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10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 1 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ NUEVAS RESALTADAS / FRECUENTES EN NEGRITA ▪ ¿A cuál podríamos hacer referencia? La capacidad de reconstruir el mundo del trabajo, llegando a mayorías con trabajos de calidad. ▪ ¿A qué está haciendo referencia?: A una expansión de dispositivos tecnológicos aplicados a la gastronomía y nuevos roles más calificados para las personas. ▪ ¿A qué hace referencia Muhammad Yunus cuando describe la necesidad de una colaboración intergeneracional?: A la necesidad de que jóvenes y mayores pueden trabajar de manera conjunta para crear un mundo mejor. ▪ ¿A qué hacemos referencia cuando hablamos de ¨Bonos de impacto social¨? A un instrumento que permite vincular inversiones con la solución de problemáticas sociales. ▪ ¿A qué hacemos referencia cuando hablamos de lifelong learning? A un paradigma educativo abierto a cualquier etapa de aprendizaje en la vida de una persona. ▪ ¿A qué hacemos referencia cuando hablamos de Lifelong Learning?: A un paradigma educativo abierto a cualquier etapa de aprendizaje en la vida de una persona. ▪ ¿A qué llamamos habilidades blandas? A aquellas habilidades que están relacionadas con el entender y actuar en entornos donde predomina la incertidumbre, la diversidad y las múltiples posibilidades. ▪ ¿A que llamamos sociedad dual?: Sociedades en las que existen dos grandes mundos; un sector minoritario conformado por profesionales, expertos, dirigentes o emprendedores, conectado con las innovaciones tecnológicas y que logran rentas crecientes; por otro un sector mayoritario, dedicado a distintas actividades, pero con limitación para progresar respectos de sus ingresos. ▪ ¿A qué nos referimos cuando hablamos de ¨aprendizaje automático¨ o ¨machine learning¨? A que los modelos de datos deben ser certeros antes de comenzar a utilizarlos en la realidad. (NUEVA). ▪ ¿A qué responde el concepto de “flexibilidad” laboral? Un modelo capaz de contemplar los requerimientos de cambio permanente de actividades y, al mismo tiempo, no desamparar a los trabajadores para no volver a épocas donde estaban librados a fuerza de mercado. ▪ ¿A qué se refiere el ancho de banda mental de las personas del autor Rutger Bregman? A las capacidades cognitivas de las personas que suelen ser afectadas por las situaciones de pobreza. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 2 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ ¿A qué se refiere el desacople entre empleo y trabajo?: A la expansión de trabajos independientes que se complementan en personas que ya no gozan de un único y estable empleo. ▪ ¿Cómo los jóvenes y los mayores puedan trabajar para crear un mundo mejor?: Fomentando la colaboración intergeneracional. ▪ ¿Cómo opera el feebdack a partir de los errores que un docente entrega en el desarrollo de habilidad de aprender? Es uno de los pilares para que suceda el aprendizaje desde el punto de vista de la psicología cognitiva. ▪ ¿Cómo se caracterizan a las soluciones que provienen del campo dela innovación social? Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas: 1) Novedosas; 2) Sostenibles; 3) Efectivas; 4) Amplio impacto social. ▪ ¿Cómo se denomina al creciente pesimismo cuando está influido por la tecnología? Tecnopesimismo. ▪ ¿Cómo se denomina ese aprendizaje? Aprendizaje transformacional. ▪ ¿Cómo se llamó el marco institucional vigente previo al surgimiento de los ODS y aprobado por las Naciones Unidas para el progreso de todos los países? Objetivos del Milenio (ODM). ▪ ¿Cómo se sintetizan los principales desafíos de la humanidad en la década del 2020? Seleccione las 3 (tres) respuestas correctas: 1) Evolución del capitalismo a través del Triple Impacto; 2) Revertir el cambio climático y garantizar Planeta Tierra a futuro; 3) Poner la inteligencia artificial al servicio de la humanidad. ▪ ¿Cómo se sintetizan los principales desafíos de la humanidad en la década del 2020? Seleccione 3 (tres) respuestas correctas: 1) Evolución del capitalismo a través del Triple Impacto; 2) Revertir el cambio climático y garantizar el Planeta Tierra a futuro; 3) Poner la Inteligencia Artificial al servicio de la humanidad. ▪ ¿Cuál de las siguientes características refleja el estado de situación del trabajo en la actualidad? Demanda de nuevas habilidades laborales. ▪ ¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a estrategias apropiadas para lograr el objeti vo planteado? Escuchar a los empleados, empoderar a las personas y flexibilizar las prácticas del management. ▪ ¿Cuál de los siguientes fenómenos configura un ejemplo de innovación social? El primer teleférico del mundo para uso de transporte masivo en Bolivia. ▪ ¿Cuál de los siguientes indicadores componen el IPM global? Seleccione las 3 (tres) opciones correctas: 1) Agua potable; 2) Mortalidad infantil; 3) Nutrición. ▪ ¿Cuál de los siguientes objetivos forman parte de los ODM? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: 1) Erradicar la pobreza extrema y el hambre; 2) Mejorar la salud materna; 3) Promover la igualdad de género y la autonomía de la mujer; 4) Reducir la mortalidad infantil. ▪ ¿Cuál es el aspecto fundamental que todo liderazgo posee según Daniel Goleman? La presencia de distintos niveles de inteligencia emocional. ▪ ¿Cuál es el desafío de nuestro tiempo para innovar, según Bregman? Superar la concepción de utopías. ▪ ¿Cuál es el eje que un contrato social, apto para estos tiempos, debería contemplar? Protección de la niñez y resignificación de la vejez. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 3 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ ¿Cuál es el eje que un contrato social, apto para estos tiempos, debería contemplar? Protección del ambiente y fortalecimiento de las comunidades locales. ▪ ¿Cuál es el elemento emergente fundamental radical de la Cuarta Revolución Industrial? La creciente revalorización de las habilidades humanistas para actuar en la sociedad y el mercado. ▪ ¿Cuál es el factor común que emerge en el debate sobre el futuro trabajo? La danza de roles humanos con nuevas tecnologías. ▪ ¿Cuál es el factor principal que explican las tesis del fin del trabajo que comenzaron a surgir a partir de fines del siglo XX?: Las tecnologías ya no sólo reemplazan a trabajos repetitivos, sino también a los de mayores habilidades cognitivas. ▪ ¿Cuál es el fundamento de la ¨paradoja de la automatización¨? Siempre que se logran nuevas tecnologías para acelerar el trabajo humano, se terminan incubando nuevas necesidades que acompañan a esas tecnologías. ▪ ¿Cuál es el fundamento de la teoría de la banalidad del mal de Hannah Arendt? Es la suspensión del juicio crítico. ▪ ¿Cuál es el fundamento principal para fomentar la expansión del coaching en las organizaciones? ▪ ¿Cuál es el hito fundacional con el que podemos relacionar la construcción del trabajo, es decir, su institucionalización y regulación?: El episodio de los ¨Mártires de Chicago¨ en 1886. ▪ ¿Cuál es el mayor reto que enfrenta la humanidad en este momento? Capacidad de organizarse colectivamente. ▪ ¿Cuál es el mejor indicador de la confianza en las capacidades humanas que podemos tener de cara al futuro? La capacidad de moldear y configurar el futuro. ▪ ¿Cuál es el modelo propuesto por Satya Nadella, el CEO de Microsoft, ¿para lograr crecimiento y desarrollo económico? Crecimiento económico: (educación + innovación) * intensidad del uso de la tecnología. ▪ ¿Cuál es el objetivo que los ODS plantean en relación a las diferencias económicas financieras entre los países del mundo? Implementar acciones que produzcan una reducción de la desigualdad entre los países. ▪ ¿Cuál es el objetivo que se debe alcanzar en el 2030 en relación a la creación de empleos para alcanzar los objeticos de desarrollo sustentable?: Crear 600 millones de empleos y mejorarlas condiciones de 780 millones de empleos actuales. ▪ ¿Cuál es el principal objetivo de una empresa social? Satisfacer necesidades humanas. ▪ ¿Cuál es el problema esencial del sistema económico existente, en cuanto a la educación que se enseña hoy a los jóvenes según Muhammad Yunus? Se educa a los hijos bajo la creencia de que “el empleo es su destino”. ▪ ¿Cuál es el requisito fundamental para que pueda implementarse el management más humanista y orientativo? La existencia de una base de confianza entre las personas. ▪ ¿Cuál es el significado de la evolución de la medición de la pobreza en el mundo en los últimos años? Considerar múltiples dimensiones. