contribuyendo a que más personas en el país ejerzan el derecho a la educación. Su propósito es continuar fortaleciéndolas y fortaleciéndolos en su labor cotidiana y aportarles herramientas para el impacto efectivo de sus procesos e intervenciones, teniendo como faro las metas y los indicadores del Objetivo de Desarrollo Sostenible 4. El derecho humano a la educación, al igual que todos los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales (DESCA), es un sine qua non para el desarrollo, es decir, sin educación no hay desarrollo posible. Por lo que es indispensable que acudir a la escuela deje de ser un privilegio para algunos y se convierta en una realidad para todas las personas, de todas las edades; las escuelas deben ser incluyentes, con contenidos de calidad, significativos y respetuosos con todas las manifestaciones culturales y lingüísticas de la comunidad escolar. Además, no solo en la escuela se aprende, el ODS 4 reconoce que el aprendizaje a lo largo de la vida debe promoverse y potenciarse como eje transversal de todas las apuestas y prácticas educativas del siglo XXI. Hoy en día, las capacidades y habilidades para el aprendizaje permanente, la resiliencia, la adaptación y la innovación en educación están a prueba como nunca antes. Aprender en tiempos de pandemia es uno de los retos más complejos que ha enfrentado la comunidad educativa global y ha requerido de un despliegue de recursos y voluntades enorme para sortear el reto, este documento explora también algunas de esas alternativas. Esperamos que la presente Guía sea de utilidad para su labor cotidiana y que cumpla con el cometido de contribuir a que en México alcancemos las metas y los objetivos del ODS 4. 6G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 Introducción ¿Cuál es el objetivo de esta guía? El objetivo es guiarles en su intervención alineada al ODS 4 “Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidadesde aprendizaje permanente todos”, ofreciéndoles conceptos y herramientas prácticas para la adecuada incorporación de enfoques fundamentales, como el enfoque basado en derechos humanos, la inclusión, la perspectiva de género, interculturalidad y aprendizaje a lo largo de la vida, en las distintas fases de las intervenciones que realizan. La presente Guía también busca afianzar su compromiso con la Agenda 2030, en su labor cotidiana de atención a personas en situación de vulnerabilidad (niñas, niños, adolescentes, mujeres, personas con discapacidad, personas en situación de calle, entre otros), y en su incesante búsqueda de entornos más justos, incluyentes y sostenibles. Se trata de dotarles de elementos para que desarrollen capacidades, logrando el impacto efectivo, que se traduce en el desarrollo integral de las personas “sin dejar a nadie atrás”. ¿Quiénes son las usuarias y los usuarios de esta guía? Son las personas que integran una OSC, en el nivel operativo y directivo, sean Instituciones de Asistencia Privada (I.A.P.), Instituciones de Beneficencia Privada (I.B.P.), Asociaciones de Beneficencia Privada (A.B.P.), Asociaciones Civiles (A.C.) o Sociedades Civiles (S.C.), que tienen como objetivo reducir las desigualdades y que la población atendida ejerza plenamente el derecho a la educación. ¿Cuál es el contenido de esta guía? La Guía está compuesta por cuatro módulos y un apartado final. El módulo I tiene la finalidad de presentar la Agenda 2030 y los 17 ODS, su origen, contenido y relevancia. En este módulo también hablamos del papel que juegan las OSC en la implementación de la Agenda. El módulo II muestra de manera detallada qué propone el ODS 4 y cómo se piensa lograr. En este segundo módulo también identificamos algunas acciones que desarrollan las OSC para contribuir a que en México avancemos en este Objetivo. 7G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 El módulo III se proponen enfoques para orientar y fundamentar sus acciones con visión de A2030 y alineadas al ODS 4. El módulo IV presenta los seis pasos a seguir para alinear sus intervenciones al ODS 4. Por último, en el apartado final compartimos algunas reflexiones sobre el reto que enfrentamos ante la COVID-19 y su impacto en el campo de la educación. Esquema de la Guía Objetivo: que conozcan enfoques que aportan marcos conceptuales y fundamentos normativos para guiar sus intervenciones con visión de Agenda 2030. Objetivo: que conozcan e incorporen los seis pasos que propone la Guía, de forma que su estrategia de intervención se encuentre alineada programáticamente con las metas e indicadores del ODS 4 y generen evidencia de sus resultados. Objetivo: reflexionar sobre el impacto y los retos que la COVID-19 está dejando en el campo de la educación. Módulo I Módulo III Módulo IV Objetivo: que conozcan la Agenda 2030, los 17 ODS y el papel que juegan las OSC en su implementación. Enfoques para alinear sus intervenciones al ODS 4 Objetivo: que identifiquen el contenido, propósitos y relevancia del ODS 4, así como las actividades con que las OSC contribuyen para alcanzarlo. Módulo II El ODS 4 y las Organizaciones de la Sociedad Civil Pasos para alinear su estrategia de intervención al ODS 4 Nuevos desafíos y oportunidades: el ODS 4 y la COVID-19 El papel de las OSC en la Agenda 2030 8G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 En este primer módulo conocerán: ¿Cuál es su papel como OSC en la Agenda 2030? Con ese fin, se presentan los principales elementos y dimensiones que componen y caracterizan la Agenda 2030. De manera general, conocerán su origen, la relevancia que la comunidad internacional confiere a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y sus metas, los actores involucrados y la mecánica que facilitará su implementación. Concluimos con la presentación del papel de las OSC en la Agenda 2030 y sus responsabilidades como actores claves para alcanzar el desarrollo sostenible. Imagen I. Estructura del Módulo I Módulo I. El papel de las OSC en la Agenda 2030 El papel de las OSC en la Agenda 2030 ¿Qué es la Agenda 2030? Los ODS Las cinco P LocalizaciónAspectos relevantes El papel de las OSC México y la Agenda 2030 La Agenda 2030 es un plan de acción mundial aprobado en septiembre de 2015, en Asamblea General de la ONU, por 193 Estados (incluido México), en favor de las personas, el planeta, la prosperidad, la paz y las alianzas para el desarrollo. Se compone de 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), 169 metas y 231 indicadores únicos1. Con el lema de “no dejar a nadie atrás”, y a través de los principios de universalidad, integralidad e inclusión, la Agenda guiará la acción mundial durante los próximos 15 años, es decir, hasta 2030. La Agenda 2030 9G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 Los tres principios se definen de la siguiente manera: Universalidad: con un enfoque universal, propone objetivos y metas para atender los principales desafíos en el ámbito mundial, aplicables a todos los países desarrollados y en vías de desarrollo, e involucrando a todos los actores. Integralidad: busca equilibrar las tres dimensiones del desarrollo sostenible (económica, social y ambiental); además, los 17 ODS son integrales, interdependientes e indivisibles; en otras palabras, se hallan vinculados entre sí, y poseen el mismo valor, relevancia y prioridad. Inclusión: las acciones y medidas implementadas por los países deben llegar a todos los pueblos y sectores, garantizando que a ninguna persona —independientemente de su grupo étnico, género, geografía, discapacidad, raza u otra condición— se le niegue derechos humanos universales y oportunidades económicas básicas (ONU, 2013), y que nadie se quede atrás en el camino hacia el desarrollo sostenible. 