Esta disciplina é o estudo do comportamento humano nas organizações e da liderança que influencia esse comportamento. Ela se concentra em entender como as pessoas se comportam individualmente e em grupo dentro de uma organização, como as organizações funcionam e como a liderança pode afetar o desempenho e a cultura organizacional. Ela é uma disciplina interdisciplinar que combina conceitos e teorias da psicologia, sociologia, antropologia, economia e administração.<br/> O comportamento organizacional é um campo de estudo relativamente novo, que surgiu na década de 1940, quando as empresas começaram a perceber que o sucesso organizacional dependia não apenas de processos e tecnologias, mas também do comportamento humano. Desde então, esta disciplina evoluiu e se expandiu, tornando-se uma área crucial para o sucesso das organizações em um mundo cada vez mais complexo e dinâmico.<br/> A liderança, por sua vez, é um aspecto fundamental do comportamento organizacional. Ela se concentra no estudo dos líderes e de como eles influenciam o comportamento e o desempenho dos membros da organização. A liderança é uma habilidade essencial para o sucesso organizacional, pois os líderes são responsáveis por motivar, inspirar e guiar as pessoas em direção aos objetivos da organização. Ela é uma disciplina que combina teoria e prática, e que pode ser aprendida e desenvolvida por qualquer pessoa que deseje se tornar um líder eficaz.

Comportamento Organizacional e Liderança

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Comportamiento organizacional y liderazgo

Comportamento Organizacional e Liderança é uma disciplina que estuda o comportamento humano nas organizações, com foco na liderança e na gestão de pessoas. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre motivação, comunicação, trabalho em equipe, cultura organizacional, tomada de decisão, entre outros temas relevantes para o sucesso de uma empresa. A disciplina também aborda diferentes teorias de liderança e como aplicá-las na prática, visando desenvolver habilidades de liderança nos alunos. O conhecimento em Comportamento Organizacional e Liderança é fundamental para profissionais que desejam atuar em cargos de liderança ou gestão de pessoas, além de ser importante para entender o funcionamento das organizações e como melhorar o desempenho dos colaboradores.

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