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 4 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ ¿Cuál es el significado de la evolución de medición de la pobreza en el mundo en los últimos años?: Considerar múltiples dimensiones de la vida de las personas y no solo sus niveles de ingresos. ▪ ¿Cuál es el trabajo principal del líder de líderes? Potenciar a otros líderes. ▪ ¿Cuál es la gran apuesta del Long Life Learning para afrontar los desafíos de la sociedad de conocimiento y la Revolución Industrial? Seleccione 4 (cuatro) respuestas correctas: 1) Impulsar a las capas más bajas de la sociedad a capturar mejores empleos; 2) Ayudar a las personas a transitar procesos de cambios disruptivos; 3) Hacer realidad el aprendizaje permanente de nuevas habilidades; 4) Democratizar el acceso a la educación como una actividad para toda la vida. ▪ ¿Cuál es la gran herramienta para el desafío de la existencia humana según Heidegger? El lenguaje. ▪ ¿Cuál es la herramienta que nos habilita a pensar, expresar ideas y conversar con otros y con uno mismo? La capacidad lingüística. ▪ ¿Cuál es la primera función del management? Ayuda a construir sentido. ▪ ¿Cuál es la principal crítica que M. Yunus realiza a la concepción capitalista? Interpretación unidimensional que tiene del hombre centrado en el egoísmo. ▪ ¿Cuál es uno de los grandes obstáculos que enfrentamos como sociedad en la actualidad? El creciente pesimismo respecto al futuro. ▪ ¿Cuál es, según Muhammad Yunus, el tercer megapoder crucial para la creación de un sistema económico, que permita a los humanos sobrevivir y prosperar? Una estructura política y social que minimice los problemas de corrupción, la injusticia, la tiranía potencial, y que respete los derechos de todas las personas. ▪ ¿Cuál fue el acuerdo consensuado de manera global, orientado a la acción colectiva, aprobado en el año 2015 por la Asamblea de las Naciones Unidas? El acuerdo de Objetivos para el Desarrollo Sostenible. ▪ ¿Cuál fue el eje central en la agenda de la conferencia de las Naciones Unidas para el desarrollo sostenible en Río de Janeiro? La defensa medioambiental. ▪ ¿Cuál fue el principal defecto de origen de los Objetivos de Desarrollo del Milenio del año 200 0? El escaso compromiso de los países en la definición y cumplimiento de los objetivos. ▪ ¿Cuál ha sido una de las principales razones de la reducción de la pobreza global en las últimas décadas?: El crecimiento económico sostenido de China e India. ▪ ¿Cuál sería el criterio óptimo para seguir para adecuar las regulaciones laborales al futuro del mercado laboral? Flexiseguridad laboral. ▪ ¿Cuál valor configura el fundamento de toda relación social exitosa, dado que reemplaza al miedo? La confianza. ▪ ¿Cuáles de las siguientes iniciativas favorecerá el desarrollo de empresas más igualitarias?: Incorporar al sistema capitalista una mayor regulación estatal y el desarrollo de empresas sociales. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 5 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ ¿Cuáles de las siguientes opciones configuran alguno de los proyectos especializados en innovación social en el mundo? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: 1) El actión tank de Francia; 2) El pago por resultados para promover el primer empleo en Colombia; 3) El algoritmo para detectar anemia en niños sin muestra de sangre en Perú; 4) El primer teleférico del mundo para uso de transporte masivo en Bolivia. ▪ ¿Cuáles de las siguientes opciones configuran dimensiones del aprendizaje basado en competencias? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas: 1) Saber; 2) Ser. ▪ ¿Cuáles de los siguientes ejes debería contemplar un contrato social apto para estos tiempos? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: 1) Combate a la pobreza y construcción de equidad; 2) Protección de la niñez y resignificación de la vejez; 3) Nuevas modalidades de trabajo y protección del trabajador; 4) Educación y formación a lo largo de la vida. ▪ ¿Cuáles de los siguientes enunciados corresponde a uno de los 17 ODS? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: 1) Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos; 2) Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos; 3) Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos; 4) Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos. ▪ ¿Cuáles de los siguientes enunciados corresponden a notas destacadas en el avance del cumplimiento de cada ODS? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: 1) Poner fin al hombre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición. 2) Garantizar una vida sana y promover el bienestar. 3) Poner fin a la pobreza en todas sus formas. 4) Garantizar una enseñanza inclusiva. ▪ ¿Cuáles de los siguientes enunciados pueden configurar una innovación social? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: 1) Un producto; 2) Un principio; 3) Un proceso de producción; 4) Una idea. ▪ ¿Cuáles de los siguientes podría reconocidos a su criterio? Redistribución, distribución y pre-distribución, ya que son aspectos en los que hay que trabajar para mejorarlos. ▪ ¿Cuáles elementos distinguen y distinguirán a Julián, un empleado de una empresa de tecnológica, de los artefactos tecnológicos y sistemas? La sociabilidad y la variabilidad, distinción clave entre humanos y máquinas. ▪ ¿Cuáles fueron los fenómenos negativos que el año 2008 presentó a la sociedad global, impactando negativamente en el cumplimiento de los objetivos del milenio? Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas: 1) Crisis del precio del petróleo; 2) Crisis medioambiental; 3) Crisis del precio de los alimentos; 4) Crisis financiera. (No va: Crisis de las empresas digitales) ▪ ¿Cuáles fueron los fenómenos negativos que el año 2008 presentó a la sociedad global, impactando negativamente en los cumplimientos de los objetivos del milenio? Seleccione 4(cuatro) opciones correctas: 1) Crisis financiera; 2) Crisis Medioambiental; 3) Crisis del precio del petróleo; 4) Crisis del precio de los alimentos. ▪ ¿Cuáles han sido los logros más significativos de Arcor para mejorar el medio ambiente en el marco de las ODS según su aporte de sustentabilidad 2019? 98% de uso del agua de fuentes propias y 40% de energía usada de fuentes renovables. ▪ ¿Cuáles han sido los logros más significativos de Arcor para mejorar el medio ambiente en el marco de los ODS según su Reporte de Sustentabilidad 2019? 98% de uso de agua de fuentes propias y 40% de energía usada de fuente renovable. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 6 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ ¿Cuáles ítem guardan relación estrecha al momento de hacer hincapié en la habilidad de autogestión en el liderazgo? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: 1) La transparencia; 2) La capacidad de consecución; 3) La adaptabilidad; 4) El autocontrol. ▪ ¿cuáles serían sus posturas? Seleccione 3 (tres) opciones correctas: 1) El diseño de leyes de asistencia social y sanitaria, quelo ayudarán a fomentar la independencia individual; 2) La simplificación de leyes que rigen los programas de microfinanciación; 3) La reducción de las reglamentaciones que desaniman a los emprendedores a pequeña escala. ▪ ¿Cuáles son las dimensiones que se deben desarrollar para fortalecer la inteligencia emocional de un líder? 1) Gestión de las relaciones; 2) Autoconciencia; 3) Autogestión; 4) Conciencia social. ▪ ¿Cuáles son las dos grandes causas que bloquean la construcción del futuro? La superstición y la burocracia. ▪ ¿Cuáles son las estrategias más comunes de las empresas para encarar la automatización del trabajo?: La estrategia basada en el costo que se logra bajar y la que pone énfasis en el valor que se puede construir con más tecnología en los procesos de trabajo. ▪ ¿Cuáles son los 4 dominios que conforman la inteligencia emocional para Goleman? Autoconciencia, autogestión, conciencia social y gestión de relaciones. ▪ ¿Cuáles son los dos frentes donde aparecen mayores alertas en cuanto a los pendientes para el logro de objetivos 2030? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas. 1) Cambio climático. 2) Aumento de desigualdad dentro y entre países. ▪ ¿Cuáles son los empleos mejores pagos en la actualidad? Aquellos que requieren alto desarrollo de habilidades sociales y conocimiento matemático. ▪ ¿Cuáles son los factores que más han influido en la expansión de las desigualdades durante las últimas décadas?: El enorme crecimiento de las tasas de rendimiento del capital y las brechas de remuneraciones entre actividades laborales. ▪ ¿Cuáles son los grandes elementos que siempre distinguirán el desempeño de las personas de los artefactos tecnológicos? La sociabilidad y la variabilidad. ▪ ¿Cuáles son los objetivos del programa estratégico trabajo decente que lleva adelante la OIT?: Promover el trabajo decente, mejorar la protección social, fortalecer la actividad tripartita y el diálogo social y garantizar los derechos laborales fundamentales. ▪ ¿Cuáles son los objetivos que se propone la ONU en relación con el trabajo en su OBS B? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: 1) Garantizar los principios y derechos laborales fundamentales; 2) Mejorar la protección social; 3) Fortalecer la actividad tripartita y el dialogo social; 4) Promover las oportunidades de trabajo decente. (No va: Fortalecer la rentabilidad financiera) ▪ ¿Cuáles son los principales elementos de la metodología de innovación social que propone el laboratorio del BID? Seleccione las 4 respuestas correctas: 1) Reunión de recursos y actores para construir una solución viable para la problemática identificada; 2) Validación y metodologías ágiles; 3) Medición de impacto y sostenibilidad; 4) Problemas son comprendidos, definidos y diagnosticados por los propios protagonistas de los mismos. ▪ ¿Cuáles son los secretos de un aprendizaje exitoso? Prestar atención, involucrarse, poner a prueba lo adquirido y saber consolidarlo. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 7 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ ¿Cuáles son los supuestos centrales de la concepción económica capitalista que debemos eliminar de acuerdo a M. Yunus? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas: 1) La mayor parte de las personas nacen para ganarse la vida trabajando para nosotros; 2) Las personas son egoístas por naturaleza ▪ ¿Cuáles son los tres niveles que configuran los objetivos propuestos por Naciones Unidas para el año 2030? Acción a nivel mundial, a nivel local y por parte de las personas. ▪ ¿Cuáles tareas ejecutadas en el mundo del trabajo son las menos propensas a ser reemplazadas?: ▪ ¿Cuándo es posible llegar a sociedad duales?: Cuando se divide la sociedad entre una minoría conectada de altos ingresos y una mayoría atrasada y de bajos ingresos. ▪ ¿Cuándo es posible llegar a sociedades duales? Cuando se divide la sociedad entre una minoría conectada de altos ingresos y una mayoría atrasada y de bajos ingresos. (NUEVA) ▪ ¿De qué depende la ventaja competitiva del futuro? De crear una arquitectura social que sea capaz de generar capital intelectual, a partir de las personas que integran un equipo. ▪ ¿El desarrollo de qué factores incide proporcionalmente en el crecimiento de la productividad tecnológica? Seleccione 2 (dos) opciones correctas: 1) La actividad artificial; 2) Las tecnologías de la industria . (No van: La jerarquización de necesidades; El ecosistema metal- mecánico; La contaminación ambiental). ▪ ¿En qué aspecto fundamental coinciden los líderes más eficientes? Todos poseen un gran nivel de inteligencia emocional. ▪ ¿En qué competencias se basa el aprendizaje basado en competencias? En competencias sobre relaciones, cognitivas y prácticas. ▪ ¿En qué consiste el refuerzo del humanismo que viene de la mano de la Cuarta Revolución Industrial? La revalorización de las habilidades blandas de las personas. ▪ ¿En qué dimensiones, campos y realidades se puede visualizar el nuevo humanismo? Selecciona las 4 (cuatro) opciones correctas. 1) Aprendizaje transformador, 2) Dimensión de las habilidades, 3) Centralidad de lo humano, 4) Revalorización de los vínculos (NUEVA) ▪ ¿En qué están basados los modelos de progresos o utopías realistas que se proponen como medio para crear futuro? Seleccione 2 (dos) opciones correctas: 1) Evidencias científicas en múltiples campos; 2) Capacidad de realización y gestión humanas. ▪ ¿En qué lugar se da, por primera vez, un formato de protección al trabajador mediante un sistema formal de seguridad social?: En Alemania. ▪ ¿En qué medida se expresa la lógica del crecimiento que ha generado el Capitalismo hasta la actualidad?: En el Producto Bruto Interno (PBI) (NUEVA) ▪ ¿En qué se traduce construir capital intelectual de un equipo? En generar inteligencia colectiva. ▪ ¿En qué temáticas los ODM del año 2000 mostraron mejores resultados? Reducción de la pobreza, desnutrición y abandono escolar. ▪ ¿Es posible que todas las personas desarrollen la mentalidad o minset de crecimiento? Sí, solo que hay que centrarse en el proceso de aprendizaje y descubrimiento individual de forma permanente. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 8 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ ¿Es posible que todas las personas desarrollen la mentalidad o mindset de crecimiento? Sí, solo que hay que centrarse en el proceso de aprendizaje y descubrimiento individual de forma permanente. ▪ ¿Mediante qué escala se mide el coeficiente de Gini?: Entre 0 y 1. ▪ ¿Por dónde debe pasar la pregunta por el sentido de la vida para Harari? Viviendo para escribir paso a paso un guion que no está escrito. ▪ ¿Por qué Autodesk representa un ejemplo mundial de compañía embarcada en la construcción de un nuevo humanismo? Ponen a la persona en el centro frente al cambio tecnológico, apuestan por el trabajo colaborativo de las personas, y la construcción sustentable como un gran desafío. ▪ ¿Por qué considera que sociedades más equilibradas es un elemento que explica el espíritu de los tiempos actuales?: Porque mucha gente ha salido de la pobreza y demanda oportunidades de progreso más equitativo. ▪ ¿Por qué el líder coach emerge como el tipo de liderazgo más importante en el contexto actual de las organizaciones? Porque son aptos para generar efectos positivos en las personas que se traducen en mejor ánimo y desempeño dentro de equipos de trabajo. ▪ ¿Por qué el management puede significar un aporte valioso para mejorar el mundo y construir futuro? Porque organiza y potencia el trabajo colectivo para alcanzar logros en cualquier campo. ▪ ¿Por qué es cada vez más importante el aprendizaje transformador en este contexto? Porque a diferencia del aprendizaje incremental, este nos permite desarrollar nuevas habilidades para nuevas oportunidades. ▪ ¿Por qué es tan importante para Goleman la empatía dentro del dominio de conciencia social de lainteligencia emocional? Percibir las señales emocionales hace aptos a los líderes para trabajar con personas de distintos orígenes y culturas. ▪ ¿Por qué fue necesaria una nueva agenda de objetivos globales en el año 2015? Las problemáticas globales se fueron incrementando y complejizando en los primeros años del siglo XXI. ▪ ¿Por qué la biotecnología supone un renovado desafío para el humanismo en tiempos de la Cuarta Revolución Industrial? Seleccione 4 respuestas correctas: 1) Transhumanismo como expresión de humanos mejorados por la tecnología. 2) Riesgos asociados a manipular la biología de las personas. 3) Posibilidad de extender la vida cambiando la concepción de la muerte. 4) Experimentos para alterar organismos enteros a través de la tecnología Crispr. ▪ ¿Por qué la empresa Tesla se pone de ejemplo como un símbolo en estos tiempos tan desafiantes de principios de Siglo XXI? Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas: 1) Por su innovación tecnológica de forma continua; 2) Por danza entre humanos y tecnologías en sus plantas de producción; 3) Por su resiliencia a pesar de los fracasos parciales y la incertidumbre; 4) Por su visión de mejorar el mundo a través de autos eléctricos. ▪ ¿Por qué las habilidades blandas son tan relevantes para el trabajo para el siglo XXI? Porque son las que mejor responden a la actuación en los entornos de fuerte incertidumbre, cambios y posibilidades. ▪ ¿Por qué las habilidades STEM crecen en relevancia a la par de las blandas? Porque cada vez más todos los trabajos serán mediados por las tecnologías. ▪ ¿Por qué las nuevas mediciones de pobreza son tan relevantes para entender la crisis de Chile del año 2019?: Porque explica que la reducción de la pobreza en las últimas décadas fue menor a lo que indicaba la medición simple por ingresos. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 9 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ ¿Por qué perdió vigencia el management científico más conocido como Taylorismo y Fordismo? Porque el mundo se fue haciendo más complejo, cambiante y flexible. ▪ ¿Por qué se caracteriza como un tiempo tan desafiante y apasionante para las personas estas primeras décadas del siglo XXI? Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas: 1) Nunca tuvimos tecnologías, pero con la creciente desigualdad; 2) Nuevas problemáticas que afectan las sociedades y el planeta tierra; 3) Escepticismo y pesimismo predominante en la mayoría de las personas; 4) Evidencias de que no alcanza con los logros generados para el progreso de la humanidad. ▪ ¿Por qué se considera que el Management es una mezcla de ciencias y arte? Porque buena parte de su contenido puede estudiarse y proveerse, pero otra depende siempre de las cambiantes condiciones, emociones y valores de las personas. ▪ ¿Por qué se dice que ¨el individuo racional¨ podría ser una fantasía occidental?: Porque la mayoría de las decisiones humanas se basan en relaciones emocionales, más que en análisis racionales. Los hombres saben poco acerca del mundo y a medida que avanza la historia, cada vez menos. ▪ ¿Por qué son tan importantes en el siglo XXI las competencias de autoconocimiento? Son importantes debido a que permiten conocer el sistema operativo propio, para saber que eres y que quieres en la vida. ▪ ¿Por qué tan pocos modelos que somos capaces de generar se lleven a la práctica, según Bregman? Por la paradoja de lo comúnmente aceptable. ▪ ¿Qué acción concreta le solicita M. Yunus a los Estados nacionales en relación a conseguir un mundo de tres ceros? Incorporar las empresas sociales a los proyectos estatales mediante nuevas reglamentaciones y legislaciones. ▪ ¿Qué aporte central realiza el Management para lograr resultados? Otorga sentido y dirección al esfuerzo colectivo para resolver problemas y crear soluciones. ▪ ¿Qué aporte genera la Inteligencia Artificial a la cultura del Long Life Learning? Es la tecnología que permite conocer mejor las habilidades que una persona tiene para sugerir cuáles debería adicionar. ▪ ¿Qué capacidades humanas se resaltan como relevantes para la construcción de futuro colectivo? Seleccione las 2(dos) opciones correctas: 1) Imaginación 2) Razón. ▪ ¿Qué característica inédita hizo de los ODS un hito en la historia mundial? Países desarrollados y en desarrollo coincidieron en objetivos para el crecimiento económico, la inclusión social y la protección del medio ambiente. ▪ ¿Qué combinación requieren los trabajadores más favorecidos en la actualidad, también denominados superjobs?: De habilidades técnicas humanas. ▪ ¿Qué competencia tienen aquellas personas con learnability? Capacidad individual para el aprendizaje permanente. ▪ ¿Qué concepto engloba el transhumanismo? Humanos potenciados por implementaciones tecnológicas en sus biologías. ▪ ¿Qué cosas tiene a ignorar la economía y el management en el marco del liderazgo? Seleccione la 3 (tres) opciones correctas. 1) El efecto de la cultura de la toma de decisiones; 2) Las consideraciones éticas; 3) La utilidad de las historias para explicar las acciones de las personas. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 10 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ ¿Qué desafío futuro plantea la resignificación de la vejez en el marco de la construcción de un nuevo contrato social? La sustentabilidad de los esquemas jubilatorios. ▪ ¿Qué desbalance plantea el autor Piketty acerca de la propiedad privada en el mundo el mundo actual?: Hay cada vez más propiedades, pero es cada vez más difícil acceder a ellas para la mayoría de la población. ▪ ¿Qué dimensiones considera el índice de pobreza creado por Naciones Unidas en 2010?: Salud, educación y estándar de vida. ▪ ¿Qué diría de ellos? Son líderes coach, ya que ayudan a su equipo a través de acuerdos y responsabilidades. ▪ ¿Qué disciplinas ligadas a la biotecnología están produciendo nuevos hallazgos de la cuarta Revolución Industrial? La biomédica y la medicina regenerativa. ▪ ¿Qué elementos componen el modelo OSAR propuesto por Rafael Echeverría? Observación, sistema, acción y resultados. ▪ ¿Qué elementos expone Pinker para explicar el clima de pésimo que domina el mundo en las primeras décadas del siglo XXI? Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas: 1) Nostalgia por el pasado; 2) Lo malo suele pesar más que lo bueno; 3) Inclinación a mostrarse críticos como prueba de entereza moral. 4) Funcionamiento de la mente humana. ▪ ¿Qué entendemos por learnability? Es una capacidad individual para el aprendizaje permanentemente de lo que una persona necesita, para estar siempre en la frontera de desempeño en el campo que elija. ▪ ¿Qué entendemos por sociedades duales?: Aquellas en las que pueden simplificar en extremo su composición en dos grandes mundos. ▪ ¿Qué es la democratización del liderazgo? Es la posibilidad de que todas las personas puedan desarrollar el liderazgo, a partir de sus talentos naturales y la incorporación de habilidades para ello. ▪ ¿Qué es la OIT y quiénes están representados en dicha organización? Es la organización Internacional del Trabajo y representa a trabajadores, empresarios y autoridades de los países. ▪ ¿Qué es lo que otorga mayor sentido de urgencia a los ODS? El cambio climático y el riesgo que ello implica para la salud de millones de personas. ▪ ¿Qué experiencia abre las puertas de los individuos a nuevas oportunidades y ayuda a organizaciones a desarrollar productos orientados a la respuesta de necesidades humanas reales? El aprendizaje integral. ▪ ¿Qué factores de génesis global explican el aumento de la brecha de desigualdad?: Las tasas de rendimiento de capital y las remuneraciones más relacionadas a las habilidades tecnológicas o de gestiones avanzadas. ▪ ¿Qué factores han generado la necesidad de innovación social, como abordaje más sistemático para recrear el progreso? Seleccione las 4 opciones correctas: 1)Las transiciones largas y difíciles que atraviesan las sociedades en el marco de la 4ta revolución industrial; 2) Lo que el mundo ha hecho hasta ahora no resulta efectivo para resolver los nuevos problemas sociales; 3) La acción poco inteligente que suele tener el Estado para actuar en el campo socioeconómico; 4) Los déficits del capitalismo y las empresas en crear valor y empleo de calidad. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 11 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ ¿Qué factores han generado la necesidad de la innovación social, como abordaje más sistemático para recrear el progreso? Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas: 1) Los déficits del capitalismo y las empresas en crear valor y empleo de calidad; 2) La acción poco inteligente que suele tener el Estado para actuar en el campo socioeconómico; 3) Las transiciones largas y difíciles que atraviesan las sociedades en el marco de la 4ta. Revolución Industrial; 4) Lo que el mundo ha hecho hasta ahora no resulta efectivo para resolver los nuevos problemas sociales. ▪ ¿qué fenómeno experimentaría este país?: Una afección en el crecimiento económico, debido al crecimiento de las tasas de desigualdad. ▪ ¿Qué fenómeno pueden contribuir, acorde a la configuración del mundo actual, a la disminución sustancial de la pobreza? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: 1) La potencia de la innovación para producir nuevas soluciones; 2) La ciencia aplicada a la salud; 3) La ciencia aplicada a los alimentos; 4) Los dividendos enormes que se originan en la productividad tecnológica. ▪ ¿Qué fuerza ha colaborado o impulsado a millones de personas a salir de la pobreza?: La innovación. ▪ ¿Qué habilidad blanda sobresale en importancia en un mundo de algoritmos y tecnologías que saben mucho de nosotros? Autoconocimiento. ▪ ¿Qué habilidad forma parte de la autogestión y tiene que ver con percibir el futuro en términos de oportunidad? Optimismo. ▪ ¿Qué habilidad se considera la principal expresión de la inteligencia emocional? Empatía. ▪ ¿Qué habilidades blandas son consideradas clave para el futuro? 1) Agilidad y adaptabilidad; 2) Pensamiento crítico; 3) Pensamiento crítico; 4) Creatividad. ▪ ¿Qué habilidades incluye la autoconciencia? Autoconciencia, autoevaluación y confianza en uno mismo. ▪ ¿Qué hecho histórico origina el día mundial del trabajador?: Protesta de trabajadores el día 1 de mayo de 1886 en las distintas ciudades de USA. ▪ ¿Qué hito podemos marcar como fundacional, en base a la institucionalización y regulación de la construcción del trabajo, tal como lo conocemos en la actualidad?: El episodio de los “Mártires de Chicago” de 1886. ▪ ¿Qué impacto generó en los últimos 12 años el mayor rendimiento de las tasas del capital en comparación con las tasas de crecimiento de la economía?: Incremento de la desigualdad. ▪ ¿Qué implica construir capital intelectual? Selecciona la opción correcta: Generar inteligencia colectiva. ▪ ¿Qué implica la empatía? Capacidad desarrollada por la persona que escucha de manera activa y profunda a otras personas, y que interpreta asentativamente sus sentimientos y emociones. ▪ ¿Qué implicancia tiene el concepto de última milla de la tecnología? Que siempre serán necesarios nuevos roles humanos que se configuran a partir de las nuevas tecnologías. ▪ ¿Qué medida debiera tomar como funcionario de Estado frente al objetivo 6 en el marco de los ODS, que guarda relación con la disponibilidad del agua? La gestión sostenible y el saneamiento para todos, ya que ambos están intrínsecamente relacionados con la disponibilidad del agua. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 12 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ ¿Que noción comienza a crecer respecto a histórico criterio de protección del trabajo?: La noción de protección de la persona del trabajador y no tanto de la permanencia en actividades laborales específicas. ▪ ¿Qué nos permite realizar el feedback sobre el error durante el aprendizaje? Nos permite corregir modelos que elaboramos acerca del mundo. ▪ ¿Qué novedad trae la llamada economía del desarrollo en materia de pobreza y desigualdad?: La experimentación como prioridad a fin de generar evidencias para políticas públicas exitosas. ▪ ¿Qué obligaciones generan los ODS para los países que suscribieron el acuerdo? Cada país define en forma soberana qué proyectos lleva adelante para cumplir los ODS e informa a la ONU sus avances. ▪ ¿Qué otra capacidad, considera como profesional, que opera como una fuente de riqueza ilimitada? La imaginación, ya que amplía el horizonte de aquello que en cada momento se considera como posible. ▪ ¿Qué otros actores además de los países pueden protagonizar acciones para el cumplimiento de los ODS? Gobiernos subnacionales, entidades de cualquier índole y personas en general. ▪ ¿Qué país fue pionero de las medidas de protección y seguridad social del trabajador? Alemania. ▪ ¿Qué palabras reúne el fenómeno conocido como ¨última milla de los trabajos y los procesos¨? Brecha. ▪ ¿Que permite la autoconciencia emocional a los líderes? Conectar con sus señales internas y reconocer el efecto que tienen sus sentimientos en ellos mismos. ▪ ¿Qué permite la autoconciencia emocional a los líderes? Conectar con sus señales internas y reconocer el efecto que tienen entre ellos mismos. ▪ ¿Qué permiten las habilidades blandas intrapersonales? Permiten construir una percepción precisa respecto a uno mismo y utilizar dicho conocimiento para organizar y dirigir su propia vida. ▪ ¿Qué proceso social es clave para revertir desigualdades según los principales expertos estudiados?: El ascenso social de las personas. ▪ ¿Qué propone el modelo OSAR de Echeverría para mejorar los resultados de lo que hacemos? Cambiar el observador que somos de la realidad para poder cambiar las acciones que llevamos adelante. ▪ ¿Qué relación existe entre la pobreza y los objetivos de desarrollo sostenibles de la ONU? Resolver la pobreza es parte central de los ODS: el objetivo número 1 se enfoca en ello. ▪ ¿Qué representa la psicología de la modernización? La postura crítica que las personas solemos adaptar de manera inconsciente como una manera de sentirnos más comprometidos con los problemas del mundo. ▪ ¿Qué representa la psicología de la moralización? La postura crítica que las personas solemos adaptar de manera inconsciente como una manera de sentirnos más comprometidos con los problemas del mundo. ▪ ¿Qué requiere la formación por competencias para ser viable masivamente en una sociedad? Selecciona la opción correcta. Una inteligente acción coordinada entre individuos involucrados, empleadores, gobiernos y educadores. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 13 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ ¿Qué se entiende por mecanismo del “Crowdsourcing”? Concurso de múltiples prestatarios que actúan en red con el fin de habilitar la ejecución de determinados proyectos. ▪ ¿Qué significa el concepto construcción social del trabajo?: Que cada sociedad en cada tiempo define lo que entiende y regula como trabajo de las personas. ▪ ¿Qué significa el concepto machine learning en la evolución de la inteligencia artificial? Que las máquinas aprenden con la experiencia de uso. (NUEVA) ▪ ¿Qué significa el fenómeno de la democratización del liderazgo que se ha dado en los últimos años? Que cualquier persona puede desarrollar habilidad del liderazgo a partir de sus talentos y formaciones. ▪ ¿Qué significa la banalidad del mal según Hannah Arendt? Las personas no nacen malas, sino que pueden llegar a serlo a partir del renunciamiento del juicio crítico y la reflexión personal. ▪ ¿Qué significa la paradoja de la automatización? Nuevas tecnologías siempre incuban nuevas tareas humanas. ▪ ¿Qué significado tiene el índice de Gini cuando da más cercano a1 en un país? Desigualdad entre niveles inferiores y superiores de la sociedad cerca del máximo. (NUEVA) ▪ ¿Qué significado tiene el índice de Gini cuando de más cercano a 1 en algún país?: Desigualdad entre niveles inferiores y superiores de la sociedad cerca del máximo. ▪ ¿Qué supone el concepto de polinización cruzada presente en la innovación social? Seleccione las 3 (tres) respuestas correctas: 1) Soluciones innovadoras; 2) Capacidades de funcionamiento en red; 3) Aportaciones de diversos actores. ▪ ¿Qué supone la idea de contrato social? Seleccione las 2 (dos) respuestas correctas: 1) Rumbo compartido validado por la mayoría de los actores sociales; 2) Acuerdo de lineamientos para el presente y el futuro de una sociedad. ▪ ¿Qué supone la innovación social una vez que las soluciones son probadas y validadas? La expansión y escala. ▪ ¿Qué supone la noción de contrato social? Las personas agrupadas en pequeños grupos y comunidades aceptan formar parte de sociedades de mayor a escala y darse un instrumento para poner límites y hacerlos cumplir ▪ ¿Qué tienen en común la tercera revolución industrial en su fase más madura y la cuarta revolución en sus primeras etapas?: Reemplazaron átomos por bits. ▪ ¿Qué tipo de educación se propone como clave para el nuevo mundo del trabajo? La formación basada en competencias concretas de las personas. ▪ ¿Que une a la OIT y los ODS de Naciones Unidas en torno al trabajo? La promoción del trabajo decente y los objetivos concretos para expandirlo en el mundo. ▪ ¿Quiénes conforman el tercer sector, encargado de potenciar y sostener el impacto real de las buenas causas que impulsan? Las ONG. ▪ ¿Quiénes están representados en la OIT (Organización Internacional del Trabajo) ?: Trabajadores, empresarios y autoridades de los países. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 14 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ 3C construcciones es una empresa social originada en Córdoba que ha sido pensada en base a los criterios de efectividad, sostenible y novedad propios y tiene la misión de crear una tecnología social que se pueda aplicar en múltiples lugares y comunidades. ¿Por qué se considera a 3C construcciones como una solución de innovación social? Seleccione las 3 (tres) respuestas correctas: 1) Genera impacto positivo en personas y familias; 2) Cumple con los elementos constructivos de la innovación social; 3) Crea una tecnología social escalable. ▪ Adam Smith, el padre del capitalismo, consideraba que por más egoísta que se pueda suponer evidentemente en su naturaleza algunos principios que le hacen interesante por la suerte de otros y hacen que estos les resulte necesaria. Verdadero. ▪ Airbnb basa su estrategia de uso intensivo de los datos y la inteligencia artificial en su posición monopólica en el mercado, que le permite acceder a información ventajosa. Falso. (NUEVA) ▪ Al abordar la autogestión como dominio genérico en el cual encajar un modelo de inteligencia emocional, surge el concepto de adaptabilidad. Desde su perspectiva, ¿Qué caracteres se adoptan para ello? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas: 1) Posibilidad de compaginar varias tareas sin perder concentración ni energías; 2) Agilidad para amoldarse a los cambios y soltura para reaccionar a imprevistos, completan esta condición. ▪ Al hacer hincapié en nuevos contratos sociales, ¿qué rol cumple la educación dentro de los mismos? La formación es una actividad extendida a lo largo de toda la vida de cada persona. ▪ Al hacer referencia a la ¨teoría del Mindset para el aprendizaje. ¿Qué tipo de mentalidades encontramos? Mentalidad fija y mentalidad de crecimiento. ▪ Al hacer referencia a la I.A., ¿cuál es el principal debate en el mundo en la actualidad? Cuál es la mejor manera de concebirla y regularla. ▪ Alejandro forma parte del Ministerio de Defensa Nacional y está investigando las situaciones potenciales de riesgo que implica incorporar Inteligencia Artificial al control y vigilancia. Analizando la postura de Harari, ¿cuál es el riesgo que destaca en el uso de Inteligencia Artificial para estas actividades? El riesgo principal se circunscribe a los hombres que tengan acceso a la toma de decisiones de esos sistemas y tecnología. (NUEVA) ▪ Algunos avances destacados en el cumplimiento del ODS 3 (Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades) guardan relación con la reducción de: La mortalidad materna infantil. ▪ Ana ha recibido un monto de dinero importante a modo de adelanto de herencia de sus padres, quienes realizaron un retiro de dividendos de su empresa familiar para distribuir entre sus hijos. Ana está interesada en invertir el dinero para generar un proceso de creación de valor. ¿Cuál de los siguientes negocios podría realizar para cumplir sus objetivos?: Desarrollar una aplicación que permite que las personas ofrezcan y demanden servicios de reparación del hogar. (NUEVA) ▪ Analía forma parte del Ministerio de Trabajo Nacional y debe planificar programas de empleo pensando en la década de 2020. ¿Qué tipo de configuración del empleo le recomendaría tener en cuenta para presentar una propuesta realista?: Que se prioricen empleos más flexibles e independientes debido a las nuevas configuraciones laborales. ▪ Analía, Jorge, Andrés, Esteban, Romina y Soledad son jóvenes preocupados por el desarrollo del futuro ya que serán ellos quienes enfrentan las consecuencias de las condiciones actuales del gobierno y sociedades. Se encuentran analizando propuestas, relatos, formas de gobierno, programas económicos y debaten el mejor plan de acción que consideran seguir. Le piden ayuda a usted como profesional para lograr determinar ese plan. ¿Cuál sería su recomendación? La organización colectiva lo cual les permitirá construir un nuevo modelo socioeconómico que los represente. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 15 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ Andrea es analista de un área de política internacional y debe construir un informe sobre el estado de situación de la globalización. En un contexto de noticias contrarias al avance globalizador, Andrea debe identificar una situación o fenómeno internacional que le permita valorar que la globalización aún se encuentra vigente y con proyección a sostenerse o crecer. ¿Cuál de los siguientes hechos podría utilizar Andrea? Movimiento de jóvenes en relación a la ecología. ▪ Andrea quiere convertirse en una gran líder. Si bien ella es consciente que el liderazgo es un ejercicio de todos los días, ¿En qué aspecto debería hacer foco? En el desarrollo de inteligencia emocional, ya que el desarrollo de este aspecto es fundamental para convertirse en una gran líder. ▪ Apostar por la capacidad de moldear y configurar el futuro es el mejor indicador de la confianza en: Las capacidades humanas. ▪ Argentina puso en marcha el Programa estratégico de trabajo decente que tiene como objetivos principales: promover el trabajo decente, mejorar la protección social, garantizar los derechos laborales entre otro, ¿A qué organización debe reportar Argentina, anualmente sus resultados, con el fin de monitorear los avances?: A la OIT (Organización Mundial del trabajo). ▪ Ashoka es una de las redes de agentes de cambio social a nivel global, apoyando a más de 3000 emprendedores relacionados. ¿Por qué se considera a Ashoka como una de las principales entidades vinculadas a la innovación social? Seleccione las 2(dos) respuestas correctas: 1) Apoya a miles de emprendedores sociales en todo el mundo; 2) Financia soluciones a problemáticas sociales de alcance global. ▪ Como profesional con conocimientos en el área se lo contrata desde una empresa para que pueda determinar cuáles son los componentes que habría de considerar para definir el alcance de un nuevo management del negocio. ¿Cuáles serían sus respuestas? Seleccione 4 (cuatro) opcionescorrectas: 1) Desafíos conjuntos, ya que se debe expandir las capacidades de las personas a través de un aprendizaje continuo a la luz de los aciertos y errores que cimientan los resultados; 2) Esfuerzo colectivo, ya que se debe expandir las capacidades de las personas a través de un aprendizaje continuo a la luz de los aciertos y errores que cimientan los resultados; 3) Aprendizaje continuo, ya que se debe expandir las capacidades de las personas a través de un aprendizaje continuo a la luz de los aciertos y errores que cimientan los resultados; 4) Contribuciones personales al conjunto, ya que se debe expandir las capacidades de las personas a través de un aprendizaje continuo a la luz de los aciertos y errores que cimientan los resultados. ▪ Como profesional del área, ¿Cuáles considera que son los indicadores que permiten evaluar el avance o retroceso en materia de igualdad de género, teniendo en cuenta el estado de cumplimiento de los ODS en el mundo? Seleccione las 4 opciones correctas: 1) Casos de violencia física o verbal; 2) Normativas y presupuestos asignados para fortalecer la igualdad de género; 3) Participación y Liderazgo; 4) Trabajo doméstico. ▪ Completa el enunciado seleccionando la opción correcta. La huella material es la cantidad de recursos naturales que utilizamos para producir todo lo que consumimos. Una reducción está ligada a modalidades de consumo y producción de carácter _____. Sostenible. ▪ Complete la frase: ¨Es la hora que el liderazgo en general y la comunidad empresarial de mayor impacto mundial en particular diseñen la hoja de ruta para transformar el capitalismo… ¨. En un sistema capaz de facilitar mejores resultados para las mayorías de la sociedad. ▪ Con frecuencia se alude a un tipo específico de habilidades que son indispensables para el ejercicio del liderazgo y le otorga es carácter prioritario por sobre otras. ¿Bajo qué noción agruparía estas habilidades indispensables? Inteligencia emocional, como habilidad importante que incluye otras. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 16 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ Cuál de los siguientes enunciados guardan relación con el concepto de Empresa Emergente. Seleccione 4 (cuatro) opciones correctas: 1) Coach. 2) Horizontal y flexible. 3) Palabra. 4) Autonomía responsable. ▪ Cuál es el problema esencial del sistema capitalista?: La búsqueda egoísta del beneficio individual. ▪ Cuando decimos que el desafío central de la década se desprende de otros que están asociados, ▪ Cuando hablamos de capitalismo, es el crecimiento constante de la economía y las empresas lo que explica el éxito del modelo. ¿Cuáles son las principales críticas que se le realizan a dicho modelo?: La creciente inequidad en el acceso a los bienes y una tremenda carga para el medio ambiente del planeta. (NUEVA) ▪ Cuando los modelos económicos y de gestión se quedan cortos, lo hacen por falta de comprensión humana. Se sostiene muchas veces que hay cosas que la economía y el management tiende a ignorar, desde su perspectiva, ¿Cuáles serían? Seleccione las 3 (tres) opciones correctas: 1) La utilidad de las historias para explicar las acciones de las personas; 2) El efecto de la cultura en la toma de decisiones; 3) Las consideraciones éticas. ▪ Dado el clima de pesimismo e insatisfacción, disminuyen en todos los campos iniciativas que construyen futuro. Falso. ▪ Daniela es dueña de una fábrica textil y busca reducir costos en su línea de producción y mejorar la calidad de sus productos. ¿Que debiera hacer en base a la automatización de tareas?: Reemplazar tareas específicas mediante tecnologías, de eso se trata la automatización de tareas. ▪ De acuerdo a Daniel Goleman, ¿cuál es la cualidad esencial que un líder eficiente debe desarrollar? La Inteligencia Emocional. ▪ De acuerdo a Jeremy Rifkin, a raíz de las nuevas tecnologías cada vez serán necesarios menos trabajadores serán reabsorbidos por otras actividades o trabajos que pudieran crearse: Falso. ▪ De acuerdo a la perspectiva de M. Yunus, ¿Cuál es el rol futuro que deberían tener las empresas con fines de lucro? Coexistir y cooperar con las empresas sociales en un entorno plural y responsable. ▪ De acuerdo a la visión de Harari, ¿cuál es la causa por la que el impacto de la Cuarta Revolución Industrial puede impactar negativamente en el empleo humano?: Las máquinas equiparan nuestras habilidades físicas y cognitivas. (NUEVA) ▪ De acuerdo a M. Yunus, ¿Cuál debe ser el enfoque desde el cual las instituciones educativas deben promover el aprendizaje de los contenidos curriculares? La naturaleza humana es emprendedora y altruista. ▪ De acuerdo a M. Yunus, como sociedad global nos encontramos en un punto de inflexión y estamos experimentando momentos de pesimismo para enfrentar los desafíos del siglo 21. ¿Cuál es el argumento que el autor determina como básico para pensar en la construcción de un futuro mejor? La capacidad del hombre de resolver los problemas que el mismo hombre genera. ▪ De acuerdo a Yunus, ¿Cuál es la concepción capitalista del hombre como ser productivo que impide que se desarrolle?: El hombre ha nacido para trabajar para los capitalistas a fin de desarrollar la reproducción de la riqueza. ▪ De acuerdo al autor Muhammad Yunus, ¿Cuáles son los tres fracasos del sistema económico capitalista? Seleccione las 3 (tres) opciones correctas: 1) Eliminación de la pobreza; 2) Disminución del desempleo; 3) Degradación ambiental. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 17 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ Definimos al trabajo como: La actividad que las personas desempeñan para generar el sustento necesario para la vida en sociedad, con aspiraciones generales de lograr bienestar y cumplir con sueños. ▪ Dentro de la ¨teoría del Mindset para el aprendizaje¨, ¿a qué se refiere la mentalidad fija?: Refiere a la mentalidad propia de las personas que conciben a la inteligencia en gran medida innata o inmutable. Refiere a la mentalidad propia de las personas que conciben a la inteligencia en gran medida innata o inmutable. ▪ Dentro de la teoría del Mindset para el aprendizaje, ¿a qué se refiere la mentalidad del crecimiento? Refieren a la mentalidad propia de las personas que creen que sus habilidades pueden expandirse sin límites predefinidos, en base a entrenamiento y esfuerzo. ▪ Desde el marco de interpretación de esta cátedra se piensa al futuro en el que tiene preponderancia el rol activo de las personas en el mismo. ¿Qué implica este marco interpretativo propuesto por la cátedra? Seleccione las 3 (tres) respuestas correctas: 1) El futuro es una construcción colectiva de las personas; 2) El futuro nunca es el producto de una precisa predicción; 3) El futuro nunca está escrito de antemano. ▪ Desde el nuevo paradigma ´flexiseguridad´ a la hora de pensar nuevas modalidades de trabajo y protección para el trabajador ¿qué tipo de propuestas de trabajo recomendaría? Modelos o modalidades de trabajo capaces de contemplar cambios permanentes de actividades y de empresas, con una protección orientada a la persona del trabajador y no basada en el trabajo o tarea específica que realiza. ▪ Diversos estudios expresan que entre un 60% y 80% de todas las tareas que ejecutamos en el mundo del trabajo podrían ser ejecutadas por tecnologías de forma más eficiente. ¿Qué nos permitirá esta situación? Rentabilizar nuestro tiempo laboral haciendo tareas que requieran mejor uso de nuestras capacidades más humanas. ▪ El aprendizaje incremental nos ayuda a cumplir con las responsabilidades actuales, pero hay un nuevo aprendizaje que no ayuda a desarrollarnos para lo que viene, para aprovechar masivamente las nuevas oportunidades que el contexto supone para la expansión del humanismo ¿Cómo se denomina ese aprendizaje? Transformador. ▪ El desafío de la educación en el siglo XXI es como universalizarlas oportunidades para que todas las personas puedan quedar rezagadas en el camino del progreso en esta búsqueda. ¿Quiénes considera usted que tiene la responsabilidad de lograrlo y hacerlo? La sociedad toda y el Estado en particular, con iniciativas públicas y privadas que intenten resolver los problemas de acceso y frecuencia al Long Life Learning por parte de las personas. ▪ El desarrollo de habilidades sociales, la descentralización en la toma de decisiones, el impulso a personas y equipos, responden a nuevas prácticas de liderazgo y al desarrollo disciplinar llamado: Management. ▪ El fenómeno de la pobreza que aún perdura en cientos de miles de personas en el mundo es explicado en su total dimensión por: Las condiciones de vida deficitarias en un conjunto de dimensiones que exceden lo económico. ▪ El índice de Gini en Chile muestra una discrepancia entre la caída de la desigualdad y la pobreza. ¿Qué implica esto?: Que la reducción de la desigualdad en dicho país ha sido mucho más lenta que la reducción de la pobreza. ▪ El informe presentado a fines de 2019 sobre el estado de cumplimiento de los ODS en el mundo, realizado por la ONU, ha dejado la siguiente conclusión: No alcanza lo que estamos haciendo hasta el momento. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 18 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ El IPM global está compuesto por diez indicadores distribuidos en 3 dimensiones. ¿Cuáles son estas dimensiones?: Salud, educación y estándar de vida. ▪ El modelo de aprendizaje basado en competencias, está basado en el ser, el tener y el pensar. Falso. ▪ El reporte de cumplimiento de los ODS de 2019 sobre la pobreza muestra que han bajado los índices, pero a su vez hay un proceso de desaceleramiento ¿A qué conclusión nos lleva dicho informe respecto al objetivo de pobreza cero para 2030? Está disminuyendo, pero no al ritmo que se requiere para eliminarla en 2030. ▪ El siglo XXI será el último en el que los humanos no tengamos evidencia de otros exponentes de vida en el universo. Verdadero. ▪ El tipo de organización que se reconoce de manera más latente en empresas y organizaciones tradiciones tradicionales es de carácter piramidal y jerárquica. Sin embargo, estamos vivenciando casos de empresas y organizaciones emergentes. ¿Qué tipo de organización se espera de ellas? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas: 1) Horizontal; 2) Flexible ▪ En 1847, la compañía alemana Siemens decide internacionalizar el invento del telégrafo y comercializarlo. Este fenómeno, realizando un análisis histórico de la Primera Revolución Industrial fue: Disruptivo, ya que sentó nuevas bases en materia de comunicaciones. (NUEVA) ▪ En 2015 la ONU avanzó en la actualización del cuadro de problemática de problemáticas globales como: Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: 1) Pobreza extrema; 2) Empleo vulnerable; 3) Hambre crónico; 4) Retraso en la infancia. ▪ En el ámbito emprendedor, ¿cuándo existe una oportunidad? Cuando se logra visualizar un colectivo de personas u organizaciones que necesitan resolver un problema o necesidad. (NUEVA) ▪ En el año 2000, la ONU lanzó los Objetivos del Milenio. ¿Cuáles objetivos formaban parte del comprendió? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: 1) Reducir la mortalidad infantil; 2) Lograr enseñanza primaria universal; 3) Erradicar la pobreza y el hambre; 4) Reducir el VIH/Sida. ▪ en el año 2012 se produce la Conferencia de Naciones Unidades para el desarrollo Sostenible en Rio de Janeiro y allí se puso en marcha el proceso clave en torno a la agenda de problemáticas globales. ¿En qué consistió ese proceso clave? La construcción de un nuevo marco de objetivos globales. ▪ En el área propone una expansión del sistema capitalista reemplazando el mundo empresarial actual, de carácter único y sin opciones, por un mundo que ofrezca dos tipos de empresas para las personas elijan. Los dos tipos de empresas a los que se refieren son las empresas tradicionales maximizadoras de lucro y las empresas que aspiran a maximizar los beneficios generados para todos los seres humanos. Son las llamadas empresas: Sociales ▪ En el contexto actual, los managers están para cumplir dos funciones fundamentales. ¿Cuáles son? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas: 1) Asegurar que el trabajador pueda alcanzar su máximo rendimiento; 2) Asegurar que lo que el trabajador haga sea coherente con lo que quiere la empresa. ▪ En el debate entre las capacidades de la tecnología vs las del ser humano, ¿cuál ser nuestra ventaja como especie biológica? Capacidad de empatizar. ▪ En el marco de la cuarta Revolución Industrial, el management importancia para cualquier desafío colectivo. Falso. ▪ En épocas de cambios continuos y radicales, la aptitud colectiva para crear soluciones a las nuevas problemáticas humanas debe ser ejercitada, defendida y potenciada. Además de la 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 19 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ razón, ▪ En función de las críticas de los autores de Yunus y Harari en relación al estado actual de situación mundial, ¿Qué sistema político-económico proponen como modelo a seguir para enfrentar los desafíos globales y locales? Democracia liberal. ▪ En materia de expansión de energías renovables, el reporte de cumplimiento de los ODS de 2019 se ha logrado reducir el uso de energías no renovables al 89% ¿Qué indica esto con respecto al cumplimiento de los ODS de las energías renovables? Que vienen en franca expansión, pero aún representan sólo el 11% del total de energía del mundo. ▪ en pleno siglo los países se proponen redoblar los esfuerzos para hacer realidad los logros que permitan alcanzar el cumplimiento de ODS. Según su criterio, ¿en qué niveles se debe proponer para alcanzar el éxito? Mundial/local/personas: con el objetivo de aportar desde cada nivel para avanzar a nivel conjunto. ▪ En relación al desarrollo del capitalismo en la presente década, se han propuesto una serie de medidas u objetos en materia de salarios, impuestos, formación y capacitación de trabajadores. Como profesional ¿Cuáles de los siguientes podría decir que son reconocidos a su criterio? Redistribución, distribución y predistribución, ya que son aspectos en los que hay que trabajar para mejorarlos. ▪ En una clase universitaria se abre el debate sobre los modos de conocimiento saber que han predominado en la historia reciente. Le consultan a usted sobre su postura acerca de las fuentes de saber que reflejan la expansión humanista. ¿Cuál sería su respuesta? Experiencia y sensibilidad, ya que conforman un círculo virtuoso que nos entrega amplio poder de acción y se retroalimenta todo el tiempo. ▪ Entre lo individual y lo colectivo, entre los relatos en los que creemos y la libertad del juicio crítico, entre lo que heredamos y lo que construimos, entre lo que llamamos destino y lo que sucede sin guion alguno en el día a día, se encuentra un desafío existencial que es reconocido como: El sentido a la vida. ▪ Eric es un gran gestor de sus emociones, como gran líder, en momentos de stress sabe canalizar la energía y convertirla en energía aprovechable. Por ende, podemos afirmar que tiene buen autocontrol. Verdadero. ▪ Existen dimensiones que fueron adoptadas de forma prioritaria para establecer y acordar los objetos globales acordados en Naciones Unidas en el marco de la 70* edición de la asamb lea General del año 2015. Seleccione las 3 (tres) opciones correctas: 1) Protección del medio ambiente; 2) Inclusión social; 3) Crecimiento económico. ▪ Existen tres campos principales en relación con el debate de la creación de vida . Estos son: los tecnoescépticos, los utópicos digitales y el movimiento en pro de una IA benéfica. Verdadero (NUEVA) ▪ General Assembly, de USA, trabaja con distintas empresas para ofrecer programas siguiendo los nuevos modelos de formación por competenciasde calidad que tienen mucho éxito. ¿Cuál es el secreto de General Assembly para lograr éxitos en los nuevos modelos? Las alianzas potentes con empresas que permiten conocer las habilidades que requieren y financiar los programas formativos. ▪ General Assembly, de USA, trabaja con distintas empresas para ofrecer programas siguiendo los nuevos modelos de formación por competencias de calidad que tienen mucho éxito en distintas modalidades como alternativa a otras opciones financieramente menos accesibles. ¿Qué contribuciones innovadoras propone General Assembly al desafío del Long Life Learning? Seleccione las 4 respuestas correctas: 1) Flexibilidad y diversidad de programas formativos; 2) Programas formativos creados junto a empresas que conocen las habilidades requeridas en el 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 20 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ trabajo; 3) Mecanismos de financiamiento para que las personas puedan pagar su formación continua; 4) Servicios de expertos y coaches para acompañar los trayectos formativos de las personas. ▪ Gran parte de la historia del siglo XX y lo que va del XXI abonó la expansión de un movimiento que pregona las libertades, los derechos y las responsabilidades de los hombres y mujeres sobre sus propias vidas y construcción de lo colectivo. ¿De qué movimiento se trata? Humanismo. ▪ Hoy es fácil proclamar la necesidad de capacitarse de forma permanente, pero no esta tan fácil democratizar las oportunidades para que la mayoría de la sociedad pueda hacerlos. Verdadero. ▪ Imagine que trabaja con líderes que ayudan a su grupo a encontrar puntos fuertes y débiles particulares y las ayudas a vincular a sus aspiraciones personales y profesionales, al mismo tiempo que los anima a marcarse objetivos de desarrollo a largo plazo y conceptualizar un plan para alcanzarlos. ▪ Imagine que un debate en relación con los ODM, se le consulta sobre afirmaciones que son consideradas correcta en torno a ellos. ¿Cuál sería su respuesta? Los ODM nacieron con una limitación de raíz, dada la escasa deliberación, concertación y movilización de países adherentes. ▪ Javier lidera el área de entrenamiento de una cámara empresaria y recibió el pedido de la comisión directiva para construir un programa para formar a los colaboradores de las empresas en habilidades que se requerirán en los próximos años. ¿Qué objetivo tendrá Javier para cumplir con el pedido que le realizaron? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas: 1) El fortalecimiento de las habilidades interpersonales de los sujetos a capacitar; 2) El desarrollo del autocrecimiento de los empleados del programa. ▪ Jazmín es la gerente comercial de una empresa tecnológica. Luego de realizar una diplomatura en liderazgo, comienza a generar impacto positivo en la organización donde trabaja mediante el desarrollo de sus habilidades interpersonales, poniéndolas al servicio de la empresa. ¿Podríamos afirmar que Jazmín es una persona empática? Sí, porque escucha con atención y comprende siempre otras perspectivas y miradas de las personas. ▪ Jorgelina forma parte del ministerio de desarrollo social y está construyendo una propuesta para luchar contra la desigualdad. Le pide asesoramiento a usted para que la ayude a determinar desde donde podrá abordar su propuesta. ¿Cuál sería su postura de abordaje?: La obstrucción de las vías de acenso social ya que impiden que las personas cambien de clase social. ▪ José es un estudiante de primer año de la Universidad y desea amplificar la información sobre la cual se concentra, al momento de incorporar nuevos contenidos. ¿Qué pilar debería agudizar? La atención, pilar fundamental en la adquisición de nuevos contenidos. ▪ Juan invirtió los últimos 45 años de su vida en el mismo puesto laboral, en la misma organización, realizando las mismas actividades. ¿Cómo podríamos definir que es su mentalidad según la teoría del Mindset para el aprendizaje? Mentalidad fija, ya que se mantiene inalterable. ▪ Juan se encuentra trabajando en una mesa multisectorial entre el gobierno, sectores empresarios y ONG. Él forma parte del Gobierno e intenta proponer acciones estructurales de lucha contra la pobreza. ¿Cuál de las siguientes propuestas le recomendaría para cumplir su objetivo?: Favorecer políticas de crecimiento macroeconómico para que se incremente la demanda de bienes y servicios. ▪ Juan trabaja en EntregasYa, una plataforma digital de entregas a domicilio. Si decimos que Juan está experimentando el fenómeno de desacople entre empleo y trabajo, ¿Que característica podría tener el trabajo de Juan?: Podría ser a tiempo parcial, bajo demanda o bajo un esquema 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 21 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ contractual flexible, en la empresa EntregasYa. ▪ Juan, como miembro del gabinete del gobierno argentino, decide copiar de manera fiel medidas en torno a la innovación implementada por el gobierno de Dinamarca. ¿Qué devolución le haría a Juan? Que la implementación local requiere particularidades de cada entorno. ▪ La actividad que permite relacionar un conjunto de personas para alcanzar un fin determinado, dotando a la tarea de significado que comprometa a todos y definiendo pautas de funcionamiento que permitan aflorar los talentos y capacidades de las personas en el marco de modelos flexibles, humanos y eficientes, responde a la conceptualización más actual de: Management. ▪ La capacidad de ejercer influencia en otras personas, ¿Tienen relación con la inteligencia emocional? Sí, es uno de los componentes del dominio de gestión de relaciones y ayuda a construir redes de apoyo. ▪ La ciencia siempre ha buscado respuestas y soluciones a todos los problemas humanos. Un conjunto de como la biomédica, la biogerontología y la medicina regenerativa están produciendo nuevos abordajes y hallazgos de frecuente en torno a los limites biológicos de la vida. ¿A qué campo científico están