17 169 METAS PRINCIPIOS UNIVERSALIDAD INTEGRALIDAD INCLUSIÓN Infografía I. Agenda 2030 Fuente: elaborado por PNUD con base en http://www.agenda2030.mx/docs/doctos/A_RES_70_1_es.pdf 1 En el “Marco de indicadores mundiales para los Objetivos de Desarrollo Sostenible y metas de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible” figuran 247 indicadores. Sin embargo, se detectó que doce indicadores se repiten en dos o tres ODS diferentes, por lo que el número de indicadores individuales (sin repeticiones) de la lista es 231, de acuerdo con la Comisión de Estadística en su quincuagésimo primer periodo de sesiones en marzo de 2020 (E / CN.3 / 2020/2). Véase https://unstats.un.org/sdgs/indicators/ indicators-list/%20) 10G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 Las cinco P La Agenda 2030 se encuentra organizada en torno a cinco dimensiones (también denominadas 5P, por sus siglas en inglés): personas, planeta, prosperidad, paz y alianzas (por partnership, en inglés); las cuales no deben ser vistas de manera aislada, sino como dimensiones interrelacionadas, pues los desafíos y compromisos que aborda la Agenda 2030 están relacionados entre sí y requieren soluciones integrales. Los ODS Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) tienen su origen en la Conferencia de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible, celebrada en Río de Janeiro en 2012. En ella, los estados miembros se propusieron redactar un conjunto de objetivos mundiales para atender los desafíos más apremiantes en la esfera ambiental, política y económica y dar seguimiento a los resultados obtenidos en la implementación de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM). Poner fin a la pobreza y el hambre en todas sus formas y dimensiones;garantizando la dignidad de todas las personas, la igualdad y un medio ambiente saludable. Proteger el planeta contra la degradación, mediante el consumo y producción sostenible, la gestión sostenible de los recursos naturales y con medidas urgentes para hacer frente al cambio climático, de manera que se pueda satisfacer las necesidades de las generaciones presentes y futuras. Persona Planeta Prosperidad Sociedades pacíficas, justas e inclusivas, libres de violencia. No puede haber desarrollo sostenible sin paz, ni paz sin desarrollo sostenible. Paz Alianzas Movilizar los medios para implementar la Agenda mediante la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible, con base en la solidaridad y centrada en las necesidades de las personas más pobres y vulneradas o en situación de vulnerabilidad. Disfrutar de una vida próspera y plena, priorizando un progreso económico, social y tecnológico en armonía con la naturaleza. Fuente: elaborado por PNUD con base en http://www.agenda2030.mx/docs/doctos/A_RES_70_1_es.pdf Infografía II. Dimensiones de la A2030 (5p) (por partnership, en inglés) 11G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 En septiembre de 2015, 193 Estados miembros de las Naciones Unidas, mediante el documento Transformar Nuestro Mundo: la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, aprobaron y se comprometieron a adoptar los Diecisiete Objetivos, enfocados en poner fin a la pobreza, luchar contra las inequidades, hacer frente al cambio climático, fortalecer la paz universal, el acceso a la justicia, la igualdad de género, el empoderamiento de las mujeres y niñas y a hacer realidad los derechos humanos de todas las personas bajo los principios de universalidad, inclusión e integralidad. Infografía III. Los diecisiete ODS de la Agenda 2030 Fuente: http://agenda2030.mx/index.html?lang=es#/home Los objetivos de desarrollo sostenible “son de carácter integral e indivisible y conjugan las tres dimensiones del desarrollo: económica, social y ambiental” (ONU, 2015). Cada uno de los 17 ODS están asociados a las cinco dimensiones (las 5P), por lo tanto, abordan de manera vinculada la erradicación de la pobreza en todas sus formas y dimensiones, la desigualdad, la preservación del planeta, el crecimiento económico inclusivo y sostenible, la inclusión social, la paz y justicia y la creación de alianzas. Los ODS son el resultado de un proceso de más de dos años de consultas públicas y de interacción con la sociedad civil y otras partes interesadas en todo el mundo, en las cuales se recuperaron, con especial atención, la opinión de la población más pobre y vulnerable. 12G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 Aspectos relevantes de la Agenda 2030 La Agenda 2030 es un plan de acción y un desafío mundial muy ambicioso que cuenta con un enfoque explícitamente basado en los derechos humanos y prioriza la participación ciudadana para hacer realidad los derechos de todas las personas, con lo que marca un cambio de paradigma hacia un modelo de desarrollo sostenible que conjunta las dimensiones económica, social y ambiental. Con la premisa de “no dejar a nadie a atrás”, la Agenda 2030 Es una hoja de ruta que guía la planeación, monitoreo y evaluación de acciones a nivel mundial orientadas al desarrollo. Está centrada en las personas, sobre todo las más pobres y excluidas, para que puedan alcanzar su pleno potencial con dignidad e igualdad en un medio ambiente saludable. Sus objetivos se basan en el respeto de los derechos universales, por lo tanto, se fundamenta en la Declaración Universal de Derechos Humanos,2 los tratados internacionales de derechos humanos, la Declaración del Milenio,3 el Documento Final de la Cumbre Mundial 20054 y en otros instrumentos, como la Declaración sobre el Derecho al Desarrollo.5 Reconoce que para lograr el desarrollo sostenible es indispensable erradicar la pobreza en todas sus formas y dimensiones, incluida la pobreza extrema, lo que representa uno de los principales desafíos a nivel mundial. Toma en cuenta la contribución de cada una de las partes en el financiamiento para el desarrollo e identifica los desafíos comunes, pero también sus diferentes capacidades y necesidades. Incorpora un enfoque práctico con metas universales, cuantificables y factibles que incluyen mecanismos de monitoreo y responsabilidad que implican a los Estados, la sociedad civil, el sector privado, las fundaciones y la comunidad internacional en torno al desarrollo. Busca mejorar la calidad de las intervenciones sociales. Pone especial énfasis en la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de las mujeres, ya que el desarrollo no puede ser sostenible si excluye a la mitad de la población. Enfatiza la importancia de trabajar desde todos los sectores para alcanzar resultados para todas y todos. Por ello, los Estados miembros, con el apoyo constante de los organismos de desarrollo, la sociedad civil, el sector privado y la academia, se comprometen en la adopción de medidas más enérgicas para acelerar los avances. Reconoce el papel protagónico de las OSC como actores claves con potencial para provocar cambios fundamentales a favor del desarrollo inclusivo y sostenible. 2 Resolución 217 A (III) https://www.ohchr.org/EN/UDHR/Documents/UDHR_Translations/spn.pd 3 Resolución 55/2 https://www.un.org/spanish/milenio/ares552.pdf 4 Resolución 60/1 https://www.un.org/spanish/summit2005/fact_sheet.html 5 Resolución 41/128 http://www.ordenjuridico.gob.mx/TratInt/Derechos%20Humanos/INST%2011.pdf 13G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 Localización La Agenda 2030 reconoce que cada nación enfrenta desafíos específicos para lograr el desarrollo sostenible. Por ello, promueve que cada país implemente los ODS y las metas propuestas, considerando sus diferentes contextos, realidades, recursos, capacidades y niveles de desarrollo, en concordancia y respeto con las políticas y prioridades de cada nación. Se entiende por localización el proceso de adaptar, implementar y monitorear los ODS en el ámbito local, a través de herramientas y estrategias que traduzcan los objetivos y sus metas efectivamente en resultados tangibles. La localización de la agenda implica asumir diversas medidas; entre ellas, destaca la responsabilidad del gobierno nacional de alinear sus políticas y programas a la Agenda 2030, haciendo uso de instrumentos de planificación ya existentes, como el Plan Nacional de Desarrollo. En consecuencia, los gobiernos subnacionales necesitan redirigir sus políticas a los definidos en el ámbito nacional, así como la financiación pública y movilización de recursos dirigidos al logro de los objetivos y metas asumidos por el país. También es pertinente la modificación, eliminación o reforma de leyes, normas y prácticas discriminatorias, que coarten las acciones en favor de las personas y el desarrollo sostenible, entre otras. La Agenda 2030 reconoce que la participación de todos los sectores es indispensable, incluidas las organizaciones de la sociedad civil y las organizaciones filantrópicas, ya que por su cercanía con la gente y las problemáticas más apremiantes para lograr el desarrollo sostenible, su contribución resulta indispensable como aliadas estratégicas en la localización de la Agenda, así como en otras acciones para la implementación, seguimiento y evaluación, que se especificarán en el apartado El papel de las OSC en la Agenda 2030. México y la Agenda 2030 México participó activamente en la elaboración de la Agenda 2030 presentando propuestas puntuales para incorporar los principios de igualdad, inclusión social y económica; impulsó que la universalidad,sustentabilidad y los derechos humanos fueran los ejes rectores de la Agenda 2030 y abogó por la adopción de un enfoque multidimensional de la pobreza que, entre otros factores, considerara el acceso efectivo a otros derechos básicos (PNUD-AMEXCID, 2015). 