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Lucas Souza da Silva 
2019110155 
 
1- Cuál es el significado de iniciativa en una empresa. 
Iniciativa es tener proactividad. El acto de tomar la delantera de alguna tarea, solución 
o proyecto. Esto es: un profesional que tiene iniciativa es aquel que siempre está presentando 
propuestas para el equipo, que identifica determinado problema y busca resolverlo cuanto 
antes. 
 
2- El espíritu de equipo a que se refiere. 
Espíritu de equipo se refiere a individuos buscando un bien común. Intercambiar 
información, influencias y ánimo para alcanzar un objetivo o una meta establecida. El 
intercambio de habilidades ocurre de manera natural y todos se benefician. 
 
3- El estar en observación constante dentro de una empresa para que sirve. 
Sirve para aprender de los errores y aciertos. Para entender la empresa 
sistemáticamente y crecer profesionalmente. 
 
4- Orden y seguridad en el trabajo a que se refiere. 
Orden se refiere a la sucesión de objetos o procesos en la empresa con el fin de obtener 
disciplina. La seguridad es trabajar con precaución para no precipitarse, también puede se referir 
a la seguridad física, que tenemos que tener cautela en todo de riesgo que hagamos. 
 
5- Porque y para que debería haber unidad de dirección. 
Cada empresa tiene una unidad de dirección. Es importante que haya a quien informar 
para que los procesos ocurran de la mejor manera y que haya cobro de metas y objetivos. 
 
6- Cuál es el sentido de la disciplina en la empresa. 
Disciplina es tener obediencia a las reglas y las reglas hacen que la empresa funcione 
como debe ser. Con disciplina se logra el éxito individual y colectivo. 
 
7- Autoridad y responsabilidad que sugiere. 
Autoridad puede delegar (como un presidente que viaja y deja un subordinado por un 
tiempo), responsabilidad no puede delegar. Es tuyo, y sólo tuyo la obligación.