Princípios de Fayol

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CENTRO UNIVERSITARIO DEL NORTE 
PROFESORADO EN PEDAGOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA CON ORIENTACIÓN EN MEDIO AMBIENTE
CUARTO CICLO. PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION 
LICDA. HEIDI HERNANDEZ
A continuación se propone una sopa de letras para resolverlo se le recomienda analizar los principios de Fayol. A cada numeral que se presenta corresponde una o varias palabras que identifican a un principio, que puede buscar en la sopa de letras de forma horizontal, vertical de izquierda a derecha o entrecruzadas. Encuentre la solución del primer inciso, correspondientes a las palabras autoridad y responsabilidad (segundo principio).
1. Se relacionan entre sí y la segunda consecuencia de la primera se dice que la autoridad se delega y la responsabilidad se comparte.
2. Este principio nos indica que no es sana una excesiva rotación de empleados pues no favorece el buen funcionamiento de la institución.
3. Consiste en el respeto por los acuerdos o normas establecidas en la institución, señala los premios al buen desempeño y castigos prudentes al no cumplimiento.
4. Conocido también como espíritu de equipo lo cual genera armonía y unidad dentro del personal.
5. También se le conoce como jerarquía y se refiere a la cadena de rangos desde el nivel más alto hasta el más bajo.
6. Esta debe ser una compensación justa para permitir una satisfacción máxima en el empleado por sus servicios prestados en la institución.
7. Se refiere al grado en que la autoridad esta concentrada o dispersa en la institución.
8. Cada grupo de actividades con el mismo objetivo deben tener un solo jefe y un solo plan.
9. Se refiere a que tanto materiales como personas deben estar en el sitio adecuado cuando se les necesite, es decir debe haber un lugar para cada cosa y persona.
10. Se refiere a que el interés general debe anteponerse a los intereses individuales y estos deben conciliarse.
11. Se refiere a que los empleados deben tener la libertad de idear y poner en práctica sus planes, lo que motivará niveles más altos de ejecución.
12. Este principio se refiere a la especialización necesaria en el trabajo para lograr eficiencia.
13. Se logra lealtad del personal mediante una combinación de amabilidad y justicia por parte de los directores o jefes superiores de una institución educativa.
14. cada subordinado debe recibir órdenes de un solo jefe.
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