14G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 6 Para mayor detalle véase http://agenda2030.mx/#/home 7 Véase https://www.senado.gob.mx/comisiones/relext_orgint/agenda-2030.php 8 Véase https://www.conago.org.mx/comisiones/cumplimiento-agenda-2030 9 Véase http://www.agenda2030.mx/docs/doctos/InfNalVol_FPAN_DS_2018_es.pdf 10 El PNUD (2019) ha insistido en la importancia de que las OSC participen con voz y voto en todos los OSI, pues mantener a la sociedad civil y a otros actores al margen de las decisiones es no cumplir el compromiso de una participación multisectorial y multiactoral en la implementación de la Agenda 2030. Los Estados han adoptado modelos de constitución de sus OSI basándose en el esquema de constitución del Consejo Nacional de la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible y haciendo adaptaciones contextuales que han quedado asentadas en sus actas y acuerdos de instalación. El componente específico que regula la participación de las OSC (número de OSC participantes y mecanismos de selección), según dichos documentos, no ha sido documentado hasta el momento. Desde la implementación de la Agenda 2030 en 2015, el Gobierno nacional ha impulsado acciones para adoptar y consolidar acciones en favor del desarrollo sostenible. Entre ellas se encuentran6: La instalación del Comité Técnico Especializado en Desarrollo Sostenible (CTEODS), órgano encargado de coordinar las tareas de generación, seguimiento y actualización de datos e indicadores para monitorear el cumplimiento de la Agenda 2030 a nivel nacional. Tras realizar un mapeo, el INEGI identificó que México le puede dar seguimiento a 169 de los indicadores globales propuestos a nivel internacional. A través del Sistema de Información de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (SIODS) se brinda la información actualizada y oficial del seguimiento a dichos indicadores a nivel nacional. Instalación del Grupo de Trabajo del Senado de la República para el seguimiento Legislativo de los ODS7. Instalación del Consejo Nacional de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, instancia que coordina el cumplimiento de los ODS al más alto nivel. Está encabezado por el presidente de la República. La Conferencia Nacional de Gobernadores (CONAGO) instaló la Comisión Ejecutiva para el Cumplimiento de la Agenda 2030 con el propósito de fungir como espacio de organización mediante el cual los gobiernos estatales se sumen a los esfuerzos nacionales para la puesta en marcha de los ODS, intercambien experiencias, coordinen acciones y desarrollen mecanismos de monitoreo8. En cada entidad se instaló un Órgano de Seguimiento e Instrumentación (OSI) para llevar a cabo la función de realizar diagnósticos y coordinar las acciones para el diseño, ejecución y evaluación de las acciones gubernamentales que se implementen para el cumplimiento de la Agenda 2030 a nivel local. Desde junio de 2018, treinta y uno de las treinta y dos entidades federativas cuentan con un OSI y trescientos ayuntamientos, con mecanismos similares a nivel municipal9. Los OSI también fungen como instancias de vinculación entre diferentes actores, incluidas las organizaciones de la sociedad civil. El tipo de participación de las OSC dentro de los OSI varía por entidad federativa. De acuerdo con el PNUD (2019), el 50% participan como invitadas especiales, 22% lo hacen con voz y voto; 9%, como invitadas permanentes y el resto sin especificar (cuadro I)10. 15G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 11 Véase https://www.undp.org/content/dam/mexico/docs/Publicaciones/PublicacionesGobernabilidadDemocratica/Publicaciones PNUD%20final.pdf 12 Véase https://www.gob.mx/agenda2030/documentos/estrategia-nacional-de-la-implementacion-de-la-agenda-2030-para-el- desarrollo-sostenible-en-mexico 13 Esta estrategia es un documento rector a nivel nacional que establece los mecanismos para la implementación y seguimiento de la Agenda 2030 que, a su vez, deben replicarse y adaptarse en entidades federativas y municipios. Incorpora la participación de otros sectores como el sector privado, la sociedad civil y la academia. No es una guía de implementación para dichos sectores y, como estrategia gubernamental, su desarrollo atañe a los tres órdenes de gobierno. Cuadro I. El papel de las OSC en los OSI (última actualización, noviembre de 2018) México ha presentado dos informes nacionales voluntarios (en 2016 y 2018) en el marco del Foro Político de Alto Nivel sobre Desarrollo Sostenible. Esta acción forma parte del proceso de seguimiento y evaluación de la implementación de la Agenda 2030. Los informes consideran información sobre los avances, resultados, aprendizajes, áreas de mejora, buenas prácticas, retos, alianzas, entre otros. La estrategia nacional para la puesta en marcha de la Agenda 2030 define prioridades, acciones, metas y las políticas nacionales que guían la implementación12 a nivel país para los distintos órdenes de Gobierno13. Papel Con voz y voto Invitado permanente Invitado especial Sin especificación Entidades federativas Colima, Guanajuato, Jalisco, Michoacán, Morelos, Nuevo León y Yucatán. Hidalgo, Puebla y Sonora. Aguascalientes, Baja California, Chiapas, Querétaro, Tabasco, Chihuahua, Quintana Roo, Sinaloa, México, Nayarit, Guerrero, Veracruz, Tamaulipas, Oaxaca, Coahuila y Ciudad de México. Baja California Sur, Campeche, San Luis Potosí y Zacatecas. Fuente: PNUD, 201911 16G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 14 Iniciativas que involucran la participación de diversos actores —grupos o sectores— interesados en analizar y proponer soluciones constructivas frente una problemática determinada con el fin de tomar medidas conjuntas al respecto. 15 Colaboración que involucra la participación de diversos sectores, como el gubernamental, las OSC, las organizaciones públicas y privadas, los grupos comunitarios, entre otros. El papel de las OSC en la implementación de la Agenda 2030 Con la finalidad de “no dejar a nadie atrás”, la Agenda 2030 enfatiza la importancia de trabajar desde todos los sectores para alcanzar los resultados y metas propuestas; es decir que, para el cumplimiento de la Agenda 2030, es indispensable incorporar una perspectiva multiactoral14 y multisectorial15. Imagen II. Actores para la implementación de la A2030 Fuente: elaboración propia Gobierno Sector privado Academia Población en general Sociedad civil La implementación de la Agenda 2030 depende de la participación de TODOS los sectores Por lo anterior, es indispensable que los actores gubernamentales, el sector privado, la academia, la sociedad civil y la población en general participen activamente en la localización e implementación de la Agenda 2030, y en la definición y promoción de políticas públicas 17G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 16 La personas o grupos vulnerados son quienes han visto sus derechos afectados o puestos en riesgo, de modo que no son vulnerables por una condición natural o intrínseca, sino que ha sido ocasionada por factores y agentes identificables, como una actuación u omisión gubernamental en su contra. Por ejemplo, los pueblos originarios de México no son vulnerables, sino que han sido vulnerados sistemáticamente por siglos. La población vulnerable, en cambio, es aquella que, a partir de una situaciónderivada de la presencia de una amenaza específica —como vivir en una zona inundable o sísmica o no poseer vacuna o cura para una enfermedad, que es como nos encontramos actualmente toda la humanidad—, enfrenta mayores riesgos que otra. De este modo, se puede ser vulnerable a algo, pero no existe la vulnerabilidad por sí sola; no es un atributo, sino una condición determinada (Cardona, 2004). Es por esto que es importante distinguir si nuestra población objetivo es vulnerable o ha sido vulnerada. 