Aenor y OHSAS 18001

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CERTIFICACIÓN OHSAS 18001 
 
? Marca Aenor de Seguridad y Salud Laboral 
? El proceso de certificación de AENOR 
? Compatibilidad entre la auditoría reglamentaria según la Ley 31/95 
y 54/03 y la auditoría de certificación conforme a la especificación 
OHSAS 18001 
 Marca AENOR de Seguridad y Salud Laboral 
La marca AENOR de Seguridad y Salud Laboral supone un 
reconocimiento público del compromiso de una organización para obtener 
la mejora continua de las condiciones de trabajo de sus trabajadores, a 
través de un sistema de gestión de seguridad y salud laboral que cumple 
con los requisitos de dicha especificación. 
Beneficios de la Certificación de Sistemas de Gestión de 
Seguridad y Salud Laboral 
? Mejora de la imagen empresarial, proporcionando una mayor 
competitividad y un mejor posicionamiento en el mercado 
? Mantiene al día el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud 
Laboral 
? Mejora la integración de la actividad preventiva en el seno de la 
empresa 
? Promueve ventajas tales como: 
? Reducción de accidentes 
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? Prevención de las posibles infracciones 
? Aumento del valor añadido 
? Ayuda a garantizar el cumplimiento continuo de la legislación de 
seguridad y salud aplicable 
? Minimiza el riesgo para los empleados y otras partes interesadas 
que puedan estar expuestas a los riesgos asociados a sus 
actividades 
El proceso de certificación de AENOR del Sistema de Gestión 
de Seguridad y Salud Laboral 
El proceso se inicia tras la recepción de la solicitud que se remite a las 
empresas que lo requieren y consta, básicamente, de cinco fases: 
? Análisis de la documentación 
El equipo auditor estudia, en las oficinas de AENOR o en las de la 
empresa solicitante, la documentación del Sistema de Gesti ón de 
Seguridad y Salud Laboral para evaluar su coherencia y 
adecuación a los requisitos de especificación OHSAS 18001. 
? Visita previa 
En ella los auditores visitan la empresa con los siguientes 
objetivos: 
? Evaluar las acciones llevadas a cabo por la empresa 
como respuesta a las observaciones recogidas en el 
análisis de la documentaci ón 
? Comprobar el grado de implantación y adecuación del 
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral de la 
empresa 
? Aclarar cuantas dudas pueda tener la empresa sobre el 
proceso de certificación 
? Auditoría inicial 
El equipo auditor evalúa el Sistema de Gestión de Seguridad y 
Salud Laboral conforme a los requisitos de la especificación 
OHSAS 18001. Las no conformidades encontradas se reflejan en 
un informe que será comentado y entregado a la empresa en la 
reunión final de auditoría. 
? Plan de acciones correctivas 
La empresa dispone de un plazo de tiempo establecido para 
presentar a AENOR un plan de acciones correctivas dirigido a 
subsanar las no conformidades encontradas en la auditoría. 
? Concesión 
Los servicios de AENOR evalúan el informe de auditoría y el plan 
de acciones correctoras, procediendo en su caso, a la concesión 
de la Marca AENOR de Seguridad y Salud Laboral . 
COMPATIBILIDAD ENTRE LA AUDITORIA REGLAMENTARIA 
SEGÚN LA LEY 31/95 Y 54/03 Y LA AUDITORÍA DE 
CERTIFICACIÓN CONFORME A LA ESPECIFICACIÓN OHSAS 
 
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18001 
La auditoría reglamentaria y la auditoría de certificación conforme a 
OHSAS 18001 son totalmente compatibles y se pueden realizar de 
manera conjunta, con lo que se consigue una optimización del proceso, 
así como reducción de tiempos y costes. 
 
 
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