asociadas dichas disciplinas?: Biotecnologías. ▪ La empatía para un modelo de inteligencia emocional remite a la capacidad de: Captar las señales emocionales de las personas sin necesidad de que se expresen explícitamente al respecto. ▪ La globalización tiene un correlato creciente de impacto asimétrico entre países y regiones: Verdadero. ▪ La historia no se escribe en un solo sentido y todas las tendencias generan su contra tendencias. Los avances siempre tienen su costado problemático y de la misma forma, el progreso siempre tiene cuentas pendientes. Se podría afirmar que la historia no se escribe de forma: Lineal. ▪ La huella material es la cantidad de recursos naturales que utilizamos para producir todo lo que consumimos. Una reducción de la misma está ligada a modalidades de consumo y producción de carácter. Sostenible. ▪ La innovación de bienes y servicios continúa su expansión, generando una creciente disponibilidad de productos en la economía y exponiendo a las personas a una prisión por ¨el tener¨, que no siempre está respaldada por los recursos para el acceso. Este es el caldo de cultivo para uno de los grandes fenómenos actuales que ponen en jaque a las democracias como régimen político y social: El resurgimiento de viejos modelos y líderes nacionalistas. ▪ La necesidad de reformular la protección del trabajador en los contratos sociales está dada la necesidad de relanzar los trabajos tradicionales afectados por las nuevas tecnologías. Falso. ▪ La pobreza no tiene incidencia alguna en la capacidad cognitiva de las personas: Falso. ▪ La principal empresa argentina ARCOR, para consolidar su estrategia en materia de sustentabilidad, abrazo los ODS en su… (cortada) empresaria. ¿Qué decisión tomo en torno a su política de sustentabilidad a partir de los ODS? Vincularla Directamente a los ODS en toda su cadena de valor. ▪ La tarea individual y las actividades de coordinación son dos delas tres dimensiones del trabajo humano que convergen en una organización o proyecto. ¿Cuál es la dimensión que falta? El trabajo reflexivo de aprendizaje. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 22 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ La tercera Revolución Industrial en su fase más madura y la cuarta revolución en sus primeras etapas tienen el común denominador de reemplazar átomos por bits: Verdadero. ▪ Las que tienen mayor componente de variabilidad, interacción e incertidumbre. ▪ Las sociedades han ido progresando en el desafío de proteger al trabajador a través de derechos y generar marcos que permitan la dignidad de las personas en el mundo del trabajo: Verdadero. ▪ Las Utopías realistas de Rutger Bregman suponen que se puede hacer razonable aquello que a priori parece irracional. Verdadero. ▪ Laura escucha de manera activa y profunda a otras personas, e interpreta asertivamente sus sentimientos y emociones. ¿Cuál de las siguientes capacidades ha desarrollado Laura? La capacidad de empatizar. ▪ Leonardo forma parte de un grupo nuevo de abogados que están interesados en implementar acciones que favorezcan el desarrollo de empresas sociales. Lo contacta como profesional para que lo ayude a determinar cuáles serían acciones que podría implementar para cumplir su objetivo. Ante ello, ▪ Llevarnos hacia escenarios de resultados concretos para viejas y nuevas problemáticas. ▪ Lo que se entiende y se remunera como trabajo es definido en una especie de acuerdo social implícito en función de: Seleccione las 3 (tres) opciones correctas: 1) Las regulaciones públicas que encuadran las actividades laborales; 2) La dinámica de las actividades económicas que existen en cada tiempo y lugar; 3) Las inversiones y prioridades que se definen desde el Estado. ▪ Los cambios en materia laboral producidos en el Siglo XX lo hacen un siglo de seguridad y dignidad laboral ¿considera que esto es así?: Sí, porque los trabajos se fueron haciendo cada vez más limpios, dignos y seguros gracias a los avances y regulaciones. ▪ Los grandes elementos que siempre distinguirán a las personas de los artefactos tecnológicos y los sistemas serán, por un lado, la sociabilidad, es decir, la capacidad de empatizar, interpretar, discernir, acordar, etc. ¿Cuál es el otro elemento distintivo? Variabilidad. ▪ Los ODS, al ser objetivos emanados de un acuerdo internacional de países que conservan su soberanía nacional, se traducen en una obligación jurídica para estos. Falso. ▪ Los trabajos son cada día, en esencia, más tecnológicos, por lo tanto serán las competencias humanistas, personales e interpersonales, las que serán relegadas apara dar lugar a nuevas oportunidades. Falso. ▪ Marcos forma parte de una ONG que está organizando un concurso para promover la generación de emprendimientos de innovación social y es el encargado de definir los criterios para evaluar cada proyecto presentado. ¿Qué cualidades deberá elegir para evaluar esos proyectos? Novedad, impacto de mejora y sustentabilidad. ▪ Marcos ha obtenido trabajo en una empresa orientada a servicios tecnológicos que implica la innovación para la resolución de problemas. ¿Cómo se denomina este tipo de trabajos?: Súper Jobs, ya que combina habilidades humanas y técnicas que se requiere en posiciones laborales basadas en la tecnología. ▪ María es la nueva Directora de una empresa familiar que heredó de sus padres. Se enfrenta a momentos a momentos de cambios y debe redefinir la orientación del Management de la empresa para alinearlo a las nuevas orientaciones del siglo 21. ¿Qué enfoque le recomendaría utilizar? Determinar a la confianza como parámetro de relacionamiento humano y operativo. 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 23 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ Mariam, Javier y Mercedes son amigos y quieren comenzar un emprendimiento. Están analizando diferentes tipos de mercados para identificar en cuál será más viable desarrollar su emprendimiento. ¿En qué tipo de mercado tendrán menores restricciones y problemáticas?: Competencia perfecta, debido a que hay muchas empresas productoras. (NUEVA) ▪ Matías forma parte del equipo de formación de una empresa consultora y debe planificar capacitación para un cliente que requiere preparar a sus empleados para las condiciones futuras del mercado y de la sociedad. ¿Qué enfoque deberá implementar? Aprendizaje basado en competencias para desarrollar el ser, el hacer y el saber de las personas. ▪ Maximiliano forma pare de una ONG que tiene como objetivo minimizar la pobreza de su localidad. Es una de sus reuniones iniciales, discutían con los demás miembros de la ONG respecto a qué medición tomar para definir que una persona es pobre. ¿Qué indicador será el más idóneo para alinear la mirada de la ONG a la de Naciones Unidas?: Índice de Pobreza multidimensional ya que evalúa múltiples indicadores. ▪ Miguel es un emprendedor que tiene como intención construir una empresa social. En su proceso de planificación está determinando el rol de cada herramienta, proceso y recurso en la empresa. Le pide ayuda a Usted para lograr determinar cuál será el rol prioritario que deberá asignarle al Management. ¿Cuál sería su respuesta? El rol debe estar enfocado en brindar sentido y direccionar al esfuerzo colectivo. ▪ Muchas veces se suele definir una autoconciencia efectiva, pero no así una autoconciencia emocional, ya que representaría una contradicción en sí misma. Falso. ▪ Niñez y vejez son dos segmentos claves, sugeridos para tratar en cualquier contrato social. ▪ Ofelia es delegada estudiantil y es invitada a una reunión de su agrupación para discutir las problemáticas de la globalización. Uno de los grupos plantea la necesidad de fortalecer el espíritu nacional como solución. ¿Qué postura deberá responder Ofelia si su enfoque radica en contra del nacionalismo? Su postura será contraria ya que el nacionalismo no resolverá los problemas globales ni los problemas generados por la globalización. ▪ Pablo recién se recibe de Licenciado y tienen interés en desarrollar su espíritu emprendedor. Se reúne con unos conocidos con quienes conversa sobre diferentes ideas de negocios. ¿Cuál de las propuestas que le presentan se relacionan con la mirada emprendedora? Investigar oportunidades de mercado insatisfecha con su amiga Romina. (NUEVA) ▪ Para construir nuevas soluciones en el mundo, Adam Grant propone recuperar el significado original de emprendedor como ¨portador de riesgos¨. Verdadero. ▪ Para mantener al usuario protegido de virus y de recibir correos sospechosos o fraudulentos, la plataforma de email de Google evita al correo no deseado (o spam) en la bandeja de entrada, para lo cual, el sistema entiende de los ejemplos pasados para tomar decisiones en el futuro. ¿Qué tipo de tecnología está utilizando?: Machine Learning. (NUEVA) ▪ Podemos reconocer algunos dominios genéricos para los distintos modelos de inteligencia emocional. ¿Cuáles son? Selecciona las 4 (cuatro) opciones correctas. 1) La autoconciencia, 2) La conciencia social, 3) La autogestión, 4) La gestión de las relaciones (NUEVA) ▪ Rafael forma parte del Ministerio de Trabajo de la Nación y tiene como función comenzar un programa de Empresas Sociales. ¿Qué característica le recomendaría a Rafael promover en estas empresas?: Empresas pequeñas, desarrolladas por los propios protagonistas de cada sector y que requieran una financiación acotada (microcréditos). 10-04-2024 - Tecnología, Hum. y Mod. Globales - Segundo Parcial - NG Página 24 “Feliz Comienzo Compañeros.” ξ ▪ Rogelio forma parte del Ministerio de Producción y Empleo de la Nación. Necesita saber cuál es el impacto que puede generar la aplicación de IA en el manejo de automóviles y transporte público. ¿Qué conclusiones obtendrá de acuerdo con los avances actuales de esta tecnología?: Funcionará mejor
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