17 El ciclo de la política pública implica: la identificación y definición de problemas, la formulación y diseño, la implementación y, finalmente, el monitoreo y evaluación. focalizadas y medidas compensatorias que garanticen la consecución de los ODS, y pongan en el centro a las personas, su bienestar, el ejercicio de sus derechos y el desarrollo sostenible; colaboren en la generación de datos desagregados y en la elaboración de diagnósticos situacionales; coadyuven al desarrollo de capacidades y a la toma de conciencia de todos los actores sobre el desarrollo sostenible, considerando la perspectiva económica, social y ambiental, así como el financiamiento, la focalización, movilización o redirección de recursos hacia las problemáticas más apremiantes y la población más vulnerable y vulnerada16 . De manera específica, la Agenda 2030 reconoce que las organizaciones de la sociedad civil forman parte de los actores claves para el logro de los ODS, ya que, por su trabajo directo con la población que enfrenta mayores condiciones de desigualdad y exclusión, y las personas que han visto vulnerados sus derechos, cuentan con un entendimiento claro y preciso sobre las problemáticas específicas que trasgreden los derechos humanos y la dignidad de las personas; por lo tanto, de las problemáticas que impactan en el desarrollo sostenible. De ahí que su aporte y experiencia sean indispensables en el proceso de localización y apropiación de la Agenda en el ámbito local. Asimismo, la participación de las OSC también les representa la posibilidad de insertar su accionar en el marco de una acción global que caracteriza a la Agenda. En este sentido, la relevancia de la participación de las OSC también radica en la legitimidad que les otorga la sociedad y los gobiernos al reconocerles como actores sociopolíticos, que fungen como un puente entre la ciudadanía y los poderes públicos en la búsqueda del equilibrio entre las demandas sociales y la capacidad de respuesta ejecutiva del gobierno y su incidencia en todo el ciclo de políticas públicas17 . A ello se le suma la credibilidad con que cuentan —debido a su amplia trayectoria y aporte histórico en la atención a población que enfrenta exclusiones duras—, su contribución como defensoras y promotoras de los derechos humanos, la capacidad demostrada en el diseño e implementación de soluciones y metodología innovadoras, pertinentes, efectivas y replicables, además de su experiencia en la movilización y gestión de recursos. 18G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 No obstante, en México es necesario elevar este reconocimiento y credibilidad hacia la participación efectiva de la sociedad civil en el ámbito de la toma de decisiones y la incidencia de más alto nivel; con acciones decididas y contundentes que favorezcan no solo la representación de sus voces en el diálogo multiactoral sobre los grandes temas y metas nacionales, en este caso las de la Agenda 2030, sino que cuenten con voz y voto en mecanismos como los OSI. En México la sociedad civil organizada tiene una menor representación frente a la de otros países de la región. En el año 2019, de acuerdo con el Registro Federal de las OSC del Instituto Nacional de Desarrollo Social, 42,975 OSC contaban con registro en México17. Ello representa una tasa de 27.7 OSC por cada 100 mil habitantes, un número bajo en relación con el 170 de Brasil, 270 de Argentina y 650 de Chile (Chávez Becker y Ulloa, 2018). De manera particular, el gobierno de México, a través de la Estrategia Nacional para la Implementación de la Agenda 2030, reconoce que “la sociedad civil ha mostrado su capacidad y compromiso para dar acompañamiento, hacer contraloría y evaluar y proponer políticas públicas, por lo que juega un papel fundamental en la puesta en marcha de la Agenda 2030 en el territorio nacional” (JOP, 2019). Resalta que las OSC, por su cercanía con la población y su trabajo de campo que aborda diversas problemáticas económicas, sociales y ambientales, cuentan con la confianza de las personas y comunidades con las que interactúan. Por su parte, algunas OSC interesadas en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible identificaron su participación e incidencia en dos dimensiones: i) la que va desde y para la sociedad civil; ii) la dirigida a la interlocución e incidencia con actores del Estado18. En este marco, se identifican para fines prácticos cuatro principales papeles en los que se inserta la acción de las OSC en la Agenda 203019. 17 El ciclo de la política pública implica la identificación y definición de problemas; la formulación y diseño; la implementación, y el monitoreo y evaluación. 18 Informe Luz del espacio de articulación de la sociedad civil para el seguimiento de la Agenda 2030 en México (2018). 19 Propuesta elaborada a partir de PNUD México y NMP (2019). Modelo de formación y capacitación para transitar hacia un enfoque de derechos, desarrollo sostenible e inclusión. Proyecto 00105725 Difusión de los ODS: PNUD/NMP. 19G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 En el módulo II veremos con mayor detalle las actividades que se desprenden de sus diferentes papeles y, en particular las vinculadas al ODS 4. Fuente: elaboración propia Participantes activas Vigilantes Aliadas Generadoras de conocimientos Generan información y diagnóstico con la gente y en terreno Aportan saberes y metodologías centradas en las personas y los derechos humanos Desarrollan capacidades Prestan servicios Dan voz a la ciudadanía ante los poderes públicos Dialogan e inciden en políticas públicas Elaboran informes, propuestas y recomendaciones Fomentan la transparencia y la rendición de cuentas Colaboran y establecen alianzas con otras OSC Trabajan de manera coordinada con otros sectores Imagen III. Papeles de las OSC en la Agenda 2030 20G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 Bibliografía del módulo Cardona, O.D. (2004). The Need for Rethinking the Concepts of Vulnerability and Risk from a Holistic Perspective: A Necessary Review and Criticism for Effective Risk Management. En Mapping Vulnerability: Disasters, Development and People, eds. G. Bankoff, G. Frerks y D. Hilhorst. Londres: Earthscan Publishers. Chavez Becker, C. & Ulloa, P. (2018). Las Organizaciones de la Sociedad Civil en México. Hacia una Reforma de la LFFAROSC. Disponible en https://www.researchgate.net/publication/ 328332958_Las_Organizaciones_de_la_Sociedad_Civil_en_Mexico_Hacia_una_Reforma_de_la_ LFFAROSC/citation/download Jefatura de la Oficina de la presidencia- JOP (2019) Estrategia nacional para la implementación de la Agenda 2030 en México. Ciudad de México. https://www.gob.mx/cms/uploads/attachmen- t/file/514075/EN-A2030Mx_VF.pdf Marco de indicadores mundiales adoptado por la Asamblea General (A / RES / 71/313), mejoras anuales contenidas en E / CN.3 / 2018/2 (Anexo II), E / CN.3 / 2019/2 (Anexo II), y los cambios de la Revisión Integral de 2020 (Anexo II) y los refinamientos anuales (Anexo III) contenidos en E / CN.3 / 2020/2. https://unstats.un.org/sdgs/indicators/indicators-list/%20) Naciones Unidas (2013) Una nueva alianza mundial: erradicar la pobreza y transformarlas economías a través del desarrollo sostenible. Informe del Grupo de Alto Nivel de Personas eminentes sobre la Agenda de Desarrollo Post-2015. Nueva York. https://www.un.org/es/sg/ pdf/hlp_report_post2015_sg.pdf Naciones Unidas (2015). Transformar nuestro mundo: la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Resolución aprobada por la Asamblea General el 25 de septiembre de 2015. http://www.agenda2030.mx/docs/doctos/A_RES_70_1_es.pdf Naciones Unidas (2019) Edición especial: progresos realizados para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible. https://undocs.org/es/E/2019/68 Oficina de la Presidencia de la República (2016). Reporte Nacional para la revisión voluntaria de México en el marco Foro Político de Alto Nivel sobre Desarrollo Sostenible. Ciudad de México, http://www.agenda2030.mx/docs/doctos/InfMex_HLPF_2016_es.pdf Oficina de la Presidencia de la República (2018). Informe Nacional Voluntario para el Foro Político de Alto Nivel sobre Desarrollo Sostenible. Bases y fundamentos en México para una visión del desarrollo sostenible a largo plazo. Ciudad de México,México. Disponible en: https://goo.gl/ mFLiyn 21G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y Agencia Mexicana de Cooperación para el Desarrollo. (2015). Inclusión social: Marco teórico conceptual para la generación de indicadores asociados a los objetivos de desarrollo sostenible. Ciudad de México, México. Disponible en: https://www.mx.undp.org/content/mexico/es/home/library/poverty /inclusion-social--marco-teorico-conceptual-para-la-generacion-de.html Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD México) y Nacional Monte de Piedad I.A.P. (NMP). (2019). Modelo de formación y capacitación para transitar hacia un enfoque de derechos, desarrollo sostenible e inclusión. Proyecto 00105725, Difusión de los ODS: PNUD/NMP. Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). (2019). Localización de la Agenda 2030 en México. Sistematización de la instalación y operacionalización de los Órganos de Seguimiento e Instrumentación de la Agenda 2030. Ciudad de México, México. 