Esta disciplina é uma área de estudo que se concentra na avaliação do desempenho e no desenvolvimento de pessoas em organizações. Ela é fundamental para o sucesso de qualquer empresa, pois permite que os gestores identifiquem as habilidades e competências dos funcionários, bem como as áreas em que precisam melhorar. A avaliação do desempenho é um processo contínuo que envolve a coleta e análise de informações sobre o desempenho dos funcionários, com o objetivo de fornecer feedback construtivo e orientação para o desenvolvimento de suas habilidades e competências.<br/> O desenvolvimento de pessoas, por sua vez, é um processo que visa melhorar as habilidades e competências dos funcionários, a fim de aumentar sua eficácia e produtividade. Ele envolve a identificação das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos funcionários, bem como a criação de programas de treinamento e desenvolvimento que atendam a essas necessidades.<br/> Esta disciplina é importante porque ajuda as empresas a alcançar seus objetivos estratégicos, melhorando o desempenho dos funcionários e aumentando sua eficácia. Ela também ajuda a reter talentos, pois os funcionários se sentem valorizados e apoiados em seu desenvolvimento profissional. Além disso, a avaliação do desempenho e o desenvolvimento de pessoas são importantes para garantir a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas, bem como para promover um ambiente de trabalho justo e equitativo.

Avaliação do Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas

Biológicas / Saúde

HISTORIA-DEL-VOLEIBOL

Brasil

pt-br

Evaluación del desempeño y desarrollo de personas

A disciplina de Avaliação do Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas tem como objetivo ensinar aos alunos como avaliar o desempenho dos colaboradores de uma organização e desenvolver planos de ação para melhorar o desempenho individual e coletivo. Durante as aulas, são abordados temas como a importância da avaliação de desempenho, métodos de avaliação, feedback, plano de desenvolvimento individual, entre outros. A disciplina é importante para profissionais de Recursos Humanos e gestores de equipes, que precisam saber como avaliar e desenvolver seus colaboradores para alcançar os objetivos da organização de forma eficiente e eficaz.

Summary

Text

Ciencias de la Salud

Educación Física

Graduate

General Studies

Ana Duran

Outros

El Trabajo del ama de casa

Idiomas

Comunicación y Lenguaje

Lengua Española

Español

Elementary School

Cruz Noguera

Dialnet-IdentidadSignificadoYMedicionDeLasAmasDeCasa-5036120

n28a8

Trabajo Doméstico y Género

Psicología

Psicología Social

Papel das Amas de Casa no MOHO

Trabalho e Reprodução Social

Ciencias Sociales

Sociología

La Mujer en la Sociedad

Lengua Portuguesa

Portugués

Lectura

Lectura y Producción de Textos

Analisis Textual

Análisis Textual

CB-0575430

Resemantização do Estereótipo Feminino

Micheli  de Souza Duarte

Emili Murakami

Luciana Aguiar

Marcos Vinícius

Maiara

Felipe Mallmann

TANCREDO NEVES C E PRES-EF M

Haroldo Pacheco

Aline Mendes

eufernn

Evaluación del desempeño y desarrollo de personas

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