Esta disciplina trata da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, abordando questões relacionadas à acessibilidade, adaptação de ambientes e equipamentos, além de políticas públicas e privadas que visam promover a igualdade de oportunidades. A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é um direito fundamental, garantido por leis e tratados internacionais, e é uma questão de justiça social e direitos humanos.<br/> A deficiência não deve ser vista como uma limitação, mas sim como uma característica que não impede a realização de atividades profissionais. A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é benéfica tanto para as empresas quanto para a sociedade como um todo, pois promove a diversidade, a igualdade e a inclusão social.<br/> Esta disciplina aborda as principais barreiras que impedem a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, como a falta de acessibilidade física e digital, a discriminação e o preconceito, além da falta de políticas públicas e privadas que promovam a inclusão. Também são apresentadas soluções e boas práticas que podem ser adotadas pelas empresas e pela sociedade para promover a inclusão e a acessibilidade.

Acessibilidade: Inserção de Pessoas com Deficiência no Trabalho B

Emilly Vitória

Raiane Vieira

Anna Karolyne

Kauane Pessoal

Roseni

Mikelly Sousa

Eloana Campos

Cibele Ferreira

Valeria

kaique freitas

A disciplina de Acessibilidade: Inserção de Pessoas com Deficiência no Trabalho B tem como objetivo apresentar aos alunos as principais questões relacionadas à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Durante as aulas, são abordados temas como a legislação brasileira sobre o assunto, as adaptações necessárias para garantir a acessibilidade no ambiente de trabalho e as melhores práticas para a contratação e integração desses profissionais nas empresas. A disciplina é importante para profissionais de recursos humanos, gestores e demais interessados em promover a inclusão social e a diversidade nas organizações.

Acessibilidade: Inserção de Pessoas com Deficiência no Trabalho B

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