22G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 En este módulo responderemos a tres preguntas que nos ayudarán a identificar y conocer el Objetivo de Desarrollo Sostenible 4 y su relevancia en los ámbitos global y nacional. También veremos cómo, desde el trabajo que ustedes realizan, pueden contribuir a que México alcance este Objetivo. Las preguntas son: ¿Qué propone el ODS 4? ¿Por qué es importante el ODS 4? ¿Cómo contribuyen las OSC al ODS 4? Módulo II. El ODS 4 y las organizaciones de la sociedad civil El ODS 4 y las organizaciones de la sociedad civil ¿Cómo contribuyen las OSC al ODS 4? ¿Por qué es importante el el ODS 4? ¿Qué propone el ODS 4? Imagen I. Estructura del módulo II 23G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 1 De acuerdo con la Organización del Trabajo (OIT), el trabajo decente hace referencia a la “oportunidad de acceder a un empleo productivo que genere un ingreso justo, con seguridad en el lugar de trabajo, protección social para las familias y a mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social, libertad para que los individuos expresen sus opiniones, se organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas, y la igualdad de oportunidades y trato para todos, mujeres y hombres”. ¿Qué propone el ODS 4? El Objetivo de Desarrollo Sostenible 4 tiene como finalidad garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos, mediante (ONU, 2015): Asegurar que todas las personas, sea cual sea su sexo, nacionalidad u origen étnico, incluidas las personas con discapacidad, los migrantes, los pueblos indígenas, los niños, niñas, adolescentes (NNA) y los jóvenes, especialmente si se encuentran en situaciones de vulnerabilidad, tengan acceso al aprendizaje permanente que las ayuden a adquirir los conocimientos y aptitudes para aprovechar las oportunidades que se les presenten y participar plenamente en la sociedad. En otras palabras, se trata de garantizar una educación inclusiva y equitativa. Apuntar hacia una educación de calidad que dote a las personas de las competencias básicas de lectura, escritura y cálculo que favorezcan el aprendizaje futuro, a través de métodos y contenidos de enseñanza pertinentes, acordes con las necesidades de los educandos, impartidos por personal calificado, y en condiciones óptimas y seguras para el aprendizaje. Proporcionar educación, atención y desarrollo en la primera infancia, así como educación preescolar, primaria y secundaria de calidad, equitativa, gratuita y financiada con fondos públicos. Eliminar las disparidades de género en la educación y asegurar el acceso igualitario de todos los hombres y mujeres a una formación técnica, profesional y superior de calidad, incluidas las personas con discapacidad, los pueblos indígenas y NNA en situaciones de vulnerabilidad. Proporcionar oportunidades de educación y capacitación significativas a jóvenes y adultos, a fin de que desarrollen las competencias técnicas y profesionales para acceder al empleo, el trabajo1 decente y el emprendimiento. Asegurar la alfabetización y el conocimiento elemental sobre aritmética para todos los jóvenes y para una proporción considerable de personas adultas. Favorecer la adquisición de conocimientos teóricos y prácticos que promuevan el desarrollo sostenible, considerando los estilos de vida sostenible, los derechos humanos, la igualdad de género, la promoción de la cultura de paz y la no violencia y la diversidad cultural. Contar con entornos seguros de aprendizaje, no violentos, inclusivos y eficaces para todos, con instalaciones educativas que consideren las necesidades de NNA y personas con discapacidad. Aumentar las becas disponibles para los países en desarrollo. 24G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 4.1 De ahora a 2030, asegurar que todas las niñas y todos los niños terminen la enseñanza primaria y secundaria, que ha de ser gratuita, equitativa y de calidad, así como producir resultados de aprendizaje pertinentes y efectivos. 4.1.1 Proporción de niños, niñas y adolescentes que a) en los cursos segundo y tercero, b) al final de la enseñanza primaria y c) al final de la enseñanza secundaria inferior, han alcanzado al menos un nivel mínimo de competencia en i) lectura y ii) matemáticas. Dicho nivel de competencia debe ser desglosado por sexo. Cuadro I. Metas e indicadores globales del ODS 4 Metas Indicadores Medición para México Todo lo anterior se desprende de las aspiraciones en el ámbito mundial, expresadas por los Estados Miembros en la Agenda 2030 para la consecución del ODS 4, aspiraciones definidas como metas, es decir, propósitos cuantitativos que se pretenden alcanzar en el año 2030. De manera específica, este ODS cuenta con 10 metas de dos tipos: de la 4.1 a la 4.7 (enunciadas con número) marcan un hito por alcanzar, y de la 4.a a la 4.c (enunciadas con letras) hacen referencia a los medios de implementación (cuadro I). Cada meta cuenta con uno o más indicadores globales (G), los cuales son herramientas cuantitativas que permiten medir el progreso del ODS 4, a la vez que proporcionan información para dar seguimiento y monitorear cada meta. Se recomienda que estos datos sean desglosados por sexo, ingresos, edad, nacionalidad, origen étnico, estatus migratorio, discapacidad, ubicación geográfica y otras características,con objeto de asegurar que los avances no estén dejando a nadie atrás. La Agenda 2030 insta a los Estados Miembros a tomar como guía las metas e indicadores globales antes mencionados y complementarlos con metas nacionales que respondan a los intereses y circunstancias de cada país, con indicadores en los ámbitos regional y nacional de acuerdo con la capacidad y los mecanismos existentes de información y generación de datos. En este sentido, el Gobierno de México, a través del Sistema de Información de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (SIODS), da seguimiento a la mayoría de las metas globales, con excepción de la 4.5 y la 4.7, y adopta siete de los indicadores globales propuestos, los cuales reporta en los ámbitos nacional (N), estatal (E) y por entidad federativa y municipal (EM), como se indica a continuación2. N/A N, EM4.1.2 Índice de finalización (enseñanza primaria, primer ciclo de enseñanza secundaria y segundo ciclo de enseñanza secundaria) 2 Véase http://agenda2030.mx/index.html?lang=es#/home 25G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 3 Refinamiento del nombre del indicador aprobado por el Grupo Interinstitucional y de Expertos sobre los Indicadores de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (IAEG-SDGs) el 13 de marzo y el 2 de abril de 2020. Aprobación final en espera de la 52ª sesión de la Comisión de Estadística en marzo de 2021. 4.2 De ahora a 2030, asegurar que todas las niñas y todos los niños tengan acceso a servicios de atención y desarrollo en la primera infancia y educación preescolar de calidad, a fin de que estén preparados para la enseñanza primaria. 4.3 De ahora a 2030, asegurar el acceso igualitario de todos los hombres y las mujeres a una formación técnica, profesional y superior de calidad, incluida la enseñanza universitaria. 4.4 De ahora a 2030, aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento. 4.5 De ahora a 2030, eliminar las disparidades de género en la educación y asegurar el acceso igualitario a todos los niveles de la enseñanza y la formación profesional para las personas vulnerables, incluidas las personas con discapacidad, los pueblos indígenas y los niños en situaciones de vulnerabilidad. 4.2.1 Proporción de niños de 24 a 59 meses cuyo desarrollo es adecuado en cuanto a la salud, el aprendizaje y el bienestar psicosocial. La proporción deberá ser desglosada por sexo . Metas Indicadores Medición para México N/A G, E G, E G, E 4.2.2 Tasa de participación en el aprendizaje organizado (un año antes de la edad oficial de ingreso en la enseñanza primaria), desglosada por sexo3. 4.3.1 Tasa de participación de los jóvenes y adultos en la enseñanza y formación académica y no académica en los últimos 12 meses, desglosada por 4.4.1 Proporción de jóvenes y adultos con competencias en tecnología de la información y las comunicaciones (TIC), desglosada por tipo de competencia técnica. N/A4.5.1 Índices de paridad (entre mujeres y hombres, zonas rurales y urbanas, quintiles de riqueza superior e inferior y grupos como los discapacitados, los pueblos indígenas y los afectados por los conflictos, a medida que se disponga de datos) para todos los indicadores educativos de esta lista que puedan desglosarse. 4.6 De ahora a 2030, asegurar que todos los jóvenes y una proporción considerable de adultos, tanto hombres como mujeres, estén alfabetizados y tengan nociones elementales de aritmética. G,E4.6.1 Proporción de la población en un grupo de edad determinado que ha alcanzado al menos un nivel fijo de competencia funcional en a) alfabetización y b) nociones elementales de aritmética. Dicha proporción deberá ser desglosada por sexo. 26G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 4 Refinamiento del nombre del indicador aprobado por el Grupo Interinstitucional y de Expertos sobre los Indicadores de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (IAEG-SDGs) el 13 de marzo y el 2 de abril de 2020. Aprobación final en espera de la 52ª sesión de la Comisión de Estadística en marzo de 2021. 4.7 De ahora a 2030, asegurar que todos los alumnos adquieran los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para promover el desarrollo sostenible, entre otras cosas mediante la educación para el desarrollo sostenible y los estilos de vida sostenibles, los derechos humanos, la igualdad de género, la promoción de una cultura de paz y no violencia, la ciudadanía mundial y la valoración de la diversidad cultural, así como la contribución de la cultura al desarrollo sostenible. 4.a Construir y adecuar instalaciones educativas que tengan en cuenta las necesidades de los niños y las personas con discapacidad, así como las diferencias de género, y que ofrezcan entornos de aprendizaje seguros, no violentos, inclusivos y eficaces para todos. 4.b De ahora a 2030, aumentar considerablemente en el ámbito mundial el número de becas disponibles para los países en desarrollo, en particular para los países menos adelantados, los pequeños Estados insulares en desarrollo y los países africanos, a fin de que sus estudiantes puedan matricularse en programas de enseñanza superior, incluidos programas de formación profesional y programas técnicos, científicos, de ingeniería y de tecnología de la información y las comunicaciones, de países desarrollados y otros países en desarrollo. 4.7.1 Grado en que i) la educación para la ciudadanía mundial y ii) la educación para el desarrollo sostenible se incorporan en a) las políticas nacionales de educación, b) los planes de estudio, c) la formación del profesorado y d) la evaluación de los estudiantes. Metas Indicadores Medición para México N/A G, E4.a.1 Proporción de escuelas que ofrecen servicios básicos, desglosada por tipo de servicio. N/A4.b.1 Volumen de la asistencia oficial para el desarrollo destinada a becas, desglosado por sector y tipo de estudio. 4.c De ahora a 2030, aumentar considerablemente la oferta de docentes calificados, incluso mediante la cooperación internacional para la formación de docentes en los países en desarrollo, especialmente los países menos adelantados y los pequeños Estados insulares en desarrollo. 4.c.1 Proporción de docentes con las calificaciones mínimas requeridas, desglosada por nivel educativo4. G,E Fuente: Marco de indicadores mundiales para los Objetivos de Desarrollo Sostenible y metas de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Resolución E/CN.3/2020/2 27G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 Fuente: SIODS, consultado el 18 de agosto de 2020 Además de los indicadores ya mencionados, México diseñó 18 específicos para el país, los cuales se enuncian a continuación. Metas Indicadores Tipo de medición Cuadro II. Metas e indicadores del ODS 4 para el país 4.1.3 Tasa neta de matriculación en secundaria (12 a 14 años de edad) 4.1.4 Eficiencia terminal en la enseñanza primaria 4.1.5 Eficiencia terminal en secundaria 4.1.6 Tasa de absorción de los egresados de primaria 4.a.1.b Proporción de escuelas con acceso a internet por entidad federativa y nivel educativo 4.a.1.c Proporción de escuelas con equipos de cómputo en funcionamiento por entidad federativa y nivel educativo 4.a.1.d1 Proporción de escuelas con infraestructura adaptada para discapacidad por entidad federativa y nivel educativo 4.a.1.d2 Proporción de escuelas con materiales adaptados para discapacidad por entidad federativa y nivel educativo 4.b.2 Volumen de la Cooperación Internacional para el Desarrollo destinado a becas a extranjerospara estudiar en México, en su papel como oferente de cooperación 4.b.3 Número de estudiantes beneficiados por becas otorgadas por México en su papel como oferente de cooperación 4.b.4 Volumen de la asistencia oficial para el desarrollo destinada a becas hacia México en su papel como receptor de cooperación 4.c.1.a Proporción del profesorado de educación preescolar que ha recibido al menos la mínima formación docente organizada antes del empleo o en el empleo (por ejemplo, formación pedagógica) exigida para impartir enseñanza a nivel preescolar en México 4.c.1.b Proporción del profesorado de educación primaria que ha recibido al menos la mínima formación docente organizada antes del empleo o en el empleo (por ejemplo, formación pedagógica) exigida para impartir enseñanza a nivel primaria en México 4.c.1.c Proporción del profesorado de educación secundaria que ha recibido al menos la mínima formación docente organizada antes del empleo o en el empleo (por ejemplo, formación pedagógica) exigida para impartir enseñanza a nivel secundaria en México N N N G,E G,E G,E G,E G,E G,E G,E N, EM N, EM N, EM N, EM 4.2.3 Tasa neta de matriculación en educación preescolar (3 a 5 años de edad) 4.1 4.2 4.a 4.c 4.b N, EM 28G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 El ODS 4 y los Derechos Humanos La educación tiene como fundamento el artículo 26 de la Declaración Universal de Derechos Humanos (UDHR), que indica que toda persona posee el derecho a la educación de forma gratuita (al menos, la instrucción elemental y fundamental) y obligatoria, y que la instrucción técnica y profesional deberá ser generalizada. Asimismo, expone que la educación debe tener como finalidad el pleno desarrollo de la personalidad humana, fortalecer el respeto a los derechos humanos y a las libertades fundamentales, así como favorecer la comprensión, la tolerancia y la amistad entre todas las naciones y todos los grupos. Además de la UDHR, existen otros instrumentos internacionales que sustentan el ODS 45, los cuales se presentan de manera resumida en el siguiente cuadro. Derechos humanos Instrumento 1948 – Declaración Universal de Derechos Humanos (UDHR) 1966 – Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (ICESCR) 1979 – Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) 1986 – Declaración sobre el Derecho al Desarrollo (DRtD) 1989 – Convención sobre los Derechos del Niño (CRC) 2006 – Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CRPD) 2007 – Declaración sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas (UNDRIP) Nota: se utilizan las siglas en inglés por su grado de reconocimiento en el ámbito internacional. Fuente: https://www.ohchr.org/Documents/Issues/MDGs/Post2015/SDG_HR_Table.pdf Cuadro III. El ODS 4 y los Derechos Humanos Derecho a la educación Igualdad de derechos de mujeres y niñas en el área de educación CEDAW art. 10 ICESCR art. 6 UDHR art. 28; DRtD arts. 3-4; particularmente en relación con los niños, CRC arts. 23(4), 28(3); población con discapacidad, CRPD art. 32]; y población indígena, UNDRIP art. 39 Derecho al trabajo, incluida la capacitación técnica y vocacional Derecho a la cooperación internacional UDHR art. 26; ICESCR art. 13; particularmente en relación con los niños, CRC arts. 28, 29; personas con discapacidad, CRC art. 23(3), CRPD art. 24; y población indígena, UNDRIP art. 14 5 Para mayor detalle véase https://sdg.humanrights.dk/es 29G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 Debido a la interdependencia que la educación guarda con otros derechos, se le considera un derecho clave o habilitante; en otras palabras, la vulneración del derecho a la educación tendrá efectos negativos en el trabajo, la alimentación, la salud y la vivienda, por ejemplo; y su pleno cumplimiento influirá y habilitará el ejercicio de otros derechos. Con esta misma lógica, la consecución del ODS 4 es clave para el logro de otros ODS, como la erradicación de la pobreza, la igualdad de género, el trabajo decente, el crecimiento económico y la reducción de las desigualdades. Además, se integran metas sobre educación en varios ODS más; entre ellos, en el referente a la salud, el crecimiento y el empleo, el consumo y la producción sostenibles, y el cambio climático. Fuente: elaboración propia Infografía I. ODS interrelacionados con el ODS 4 30G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 Fuente: elaboración propia a partir de CNDH, s.f Imagen II. Características de la educación ¿Por qué es importante el ODS 4? La educación es un proceso transformador que posee la capacidad de potencializar las oportunidades de la población para que esta última pueda acceder a mayores condiciones de bienestar, entre ellas las vinculadas al ámbito económico, el trabajo decente y la salud, y que contribuye a reducir las desigualdades al ofrecer las condiciones y generar las posibilidades para la construcción de sociedades más justas, inclusivas y pacíficas, donde se promueva el entendimiento mutuo, el diálogo intercultural y el respeto de la diversidad cultural, religiosa y lingüística (UNESCO, 2016). Como proceso transformador, la educación de calidad debe contar con diferentes características para lograr su cometido (imagen II). Dichas características se reflejan en las metas e indicadores del ODS 4. Para todas las personas Durante todas las etapas de la vida Dentro y fuera del sistema escolar Aprender a aprender y a poner en práctica Accesible, gratuita y sin discriminación Adaptable y pertinente Aceptable y de calidad Participativa y con rendición de cuentas 31G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 La educación se halla estrechamente vinculada a la igualdad sustantiva6, ya que no se puede alcanzar el pleno desarrollo sostenible si se niega a las mujeres y niñas, a las personas con discapacidad, indígenas, migrantes, entre otros grupos, el pleno ejercicio de este derecho. Lo anterior no solo implica que accedan —en igualdad de condiciones— a los diferentes niveles de enseñanza y los cursen con éxito, sino también que adquieran las mismas competencias (UNESCO, 2016). La educación no se limita a un periodo de vida, sino que se trata de un derecho al que deben tener acceso tanto niños y niñas como las personas jóvenes, adultas y adultas mayores que deseen seguir aprendiendo. Por lo tanto, las oportunidades de formación deben generarse no solo dentro del sistema educativo, sino también fuera de este; por ejemplo, a través de los medios de comunicación y de la participación social, considerando que el acceso, uso y toma de decisiones sobre la información, la comunicación, el conocimiento, las tecnologías tradicionales y modernas, entre otros factores, son derechos inherentes a la educación. Tal y como se retoma en la Agenda 2030, la gratuidad, la accesibilidad y la disponibilidad son precondiciones indispensables para garantizar el acceso a la educación “sin dejar a nadie atrás”; y la calidad, un requisito fundamental a fin de que las personas adquieran las competencias necesarias para la vida. En tal sentido, la educación debe proporcionar experiencias cognitivas y emocionales, gratificantes e inclusivas, mediante métodos y contenidos de enseñanza adecuados y oportunos, adaptables a las necesidades de las personas y de los diversos contextos (adaptabilidad) que respondan a los intereses y expectativas de los educandos, con pertinencia cultural (aceptabilidad), impartidos por personal calificado, en condicionesóptimas y seguras para la enseñanza y el aprendizaje. Asimismo, la educación debe considerar el derecho a la participación efectiva, que incluye la toma de decisiones en los diferentes ámbitos y los temas que comprenden los escenarios educativos; entre ellos, los objetivos de formación, los contenidos curriculares, los métodos de capacitación, las formas de organización al interior del centro educativo y el ejercicio presupuestal, lo que asegura que las personas tengan acceso a mecanismos de transparencia y rendición de cuentas. 6 La igualdad sustantiva alude al ejercicio pleno de los derechos y a la capacidad de hacerlos efectivos en la vida cotidiana. La educación, además de un derecho humano fundamental, es un bien público esencial para incrementar el bienestar de la población, erradicar la pobreza y asegurar el desarrollo La educación como bien público implica que el Estado tiene la obligación de reconocer este derecho, protegerlo mediante los diferentes mecanismos normativos y garantizar los medios para que toda la población pueda aprovecharla a lo largo de su vida, y que toda la ciudadanía, incluidos la sociedad civil, el personal docente, el sector privado, las comunidades, las familias, los NNA y los jóvenes, sumen esfuerzos para preservarla, cumpliendo con su deber de ejercerla de manera responsable y sin vulnerar a terceros. 32G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 Fuente: elaboración propia a partir de UNICEF, 2019. Panorama mundial de la educación La Agenda 2030 reconoce que en el ámbito mundial se han conseguido importantes logros en la ampliación del acceso a la educación en los últimos años; sin embargo, hay importantes retos que se deben superar para alcanzar la educación universal y de calidad. Al respecto, de acuerdo con UNICEF existen tres retos que destacan por su urgencia y gravedad: 1) acceso equitativo a la educación de los NNA, 2) la crisis mundial de aprendizaje, y 3) la educación en situaciones de emergencia y transiciones (UNICEF, 2019). Algunos de los datos que lo constatan se muestran en la infografía II. Infografía II. Retos en la educación en el ámbito mundial De acuerdo con UNICEF (2019), para alcanzar el acceso universal en 2030, se necesitan: 5,7 veces más cupos en preescolar 1,1 veces más cupos en primaria 2 veces más cupos en secundaria Los niños que viven en zonas urbanas tienen 2,5 veces más probabilidades de asistir a programas de educación en la primera infancia que los niños que viven en zonas rurales. Solo el 50% de los niños con discapacidad va a la escuela. ¾ partes de los jóvenes que actualmente no trabajan y reciben educación o capacitación son mujeres de entre 15 y 24 años. 38% de niños y niñas no adquieren competencias básicas de lectura y matemáticas. De seguir con el ritmo actual de 1,400 millones de niños y niñas en edad escolar procedentes de países de bajos y medianos ingresos, 30% no adquirirá las habilidades más básicas para la infancia; 58.9% no adquirirá las habilidades básicas del nivel de educación secundaria. Acceso a las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) En países de bajos ingresos, solo el 32% de las escuelas primarias tiene acceso a la electricidad. En países desarrollados, el 81% de la población utiliza internet, frente al 41% en los países en desarrollo y al 17% en países menos desarrollados. Educación universal Acceso equitativo 130,4 millones de niñas y 131,4 millones de niños están en edad de asistir a la escuela primaria y secundaria. 85 millones de niñas y 90 millones de niños están en edad preescolar. 1 de cada 5 niños y niñas sigue sin acceder a la educación. Acceso equitativo Educación de calidad TIC 33G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 Panorama de la educación en México México reconoce que la educación es el principal motor para impulsar el crecimiento inclusivo y la transformación social. Sin embargo, lograr la educación de calidad en todos los niveles continúa siendo un desafío mayor debido a las amplias desigualdades sociales presentes en el país, que repercuten —entre otros factores— en la falta de oportunidades y de acceso al ámbito educativo, principalmente para las personas y grupos que enfrentan exclusiones duras7. Tal y como sucede en la esfera internacional, a pesar de los avances en el acceso a la educación, de acuerdo con el INEE (2019) los principales retos para México están situados en la cobertura, la permanencia escolar, el nivel de logro de los estudiantes y las desigualdades entre los distintos tipos de servicios educativos. 7 Asociadas al trato desigual, a la violencia o a la estigmatización por la condición de género, identidad, orientación sexual, etnia, edad y discapacidad, las cuales colocan a las personas en desventaja social a causa de la privación de derechos —principalmente los socioeconómicos—, de oportunidades y de servicios, y en procesos y prácticas discriminatorias. Fuente: INEE, 2019. Infografía III. Retos en la educación en el ámbito mundial 7 millones de NNA en edad de cursar la educación básica habitan en localidades rurales; de estas, 141 mil localidades tienen menos de 100 habitantes. *La dispersión geográfica representa un gran reto para ofrecer educación en estas zonas rurales* En primarias, 67% de las escuelas tenía por lo menos un estudiante con discapacidad y solo 33.8% contaba con personal para brindarle atención. En promedio, en los países OCDE, los hombres cuentan con más del doble de probabilidad que las mujeres de tener la expectativa de trabajar como ingenieros, científicos o arquitectos (profesionales de las ciencias e ingenierías) (PISA, 2018). 31% de las escuelas de educación básica presenta daño estructural. El más crítico aparece en localidades rurales y municipios de alto rezago social. 55% tiene carencia de accesibilidad. Solo el 62% de los docentes y directivos de primaria y el 71% de preescolar señalaron que al inicio del ciclo escolar todos sus estudiantes contaban con libros de texto gratuito. Las pruebas nacionales e internacionales nos indican que cerca de la mitad de los estudiantes no adquiere los niveles mínimos de aprendizaje en matemáticas, ciencias y lectura para desempeñarse con éxito en la vida (PISA 2018). 63% de las escuelas no cuenta con servicios de internet. Las escuelas públicas representan alrededor del 90% de la matrícula de primaria y secundaria, 85% preescolar y 80% Educación Media Superior (EMS). 4.8 millones de NNA no asisten a la escuela. *La tasa más alta de inasistencia se encuentra en preescolar y en EMS.* Aunque la educación primaria de NNA de 6 a 11 años es prácticamente universal, la inasistencia es mayor en NNA con discapacidad. Del total de NNA en edad escolar, 152 mil alumnos de primaria, 355 mil de secundaria y 780 mil de EMS no continuaron su educación (ciclo escolar 2016-2017). 1 de cada 2 jóvenes de bachilleratos públicos abandona sus estudios en el 1er semestre (INEGI, 2016). Educación universal Acceso equitativo Educación de calidad TIC 34G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 De acuerdo con la Estrategia Nacional para la implementación de la Agenda 2030 en México, algunos de los retos que debe abordar el país para atender las necesidades de todas las personas en materia educativa son (JOP, 2019): Garantizar que todas las niñas y todos los niños, adolescentes y jóvenes tengan acceso a la educación obligatoria y gratuita desde la atención a la primera infancia y el nivel preescolar hasta la educación superior. Brindar oportunidades de aprendizaje permanente para todas las personas, entre ellas personas con discapacidad, adultos mayores, pueblos indígenas,afromexicanos y migrantes. Incrementar la oferta, la calidad y la pertinencia de los servicios y fortalecer las acciones para disminuir la deserción de jóvenes. Adoptar medidas para reducir las brechas de acceso a la educación, la cultura y el conocimiento a través de una amplia perspectiva de inclusión, de género y pertinencia cultural. Asegurar la excelencia de la educación en todos los niveles y modalidades, considerando el mejoramiento de la formación integral, el desarrollo del pensamiento crítico, el fortalecimiento de los lazos entre escuela y comunidad y el impulso a la alfabetización digital. Garantizar el mejoramiento de la infraestructura considerando criterios de sostenibilidad y accesibilidad, servicios básicos, equipamiento y mantenimiento. Fomentar la profesionalización y la capacitación del personal educativo, así como la actualización de planes y programas de estudio con miras a una educación basada en la ciencia, que promueva el desarrollo humano y la sostenibilidad. Profundizar la vinculación entre el sector educativo y el mercado laboral. Apuntar hacia una educación pertinente a los contextos social, cultural, económico y geográfico, que forme de manera integral a las personas jóvenes y adultas en las competencias, habilidades y destrezas necesarias a fin de insertarse de manera favorable en el mercado laboral, y que así contribuyan al progreso personal y al desarrollo sostenible de sus comunidades y del país. Algunas acciones que se pueden considerar como Organizaciones de la Sociedad Civil para la consecución del ODS 4 se enlistan a continuación y se acompañan con ejemplos. Esta lista es enunciativa y no limitativa; es decir, ustedes pueden identificar otras formas de contribuir que no se encuentran descritas. Generan información y diagnóstico con la gente y en terreno Generar información, diagnósticos y propuestas con la gente y en terreno representa una importante oportunidad para que las OSC visibilicen las brechas y las necesidades más urgentes que enfrenta la población en materia de educación, con objeto de medir el progreso de las acciones implementadas, tomar decisiones informadas y fomentar la rendición de cuentas. Para ello, es fundamental la desagregación de datos desde un enfoque de interseccionalidad con la finalidad de denotar las desigualdades que enfrenta la población más vulnerada. ¿Cómo contribuyen las OSC al ODS 4? 35G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 8 Véase http://www.libreacceso.org/informes-alternativos/ 9 Véase https://premioodsmunicipal.undp.org.mx/ganadora/personas.pdf 10 Para mayor detalle, véase el módulo III. 11 Véase https://bit.ly/2EW6Jci Un ejemplo es el “Informe alternativo ante el comité de Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad 2014-2019”, elaborado por diferentes organizaciones de la sociedad civil y que —entre otros temas— aborda la discriminación que, en el ámbito educativo, viven las personas con discapacidad8. Por ejemplo, el Proyecto de Reciclaje Inclusivo y Digno —liderado por una OSC—, que busca mejorar las condiciones de trabajo y protección social de las y los recicladores que laboran en el Centro de Tratamiento Integral para Residuos Sólidos (CITRESO) del municipio de Huajuapan de León, Oaxaca. Entre sus acciones estratégicas para fortalecer las capacidades, desarrolla habilidades administrativas y técnicas, busca el fortalecimiento organizacional, facilita la comercialización de productos y promueve la formalización y el reconocimiento laboral9. Por ejemplo, en la tercera fase de la implementación del programa Construye T, 43 OSC que trabajan en las 32 entidades del país desempeñaron un papel clave al implementar los procesos de formación en habilidades socioemocionales para docentes y directivos de los 2,500 planteles educativos atendidos por el programa. De esa manera contribuyeron con el fin de transformar el modelo educativo y las relaciones entre los miembros de la comunidad escolar, al favorecer su bienestar personal y el de los demás, creando ambientes de convivencia sanos e impulsando el empoderamiento de las y los jóvenes11. Aportan saberes y metodologías centradas en las personas y en los derechos humanos Las OSC pueden aportar al diseño e implementación de medidas específicas para la localización e implementación de la Agenda 2030 y el logro de las metas contenidas en el ODS 4, al compartir soluciones novedosas, eficaces y eficientes centradas en los derechos humanos, especialmente en la educación y en los derechos interrelacionados, así como a través de la divulgación de casos de éxito y mejores prácticas. Desarrollan capacidades Las OSC son catalizadoras de cambio al participar en la promoción e implementación de procesos formativos, educativos, de capacitación y/o sensibilización dirigidos a fortalecer las capacidades de los titulares de derechos para que puedan exigir y ejercer sus derechos, y de los titulares de obligaciones para que sean capaces de garantizarlos, protegerlos y respetarlos10. En materia de educación, las OSC pueden crear oportunidades de aprendizaje tanto formales como informales, dirigidas a las personas que se encuentran en mayor desventaja, lo cual implica incrementar el acceso incluyente y equitativo a la educación y el aprendizaje. 36G u í a d e I n t e r v e n c i ó n p a r a O r g a n i z a c i o n e s d e l a S o c i e d a d C i v i l v i n c u l a d a s a l O D S 4 Un ejemplo son las organizaciones que desarrollan procesos formativos formales y no formales, desde asociaciones culturales que imparten talleres artísticos y culturales hasta las que se han constituido como centros educativos con validez curricular. Algunos centros educativos notables en México han surgido como iniciativas de la Sociedad Civil, y muchas OSC de diferentes tamaños que atienden temas diversos hacen una importante contribución para mejorar la oferta y la calidad educativa en México. Prestan servicios Si bien la prestación de servicios públicos que garanticen el bienestar de la población es una de las obligaciones del Estado, las OSC —a la par del sector privado y de otros actores— han contribuido de forma destacada en este rubro. En tal sentido, los servicios que presta la organización en materia de educación deben considerar medidas específicas para reducir las barreras de acceso y aumentar la disponibilidad; a la par, deben ser de calidad y culturalmente pertinentes, sobre todo en los sectores sin cobertura de servicios públicos y con poblaciones que encuentran mayores dificultades de acceso y disponibilidad. Por ejemplo, la participación de diversas OSC en las mesas de diálogo regionales en la Ciudad de México, Colima, Mazatlán Monterrey y Tuxtla Gutiérrez, convocadas por el gobierno para darles a conocer la Agenda 2030 e integrar sus perspectivas, prioridades y preocupaciones en el Documento Inicial de la Estrategia Nacional para la puesta en marcha de la Agenda 2030 (Oficina de la Presidencia de la República, 2018). Dan voz a la ciudadanía ante los poderes públicos Las OSC desempeñan un papel fundamental como voceras de la población frente a los gobiernos; es decir, son las portavoces de las necesidades, intereses, demandas y propuestas de las personas y grupos prioritarios con los que trabajan y a los que acompañan en los procesos de restitución, reivindicación, protección y/o exigibilidad de derechos. Dialogan e inciden en políticas públicas Es indispensable que las organizaciones participen en los procesos para promover, diseñar o exigir cambios en políticas y reglamentaciones, legislaciones, entre otras actividades enfocadas en la educación, con atención especial a las necesidades más apremiantes de las personas que enfrentan diversas formas de exclusión y discriminación. 37G u í a d e I n t e r v e n c i
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